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有限会社生陽会　介護付有料老人ホーム　きぼうのつばさ介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー正社員の求人情報・お仕事一覧
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介護付有料老人ホームで介護職・正社員募集！ケア21で働きませんか？未経験の方、歓迎！高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます！

勤務地: 大阪府吹田市
給与: 月給215,000円～
雇用形態: 正職員

■グループホームケアスタッフ業務早番：入浴介助日勤：食事作り、フロア見守り、レク運営遅番：食事作り、清掃、就寝介助夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助施設の特長 2ユニット制の認知症対応型グループホームです。 1フロア9名の小さな施設なので、利用者様のペースに併せて介護が可能です。認知症ケアに関する研修も適宜開催。プロとしての専門性を高めるにはおすすめの施設です。グループホームのやりがい一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるまで過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン吹田

★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区
給与: 月給269,600円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■取得支援制度ありでスキルUP可能！ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員60名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・大和田

資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉介護付有料老人ホームのケアマネジャー・正社員

勤務地: 神奈川県横浜市港北区
給与: 月給269,100円～
雇用形態: 正職員

★定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ当社では入社時研修や職階別研修、業務関連研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実！介護支援専門員の更新研修費用負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　すこや家・北新横浜

＜荒川区西尾久＞ブランクありの方や未経験の方も正社員でのスタートOK！OJT研修を通じてスキルUP！

勤務地: 東京都荒川区
給与: 月給249,200円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■無資格・未経験OK！ ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員69名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホームすこや家・西尾久

施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区
給与: 月給255,000円～
雇用形態: 正職員

★定員60名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ当社では入社時研修や職階別研修、業務関連研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実！介護支援専門員の更新研修費用負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・大和田

＜荒川区西尾久＞資格とキャリアを活かして働ける！介護付有料老人ホームの介護福祉士・正社員

勤務地: 東京都荒川区
給与: 月給283,700円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■取得支援制度ありでスキルUP可能！ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員69名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホームすこや家・西尾久

＜荒川区西尾久＞ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員

勤務地: 東京都荒川区
給与: 月給269,100円～
雇用形態: 正職員

★定員69名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ当社では入社時研修や職階別研修、業務関連研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実！介護支援専門員の更新研修費用負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホームすこや家・西尾久

介護職経験者のみ！【正社員・フロアリーダーの求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

勤務地: 大阪府大阪市東成区
給与: 月給279,900円～
雇用形態: 正職員

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）「プレザンメゾン」とは介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。誰伸び人事制度とは「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン深江橋

★リーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士募集！

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区
給与: 月給269,600円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■取得支援制度ありでスキルUP可能！ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員45名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・南中野

施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区
給与: 月給255,000円～
雇用形態: 正職員

★定員38名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ当社では入社時研修や職階別研修、業務関連研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実！介護支援専門員の更新研修費用負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・新都心

★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！

勤務地: 埼玉県さいたま市桜区
給与: 月給235,100円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■無資格・未経験OK！ ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員36名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・中浦和

【横浜市港北区】介護福祉士の資格とキャリアを活かす！〈ALSOKの介護〉有料老人ホームの介護福祉士

勤務地: 神奈川県横浜市港北区
給与: 月給283,700円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■取得支援制度ありでスキルUP可能！ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　すこや家・北新横浜

介護職経験者のみ！【正社員・フロアリーダーの求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

勤務地: 大阪府寝屋川市
給与: 月給279,900円～
雇用形態: 正職員

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/３階建て担当者フロア固定制。まずは１つのフロアの業務から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので安心してお仕事スタート可能です。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。資格取得を会社が応援介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で受講可能です（※条件あり）。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ 会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン寝屋川

【正社員求人】ブランクのある看護師さん★介護職でお仕事してみませんか？？介護のスタッフの求人！産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定！高齢者介護のお仕事です★

勤務地: 大阪府大阪市東成区
給与: 月給215,000円～
雇用形態: 正職員

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応）＊計画作成業務は週2日～＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です入社後の流れ ▼入社時研修（２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修介護業務と計画作成業務を並行してお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間1-2か月）たのしい家の特徴ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。施設ケアマネのやりがい自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。その方にとってどんなケアが必要かを職員同士で議論しながらプランを組み立てていける点は面白いです。合間に現場で利用者さんと関わり、気分転換しながら楽しく仕事をしています会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン深江橋

需要高い介護業界☆正社員求人！ケア21で働きませんか？しっかりした研修制度で技術が身につく☆未経験の方、歓迎！高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます！

勤務地: 大阪府大阪市東成区
給与: 月給215,000円～
雇用形態: 正職員

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、訪問介護や地域包括支援センター等の連携、営業活動や社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。居宅介護支援事業とは？人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。研修制度専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！頑張りを評価ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。キャリア支援制度あり介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎主任介護支援専門員を取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン深江橋

正社員の求人★介護付有料老人ホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！

勤務地: 大阪府寝屋川市
給与: 月給295,000円～315,000円
雇用形態: 正職員

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。（身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など（生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など自由度の高いシフト制「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが可能です！働き方のご相談も可能！ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦される方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方もおります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標のお給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！各種手当あり！身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の支給もあります。

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン寝屋川

【川崎市高津区】ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK！OJTを通じてスキルUP

勤務地: 神奈川県川崎市高津区
給与: 月給249,200円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■無資格・未経験OK！ ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員37名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　すこや家・川崎明津

資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉介護付有料老人ホームのケアマネジャー・正社員

勤務地: 神奈川県川崎市高津区
給与: 月給269,100円～
雇用形態: 正職員

★定員37名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ当社では入社時研修や職階別研修、業務関連研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実！介護支援専門員の更新研修費用負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　すこや家・川崎明津

★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区
給与: 月給235,100円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■無資格・未経験OK！ ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員45名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・南中野

施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事

勤務地: 埼玉県さいたま市北区
給与: 月給255,000円～
雇用形態: 正職員

★定員36名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ当社では入社時研修や職階別研修、業務関連研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実！介護支援専門員の更新研修費用負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　すこや家・大宮日進

施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区
給与: 月給255,000円～
雇用形態: 正職員

★定員45名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ当社では入社時研修や職階別研修、業務関連研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実！介護支援専門員の更新研修費用負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・南中野

★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員募集！

勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区
給与: 月給235,100円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■無資格・未経験OK！ ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員60名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　みんなの家・大和田

【横浜市港北区】ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK！OJTを通じてスキルUP

勤務地: 神奈川県横浜市港北区
給与: 月給249,200円～
雇用形態: 正職員

★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■無資格・未経験OK！ ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中！ ★定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアやサービスを提供しています。

ALSOK介護株式会社介護付有料老人ホーム　すこや家・北新横浜

介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

勤務地: 大阪府寝屋川市
給与: 月給269,900円～
雇用形態: 正職員

介護付有料老人ホームの介護業務・身体介護および生活介護（食事・入浴・排泄・移動）・リハビリ体操の実施・レクリエーションの企画・実施 ◎未経験・ブランクのある方、20代新卒・30代・40代も活躍中！たのしい家美浜の特徴当施設は市立稲毛高校の向いにございます。アクセスはバスが便利です。 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分稲毛海岸も近く入居者様のお散歩コースです。入社後の流れ入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月）キャリアアップを応援年１回ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経てその後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！会社紹介ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！温かい環境が自慢です◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン寝屋川

需要高い介護業界☆正社員求人！ケア21で働きませんか？しっかりした研修制度で技術が身につく☆未経験の方、歓迎！高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます！

勤務地: 大阪府大阪市東成区
給与: 月給235,000円～
雇用形態: 正職員

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。研修制度専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！頑張りを評価ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。キャリア支援制度あり主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

株式会社ケア２１介護付有料老人ホーム　プレザンメゾン深江橋

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ALSOK介護株式会社株式会社ケア21

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介護付有料老人ホームで介護職・正社員募集！ケア21で働きませんか？未経験の方、歓迎！高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます！

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