【兵庫県／姫路市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 年収 314万円～374万円
月収 22.5万円～26.9万円 諸手当込み・夜勤5回想定
備考: ■基本給：174,000円～203,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
