日本カーボンエンジニアリング株式会社の求人情報・お仕事一覧

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★創業100年超の老舗メーカー、カーボン業界のパイオニア企業です！ ★プライム上場企業の社内SEポジション！ ★年休125日、残業10時間　WLB◎ ★インフラ出身者の方大歓迎！ 当社の社内SEとして、社内システム全般の運用管理及びPCなどの機器管理をお任せします。 ご経験にあわせて業務をお任せし、対応の範囲を広げていただきます。 【業務内容】 ・システム化構想の企画、立案や提案及び運用／保守管理 ・ベンダー選定、ベンダーコントロール ・Excelを利用したVBAツール開発 ・PCやスマートフォンのキッティング作業 ・システムやPCの操作方法やトラブル対応 ・サーバ／ネットワークの維持管理及び障害対応 ・社員からQ＆Aの問い合わせ対応 ※システム構築は外部SIerに外注しています。 【組織構成】 IT課は3名が在籍しています。 ＜開発環境＞ DB：Oracle／SQLServer サーバ：Windows、Linux 言語：JavaScript、SQL、HTML 【当ポジションの魅力】 ・役職に関係なく自由に意見交換できる風土です。また、仕事の幅が広いため裁量をもって働けます。 ・業務効率向上やストレスフリーな社内環境を目指し、福利厚生や休日休暇、教育体制等の整備にも注力しています（残業月平均10時間、年間休日125日。土日祝休みなど）。 ・ワークライフバランスを整えつつ、スキルアップもしたい、という方にオススメです。 【当社について】 日本国内の炭素工業のパイオニアとして、1915年の創業以来、カーボンの優れた特性を活かした多種多様の製品を生み出してきました。 電炉製鋼用の人造黒鉛電極をはじめ、半導体製造装置部材や工業用断熱材として幅広く用いられる炭素繊維、その他各種の炭素製品の製造・販売を主な事業としています。 ■当社の強み： ・炭素製品で乗り物を軽量化しCO2排出量の削減を実現するなど、炭素製品は地球環境を守るために欠かせない素材として注目されています。 ・各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的な世界市場展開を進めています。オーダーメイドで顧客に寄り添った製品のご提供や、グループ会社と合わせて総合的にご提案できるのも当社の特徴です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

設備の制御・監視・点検など、カーボンブラックを製造する化学プラントでの管理業務。1班10名程度のチームで行います。 カーボンブラックを製造する化学プラントで、下記業務を行います。 製造設備の制御・監視 日常点検 製品に合わせた設備の条件設定 業務効率などの改善業務　など 普段の生活を支えている「カーボンブラック」 カーボンブラックと言われて、ピンとくる方は少ないかもしれませんが、例えばゴムを強くする性質があり、タイヤ・ワイパーなどの様々なゴム製品に使用されています。 プラスチックや新聞インキなどを黒く着色する際にも使われているなど、普段目にする黒色のものの大半に使用されていると言っても過言ではありません！ 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鳥巣　浩二郎 事業内容 カーボンブラック製品の開発・製造・販売 本社所在地 新潟県新潟市東区鴎島町2

【基礎からしっかり育成◎】◆あらゆる“黒い製品”に用いられる原材料「カーボンブラック」を作る工場の、各種設備の点検やメンテナンスを担当します カーボンブラックを製造する化学プラントの 各種機械設備を守る仕事です。 目視や測定機器で 各設備の点検・チェックを行い、 機器の交換や修理、 不具合個所の分解などを担当します。 「溶接」などの作業が多く発生します。 作業は基本2人1組。 手順書に沿って行うので 未経験の方もご安心ください！ 実は身近なカーボンブラック。安定性・将来性◎ カーボンブラックと聞いても 馴染みがないかもしれません。 ですが、この原材料は あらゆる“黒いモノ”に使われており タイヤやワイパーなどはもちろん、 電子機器やプラスチック製品、 文房具や化粧品など 様々なモノの耐久性や強度、 デザイン性に貢献しています。 “身近”なため今後もなくならない製品です！ 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鳥巣　浩二郎 事業内容 カーボンブラック製品の開発・製造・販売 本社所在地 新潟県新潟市東区鴎島町2番地

＼将来的に部署を牽引する活躍に期待／　新規の用途開発や製品開発など、カーボンブラックの開発業務を行います。 ＼年間でどれくらいの製品を開発する？／ 製品化されるのは、年間で1〜2つ。 試作を繰り返し行って、数年かけて1つの製品を開発しています。 ＼新規の用途開発は、どんなことを行うの？／ 例えば、カーボンブラックは「ゴムの補強」や「樹脂などの着色」用に使用されていますが、「蓄電池の材料として使用できないか？」など、新しい用途の研究を、大学や研究機関・大手企業と共同で行っています。 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鳥巣　浩二郎 事業内容 カーボンブラック製品の開発・製造・販売 本社所在地 新潟県新潟市東区鴎島町2

生産技術職として下記の業務をお任せいたします。 「カーボンブラシ」の開発・製造・販売を一貫して行っているのは、世界に約10社ほどと言われています。 そのため、海外にも事業を展開するグローバルメーカーです。 【業務詳細】 生産現場において、生産ラインの設計や管理を行う仕事です。 生産ラインとは。原料や材料から目的となる製品を製造する一連の流れを指します。 これらを管理することによって、低コストで、短納期、高品質な生産体制を構築することが生産技術の大切な仕事です。 また、生産ラインの設計や管理だけではなく、理想とする生産ラインに必要な設備が不足している場合、その開発に取り組むこともあります。 また、予算の確保や設備の導入順をめぐって、関係各所の調整を行ったり、上司や経営陣に対して現場の状況を報告したりすることも多いです。 現場で扱うさまざまな技術への理解はもちろん必要ですが、マネジメントに関するスキルも求められるお仕事です。 【研修について】 ＜入社後2日間＞ 同社と業界の基礎知識・カーボンブラシ基礎講習・ビジネスマナー講座・安全衛生講習会・ヒューマンエラー講習会 ＜その後＞ ●生産技術に配属となりOJT研修 ●業務上必要と判断された社内外のセミナー及び研修 ※参加費用と交通費は会社負担 【自己啓発支援について】 技術成果報告会：最新製品や社内の最新技術等の学ぶ場を定期開催 随時各部署が開催するセミナーへの参加・業務内容によって、必要に応じ社外開催のセミナーへの参加

「カーボンブラシ」の開発・製造・販売を一貫して行っているのは、世界に約10社ほどと言われています。 そのため、海外にも事業を展開するグローバルメーカーです。 ■材料技術■ モーター部品「カーボンブラシ」は、モーターの性能を決める最重要部品です。 カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。 カーボンブラシは黒鉛を主原料とし、その他に金属粉や添加剤を配合して原料（材料）を製造しますが、この配合の割合や使用する粉末については、同社独自のノウハウが存在します。 このノウハウを土台としつつも、更なる改良を進めていくのが「材料技術チーム」です。 カーボンブラシに求められるのは、長寿命・耐久性・低ノイズなど、搭載する製品によって様々です。 技術職として市場状況を把握し、同社の既存カーボンブラシや他社製品、ブラシレスモーターの性能を超える材料開発に取り組んでいただきます。 自分が配合した材料が採用された時の喜びは計り知れません。 また、人々の生活に寄り添う製品に搭載されているカーボンブラシですから、社会に貢献している、そんなやりがいも感じることができる仕事です。 【具体的な業務例】 ●市場調査及び新材質の開発 ●社内材、他社材の評価、分析と今後の計画立案 ●新規引き合いへの材質選定 材料技術：カーボンレシピを作るイメージ。（粉末や液体を作る。割合を決める。） 商品技術：カーボンブラシの形などを決める。（CADを使う） ■商品技術■ 技術・知識・経験を活かし、通電に関わる分野での新しい製品の開発にも取り組んでいます。 自らの創造力を駆使し、同社の将来を支える新商品の開発業務を担うのが「商品技術チーム」です。 お客様との打合せから開発のヒントを得たり、時には自ら展示会等へ足を運び市場調査をし「まだ世の中にはない、だけど必要とされる製品」の開発に取り組んでいただきます。試行錯誤を繰り返した結果、製品として認められ、初めての注文を受けた時には何ものにも代え難い達成感を感じることができるはずです。 【具体的な業務例】 ●市場調査及び新製品開発 ●試作製作及び評価 ●環境負荷物質調査

同社の営業業務管理職として、以下の業務をお任せいたします。 主に、製品の手配から発送までの管理、在庫管理をお任せいたします。 「カーボンブラシ」の開発・製造・販売を一貫して行っているのは、世界に約10社ほどと言われています。 そのため、海外にも事業を展開するグローバルメーカーです。 【具体的には】 ●営業事務 国内、海外それぞれの分野において注文の処理や登録などの仕事を行います。 メインは海外顧客を担当していただき、同社グループ全拠点、全部署とやり取りもします。 自らお客様とコンタクトをとることもあります。 ●生産管理 在庫の管理や原料、部品の手配、出荷まで行います。 ●物流 運送会社への手配や発送、出荷作業、コンテナへの積み込みなども行います。 荷物の受け取りや月末の棚卸も業務の一つです。 【研修について】 ＜入社後2日間＞ 同社と業界の基礎知識・カーボンブラシ基礎講習・ビジネスマナー講座・安全衛生講習会・ヒューマンエラー講習会 ＜その後＞ ●営業業務管理に配属となりOJT研修 ●業務上必要と判断された社内外のセミナー及び研修 ※参加費用と交通費は会社負担 【自己啓発支援について】 技術成果報告会：最新製品や社内の最新技術等の学ぶ場を定期開催 随時各部署が開催するセミナーへの参加・業務内容によって、必要に応じ社外開催のセミナーへの参加

当社が製造するカーボン製品の図面作成など、CAD・CAMを使用した業務をお任せします。CAD・CAM未経験の方でも丁寧に指導します！ お任せするのは当社のカーボン製品の設計および製図業務、プログラムデータの作成業務です。 近年ますますニーズが高まっているカーボン製品。当社では少量多品種の製造を行っており、そのベースとなる図面の作成は非常に重要な仕事です。 CAD・CAM未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　穴織 千穂 事業内容 カーボン・グラファイト製品の製造、販売 人造黒鉛・カーボンファイバー（CFRP・CCコンポジット・成形断熱材） 営業品目 カーボンブラシ・自動搬送用集電ブラシ・ブラシホルダー・パンタグラフ・ 放電加工用グラファイト電極・ カーボンシール・パッキン・メタル・ルツボ・ 耐熱治具・ヒーター・冶金用焼結型・半導体用高純度カーボン部品・ C/Cコンポジット・カーボンファイバー・他カーボン製品全般 本社所在地 大阪府茨木市畑田町6-20

財務・経理職として日本テクノカーボングループの経理業務をお任せします。 ※変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■月次決算業務（仕訳伝票起票、使用ソフト：勘定奉行クラウド） ■年次決算業務(財務関係資料作成) ■債権債務管理　 ■資金管理　 ■税理士対応業務　 ■銀行対応　 ■会計監査法人対応　 ■内部統制監査対応　 ■固定資産管理　など 【キャリア】マネジメント等に関わるポストへのチャレンジも可能。経験を活かしながらスキル・キャリアアップできます◎ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 下記業務をご担当いただきます。 ・同社の各種電気設備保全業務 （低圧受配電設備、生産設備、ユーティリティー設備など） ・電気設備図面の更新作業　など 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 同社はキャッシュレス業界の伸びに伴い、売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあります。このような状況下、既存の適用法令の改正対応はもちろんのこと、会社規模や事業内容に応じて順守しなければいけない法令の変化が想定され、加えて営業部門、システム部門、経営企画部門、バックオフィス部門等人材も多く募集しているため、「法令」「従業員」と両観点から組織を強化していく必要がございます。 ご入社後は、まずは同社のビジネスモデルや業界について学んで頂き、ご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的には】 ■法改正時のアセスメント、社内体制の構築 ■知的財産権の管理・統括 ■各部署が締結する契約書の確認 ■法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善 ※同社では「事業活動に従事する企業または個人が、遵守すべき法令を違反することで、企業の信頼性低下や業務遂行への影響が発生するリスク」を法令リスクと定義しています。 ※同社では「ステークホルダーとの契約行為の不手際・不履行等ならびに社会通念への対応結果が経営や業務遂行への影響ならびに経済的損失が発生するリスク」を契約リスクと定義しています。 ■ミス・トラブル管理体制の運用・改善 ■自己点検活動の運用・改善 ■上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施 【組織体制】 ■次長：1名 ■法務・コンプライアンス担当：2名（男性1名、女性1名）　 ※こちらの採用になります ■情報セキュリティ担当：2名（女性2名） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を持つ同社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に関する業務の一部をお任せいたします。 現在、同社はキャッシュレス決済市場の伸びに合わせ業績が急拡大しており、会社全体で採用を強化しております。社員数が増えていく中でより中期経営計画に基づいた人事制度の必要性が増してきており、今回は組織強化のための募集となります。 将来的にはご自身の適性やご希望、チーム状況等を考慮し、労務業務や採用業務等をお任せすることもあり、「人事」として幅広く経験の積めるポジションとなっております。 【具体的には】 ■人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・上記制度運用 例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等） 　　昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付議等） 　　契約社員への登用対応（派遣社員⇒契約社員） 　　評価システム管理 ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営 ・研修会社との調整 ・研修教材の作成 ※社員育成に関する業務については、ご状況を見ながらお任せしていきます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【詳細】 （システム部門運営の高度化と可視化） 　・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ） 　・上記プロジェクトの全社展開 （クレジットネットワーク知識の形式知化） 　・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン 　・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 　・上記施策の全社人材戦略との連動 【同社について】 ◇高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ◇インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 ◇公共性が高い成長産業 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、 まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、 日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。 現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 ◇風通しの良い社風 営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。 また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 ◇本ポジションの魅力ポイント 【キャッシュレスを支える組織の、さらに要（かなめ）で】 450名を数える当社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。 【独立した事業会社で、身近な利用者の声をカタチにする】 独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。業務プロセスの改善や人材育成の推進など、身近な同僚に使ってもらうための仕組みづくりであることから、利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。 【ＤＸ時代の先駆けとなって、自らのスキルアップを図る】 当社は社内業務のデジタル化において、ローコード、ノーコードなどのテクノロジーの活用に取り組んでおり、将来的には日常的な業務の改善を外部委託せず自らシステム構築できる組織を理想として、実現を目指しています。現状ではどなたも初学者からの出発となりますので、安心してスキルアップに取り組んでいただくことが可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて経理のリーダーを補佐するチームリーダー、実務担当者として経理・税務業務全般等の実務業務や既存業務の改善・効率化、システム導入PJ推進等の企画業務、部下の育成・指導等に従事いただきます。 また同社はさらなる事業拡大を進めており、それに伴いバックオフィスの体制強化を進めております。 業務改善の余地が多分にある同社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待するポジションです。 【具体的には】 ■月次決算、年次決算の対応（決算説明等） ■開示書類の作成（決算公告、英文財務諸表等） ■監査法人との監査対応 ■税効果会計、税務調査対応 ■業務改善・効率化、システム導入PJの管理・遂行 ■部下の育成・指導 ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【組織体制】 ■経理チーム：6人 （50代：1名、40代：2名、30代：1名、20代：2名） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

《高崎プラント部 ／　建築・機械・電気設備運転管理・保全技術者（専門職）》 【業務内容】 空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務（定期修理・突発故障）を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。 ・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理 ・各設備の運転管理、日常点検 ・各設備の保全業務（定期修理・突発故障） 【キリンビール株式会社100％出資】 ～飲料・食品・医薬関連の工場のエンジニアリングを手がける、キリングループの技術者集団～ ・当社はビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。 ・最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。 ・食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。 ・ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。 私たちの仕事の醍醐味は、皆さんが飲んだり食べたりする飲料・食品、医薬品を生み出す工場の建設に携われるということです。想像してみてください。あなたが携わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるところを。レストランで隣にいる人が美味しい笑顔でいることを。そんな仕事の醍醐味を一緒に味わいましょう。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

機械系プロセスエンジニア（総合職） ～キリングループ/20代活躍中/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/就業環境◎/福利厚生充実◎/グループ内外や海外に幅広く展開/リフレッシュエリア完備/総合エンジニアリング企業/チャレンジできる環境/成長できる仕事～ 【職務内容】 機械系プロセスエンジニアとして業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ 食品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造プロジェクトにおいて、生産設備のプロセス設計、機器基本設計、設計監理、施工管理、試運転立ち上げ業務などを幅広くご担当いただきます。 入社後は、業務経歴を考慮した育成計画を作成し、先輩社員と一緒にOJTによる育成を行っていきますので、ご安心ください。 ＜担当エリア＞日本全国 ＜内勤・外勤＞設計段階では社内で対応いただきますが、工事段階に入れば現場に向かっていただくこともあります。 ■就業環境： ・完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日と安定就業可能な環境が揃っています。 ・年末年始1週間ほど、夏季休暇・GWについては基本的に暦通りになりますが、有給を取得される方が多いです。 ■スキルアップ： 難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。 【キリンビール株式会社100％出資】 ～飲料・食品・医薬関連の工場のエンジニアリングを手がける、キリングループの技術者集団～ ・当社はビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。 ・最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。 ・食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。 ・ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。 私たちの仕事の醍醐味は、皆さんが飲んだり食べたりする飲料・食品、医薬品を生み出す工場の建設に携われるということです。想像してみてください。あなたが携わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるところを。レストランで隣にいる人が美味しい笑顔でいることを。そんな仕事の醍醐味を一緒に味わいましょう。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

～完全週休二日/年間休日125日/土日祝休み/月平均残業時間20h以内/【キリングループ】キリンビール100%出資の食品・医薬品工場専門のエンジニアリング企業/バイオ・医薬工場建設～ 【業務内容】 食品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造工事に関する建築付帯電気設備の企画、基本設計、実施設計、建設計画の立案、設計施工監理、各種検査の一連の業務を担当していただきます。 (1)受変電設備・配電設備 (2)動力設備・生産設備電源供給設備 (3)照明・コンセント設備 (4)自火報設備 (5)弱電設備（放送、電話、TV、LANなど） (6)機械警備設備 (7)フードディフェンス設備（入退出管理、監視カメラ設備など） (8)設備監視システム（エネルギー監視、警報監視システムなど） ※長期出張の可能性があります。 【キリンビール株式会社100％出資】 ～飲料・食品・医薬関連の工場のエンジニアリングを手がける、キリングループの技術者集団～ ・当社はビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。 ・最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。 ・食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。 ・ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。 私たちの仕事の醍醐味は、皆さんが飲んだり食べたりする飲料・食品、医薬品を生み出す工場の建設に携われるということです。想像してみてください。あなたが携わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるところを。レストランで隣にいる人が美味しい笑顔でいることを。そんな仕事の醍醐味を一緒に味わいましょう。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

建築エンジニア（総合職） 【職務内容】 ■担当業務： 食品、飲料、医薬工場の新築、増改築に関する、企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます。 参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/ ■施工例： ・飲料工場：調合や醸造設備～パッケージング設備まで飲料工場全般の建設 ・食品工場：菓子・スナック、麺類、乳製品、醤油・みりん・酢・たれ等調味液、弁当・惣菜、農水産加工食品などの食品工場全般の建設 ・医薬品工場：遺伝子組み換え体を使用するバイオ原薬工場や注射剤等の無菌製剤工場等の建設 ※数億～100億円程度の大規模案件のご対応が可能です。 ■スキルアップ： 同社グループ企業は最先端のバイオテクノロジーを使用した医薬品の製造により、世界の人々の健康に貢献しており、その下支えとなる工場設備の管理に携わることが可能です。難関資格の取得などスキル向上もできる環境です。資格取得のための制度もあり、会社としてのサポートも整っております。 【キリンビール株式会社100％出資】 ～飲料・食品・医薬関連の工場のエンジニアリングを手がける、キリングループの技術者集団～ ・当社はビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。 ・最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。 ・食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。 ・ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが当社の強みです。 私たちの仕事の醍醐味は、皆さんが飲んだり食べたりする飲料・食品、医薬品を生み出す工場の建設に携われるということです。想像してみてください。あなたが携わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるところを。レストランで隣にいる人が美味しい笑顔でいることを。そんな仕事の醍醐味を一緒に味わいましょう。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【未経験から専門スキルを学べる場所！】電力会社の発電設備や水処理、紙パルプ、鉄鋼、他産業プラントなどの建設やメンテナンス工事をお任せ。 まずは配属部門で先輩社員の補助として 一つ一つ工具の使い方からじっくり 知識を身に付けていきましょう！ 頼もしい先輩たちがしっかりサポートしますので できる業務から少しずつステップアップできますよ。 ▼ 将来的には、チームをまとめるリーダーや 現場監督としての活躍も期待しています！ 応募方法 あなたのご応募お待ちしています！ 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、他の目的での 利用や第三者へ譲渡開示することは ございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本　陵志 事業内容 ■火力・水力・原子力・自家発電、環境関連、廃棄物処理、水処理、化学、省力化、公害防止他各種プラントの建設・メンテナンス。 ■各種プラント関連設備の設計・製作・施工 ■土木・建築・電気・鋼構造物・舗装・塗装・配管工事他各種工事の設計・施工 本社所在地 791-8518 愛媛県松山市古三津2-16-3

【数億円単位の案件を扱うやりがいの大きな仕事！】食品工場などのプラント設備導入において、ヒアリング〜アフターフォローまで一貫して担当します。 ▼お問い合わせがあったお客様へヒアリング ▼プランニング └最適な工場全体のプランを練り、内容や見積もりを提案。 お客様との打ち合わせを重ねてベストなプランに仕上げます。 ▼受注 ▼詳細の設計(※一部の業務は外注) ▼発注や工事手配 ▼工事の進捗・予算・安全管理 ▼試運転・引き渡し ▼アフターフォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 田中 康紀 事業内容 粉粒体ハンドリング工場・食品工場のトータルエンジニアリング企業 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番3号 やまとビル4F

同社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ。 《instagramID：@cbon_jp》 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ※個人ノルマはありません◎ ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＜お客様の肌に最後まで責任を持つ＞ そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。 そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。　 今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します。 充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。 【入社後の流れ】 ＼未経験から安心デビュー／ ■入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ■現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、実務を通して一連の流れを学んで頂きます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ＜ある1日の流れ＞ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 ＼家庭とキャリアの両立をサポート／ 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生／ 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能。 ＜働きながらキレイに＞ 未経験入社の社員がほとんどの為、入社後、働きながら正しいスキンケア知識が身につけられる研修も用意。 社員割引でお得に製品を購入できて、「自分のお肌も、キレイになった」という社員も多数 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

同社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ。 《instagramID：@cbon_jp》 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ※個人ノルマはありません◎ ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＜お客様の肌に最後まで責任を持つ＞ そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。 そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。　 今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します。 充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。 【入社後の流れ】 ＼未経験から安心デビュー／ ■入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ■現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、実務を通して一連の流れを学んで頂きます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ＜ある1日の流れ＞ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 ＼家庭とキャリアの両立をサポート／ 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生／ 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能。 ＜働きながらキレイに＞ 未経験入社の社員がほとんどの為、入社後、働きながら正しいスキンケア知識が身につけられる研修も用意。 社員割引でお得に製品を購入できて、「自分のお肌も、キレイになった」という社員も多数 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

同社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ。 《instagramID：@cbon_jp》 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ※個人ノルマはありません◎ ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＜お客様の肌に最後まで責任を持つ＞ そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。 そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。　 今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します。 充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。 【入社後の流れ】 ＼未経験から安心デビュー／ ■入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ■現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、実務を通して一連の流れを学んで頂きます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ＜ある1日の流れ＞ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 ＼家庭とキャリアの両立をサポート／ 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生／ 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能。 ＜働きながらキレイに＞ 未経験入社の社員がほとんどの為、入社後、働きながら正しいスキンケア知識が身につけられる研修も用意。 社員割引でお得に製品を購入できて、「自分のお肌も、キレイになった」という社員も多数 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

同社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ。 《instagramID：@cbon_jp》 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ※個人ノルマはありません◎ ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＜お客様の肌に最後まで責任を持つ＞ そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。 そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。　 今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します。 充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。 【入社後の流れ】 ＼未経験から安心デビュー／ ■入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ■現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、実務を通して一連の流れを学んで頂きます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ＜ある1日の流れ＞ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 ＼家庭とキャリアの両立をサポート／ 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生／ 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能。 ＜働きながらキレイに＞ 未経験入社の社員がほとんどの為、入社後、働きながら正しいスキンケア知識が身につけられる研修も用意。 社員割引でお得に製品を購入できて、「自分のお肌も、キレイになった」という社員も多数 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

同社化粧品のご案内やフェイシャルケア、スキンケアアドバイスをお任せ。 《instagramID：@cbon_jp》 『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ※個人ノルマはありません◎ ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ＜お客様の肌に最後まで責任を持つ＞ そんな想いから理想のスキンケアを追求した結果、化粧品の研究開発から製造、販売、さらには購入後のサロンケアを提供しています。 そんなアフターサービスが評判を呼び、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。　 今後、よりお客様に愛されるサロンづくりに一緒に取り組んでくれる方を募集します。 充実の研修制度と福利厚生を整えて、お待ちしております。 【入社後の流れ】 ＼未経験から安心デビュー／ ■入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ■現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、実務を通して一連の流れを学んで頂きます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ＜ある1日の流れ＞ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 ＼家庭とキャリアの両立をサポート／ 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を 認め合う文化が根付いています。 ＼魅力的な福利厚生／ 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能。 ＜働きながらキレイに＞ 未経験入社の社員がほとんどの為、入社後、働きながら正しいスキンケア知識が身につけられる研修も用意。 社員割引でお得に製品を購入できて、「自分のお肌も、キレイになった」という社員も多数 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)