東武デリバリー株式会社の求人情報・お仕事一覧

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業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗の店舗マネジメントを担当します。 売上、利益、仕入、在庫、人員管理などを行います。 クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、売上向上の為の施策等の検討、実行を行います。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理、分析 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング　など →売上向上に向けた、店舗マネジメント・マーケティングは店長に裁量が与えられ自由に取り組めます。 例えば・・・ ●エリアの分析を実施⇒ポスティングのタイミングや時間を変更 ●アルバイトが働く環境を整備：教育体制の充実・賄い制度・懇親会を実施⇒提供サービスの質を向上等 【入社後の流れ～教育・研修について～】 入社2ヶ月程度：本社研修センターにて研修を実施（マンスリーマンションを会社で借りるため、遠方でも安心） 1～2年：副店長として、店長のそばで学ぶ（東京・神奈川の配属が85%／埼玉・愛知15%） その後～：店舗へ配属（※引っ越し費用全額負担／住宅補助あり→2万～4万円） ●座学研修（ビジネスマナー、ビジネススキル、理念研修など) ●実技研修（受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法） ●OJT研修（チームを組んで、実際の店舗で研修を行います。） 【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー　など 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 ライドオンでは、『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけます。 怒りを排除し、成長できる環境があります！

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＜配送補助スタッフ求人(運転なし)/ムーバー＞ ドライバーと協力して、荷物の配送、積み下ろし、 家具や家電の設置等のお仕事をお願いします。 配線などの難しい作業はありません!! 現場ではドライバーの指示を聞き、 作業・配達のサポートをお願いします。 ◆10代～50代まで幅広く活躍中!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ------------------ 短期（2ヶ月以内）/長期（2ヶ月以上） 長く続けていただける方、大歓迎です！！ 勤務開始や勤務時間はお気軽にご相談下さい。

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プロジェクトプランニング、プロジェクト進行を専門にしながら、企業のDX推進に貢献したい方を募集します。 【業務内容】 DXに特化したPMOサービス（デジタルPMO）を提供します。情報不足/スキル不足などプロジェクトのスキマを技術力と内製化支援で埋め、実現につなげるプロジェクト進行役。DXプロジェクトでは、複数のテクノロジーや開発ベンダーが並走する中で、デジタルサービス全体のコンセプトを維持しながら安定的に実装・改善を進めることが必要です。デジタルPMOはクライアントと各種開発チームの間に立ちながら、 ■クラウドサービスやデジタルテクノロジーの特徴をおさえた計画・進行をします ■各開発チームの技術力に合わせたインプットを設計し着工を早期化します ■クライアントに合わせた開発内製化を支援。技術・作業・環境を標準化、教育と評価を実施します 事業内容・業種 ITコンサルティング

＜＜現地集合・解散！Amazonから委託された荷物の配送！＞＞ 【お仕事は…】 台車を使った徒歩での配送業務！ 荷物を受け取り、指定の場所まで配送をお願いいたします！ 免許は必要ありません◎ 【運ぶものは…】 重いものはほとんどありません♪ Amazonから委託されたお荷物を配送します！ 【スタッフは…】 同じエリアに常に2名のスタッフが常駐しています！ 気さくで優しいスタッフが丁寧にサポートします◎ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＼コミュニケーションを大切にできればOK！／チームの一員として、入出荷対応など、倉庫作業を担当いただきます★イチから段階を追って教えていきます ＼こんな仕事をお任せ／ ■在庫管理、入出荷対応 商品をフォークリフトで運び、出荷先の店舗ごとに仕分け ■スタッフの管理 スケジュールを確認し、人数や得意分野に合わせて担当を割り振り ※平均15〜20名ほどのパートさんとチームを組む体制 ■事務作業 └日報作成など、PCを使ったかんたんな事務作業 フォークリフトなど、資格の取得も会社負担で♪ 業務に必要な免許の取得手配や費用については、全て会社側で負担します◎ さらに、免許取得後も、社内で1週間にわたる練習期間を設けているので、「いきなり本番」「取っただけのペーパー免許」といった状況にはなりません。 このように、物流の知識とスキルをしっかりと身につけて活かせる環境を用意しています♪ 「コツコツ重視」「キャリア重視」どっちでもOK！ 年2回、半年間の成果に応じて、熱意や意向も確認しながら、あなたのキャリアデザインに寄り添います！ 『一般職として現場で長くやっていきたい』 職場体制が整っているので、あなたらしい働き方で活躍できる！ ▼『管理職を目指す』方の参考例▼ 一般⇒部門担当⇒部門長（入社1〜4年）⇒副所長・所長（入社4〜7年） 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> ここまでご覧いただきありがとうございます。興味をお持ちいただけました方は『この求人に応募する』より必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより、お気軽に内容をお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木田 晴孝 事業内容 (1) 繊維製品の受渡代行業および流通加工業 (2) 倉庫荷役業 (3) 運送取扱業 (4) 建物賃貸業 (5) 一般労働者派遣業 (6) 前各号に関連し又は附帯する事業 本社所在地 大阪府大阪市浪速区難波中3-5-2

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