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川重冷熱工業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】川崎重工グループの空調・ボイラの電気回路設計 |WLB抜群|滋賀・草津

川崎重工グループの熱交換技術を核とした冷熱機器・システムメーカーとして、 産業用大型設備機器(溶接による圧力容器・真空機器)の制御技術部の募集です 【具体的な業務】 ・受注品の電装設計業務 ・見営業支援業務、サービス支援業務、トラブル対応 ・新製品(空調・ボイラ、他)開発時の電気・制御開発  ・電気・制御に特化した新製品(改良製品含)の開発 【業務の特徴・魅力】 ●幅広い技術で全体をマネジメント=電気・制御のゼネラリスト  全てに関われるのが魅力だが、開発では新しいことにチャレンジするので  常に新たらしいことなど学ぶことが多くキャリアUPが可能なポジションとなります。 【組織構成・風土】 技術部には、経験豊富な50代から20代の社員までおり、わからないことがあれば、すぐに聞くことができます。 社風も、育てる文化が醸成されており、幅広い知識や高い技術力を身に着けて成長していただける環境です。 【入社後のフォロー・研修体制】 滋賀工場にて製品知識研修(複数回)を実施します。 必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。 社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。 また資格取得奨励金制度もあります。 【働く環境としての魅力】 ●平均勤続年数は約18年! ●過去3年以内の入社者の定着率97.5%! →フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から定着されています! ●有給取得平均15日程度! →業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得も含めメリハリをつけた勤務がしやすい環境です。 ●2023年度の男性従業員の育児休業取得率は100%です。 →13名希望に対して、13名取得が実現されています! ●毎週水曜日はノー残業デー! 変更の範囲:会社の定める業務

川重冷熱工業株式会社

【20代歓迎】川崎重工グループの空調のサービスエンジニア|新大阪

川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、病院やショッピングセンター、オフィスビル等の大型施設で使われている「大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●機器のメンテナンス・保守・修理 ●工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ●現場監督などの施工管理業務 など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。 【業務の特徴・魅力】 ●2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。 →ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます。 【充実の研修・フォロー体制】 ●製品に関しては製造拠点である滋賀の工場で製品知識研修を実施。 ●技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。 ●機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ●社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。  幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 【働く環境としての魅力】 ●平均勤続年数は約18年! ●過去3年以内の入社者の定着率97.5%! →フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から定着されています! ●有給取得平均15日程度! →業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得も含めメリハリをつけた勤務がしやすい環境です。 ●2023年度の男性従業員の育児休業取得率は100%です。 →13名希望に対して、13名取得が実現されています! 【配属先について】 サービスエンジニア職と営業職が40名近く勤務している西日本支社。 20~30代と40代の比率は半々程度です。 【教育制度】 (1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。 (2)資格取得奨励金制度あり。 (3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。

川重冷熱工業株式会社

【20代歓迎】川崎重工グループの空調のサービスエンジニア|名古屋

川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、病院やショッピングセンター、オフィスビル等の大型施設で使われている「大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●機器のメンテナンス・保守・修理 ●工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ●現場監督などの施工管理業務 など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。 ※URLより工場見学動画をご覧ください。https://youtu.be/5SkNHN1aAJY 【業務の特徴・魅力】 ●2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。 →ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます。 【充実の研修・フォロー体制】 ●製品に関しては製造拠点である滋賀の工場で製品知識研修を実施。 ●技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。 ●機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ●社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。  幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 【働く環境としての魅力】 ●平均勤続年数は約18年! ●過去3年以内の入社者の定着率97.5%! →フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から定着されています! ●有給取得平均15日程度! →業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得も含めメリハリをつけた勤務がしやすい環境です。 ●2023年度の男性従業員の育児休業取得率は100%です。 →13名希望に対して、13名取得が実現されています! 【配属先について】 サービスエンジニア職と営業職が40名近く勤務している西日本支社。 20~30代と40代の比率は半々程度です。 【教育制度】 (1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。 (2)資格取得奨励金制度あり。 (3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。

川重冷熱工業株式会社

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川重冷熱工業株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】川崎重工業を支える総合ソリューション企業の社内SE|転勤なし|年間休日125日

川崎重工業及び関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当して頂きます。 先輩がしっかりと指導につきますので、ご安心ください。 【具体的には】 ■情報インフラ構築 サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業をおこなっていただきます。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。 ■情報インフラ運用・保守 同社は1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、 業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。 また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。 【将来的なキャリアアップ】 これらの業務を通じて、高いスキルを身に付けることができます。将来的には、業務部門との折衝を含めた情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップを目指すことが可能です。 【教育体制について】 ●指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート ●先輩社員に聞きやすい雰囲気があります ●川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援! ●福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 【魅力】 ●業務インフラであるIT基盤の運用を担当するため、業務に不可欠でやりがいのある業務です。 業務を通じて客先の業務内容や仕事のやり方に触れる機会が多く、学べることが多い職場です。 ●単独で行う業務ではなくチームで行うため、客先を含め様々なメンバーと目的を成し遂げる充実感を得ることができます。教育体制と同様、福利厚生・各種手当等についても川崎重工業(株)に準じており、働きやすさにも定評があります。

株式会社ケイテック

【20代歓迎】【未経験歓迎】国内唯一の産業用特殊空調設備を提供する企業の技術メンテナンス職|年間休日123日|大阪

1案件当たり2000万円〜数億円の特殊空調設備を提供する同社において、顧客への技術業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●同社除湿機の新設及び更新およびメンテナンスの実施と改修に関する提案 ●上記に関する現地調査、据付、試運転調整 ●社内の各関連部署との連携/調整 【中途入社活躍中】 ・前職で配管や空調周りの機械設備のメンテナンスを担当していた方 ・空調機などの据付工事を担当していた方 ・空調工事の施工管理経験をお持ちの方 ・施設管理で技術周りを経験されていた方 【同社製品について】 エアシステム部では産業用の特殊空調設備を取り扱っており、製造現場で求められる誤差数%の湿度調整を可能にした国内唯一の特殊空調設備を提供しています。さらに調湿剤の特性により空気中の除菌ニーズなどにも対応可能です。食品・醸造・科学・製鉄・製薬・病院など多様な業界における製造環境に対する精密なニーズにお応えしています。国内で1,500基を超える納入実績に加えアメリカ・韓国・ブラジル・ロシアなどへの導入実績もあり、品質の唯一性において競合優位を保っています。 【取引先】 大手の食品・製薬・機械メーカーより精密な環境での製造を行うお客様からのニーズに応えられるのは国内では同社製品のみですので、お問い合わせからのシェア拡大を実現しています。 【教育環境】 OJTだけでなく、新人研修、職能別研修、階層別研修などを実施しています。事業戦略実現のために、重要となる技術を定め、それをベースに様々な研修を実施します。 技術の底上げや中堅・トップ層の更なる成長など、全社員にリーチする研修があります。 【働きやすさを追求】 リモートワークの設置や転勤による引っ越しが発生した場合、既に住宅を建てている場合は会社が買い取ってくれるなど、社員の快適な就業を強くサポートしてくれます。

株式会社ティーネットジャパン

【20代歓迎】川崎重工業グループ企業のフィールドエンジニア職|完全週休二日制|兵庫県明石市

常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●保守・点検計画作成 ガスタービン発電設備を導入頂いたお客さまに対して、 定期点検や故障対応を行うために、 必要な工程、人材や資材をまとめた計画書を作成します。 ●メンテナンス(現場責任者) 施工計画に基づき、メンテナンスを実施します。 安全と品質を守るため、現場責任者として指揮・指導を行います。 ●不具合発生時のトラブルシューティング お客様設備に不具合が発生した際、その原因究明から対策立案まで検討し、トラブル解決を図っていきます。 一人で解決できない場合も、チーム全体で協力して進めていきますので、ご安心ください。 ●お客様への報告 報告書を作成し、点検整備において発見された不具合、 経年劣化状況等をお客様へ報告します。 万一の災害時に安心して使用して頂くためにも、必要に応じて保守点検整備・部品交換を提案します。 【入社後】 入社後6ヶ月は指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 西部事業所担当エリア(近畿以西)の顧客のフォローを担当頂きます。 メインは国内となりますが、まれに海外案件(韓国・台湾・中国等)も対応もございます。 【同社について】 ●世界基準の製品力 航空用のジェットエンジンで培った高度な技術と信頼性をもとに開発したガスタービンを利用した製品は世界最高水準の発電効率を誇り、環境レベルも世界最高水準です。 ●日本有数のシンボルにも利用されている 非常用発電設備に関しては東京の有名電波塔や有名テーマパーク、大阪の有名商業施設といったあらゆる場所に同社の製品が設置されています。 また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ●社会貢献性 東日本大震災の際には、福島第一原発事故収束の指揮本部となった重要免震棟の電力を同社の非常用発電設備が事故収束まで供給し続けました。 その実績から現在、受注件数が関東エリアを中心として大幅に増えております。 ●人財育成 川崎重工グループの一員として質の高いサービスを提供するため、技術研修や階層別研修に力を入れています。 また、ビジネススキル研修もしっかり行っており人間力育成に努めています。

川崎重工業グループ

【20代歓迎】環境エネルギー関連会社の電気エンジニア|大阪|転勤なし|完全週休2日制

【業務内容】 充放電検査装置やサイクル試験機など自社製品のフィールドエンジニア業務となります。 【具体的に】 ●顧客と仕様打合せ(製品に関する仕様・納期等の打合せ) ●協力会社と仕様打合せ(顧客との打合せ内容を製造メーカーの協力会社と打合せ) ●協力会社にて製造した製品の調整作業(協力会社へ出向き、製品のデータ取り・試運転調整等) ●顧客2次電池工場にて製品の据付・試運転作業 ●プロジェクト完了 ※既設装置のメンテナンス業務や改造業務も担当いただきます。 顧客先で業務を行うことが中心となりますので、出張も発生しますが転勤はございませんのでご安心ください。 ※入社後、福岡にて研修を受けていただきます(滞在費用会社負担) 【2次電池の世界市場について】 2次電池はEVをはじめ、今後の生活を支えるなくてはならないものとなっています。 まず、EVについては、化石燃料車に変わり今後伸び続けるマーケットであり、これほどのマーケットは他にないと言われています。 現在はほぼすべての自動車メーカーがEVを開発し続けると言われております。 またEV以外のスマートフォンやタブレット、ゲーム機、玩具にも2次電池が積まれており、各社が質の高い2次電池を製造しております。 正常な電池であるか充放電検査装置を用いて検査をしなければ、電池が発火・膨張・発電するなどの災害に繋がってしまいます。 今後はEVから電気バス・電気トラック・電気バイクなどの製品もリリースする企業は増えるとされています。 【同社の魅力は日常生活を支える製品に携わる社会貢献性の高さ】 同社の顧客は国内の電池メーカーはもちろん、海外ではアジア・シンガポール・ヨーロッパ島の大手メーカーが顧客となります。間接的ではありますが、日常目にするEVやスマートフォン等の生活を支える製品に携われ、非常に会社貢献性の高い事業だと考えております。 他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。

株式会社ソフトエナジーコントロールズ

【20代歓迎】老舗機器メーカーのサービスエンジニア|大阪勤務

同社製品の洗浄・滅菌機器のメンテナンスを行っていただきます。 【業務の流れ】 ●顧客対応の依頼を受ける ●社用車で医療機関へ訪問 ●同社製品の保守メンテナンス・修理対応 ●営業所に戻り報告書作成 入社後3ヶ月~半年は先輩に同行し、OJTで商品知識を習得したあとエリアを決定します。 担当エリア:和歌山、南大阪、奈良 1日に複数の医療機関へ訪問します。大学病院・公立病院が中心です。 月に2~3回、保守点検のため土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得頂きます。

老舗機器メーカー

【20代歓迎】業務用空調機を取り扱う企業のサービスメンテナンス|大阪ガス100%出資|充実の教育体制

大阪ガスのグループ会社で、家庭用ガス機器・業務用空調の販売やメンテナンスを行っている同社にて、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ●省エネ・省コスト化で導入が進むガスを利用した空調システム(ガスヒートポンプ)のサービスメンテナンス 具体的には試運転、調整、検査、故障修繕、予防保全、更新計画等。 店舗などに設置する小型の機器オフィスビルから工場向けの業務用大型機器まで、幅広くご担当頂きます。 当初は先輩方との同行によりOJTによるグループ作業となります。 大阪ガスの認定試験を合格後、一人で行動いただくケースも出てきます。 【エリア】 大阪府東部(枚方~柏原)、京都府南部、奈良県 など ※「GHP(ガスヒーポン)」とは正式名称を「ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコン」と言います。 電気のエアコンが電気モーターで室外機のコンプレッサーを回しているのに対して ガスヒーポン(GHP)はガスエンジンでコンプレッサーを回し、ヒートポンプ運転によって 冷暖房を行う空調システムです。 「ガスヒートポンプエアコン」の室外機に使用されているガスエンジンは、車のエンジンと同じ仕組みです。 【教育環境】 大阪ガス人材開発センターでの基礎研修や各メーカーのメンテナンス講習への参加など、知識を習得できる機会が多くあります。また、OJTにて育成していくため、未経験の方でもご活躍いただけます。 【社風】 穏やかな社員が多く、共同して行う作業も多いので助け合い業務を遂行していくため、無理な残業もありません。 【魅力】 当番制や宿直社員で対応するため休日の緊急対応での出社は基本的にありません。 (大阪ガスの認定資格合格後の宿直体制への編入があります。(月/1回程度)) 大阪ガスグループのため人事・評価制度等もしっかりしてます。

株式会社リビングメンテサービス北東

【20代歓迎】技術商社のエンジニア職|年間休日125日|理系卒歓迎|名古屋

三菱電機およびCOGNEXのFA機器(製造工場の自動化機器)代理店である同社のアプリケーションエンジニアをお任せ致します。 同社で取扱うFA機器には画像処理(2D・3D)、Deep Learning AI、制御機器、ロボット、加工機などがあり、顧客の要望に合わせてソリューション開発して頂きます。 FAの世界に限らず、世の中で今後も需要が高まる自動化・AIスキルを習得できます。 【主な業務】 センサーや画像検査(AIシステム含む)、ロボットシステムを主に顧客に製品PRして、ニーズをヒアリングし、テストをしながらソリューションを提案し、仕様を詰めて、実装およびアフターサポートまでを一貫して担当頂きます。 営業やパートナー会社と共に「チーム」として1つの成果物を作り、販売します。 【魅力】 日本の経済の中核である製造業は、生産効率の向上と労働人口の減少という大きな課題を抱えており、今後数十年は製造業の自動化・AI化の需要は益々高まります。 ソリューションとして提案し、一緒に課題を乗り越えた暁には、貴方に依頼して良かったと顧客・関係会社・会社・チームから称賛されます。 顧客の要望というのは、メーカーや担当者毎に異なるため、毎回異なる内容・課題に対してソリューション提案をすることと、取扱製品も毎年新商品・新機能が出てきますので、幅広い知識と経験を身に付けることができる上に、業務内容に飽きることはありません。 【研修】 入社後は簡単なオリエンテーションの後、3~6カ月かけて主な取扱い機器になる画像処理やAIの社内トレーニングを受けて習得頂きます。並行して先輩社員に同行して業務内容を体験頂きます。 また三菱電機など外部研修に都度参加し、技術知識を深めていただきます。 その後は1~2年ほどかけて、先輩社員からOJTを受けながら、徐々に独り立ちする形になります。 【同社の魅力】 製造業・物流・官公庁・建設等の幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。 また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 転勤はありません。

三交企業株式会社

【20代歓迎】【社会貢献度高い】空調設備等のメンテナンススタッフ職|年間休日115日|東京

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス(空調設備の修理が多いです) ●簡単な書類作成(作業の報告書等) 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1~3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時:朝礼、ミーティング 9時10分:受託現場へ自社車両にて移動開始 午前:1現場~昼食 午後:2現場~3現場 17時~18時事務所に帰社  報告書や翌日の準備を30分~1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3~5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2~3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長(センター長)の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士 など

リペア株式会社

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】大手重工・電力会社のプログラマー・システムエンジニア職|神戸

システムエンジニア・プログラマーをご担当いただきます。 入社後はまずPG(プログラマ)としてプログラム作成に従事。その後は個々の成長に応じて順次SE(システムエンジニア)領域へと担当業務を拡大し、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ●配属職種1:【PG(プログラマー)】 Java、C/C++、C#、Python、VB.NETなどのプログラミング言語を用いたプログラムの作成と、各プログラムの動作テストなどを行います。 〈プログラミング能力の有無・出身学部も一切不問〉 理系のイメージが強い業界ですが、同社では入社時のプログラミング能力の有無も出身学部も一切問いません。それは、「顧客の要望を的確に汲み取る」「現場の課題を読み解く」などシステムソリューション実現の過程には、文系出身者が得意とする曖昧なものに対する読解力・想像力も強みになるからです。 PGからSEへのステップアップ後には、システム・ソフトウェアのスキルだけでなく顧客の業務理解や社外関係者との折衝、チーム内の業務配分の見極めなど、視野の広さや多彩なノウハウが求められます。 もちろん、実際にプログラミングを行う工程では専門知識やスキルも必要になりますが、ゼロからでも着実に学び成長できる環境が整っているので、はじめは知識ゼロであっても心配はいりません。充実した研修カリキュラムや、継続的なスキルアップも全力で後押しします。 ※「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」などの資格取得者には、毎月、資格手当てを支給します。 ●配属職種2:【SE(システムエンジニア)】 顧客ニーズに応じた仕様や機能を検討(要件定義・システム設計)し、最適なシステム・ソフトウェアを提案。その後は開発進捗を管理しながら完成したプログラムを組み合わせて、求められる機能・性能が満たされていることをシステムテストで十分に確認し、顧客施設にシステム導入を行います。 〈PGからSEへのステップアップ要件〉 システム開発を遂行するスキルに加え、顧客との打ち合わせやプロジェクトチームのマネジメントには、想像力やコミュニケーション力などの「人間力」も必要です。 ※「高度技術者(スペシャリスト)試験」「システムアーキテクト試験」「プロジェクトマネージャ試験」などの取得者には毎月継続して資格手当ての支給を行っています。

株式会社ハーバー・ソフトウェア

【20代歓迎】空調・衛生に関する設備工事会社の設備メンテナンス|東京都|転勤なし

オフィスビルや学校・工場・商業施設等の空調・衛生設備のメンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ●空調設備(空調機/冷凍機/ボイラー/ポンプ 他)の点検、整備、修理及び保守業務 ●消防設備/ボイラーなどの各種法定検査代行業務 ●各種集塵機のオーバーホール/エアフィルター洗浄、交換 (プレフィルターより高性能フィルターまで)など 【建物例】 官公庁施設/駅/美術館/オフィスビル 等 【安心のサポート体制】 入社後は、OJTにて業務を習得していただきます。 3年程度は基本的に先輩に同行して現場を担当します。 業界知識やスキルが着実に身につく環境です。 未経験でも安心してスタートすることができます。 【働き方】 現在も引き合い多数いただいておりますが、社員に負担をかけないようにコントロールしています。 ●直行直帰OK ●休日出勤になった場合、代休取得必須 ●緊急案件ナシ ●有給取得しやすい ●勤続年数7年目の女性社員も活躍中 ※今後もより社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 【同社の特徴】 ●昭和41年の設立以来、コロナ禍においても無借金・黒字経営を継続 ●一貫したシステムが強み(設計・施工~メンテナンス/ビル管理) ●ローコスト、ハイクオリティなサービスを提供 ●大手企業や官公庁関連等、複数の優良企業と長年にわたり信頼関係を構築

「空気」と「水」に関する設備の工事会社

【20代歓迎】ものづくり企業を支える会社のサービスエンジニア職|横浜|転勤なし

同社は、システム保守点検や電気工事、電気通信工事、板金加工、不動産賃貸など幅広く事業を展開している企業です。 今回はサービスエンジニアとして下記業務をメインに、電気工事、電気通信工事における現場代理人業務も担当していただきます。 【具体的には】 神奈川県内の公共施設に設置されている、監視・制御システム等の電気通信設備のメンテナンスサービス業務をお任せします。 案件によってはダムや山の中部など測定器等を徒歩で運びながら作業を頂く場合もあります。 作業場所は、ダム、河川周辺が多く、遠方監視制御システム・テレメータ、ダム放流警報・制御システム(制御盤、計装盤) などの保守点検を行います。 あらゆる公共施設等に必ず設置される設備のため、需要が安定している事業です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【1日の流れ】 8:30出社 ↓ 現場作業に必要な測定器等の準備をし、社用車に積んで出発します。 ↓ 現場で作業を行います。 夕方くらいまでかかることが多いです。 ↓ 会社に戻って書類作成等 ↓ 17:30退社 現場には2人1組で車を運転して向かいます。 今回のポジションは、課長以下22名が在籍しており20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 チームにはベテラン社員も多く在籍しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、未経験の方でもしっかりとキャッチアップできます。 また、現場への直行直帰も可能で、個々の状況に応じてリモートワークを実施しておりますので働き方は柔軟に対応しています。 【研修について】 基礎研修は2,3ヶ月です。 基礎研修では、保守点検以外の設計部門や製造部門の研修も行います。 配属後はOJTで仕事を学びます。 おおよそ1年くらいで、独り立ちできます。 【同社について】 設立から40年以上、制御盤の設計・製造、制御システムの構築を行っております。 設計から製造まで一気通貫して対応できることを強みとしており、産業・公共・通信システム等、大手企業をはじめとした幅広いお客様と取引があります。

制御設計・制御盤製作企業

【20代歓迎】【全国どこでも勤務可能】サービスエンジニア◇グローバルに活躍したい方歓迎◎土日休/定時退社推奨

【業務内容】 海外装置の立上、アライメント、メンテナンス調整、不具合対応 海外メーカーとのメール(英文)、Web meeting(英会話)での対応 国内加工機、測定機のアライメント、メンテナンス調整、不具合対応 *アプリケーションエンジニアとしても対応できれば尚可 精密研磨の新規加工方法構築、精密研磨機の企画。 【やりがい】 お客様の工場を訪問し、現場の方と接する機会が多い事から、担当者と親密になり食事に一緒に出掛けたり、不具合を解消した際には心からの感謝の言葉を頂ける事。                                       また、海外メーカーの装置を取り扱っている関係上、海外メーカーへ研修に行き現地の文化に触れたり食事を楽しんだり、異文化交流が出来る事。 【魅力】 現在、ドイツメーカーの装置、アメリカメーカーの装置の取り扱いがあり、普段国内に居ると経験が出来ない、ドイツ人やアメリカ人との国際的な仕事を楽しめる方は是非一緒にチャレンジして貴重な経験を積んで人生を豊かにしてみませんか? 【働く環境】 ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 【企業特徴】 ◇1950年の創業以来、国内外の光学産業、電子・半導体産業を中心に製品をお届けしてきた企業です。 ◇光学分野においては、一眼レフレンズ用の円弧球芯型研磨機で1,000台を越える納入実績があり、最近では工程を大幅に短縮する高付加価値芯取り機の販売、 更には干渉計をはじめ高精度な偏芯やMFT測定器なども数多く納入しています。 ◇電子半導体業界向けには、超精密研磨剤を中心とした工場資材を中心に納入実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マブチ・エスアンドティー

【空調システムのエンジニア】未経験歓迎/年休123日/寮社宅有

【育成期間3〜5年!業務はチーム制で初心者も安心】高層ビルやテーマパーク、大型商業施設などの日常を陰から支える、社会になくてはならない技術職! あなたには、ビルの空調・電気を制御するシステムや、自動制御機器のメンテナンスを中心にお任せします! 〜当社について〜 空調や照明設備のメンテナンス・計装工事を手掛けている当社。なかでも空調のビルオートメーション装置のメンテナンスには強みがあり、全国の高層ビル・テーマパーク・大型商業施設などから依頼が寄せられています。 〜具体的な業務〜 ■メンテナンス 年に数回建物を訪問して、装置に不具合がないかチェック。装置の分解やデータ分析を行ない、故障を未然に防ぎます。 ※万一トラブルが発生した場合、修理や部品交換を提案します。 ■セットアップ(チューニング) 新築・リニューアルの建物では設備・装置が図面通りに設置されているかを確認、電源を入れて正常に動くかをチェックします。 ※うまく作動しないときは、センサーや配線、制御システムなどを確認・調整します。 〜ポイント〜 ◎社会に欠かせない設備を支える! 公官庁、工場、病院、研究所など、社会に必須な建物の空調設備。その安定稼働を支えることで社会に貢献できます。 ◎数十年先までなくならない仕事! 設備・装置が安定稼働するための仕組みも考えます。AIにとってかわられることのない仕事です。 ◎頼れるベテランが多数! チーム制なので、いつでも気軽に相談できる環境。実際の仕事の様子を隣で見ながら、業務の流れを学べるのも魅力です。 ◎未経験入社も多数! 先輩たちは中途入社の不安を理解しているので、入社後は積極的にあなたをサポートしてくれます。 応募方法 ◎当ページよりご応募ください! ここまでお読みいただき、ありがとうございます。マイナビのフォームよりエントリーください! ※「まだ迷っている…」という方も、まずは一度お話しましょう。Web面接も選択いただけますので、その際にご質問をお伺いします! 会社情報 代表者 代表取締役社長 千野 龍洋 事業内容 ビルディングオートメーションシステムの計装工事、試運転調整、メンテナンス ビル用中央監視システムのソフト開発 空調設備のメンテナンス ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、計装工事、メンテナンス 不動産賃貸事業 本社所在地 ■本社 〒108-0023 東京都港区芝浦3-14-6 バリュー芝浦ビル4F

三田エンジニアリング株式会社

【20代歓迎】空調・衛生に関する設備工事会社の設備施工監理職|東京都|転勤なし

オフィスビルや学校・工場・商業施設等の空調設備・衛生設備の施工管理をお任せします。 入社後3年程度は先輩社員に同行し、現場を担当します。 未経験スタートでも着実に業界知識やスキルを身に付けることができる環境です。 【施工実績】 官公庁施設/東京駅 など 【同社の特徴】 ●昭和41年の設立以来、コロナ禍においても無借金・黒字経営を継続 ●一貫したシステムが強み(設計・施工~メンテナンス/ビル管理) ●ローコスト、ハイクオリティなサービスを提供 ●大手企業や官公庁関連等、複数の優良企業と長年にわたり信頼関係を構築

「空気」と「水」に関する設備の工事会社

【20代歓迎】【社会貢献度高い】空調設備等のメンテナンススタッフ職|年間休日115日|神奈川

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス(空調設備の修理が多いです) ●簡単な書類作成(作業の報告書等) 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1~3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時:朝礼、ミーティング 9時10分:受託現場へ自社車両にて移動開始 午前:1現場~昼食 午後:2現場~3現場 17時~18時事務所に帰社  報告書や翌日の準備を30分~1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3~5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2~3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長(センター長)の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士 など

リペア株式会社

【20代歓迎】【ハードウェアサポート】ハードウェア製品の顧客サポート、アフターフォロー【土日祝日休み】

同社にて、ハードウェア装置製品における顧客サポート業務全般をお任せします。 始めは先輩からのOJTを中心に、業界や製品知識を習得頂く期間を設けますので、 未経験からでも充分に独り立ちを目指せます。 【具体的には】 ①デモンストレーション、製品装置の検証及び基づくユーザーマニュアル作成添削 ②電話、メール、顧客訪問によるサポート ③アフターフォロー、メンテナンス業務 ※ お客様と直接やり取りを行う為「コミュニケーション」が必要な職種です 【主な取り扱い製品(ハードウェア製品)】 ●ラスターフォトプロッター「RFP-3226」 ●ダイレクト・イメージャー「Majesty-DI」 ●高精細ガラスマスク用プロッター「MASK Writer」 ●ガーバー基準2次元自動測長装置「MasterSCALE3」 ●データ基準画像測定機「QuickSCALE」 ●プリント基板反り修正装置「Warp-Recovery」 ●実装治具加工システム「Meister」

電子機器メーカー

【20代歓迎】エンジニアリングサービス会社の工作機械および周辺機器の設計開発エンジニア|経験者歓迎

自社内での開発に加え、お客様先でチームを組んで開発することもできる、名古屋に本社をおくエンジニア企業です。 【具体的には】 2DCADや3DCADによる機械設計、⼯作機械および周辺機器の設計開発です。 新機種の構想設計やユーザーの要望に合わせた特注設計、各ユニットの性能向上や仕様変更のための設計を行っていただきます。 構想設計から部品図作成まで業務内容の幅は広いため、まずは今までのご経験に合わせたレベルのお仕事を担当いただきます。 経験を積む中でステップアップし、業務の幅を広げたり、レベルアップも可能です。 もちろん経験者の方でも、充実の研修がありますのでご安⼼ください。 きっとこれまで以上に面白みに溢れた業務に関わることができます。 あなたの発想で新しい機械を作ってください。 ●取引先は大手メーカーばかり 日本を代表する大手企業からも厚い信頼をいただいており、業績も堅調に推移。 安定経営の会社で働けます。 ●企画・構想から携われることも メーカーのプロジェクトチーム数名でイチから設計し、完成までかかわったりと、企画・構想から携わることも。 市場が求めているものをどう反映していくのか、チームで考え形にしていきます。 完成後、稼働している姿を目にしたときの充実感はひとしおです。 それが実現できるのは、一流の技術と質の高いシゴトが、お客様から多大な信頼をいただいているから。 クリエが誇る技術のスペシャリストから学び、ぜひ一流のエンジニアを目指してほしいと考えています。 ●充実の教育体制・朗らかな雰囲気の社内 研修講師は、経験豊富な先輩エンジニア。 座学で設計に必要な力学などを再確認し、経験を活かせる職場です。 穏やかな雰囲気でなんでも聞ける環境なので、異業種での設計経験でも問題ありません。 また、社員が仕事に集中できるように、充実した福利厚生や働きやすさへの配慮が、定着率の良さにも繋がっています。 しっかり成長できる環境で仕事ができます。

エンジニアリング事業

【20代歓迎】【未経験OK・社会貢献度高い】空調設備等のメンテナンススタッフ職|年間休日115日|大阪

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス(空調設備の修理が多いです) ●簡単な書類作成(作業の報告書等) 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1~3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時:朝礼、ミーティング 9時10分:受託現場へ自社車両にて移動開始 午前:1現場~昼食 午後:2現場~3現場 17時~18時事務所に帰社  報告書や翌日の準備を30分~1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3~5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2~3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長(センター長)の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士 など

リペア株式会社

【20代歓迎】メンテナンス&エンジニアリング企業の機器メンテナンス|昇給賞与有り|社宅有り|東日本

フィールドエンジニアをお任せいたします。 ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定いたします。 【具体的には】 ●建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置、保守 ●医療機器や商業用印刷機の保守、メンテナンス ●半導体製造装置のメンテナンス 先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術に携わることが可能です。 大手メーカーと提携した研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いでスキルアップしていくことができます。 配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地はご希望を考慮させていただきます。 【スキルアップ支援】 ●研修制度(技術研修、現場研修など) ●各種表彰制度 ●通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ●資格取得奨励金制度(最高10万円/件) 給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません。 【研修について】 新卒社員と合同で2~3か月の研修期間があります。 ※120名以上の同期社員とともに1から学べる環境。 現場への配属後は、まず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は、実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに、年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ●原則来年度4/1入社となります。 ※多少入社日の調整可能。

メンテナンス&エンジニアリング企業

【20代歓迎】大手重工メーカー案件の解析エンジニア|年休125日|兵庫勤務|転勤なし

大手重工メーカー等のクライアント各社の製品開発・保守に関連し、解析モデルの作成から構造の強度解析・振動解析などを担当していただきます。 【やりがい】 回転機械(ガスタービンや蒸気タービンなどのロータ)の設計において、固有振動数は重要な設計ファクターです。 簡単な仕事ではありませんが、自分達で解析した回転機械が問題なく運転された時の達成感の大きさは計り知れません。 また、お客様が大手重工メーカーの為、解析する機械は世界トップクラスの機械であり、これらの機械の開発に携われることも同社の魅力の一つです。 【組織構成】 高砂事業所には現在、5名の解析エンジニアが在籍しています。 1か月~半年程の期間の案件を複数平行し、1案件2~3名程で取り掛かります。 【就業先について】 高砂事業所は、お客様の研究所の構内にあり、請負にて就業しています。 同研究所は、エネルギー技術、ロケット技術、社会インフラ等が生み出される拠点のため、今までにない技術が生み出される 特殊な環境です。 こうした最先端技術に触れる機会に恵まれた、エンジニアにとってはたまらない職場環境だと考えております。 【今後について】 現在は、船舶のエンジン回りに関する案件も追加で頂戴しております。 今後発展が見込まれるであろう環境に配慮したエネルギー分野等にも手を広げていく予定です。

株式会社関西技研

【20代歓迎】【ルートサービス職(技術職)】大阪勤務|国内トップシェア製品を有するメーカー|夜勤なし

デュプロ製品をお使いのお客様へ訪問し、機器のメンテナンスや修理、サポート業務が主な業務となります。 営業職とコミュニケーションをとりながら、お客様が快適に機械を使っていただけるよう技術面からサポートしていく仕事です。 【具体的な業務】 ●機器の訪問修理、点検業務 ●お客様との折衝業務、作業立ち合い ●営業とのリレーション業務 問い合わせを頂いた先へ訪問をし機器の修理、定期点検、納入時のサポートなどを行います。 お客様の業種や取り扱い製品は多岐に渡りますが自社の工場見学やメーカー研修、技術講習、先輩社員との同行など複数の学ぶ機会を設け、商品知識やノウハウを身に着けることができます。 ■入社後の流れ OJTで先輩社員へ同行をしながら実務を通して業務を学び、3〜4ヶ月目で担当エリアを持っていただきます。 上司や先輩と同行する機会も多いため、営業のノウハウや商品知識も身に付けやすい環境です。

デュプロ株式会社

【20代歓迎】技術系エンジニアリングサービスを手掛ける企業の機械エンジニア職|客先常駐型|大阪

同社のエンジニアとして、企画提案の段階から設計・構築~運用まで様々な業務をお任せします。 【具体的には】 機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 <案件例> ●自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務(CATIA V5) ●包装機の電気制御設計業務(PLC、シーケンス制御) ●車載向け鋼材部品の設計業務(CATIA V5) ●露光装置の開発設計業務(Solidworks) ●配電盤の設計業務 (Solidworks) ●プラントの構造解析業務(数学、材料力学、物理、プログラム等) 【同社の特徴】 AI開発、自動運転(ADAS)、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトの中で同社のエンジニアが活躍中! “エンジニアファースト”の同社では、月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、一人ひとりの経験や希望、適性に応じたプロジェクトをお任せしています。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【安心のサポート体制】 毎月1回以上のペースでヒアリングを実施しており、困っていることや悩みがないかをヒアリングしています。 環境面への要望があれば常駐先の企業へ営業から直接交渉するなど、エンジニアの業務環境の向上に努めています。 随時相談ができるので安心して就業できます。

エンジニアリング企業

【20代歓迎】【未経験歓迎】電子デバイス専門商社で、電子部品の技術サポート|大阪・西梅田

技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。専門知識をもって営業担当を支援するお仕事です。 営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行ったり、自社の営業担当へ製品知識習得サポート(主に新規取り扱いメーカの部品に対して)をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路(CPU周辺)等に対し、同社で取り扱っている部品(レギュレータ(電源IC)やオペアンプ等)を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。 ●また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。 ●半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを営業担当者に共有する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 【配属先の組織構成】 営業技術グループは現在2名体制(男性2名) うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名(30代半ば・20代後半)。 【教育制度】 ●OJT ●研修制度あり 【同社の特徴】 スマートフォンやノートパソコンをはじめ、世の中のあらゆる電気機器には多くの種類の電子部品が使われていますが、同社では半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社として事業を展開。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築しております。またお客様の要望やニーズに基づき、製品の開発、生産、納品までを同社で委託代行するサービスにも力を入れており、単に電子部品を販売するだけの商社では無く「コンサルティング型商社」としての立ち位置も確立しています。

株式会社オリナス

【20代歓迎】大手重工メーカーの事務職|エンジニア補佐業務|年間休日125日|福利厚生充実

エンジニアの補佐業務や事務のお仕事を担当します。 【具体的には】 ●設計補助作業:CAD図面をコンピューター上で編集・修正、手書きの図面をCADでトレース ●ファイリング:紙ベースの資料をPDF化し、ファイルサーバーへ保存・整理 ●データチェック:実験データ、解析データにミスが無いかの確認作業 ●資料作成:資料の原稿をワード、PowerPointにて作成 ●データ処理:実験データ、解析結果をExcelにてグラフ化、表計算処理 【仕事のやりがい】 ●ノルマがありませんのでのびのびと業務に取り組める環境 ●少数精鋭で社員同士協力しあって業務に取り組んでいる 経験が浅い方も着実に成長できる環境があります。 同社は技術継承に力を入れているため、幅広いスキルを身に付けて成長していける環境が整っています。

技術系サービス会社

【20代歓迎】世界トップシェア率を誇る特工店企業のサービスエンジニア職|年休120日|好立地|名古屋

工場、ビル、病院で使用されている空調設備のメンテナンス事業などを展開している同社。 事業を通じて、その建物内で働く人たちが快適に過ごせるようサポートしております。 空調は第2のライフラインとも言われ、市場ニーズが安定しているため業績は安定しています。 【業務内容】 空調設備のメンテナンスなど、下記業務を担当します。 ●空調設備のメンテナンス ●更新、補修工事(空調のフィルターを外して洗うなどの業務です) ●フロン排出抑制法による定期点検 ほか 既存顧客からの依頼がメイン。 空調は室内で快適に過ごすために必要な製品です。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいを実感できるでしょう。 ゆくゆくは空調のプロとして、活躍することを期待しています。

丸石テクノ株式会社

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