東京海上日動安心110番株式会社の求人情報・お仕事一覧

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日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 クライアントメーカーへの報告提案 ▼店頭状況データや競合情報をもとに、顧客への報告書を作成 ▼顧客へ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議 ▼顧客への企画書の作成 ▼売上拡大に向けたより効果的な活動のための提案を顧客に行います。 ※既存の顧客対応だけでなく、新規顧客開拓のための営業活動（テレアポや商談）も行います。 仕事の魅力 クライアントとなるメーカーにとって自社の商品と消費者の接点となる店頭で、売上拡大をサポートする重要なポジションです。日々の店頭活動から得られたデータをまとめ、改善策や次なる販促施策をクライアントに報告することも重要な役割の一つ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル8F

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。 進捗管理 サポート スタッフの採用面接 研修・教育 人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 ▼店頭状況データや競合情報をもとに、顧客への報告書を作成 ▼顧客へ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議 ▼顧客への企画書の作成 ▼売上拡大に向けたより効果的な活動のための提案を顧客に行います。 ※既存の顧客対応だけでなく、新規顧客開拓のための営業活動（テレアポや商談）も行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 晋一 事業内容 人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負 販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 広告、宣伝ツールの企画、制作 本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6　朝日生命須長ビル7F

基本定時退社【 スタッフ教育/売上管理など通して店舗運営をサポート 】■肉・魚の加工/仕入れ業務などはナシ ■アメリカ研修に参加するチャンスも!! スーパーバイザーとして、 店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。 店舗運営が円滑に進むようにサポートしていくポジションです。 ■店舗指導 新人スタッフへの指導・教育 人員配置　など ■販促企画 売り場レイアウトの変更 季節のイベントに合わせた装飾検討　など ■予算作成・売上管理 店舗ごとの売上管理 在庫品の値下げ判断　など ＜ 入社後の流れ ＞ まずは研修として、実際の店舗でレジ打ちや陳列方法、 パートナーさん（パート・アルバイト）のシフト管理などを経験し、 店舗運営の基礎を身につけていただきます。 その後は、複数の店舗を管理するイメージ。 ひとり立ちまで2年ほど想定しています。 手厚いバックアップ体制のもと、 不安なく成長していくことができます。 応募方法 マイナビ転職の『 応募フォーム 』よりエントリーしてください。 【 応募書類の取り扱いに関して 】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　牛田彰 事業内容 『 日本を食で救う 』スーパーマーケットチェーンの経営 ※東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常生活全般に関わる商品を供給しています。 ※『 おいしいもの、いいものだけを 』をコンセプトとした商品開発を展開中。安心・安全な食を提供するためのさまざまな商品を仕入れ、開発しています。 本社所在地 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1

＜コロナ禍でも業績好調！＞仙台市内に展開するビジネスホテル『ホテルグリーンチェーン仙台』の経営・運営にかかわる各種業務をお願いします！ 仙台市内にある13のホテル『ホテルグリーンチェーン仙台』のさらなる飛躍に向け、下記業務をおまかせします ◆ホテルの複数店舗の売上計画 ◆営業・販売・管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆労務管理　など ホテルのあるエリアは仙台市内のみ。 スタッフとお客様の人数が調整しやすく、高稼働率を実現させています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　今中 美恵 事業内容 ■不動産賃貸 ■売買業 ■ホテル業 本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8

【SV業務の経験がなくても安心】社員食堂・学生食堂などの巡回や、運営管理、改善指導などお任せします◆コミュニケーションが楽しめます ＜担当する店舗＞ 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・ 福祉施設などの事業所です。 ※10〜15店ほどを担当 ＜業務内容＞ ▼店舗巡回 ・お客様対応 ・従業員対応 ・稼働のチェック ・問題点の是正活動　など ▼事務業務 ・現場の意見の報告 ・支店全体の数値管理 ・市場の動向分析　など 《SVの仕事のやりがい》 現場と本部をつなぐSVとして、 日々多くの人と関わります。 関わる方からの「ありがとう」や、 担当事業所での「おいしかった」など、 嬉しい声をいただけるポジションです。 また数値管理などの業務を通じて、 少しずつ周囲の方に頼りにされると、 会社への貢献も感じることができます。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 志太　勤一 事業内容 子会社への経営指導および間接業務の受託（持株会社） 子会社を通じて以下の事業を展開 エスロジックス事業、コントラクトフードサービス事業、メディカルフードサービス事業、コンビニエンス中食事業、トータルアウトソーシング事業 本社所在地 【渋谷本社】 東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービレッジ 【調布本社】 東京都調布市調布ヶ丘3-6-3

大手企業商品の販売促進支援のSVを担当。コンタクトセンターを用いた販売支援がメインとなります。 ■担当顧客のマーケティングや販売促進担当者と共に企業製品の販売戦略立案 ■案件の進捗確認 ■担当顧客との振り返りや改善提案(月1以上) ■メンバーの商品研修/トーク指導/各種データ分析/勤怠管理 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　後藤 豪 事業内容 私たちの強みは、数多くの通信販売企業様の支援実績による、データドリブンなマーケティング設計と、徹底したお客さま（エンドユーザ）目線です。 目的必達意識の高い通信販売企業様のビジネスゴールに応えるべく全社のノウハウを集結させて、クライアント様の課題解決に取り組んでいます。 【事業内容】 ■広告代理サービス テレビ・ラジオ・新聞広告などのマスメディアから、同送・同封チラシ・フリーペーパー・当社独自媒体などのニッチメディアまで、最適な広告媒体戦略をご提案します。 ■テレマーケティングサービス 通販企業に欠かせないテレマーケティングサービス（インバウンド／アウトバウンド）を最高品質で提供いたします。 本社所在地 東京都千代田区神田三崎町3-8-5 千代田JEBL 5F

【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当！ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01／入社後研修 まず入社後2カ月間の 研修（座学×実技）からスタート！ 座学では、筋肉の仕組みをはじめとした 身体の基礎知識を学びます。 実技は自社研修センターで実施！ ストレッチに関するスキルを身につきます。 その後、最終テストを経て店舗へ配属！ テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02／店舗配属 配属先の店舗で、 ストレッチのサポート等の お客様対応を行います。 並行して、店長昇格を見据えながら 上司と一緒に日々の目標を設定。 ゴールをイメージを明確に持ちながら、 目標達成を目指せます！ ★入社1年以内の店長昇格実績多数！ ▼STEP.03／店長昇格 店長昇格後は下記業務を担当。 スタッフの育成 店舗の数値管理/改善提案 店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案 新人研修やOJTの実施 本部との連携　など 未経験からでも、 店長へのスピード昇格を目指せます！ ☆年収700万円以上も実現できる！ ◇役職につくことで収入UP！ 早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中！昇進のチャンスは多数！ 年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く 店長職になっていただいた後にも さまざまな“キャリア”をご用意していますので、 あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス！ 一部のキャリア例をご紹介 ＊プロアスリート帯同トレーナー ＊海外店舗の新規立ち上げ ＊採用やブランディング　…etc. 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／黒川 将大 事業内容 ●ビジョン 「人の未来を大きくする」 ●ミッション 「健康に若々しく年を重ねる習慣に革命を起こす」 Dr.stretch直営事業部 ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」 WECLE事業部 ストレッチピラティス専門店「ウィークル」 Dr.stretchFC事業部 ストレッチ専門店「ドクターストレッチ」加盟店の運営 トラベル・ホテル事業部 鹿児島県奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」 リトリート&ネイチャースポーツトラベル事業運営「Wellness TRIP」 SNSアカウント是非ご覧ください Instagram ：@drstretch_recruit YouTube：@fureative【ノビチャンnobitel公式チャンネル】 X：@NobitelRecruit 本社所在地 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階

■東京都エリアのスーパーバイザー業務全般 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

『良い店舗とは何か？』を考え、それを『仕組み』に落とし込み、『横展開』し、『会社全体を大きく動かす』のがあなたのミッションになります！ 今までの経験や知識を活かして ◆効率的な事業運営ができる環境の構築 ◆利益を増大させるための戦略の構築 をあなたには考えて頂きます。 そのため、各店舗を巡回、視察し、現場スタッフと共に店舗を盛り上げていくと共に、『この部分が問題なので早急に改善しよう』、『この部分は良いところなので、更にアピールした方が良いな』など、より良い環境構築を目指して頂きます。 最終的には、その『良い・悪い』が何なのか分析し ▼：言語化する 　　↓ ▼：どの店舗でも導入できるように仕組み化する 　　↓ ▼：管轄する全ての店舗に横展開していく というところまでご対応頂きます！ あなたの『気付き』が『アイデア』となり、全店舗に波及し、会社全体を大きく前進させていく。 そんなスケールとやりがいのある仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島慎介 事業内容 和洋菓子の製造及び販売 和洋菓子店の運営 ECサイトの運営 本社所在地 大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F

株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画？など 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

ハウスキーピングスーパーバイザーとして、清掃チームマネジメント業務全般をお任せします。☆英語スキルを活かせるお仕事です 宿泊部門へ配属となります ハウスキーピングマネージャーの業務補助 インスペクション業務 清掃チームの取りまとめ 客室のコントロール業務 そのほか関連する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役　クリストファー・リム・ティエン・ロック 事業内容 1. 旅館業、ホテル宿泊業 2. 不動産の売買、賃貸借、仲介、管理 3. ホテル分野の新規事業、事業戦略及びＭ＆Ａに関する企画、立案、支援及びそれらのコンサルティング並びに投資 4. 前各号に付帯する一切の業務 【フォーシーズンズホテル大阪】 客室： 175室 / 客室フロア： 28階〜 8フロア / 料飲施設： 6箇所 / 宴会場： 1箇所 / 本社所在地 大阪府大阪市北区堂島2-4-32 フォーシーズンズホテル大阪

グループ企業が運営するスーパー「原信ナルス」の店舗清掃管理や取引先の指導および管理業務等を担当していただきます。 ■スーパー「原信ナルス」の店舗清掃管理 ■取引先の指導および管理業務 ■原信ナルス店の床のメンテナンス管理 ■約80店舗の清掃日程と報告書の作成 ■データ入力業務（パソコンを使用） ☆本部や店舗への移動で、 　社有車を運転する機会がございます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】事業所が定めた業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 昌尚 事業内容 損害保険代理店 生命保険代理店 ビル清掃業 不動産賃貸業 本社所在地 新潟県長岡市台町2-1-15　原ビル5F

【仕事の進め方が良い意味で決まっていない、裁量の大きな環境です！】全国各地に展開するフードウェイ店内の惣菜部門の管理業務をお任せします。 ≪主な仕事の流れ≫ ▼福岡を中心に、九州・山口に展開するフードウェイの惣菜部門を訪問 ▼売上や生産数など、数値をチェックすると共に店舗の様子を視察 問題点を見つけ対策を立案 ▼改善のための指導 ▼数字、店舗を見て分析と対策 ※各店舗に5〜10名程いるメンバーと連携を取りながら業務を推進していきます。 ＼マネジメントスキルが活きる仕事です♪／ ◆売り上げの管理 ◆生産数の管理 ◆中期運営計画の立案 ◆人材採用、教育 ◆新商品の開発（オードブルなど） ◆繁忙期のオペレーション など、お任せする業務は当社の惣菜部門に関するほぼ"全て"！ これまでにあなたが培ってきたマネジメント・企画スキルを存分に発揮してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 後藤圭介／代表取締役副社長 後藤英和 事業内容 スーパーマーケット運営 本社所在地 福岡市早良区高取1丁目2番22号

■千葉エリアのスーパーバイザー候補業務全般 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画など ※担当エリアは千葉県内となりますが、配属先が神奈川県にある本社となります。 事業内容・業種 企業

当社が運営する直営店のスーパーバイザーとして、店舗づくりの業務全般をお任せいたします 店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイ・店舗づくり 店頭での接客・販売 顧客管理 商品ディスプレイ その他付随する業務 ◆東京を拠点とし、担当店舗を回っていただきます ◆取り扱い店舗：「mizuiro ind」「MARcourt」 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 笹野 信明 事業内容 婦人服・紳士服服飾・服飾雑貨などの企画・仕入・販売 本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5階

当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートをお任せします。 ＼施設の売上拡大やお客様の満足度向上に貢献するお仕事／ ■店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ■業務の進捗管理や指導 ■施設長とのお客様折衝 ■社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ■栄養士や調理師との企画や打ち合わせ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小笠原 力一 事業内容 フードサービス メディカル給食/患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店 一般給食/官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校 寮・社員クラブ 社会福祉施設 レストラン・喫茶 ケータリング事業 食品販売 業務用食材料品の販売 厨房機器・什器及び関係機器の販売 厨房設計・厨房機器の販売 食器、厨房用小物販売 栄養指導用コンピュータ及びオリジナルソフトの販売 コンサルティング 栄養管理及び給食運営指導 経営相談 本社所在地 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3番5号

＜業務内容＞ 1．オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理 ⇒ 設備管理業務の稼働状況について管理 2．管理物件の収支管理　⇒ 人件費や資材費などの収支管理（平均10～20件担当） 3．顧客管理　⇒ ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 4．定期巡回　⇒ 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 5．労務管理　⇒ 従業員の動意管理、現場管理、安全管理（200～300名程度） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

≪コールセンターのスーパーバイザー(SV)≫ 東京海上日動が扱う保険の コールセンターでのSV業務です。 下記のような業務をお願いします。 ・保険にご加入希望のお客様に対して 　契約内容の意思確認(発信)、対応内容の入力 　 ・申込書の作成や書類確認などの事務作業 　 ・オペレーターからの 　エスカレーション対応、二次対応 ・オペレーターの研修、シフト管理、 　業務スケジュールの管理 ・マニュアルや報告書の作成 など 【注目ポイント】 コールセンターの経験があれば 保険の知識や管理者経験は不問。 ビーウィズはあなたの チャレンジを応援します^0^ 入社後、まずは2ヶ月間の研修を受講します。 保険の基本やSVについてなど しっかり時間をかけて学んでいきます。 ビーウィズの先輩スタッフも多数いますので 困ったときにはすぐに確認できるのは安心できますよね もちろん収入面だけではなく 福利厚生や各種制度もバッチリ 正社員への登用も積極的に 行っています ご家庭や天候などによる在宅勤務も相談OK また、10月スタートでも年末年始はお休みです。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期

年賀状や結婚式を彩る招待状や席次表など婚礼関係の印刷物を行う企業にて、SV（スーパーバイザー）のお仕事をお願いします！ 【具体的には】 ・アルバイトスタッフへの研修、業務フォロー、シフト管理 ・受電、メール対応 ・社内の生産部署との確認業務 ・オフィス内庶務（業務マニュアル作成、周知資料作成など） ＜問い合わせ例＞ ・注文内容を変更したい、納期はいつになるのか ・注文書の記入方法を知りたいなど 【注目ポイント】 ▼ご応募後の流れ 【1】WEBもしくはTELにてご応募ください♪ 　　　↓ 【2】紹介可能か確認の上、オンライン面談予約のご確認を電話・メール等でご案内します。 （お仕事が他の方で決まった場合など紹介が難しい際もご連絡します。） 　　　↓ 【3】来社不要◎オンライン面談!! 　　　↓ 【4】あなたにピッタリのお仕事をご紹介♪ 勤務後も困ったことがあれば気軽に相談できます◎ ／／ 新しいお仕事に慣れるまで、 担当が全面的にサポートします!! ＼＼ 新しい職場で心機一転スタートしませんか? 皆様のご応募お待ちしております★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆2025年9月上旬から2025年12月下旬 　お気軽にご応募ください。

■希望と適性に応じて配属！保険の更新やお客様の相談窓口となる"保険アドバイザー"または、窓口対応や書類作成、既存のお客様の更新を担当する"業務" 保険営業ってノルマが厳しそう… 飛び込み営業が必要… そんなイメージありませんか？ ★当社は違います！ 【保険アドバイザー職】 生命保険・損害保険のご案内 地域のお客様に対する更新手続き プランの見直しや新商品のご提案 事故対応 など 【業務職】 個人や法人のお客様への電話・窓口対応 既存のお客様への更新のご案内や 　お問合せ対応(外出での手続きを含む) 見積書などの書類や資料の作成 など 窓口対応や書類作成、更新業務は 保険アドバイザー・業務のペアで 連携して行います ノウハウや事例共有の機会も豊富！ それぞれの支社内だけでなく会社全体で情報共有が活発な当社。 成功事例 日々の気づきや悩み相談 社員同士のリレーメール などあらゆる情報が共有できる組織づくりが進んでいます。 拠点間を越えた相談はもちろん システム上で不明点を解決できるツールも充実し 業務のしやすさを実感いただけるはずです。 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます！■ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役　石水　敦 事業内容 ◎損害保険代理業 　引受保険会社：東京海上日動火災保険株式会社 ◎生命保険の募集に関する業務 　引受保険会社：東京海上日動あんしん生命保険株式会社 　　　　　　　　明治安田生命保険相互会社 本社所在地 広島県広島市中区大手町1-2-1　おりづるタワー4階

■はじめに： 同社が運営するクリニックの店舗設計担当として、各地で新規クリニック開院までの工程管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クリニックやその他事業における物件探し、調査、交渉 ・業務効率を上げるための設計の研究・発案。 ・実際に設備を使う現場スタッフとの、折衝、ヒアリング。 ・行政の事前、事後の折衝 ・物件のオーナー、ビル管理業者との折衝 ・工事発注、工事進捗管理、投資コスト管理 ・工事全般の指示、立会、業者対応 ・クリニック施設などの管理 ・施設、内装の修理にともなう指示、業者対応 ・その他、事務作業、電話応対など 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 オフィスビルの清掃スタッフとして働く障がいを持つ社員への、業務指導やサポート・ケア業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆清掃指導 ◆巡回業務 ◆作業指示書の作成 ◆作業スケジュール立案　など オフィスビルの清掃を手がける障がい者の皆さんと一緒に働き、一人あたり4～5名のサポートを担当。それぞれの課題や苦手に寄り添って指導していきます。 【ある1日の流れ】 08：00　出勤 　　　　 朝礼・作業準備のサポート 　　　　 現場巡回・事務所でのPC作業 11：30　お昼休憩 12：30　現場巡回・事務所でのPC作業 16：00　清掃終了 　　　　 着替え・日報作成のサポート 16：30　事務作業・明日の準備 17：30　退勤 残業は1日1時間程度と少なめです 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【店長管理業務】◎まずはオペレーションから学べる！約6ヵ月にもわたる充実の中途専用研修あり 《活躍する店長の約75％が中途入社！》 《お馴染み！ほっともっとのお店で働こう》 ほっともっとは「手づくり」と「出来たて」にこだわった人気のお弁当チェーンです。店内調理にこだわり、揚げたてや焼き立てにしか出せない食感や味わいでファンを獲得。全国に店舗を展開しています。 《業務詳細》 調理・接客業務 発注・在庫管理 シフト作成や採用教育　など ▼約6ヵ月にもわたる充実の中途専用研修 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学ぶことが可能。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadで空いた時間に行える自己学習など、学びを応援する環境が整っています。 ★現場はもちろん教育専門部署（プレナス大学）によるオンライン研修なども完備しています。不安がなくなるまできちんと学んだあと店長として活躍できるため、業界未経験の人も入りやすく・続けやすい環境です。 ほっともっと店舗の数だけ、仕事の面白さがある 業界最先端のマニュアルが整い、通常の店舗オペレーションはもちろん、新商品の販促や人の指導・数字の管理の仕方まで確立している当社では、店長も早い段階から高度な店舗マネジメント技術を習得できます。 けれど、けっして店長の仕事が《凝り固まっていて》《機械的》になっているわけではありません。 例えば店舗ごとに異なる年齢・性別が働くクルーの人たち。その人たちをどう成長させていくか？一緒にどう店舗の売り上げを作っていくのかは店長次第。お店の目標を立て運用していく面白さは、無限に広がっています。大変なところは効率化して、飲食の面白さはそのままに。そんなここだけの仕事に挑戦しませんか？ 応募方法 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 取締役CEO／塩井 辰男 事業内容 ■ほっともっと・フランチャイズ業：国内2426店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業：国内359店舗　海外249店舗 ■MKレストラン：国内24店舗 ■食材・包装等資材の販売 （店舗数は2025年2月末時点） ■主要取引先 味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、 日本ハムグループ、三菱商事グループ、（株）エフピコ、キューピー（株） ■グループ会社 株式会社プレナスフーズ PLENUS AusT PTY. LTD. 臺灣富禮納思股分有限公司（分の正式表記には人偏がつきます） Plenus，Inc. Plenus Global Pte.Ltd. BayPOS, Inc. 株式会社エムエスエフ 威海東源食品有限公司 株式会社プレナスワークサービス 本社所在地 東京都中央区銀座6丁目10番1号　GINZA SIX 8階

【職務内容】 製造業や物流業の大手企業へのコンサルティング営業（法人営業）をご担当頂きます。 【詳細】 製造業や物流業の大手企業を中心に、組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行って頂きます。弊社の主要クライアントである大手製造メーカー様や大手物流企業様は、製造ラインや物流倉庫の新規立ち上げ・増設、生産計画の変更や関連法規制改正への対応等様々な問題に対応していく必要があります。 それらの問題に対して弊社がご提案している解決プランに、大手企業様からのご依頼が多く寄せられています。弊社営業部門は、取引先毎にプロジェクトメンバーを組み、提案から運用までのフェーズの一連を担当する体制となっています。 そのため、営業業務も含め、以下のような業務を行います。 ①採用開発部への求人の依頼、面接・採用などの人事業務 ②取引先現場への採用した社員の人員配置、現場立上げ、管理などのマネジメント業務 ③新たな案件の受注業務 【プロジェクトの大まかな流れ】 ■ヒアリングフェーズ(クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など) ■提案フェーズ(問題解決策の提案、見積など) ■移行フェーズ(クライアント現場責任者との調整、弊社職場の組織形成など) ■運用フェーズ(安定した受注業務遂行、業務改善など) その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ■現場社員の労務管理、面談 ■人事考課、給与計算 ■新規採用者面接、定期教育など 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度コンサルティング営業担当者の増員を検討しています。 【配属先組織】 10名（正社員9名、パート1名） 事業内容・業種 その他（人材サービス）