島田株式会社 営業の求人情報・お仕事一覧

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、ハウスメーカーに対しての提案営業を行っていただきます。...営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。 ●他事業部とのつながりも オリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・ 【入社後の流れ】 先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。 その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。 商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。 【研修・支援制度】 ●各種研修制度 入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など 単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています ●自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 【出張・転勤について】 担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。 入社後5年～10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。

大阪営業担当：11名（20代～60代） 【教育研修制度】 未経験の方であっても、既存社員による丁寧な教育があるため、安心してスタートすることができます。 おおよそ1年間は先輩社員について就業して頂きますので、フォロー体制もしっかりと整っています。

、設備の修理メンテナンスの提案営業をお任せします。...反響営業が中心なので、新規開拓家業は基本ありません。 ＜一連の流れ＞ ▼依頼を受ける お客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。 現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、作業を進めてもらいます。 自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。 代金や見込める効果を説明し、ご納得いただけたら契約です。 ▼作業スタート 社内の管理スタッフが「作業スケジュールづくり」「協力会社への依頼」などを行なうので、バトンタッチして終了です。 その後もお客様と定期的にコンタクトを取りながら、良好な関係を続けていきましょう。 【おすすめポイント】 ■安心の研修体制 異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制◎。 入社して半年は担当を持たず、まずは先輩に同行します。 予算がつくのも入社2年目からのため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。 ■充実した福利厚生 家族手当や、住宅手当（最大4万円）、借り上げ寮（地域や入社年数により最大9万円）、資格手当（最大2万円）など、多数の手当があります。 ■プロセス重視の評価 基本はプロセス6：業績4の2軸で評価がされます。 ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。 またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を工夫してマネジメントできる方が求められています。

既存顧客へのポンプ等機器関係の営業及び新規顧客への企画営業、また...グループ会社と協業しての営業。 ■主な取引先：水処理会社/設備会社/土木工事会社/エンジニアリング会社/防災関連会社/設計会社/工場/病院/福祉施設/ビル・マンション管理会社

製造、販売している同社において営業担当として活躍頂きます。 【具体的には】 ●製品：補修用自動車電装品 ●海外代理店フォロー業務 ●市場調査、新規開拓業務 ●書類、資料作成業務 ●関連部署の調整業務 （納期調整、製品の打合せ、新商品のリリース等） ●電装・電子制御は消費財／空気圧は生産財 ●カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 【入社後の流れ】 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得など様々な研修を受講いただきます。 【同社の特徴】 同社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。 社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。 自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。 また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。

リフォームアドバイザー（営業）として、...●完全反響営業です！...営業力を高めたい方、目標達成意欲がある方も大歓迎です 【同社の特徴】 ●転勤無し ●創業70年以上の安定性 【入社後の流れ】 入社初日は本社で導入研修を行い、その後は配属先でOJT研修を実施します。 先輩社員の現場に同行して、業務の流れや業界知識などを覚えていきましょう！

リース提案。※既存向けのルート営業です...そういった関係構築により、営業スキルだけではなく、ヒューマンスキルも磨かれ、人間的に成長。 さらに、人脈を広げていく喜びや面白さも味わえます。

工具の専門商社で、既存顧客への営業を担当します。...その後、営業アシスタントとしてお客様の窓口...様と関係性を作れたら、いよいよ営業デビューです。 【研修期間】 1年ほどかけてじっくり一人前に育ててくれます。 OJTが中心ですが、工場研修、メーカー研修などの教育体制も整えています。

め、提案しやすくお客様のための営業ができます。...●新規営業もありますが、飛び込み等は一切...●入社後は先輩社員について営業の知識やスキルをしっかり覚えて...●1年～1年半は同行営業となりますので、先輩から丸石テ...クノ営業マンの「いろは」をしっかり吸収してください。 ●OJTシートを使って上司・先輩と定期的に面談を行います。 　悩みや疑問を1人で抱え込まないようにし、何をすれば良いかも明確なので着実に成長できる仕組みがあります。 ●中途入社する8割以上が未経験、別業界からの転職です。 ●資格取得を奨励しており、会社が認定する資格取得に関しては、受験料やテキスト代を全額会社が補助します。 　取得後は資格手当として毎月の給与に反映されます。 【同社について】 55年以上続く安定企業です。 空調設備は、第2のライフラインとも言われ、人々の生活には欠かせないアイテムです。 業績やお仕事は安定しており創立以来一度も赤字を出したこともなく、昇給・賞与を欠かしたこともありません。

業績好調により営業担当のサポート業務をメインに行...各営業担当の活動がスムーズに進めるこ...営業メンバーのサポート役として、資...【お客様に寄り添う営業】...BtoCの営業スタイルなので、とことんお客様...だけの家づくりに関わることで、営業のサポートだけでなく多くのお客様の笑顔に繋げていくことのできるお仕事です。

《既存のお客様へのルート営業》...【営業のポイントは？】 ●9割が既存顧客への定期的な訪問やお問い合わせに対応 飛び込み＆テレアポはなく未経験からも取り組みやすいですよ◎ 【提案先は？】 同社で扱う産業機器・工具は、さまざまな業界の製造メーカーを支えています。 ▽例えば… 半導体、食品業界、自動車、住宅機器、巨大タンカーなど人々の暮らしに欠かせません！ 【1日の流れ】 （1）出社後にメールのやり取りや見積書のチェックを行います。 （2）クライアントを数社訪問。 （3）帰社後、事務処理や商材メーカーとリモートでの打ち合わせ。 （4）翌日の準備を行い退社します。 【未経験からチャレンジできる充実な研修制度】 ●試用期間中は年齢の近い先輩が指導や相談に乗る制度 商材理解からスタートし、内勤業務やお客様先に商品を届けるなど、実際の商品も見て学びます。 その後、先輩の提案に同行で取引先を覚えていただきます。 専属の教育担当が1名つくので分からないことも聞きやすい環境です！ 一連の業務を覚えたら、付き合いの長い既存のお客様の引き継ぎをお願いします。

て大規模修繕工事の受注に向けた営業活動を行っていただきます。...る管理組合、管理会社へのルート営業、訪問をお任せします。 【業務】 お客様の見積作成・折衝・価格交渉 【対象となる顧客】 過去のリピーター案件です。新規公募案件の見積もり対応及び、取引先（管理会社、設計事務所）からの依頼案件の対応をお任せします。 【変更の範囲】 会社の定める業務

／安全機器等の産業機器のルート営業をお任せ致します。...●営業一人の裁量権が大きく、責任ある...業務を任せられるため、営業としての力を十二分に発揮することができる環境です。 ●大手自動車メーカー、大手製鋼所等のメーカー各社様と直接の取引があります。 【環境】 少数精鋭の組織構成の為、裁量権が大きくやり甲斐のある業務です。 賞与やインセンティブボーナス等で、利益をきちんと還元する仕組みがあります。 配属先部署の平均勤続は19.5年。安定した基盤のもと、腰を据えて活躍できる環境です。

付き合いのあるお客様とのルート営業】...※飛び込み営業はございません...●一社員としての営業の役割は、...内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます...※社用車を運転し、営業活動に行くことが多いです。...【営業先】...営業所に配属後、先輩の営業に同行し営業の動き方を学んでい...十分に営業としてのノウハウを身に着けたの...の後も、同行や外部の研修機関の営業研修など、...も広く、お客様のニーズに応える営業ができることも魅力です。 老舗で安定しているので、社風も穏やかです。

【雇用直後】 事務職（サービスメンテナンス部門 業務） ●同社独自の販売管理ソフトにて受発注入力 ●見積書の作成 ●売上伝票整理 ●出荷手配 ●電話応対、来客対応

同社における営業スタイルは、電話でのご提案が基...契約までを全て社内で行う『内勤営業』となります。...やすく、お客様から感謝をされる営業職です。...後々は、営業チームでマネジメントやアフター...フォローの営業を担当したり、人事などの本部業務や立ち上げetc...あなたが望む理想のキャリアを実現することもできます。 あなたの力を思う存分発揮できる会社です。

◆営業職...営業職は既に取引のあるお客様先へ定...問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート（受発注手続きなど）などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします！ 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる！」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。

営業未経験でも安心してください。 業務の進め方、製造知識等の基本的なことについて学んだ後、先輩の取引先訪問等に同行し、半年～1年かけてじっくり業務を身につけていただきます。 独り立ちするのは1～2年後。 ヒアリングから納品まで一貫して携わるため、覚えなければならないことは多いですが、その分時間をかけて成長していただきます！

同社の営業職としてｌ法人向けに社食の提案...テレアポや飛び込み営業は無く、既存で取引のある企業や...展示会などで繋がりある方への営業していただく、100％反響営業...営業経験・社会人経験が無い方もご安心ください。 【同社について】 同社は1970年の創業以来、常にお客さまの視点に立ち、高品質・高機能で安全な商品の開発に力を注ぎ、 安心して召しあがっていただける美味しい食品を、ご家庭にお届けすることを企業理念としてきました。 「安全性と、美味しさを兼ねそなえた食品であるからこそ日々の食生活が充実し、人は健康に生きることが出来る」。 同社は、今も昔も変わらないその思いを実現するために、安心・安全・機能性にとことんこだわりつつ、簡単に調理することができ、なおかつ美味しい食品作りに取り組んでいます。

ライズ商品、雑貨、玩具等の営業を行っていただきます。...●営業スタイル：既存：新規＝８：２...※営業活動には車を使用することもあり...＜営業先＞...製品を置いて頂けそうな店舗への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、 斬新なアイディアな商品が多数ございます。 【業務の特徴】 ●週1回、商品企画会議に参加いただきます。 　また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。 ●GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 【社風】 人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。 先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。

活躍する「産業用ポンプ」の法人営業をお任せします。...既存顧客へのルート営業がメインでニーズをヒアリングし...での資料作成も多く、顧客先への営業日は週に2～3日にまとめるなど...【営業の流れ】...3年後には先輩のサポートなしで営業できるように育成していきますの...で、営業未経験の方もご安心ください。 ベテラン社員がフォローをしながら様々なことを学んでいただきます。

求人媒体の企画提案営業です。 企業・店舗の採用ニーズを聞いて、中途採用の成功を目指します。 同社のお客様は町の居酒屋さんから超大手有名企業まで、様々。 怪我をした時に行くのが病院なら、人材で困った時に頼りになるのが、求人広告を扱う同社。 社員・アルバイト・パート採用を考えている企業・店舗へ電話をし、求人媒体へ掲載することを提案します。 人が採用できたら終わりではなく、常にお客様と関係性を保ち、次の提案に備えます。

同社における営業スタイルは、電話でのご提案が基...契約までを全て社内で行う『内勤営業』となります。...やすく、お客様から感謝をされる営業職です。...後々は、営業チームでマネジメントやアフター...フォローの営業を担当したり、人事などの本部業務や立ち上げetc...あなたが望む理想のキャリアを実現することもできます。 あなたの力を思う存分発揮できる会社です。

企業のオフィス移転の際の、事前打ち合わせや図面確認、作業スタッフへの動きの指示、什器搬入や設置等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●デスク、椅子、キャビネット、書類などの入った段ボールなどの運び出し・搬入作業時のスタッフへの指示・監督等 業務の全体像を理解するために、先輩のサポート業務からはじめていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 現場の”司令塔”として、ご活躍いただくことを目指していただきます。 【仕事の1日の流れ】 ●08：00　出社、朝礼、養生作業 ●10：00　搬出作業 ●12：00　お昼休憩 ●13：00　昼礼、午後の作業 ●17：00　作業完了、お客様と最終確認 ●18：00　資材を片付けて帰宅 残業は月平均20時間程度でプライベートを重視できます。 【やりがい】 移転の規模、仕様、要望は顧客ごとに様々で、同じ現場は一つとしてありません。 毎回新しい現場に携われる面白さがあります。また、普段なかなか入る事の出来ない大手企業のオフィスに入れることも。 多くの人を巻き込みながら、チームで協力して仕事を進める面白さや、無事引越しが完了し、整ったオフィスを見た時に感じる達成感などが味わえるお仕事です。 【同社の移転事業について】 ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。 同社の中でも売り上げ構成比が非常に高い部署となっております。 売上高は直近5年間で2.2倍と、拡大を続けている部門です。

※飛び込み・ノルマは一切なし※ お問い合わせのあった法人のお客様へ、暮らしに欠かせない様々な商品のご提案をお任せします。 メインとなるお客様は不動産会社やマンション・アパートのオーナー。 「古くなった給湯設備や空調設備を更新したい。」 「物件価値を向上する為のリフォームがしたい。」 そんな悩みや相談に提案・対応するのが私たちの役目です。 数々の有名なメーカー商品を取り扱っているので、提案のしやすさも抜群です。 【具体的には】 ●お客様へのヒアリング、現地調査、ご提案 ●施工部門との打ち合わせ、指示だし ●見積もり、スケジュール作成　 ●お客様のアフターフォロー　　など 【一日の流れ】 お問合せのあったお客様先へ訪問し、お悩みをヒアリング ↓ 現地調査を行い、どんな商品が最適かを提案 ↓ お客様へ提出するお見積もりの作成 ↓ 工事スケジュールなどを施工部門と打ち合わせ