【介護職員/パート・アルバイト】スタッフ募集中です！【夜勤専従】
- 勤務地
- 福岡県大牟田市
- 給与
- 時給1,000円～
- 雇用形態
- パート・アルバイト
夜勤専従で入居者の介護を担当いただきます。
・健康管理、応急処置、病院への付き添いなど
・食前の準備、食後の片付け
・排泄介助、その他業務
・入居者の見守り、お話相手
該当求人607件
有限会社生陽会 介護付有料老人ホーム きぼうのつばさ 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー
607 件
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【★支度金10万円★※試用期間3ヶ月後】介護福祉士/正職員のスタッフ募集中です！
- 勤務地
- 福岡県大牟田市
- 給与
- 月給189,040円～219,040円
- 雇用形態
- 正職員
日常生活支援（食事、入浴、排泄）などの介護業務を担当いただきます。
【介護職員/パート・アルバイト】入浴介助のスタッフ募集中です！
- 勤務地
- 福岡県大牟田市
- 給与
- 時給1,200円～
- 雇用形態
- パート・アルバイト
施設内にて、入居者の入浴介助をしていただきます。
・入居定員50名
・１日25名程度
【真鶴町】週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 時給1,470円～
- 雇用形態
- パート・アルバイト
【ポイント１】 介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成
■担当者会議・モニタリング実施
■各種帳票作成
■その他付随する業務
※利用者様の簡単な見守り業務を
お任せする場合もございます。
【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連の研修・資格取得セミナーなど
年間60回以上の研修を開催しています。
web会議システムも積極的に活用し、
遠隔研修も実施。著名な講師を
お招きしたりとプログラム内容も充実。
資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアアップが実現できます。
【ポイント３】 ケアマネパート社員として働くメリットは…
■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は
『週2日ケアマネ』『週1日介護職』
などの兼務も可能です！
■介護職での勤務も表記の金額を支給！
■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！
資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉介護付有料老人ホームのケアマネジャー・正社員
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 月給269,100円～
- 雇用形態
- 正職員
★定員40名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般
利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、
最適なケアプランの作成をお任せいたします。
■ケアプラン作成
…アセスメント・立案・モニタリングなど
■ご家族への連絡や調整
■各種記録作成
■一般事務
■来客・電話応対 など
★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します
当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連研修・資格取得セミナーなど
様々な研修を開催しています。
web会議システムも積極的に
活用して、遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実！
介護支援専門員の更新研修費用負担は
もちろん、認知症介護実践者研修の
取得など働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。
★週1日～、Wワーク・平日のみ・夜勤未経験OK★初日研修で安心♪高日給で60代からでも始める方も！
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 時給1,798円～1,818円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■自由な勤務日数！週1日～相談OK！
■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！
■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎
【介護付有料老人ホームの夜勤専従】
＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など
【ICT化による業務効率化を推進中】
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！有料老人ホームの夜勤専門介護福祉士
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 時給1,855円～1,875円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■介護福祉士資格を活かして高日給GET！
■自由な勤務日数！週1日～相談OK！
■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！
■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎
【介護付有料老人ホームの夜勤専従】
＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など
【ICT化による業務効率化を推進中】
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【真鶴町】ブランクありの方、無資格・未経験の方も正社員でのスタートOK！OJT研修を通じてスキルUP
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 月給249,200円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・未経験OK！
■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★定員40名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
<ALSOKの介護>介護施設での介護業務・ご入居者様のお話相手・掃除全般など
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 時給1,170円～
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■アシスタントなので難しいことはナシ！
■未経験多数活躍中！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■両親介護経験からの60代・70代も活躍中！
★介護施設での介護業務・掃除全般・レクリエーション補助など
介護付有料老人ホームでのお仕事です。
■入居者様の身体介護や介助の補助
■入居者様のお話相手や見守り
■入居者様の食事やお散歩の付き添い
■レクリエーションの補助
■ベッドメイク含む掃除全般 など
入居者様が笑顔で過ごせる
お手伝いをお願いします。
※一部運転業務を
お願いする可能性があります。
★介護業界未経験からスタートする方が増加中！
「介護の経験はないけど…」
「久しぶりの仕事で不安…」
という方も、先輩スタッフがしっかりと
フォローするのでご安心くださいね！
☆運転免許お持ちの方優遇します！
★70歳以降も、78歳まで延長勤務可能 長くご活躍いただけます。
70歳以降も延長して勤務が可能です。
身体のことを考慮して、日数を変更したい
などのご相談もしていただけます。
【真鶴町】ＡＬＳＯＫの介護付有料老人ホームの介護福祉士・正社員
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 月給283,700円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■取得支援制度ありでスキルUP可能！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★定員40名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【真鶴町】週3日～OK！介護福祉士の資格を活かしたい方！介護付有料老人ホームのパート介護職
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 時給1,300円～1,320円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ・平日のみ・土日のみ等OK！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★定員40名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、
もちろんフルタイムでの勤務も！
■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK
■正社員登用制度あり！
「将来的には正社員を目指したい！
けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです！
★ICT化による業務効率化
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【真鶴町】週2日～1日3ｈ～OK！資格不問！介護付有料老人ホームのパート介護職
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 時給1,250円～1,270円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・未経験OK！
■日勤のみ！週2日～OK！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★定員40名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、
もちろんフルタイムでの勤務も！
■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK
■正社員登用制度あり！
「将来的には正社員を目指したい！
けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです！
★ICT化による業務効率化
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
★リーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士募集！
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 給与
- 月給269,600円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■取得支援制度ありでスキルUP可能！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★定員33名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
＜西東京市芝久保町＞利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 給与
- 月給269,100円～
- 雇用形態
- 正職員
★定員92名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般
利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、
最適なケアプランの作成をお任せいたします。
■ケアプラン作成
…アセスメント・立案・モニタリングなど
■ご家族への連絡や調整
■各種記録作成
■一般事務
■来客・電話応対 など
★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します
当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連研修・資格取得セミナーなど
様々な研修を開催しています。
web会議システムも積極的に
活用して、遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実！
介護支援専門員の更新研修費用負担は
もちろん、認知症介護実践者研修の
取得など働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。
施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 給与
- 月給255,000円～
- 雇用形態
- 正職員
★定員33名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般
利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、
最適なケアプランの作成をお任せいたします。
■ケアプラン作成
…アセスメント・立案・モニタリングなど
■ご家族への連絡や調整
■各種記録作成
■一般事務
■来客・電話応対 など
★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します
当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連研修・資格取得セミナーなど
様々な研修を開催しています。
web会議システムも積極的に
活用して、遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実！
介護支援専門員の更新研修費用負担は
もちろん、認知症介護実践者研修の
取得など働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。
★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪
- 勤務地
- 埼玉県蓮田市
- 給与
- 時給1,698円～1,731円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■自由な勤務日数！週1回～相談OK！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護の経験からの60代も活躍中！
■緊急時も安心◎
■半日講習で資格取得(受講料会社負担)
【介護付有料老人ホームの夜勤専従】
＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など
【ICT化による業務効率化を推進中】
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事
- 勤務地
- 埼玉県蓮田市
- 給与
- 時給1,550円～1,580円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成
■担当者会議・モニタリング実施
■各種帳票作成
■その他付随する業務
※利用者様の簡単な見守り業務を
お任せする場合もございます。
★ケアマネパート社員として働くメリットは…
■週3日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は
『週3日ケアマネ』『週1日介護職』
などの兼務も可能です！
■介護職での勤務も表記の金額を支給！
■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！
★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。
当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
【介護職×パート】夜勤専従★駅チカ/休暇取得満足度100％/手当充実/社食無料(夕食)/ブランクある方も大歓迎！
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
- 給与
- 時給1,050円～1,200円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
【求職者へ向けて・・★】
当社では、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
手当も充実させ、年々バージョンアップ中！ 定年が70歳の為、60代も活躍中。
幅広い年齢層でそれぞれの特徴を活かしチームとしてお客様の生活を支えています。
有休も皆さんしっかり取っており、プライベートも大事にできますよ。(有休取得率98％)
【未経験の方への手厚いフォローと制度】
～人を大事にし、育てるをモットーに～
新人教育担当がつくので未経験・ブランクがあっても１から教えます。
職員がもっと笑顔で働けるよう、退職金制度や各種手当などを手厚く完備！
★施設規模は定員数４８人と比較的コンパクトな施設形態となっております。
【仕事内容】
・お客様の介護業務（食事・排泄・就寝・起床・巡回介助、安否確認、等）全般
※月8回以上働ける方（日数は相談可）
【夜勤専従のメリット！】
・日勤と比較して業務の種類は少なめです。
・日勤より高収入が見込めます。
・日中の時間帯に自由時間が作れます。
◎見学随時募集中です
ブランクOK！資格を生かしませんか？★介護職パート募集！
- 勤務地
- 埼玉県蓮田市
- 給与
- 時給1,170円～1,190円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ・平日のみ・土日のみ等OK！
■ICT化（デジタル化）で業務効率UP
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★定員36名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、
もちろんフルタイムでの勤務も！
■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK
■正社員登用制度あり！
「将来的には正社員を目指したい！
けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです！
★ICT化による業務効率化
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も！
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 給与
- 時給1,798円～1,831円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日給28,780円～！月収23万円以上も
■自由な勤務日数！週1日～相談OK！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護の経験からの60代も活躍中！
■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎
■半日講習で資格取得も(受講料会社負担)
【介護付有料老人ホームの夜勤専従】
＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など
【ICT化による業務効率化を推進中】
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
＜西東京市芝久保町＞ブランクありや未経験の方も正社員でのスタートOK！OJT研修を通じてスキルUP！
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 給与
- 月給249,200円～
- 雇用形態
- 正職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■無資格・未経験OK！
■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護経験からの60代も活躍中！
★定員92名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポートがメインの業務です。
■食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
■排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
■入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
■生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
■月平均残業時間 4.15時間
■有給取得率 76％
■産休・育休後の復職率 96％
■定年後の希望者再雇用率 90％
■未経験から働き始めた方 46.5％
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 給与
- 時給1,550円～1,580円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成
■担当者会議・モニタリング実施
■各種帳票作成
■その他付随する業務
※利用者様の簡単な見守り業務を
お任せする場合もございます。
★ケアマネパート社員として働くメリットは…
■週3日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は
『週3日ケアマネ』『週1日介護職』
などの兼務も可能です！
■介護職での勤務も表記の金額を支給！
■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！
★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。
当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。
介護付有料老人ホームで介護職・正社員募集！ケア21で働きませんか？未経験の方、歓迎！高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます！
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 給与
- 月給215,000円～
- 雇用形態
- 正職員
■グループホーム ケアスタッフ業務
早番：入浴介助
日勤：食事作り、フロア見守り、レク運営
遅番：食事作り、清掃、就寝介助
夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助
施設の特長
2ユニット制の認知症対応型グループホームです。
1フロア9名の小さな施設なので、利用者様のペースに併せて介護
が可能です。
認知症ケアに関する研修も適宜開催。プロとしての専門性を高め
るにはおすすめの施設です。
グループホームのやりがい
一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす”
印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て
こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ
とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま
で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。
入社後の流れ
入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など
▼
現場にて実践研修（スタッフが同行いたします）
▼
日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）
会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！
温かい環境が自慢です◎
★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日研修で安心♪
- 勤務地
- 埼玉県蓮田市
- 給与
- 時給1,711円～1,731円
- 雇用形態
- パート・アルバイト
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■自由な勤務日数！週1回～相談OK！
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中
■両親介護の経験からの60代も活躍中！
■緊急時も安心◎
■半日講習で資格取得(受講料会社負担)
【介護付有料老人ホームの夜勤専従】
＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など
【ICT化による業務効率化を推進中】
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
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