正社員
【20代歓迎】川崎重工グループの空調・ボイラの電気回路設計 |WLB抜群|滋賀・草津
- 給与
- 450万円 ~ 650万円
- 勤務地
- 滋賀県草津市
川崎重工グループの熱交換技術を核とした冷熱機器・システムメーカーとして、
産業用大型設備機器(溶接による圧力容器・真空機器)の制御技術部の募集です
【具体的な業務】
・受注品の電装設計業務
・見営業支援業務、サービス支援業務、トラブル対応
・新製品(空調・ボイラ、他)開発時の電気・制御開発
・電気・制御に特化した新製品(改良製品含)の開発
【業務の特徴・魅力】
●幅広い技術で全体をマネジメント=電気・制御のゼネラリスト
全てに関われるのが魅力だが、開発では新しいことにチャレンジするので
常に新たらしいことなど学ぶことが多くキャリアUPが可能なポジションとなります。
【組織構成・風土】
技術部には、経験豊富な50代から20代の社員までおり、わからないことがあれば、すぐに聞くことができます。
社風も、育てる文化が醸成されており、幅広い知識や高い技術力を身に着けて成長していただける環境です。
【入社後のフォロー・研修体制】
滋賀工場にて製品知識研修(複数回)を実施します。
必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。
社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。
また資格取得奨励金制度もあります。
【働く環境としての魅力】
●平均勤続年数は約18年!
●過去3年以内の入社者の定着率97.5%!
→フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から定着されています!
●有給取得平均15日程度!
→業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得も含めメリハリをつけた勤務がしやすい環境です。
●2023年度の男性従業員の育児休業取得率は100%です。
→13名希望に対して、13名取得が実現されています!
●毎週水曜日はノー残業デー!
変更の範囲:会社の定める業務