東芝電材マーケティング株式会社 その他（営業）の求人情報・お仕事一覧

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～第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容： LED電球や、施設の照明など、電気工事材料のルートセールスをお任せします！既存のみの営業になりますので、顧客との関係構築が重要なポジションです。 〈詳細〉 【1】電気工事資材の販売(LED電球・施設照明などの電気製品など) 【2】巡回訪問、納品、集金業務 【3】見積りの作成 【4】約1000～2000アイテムの商品の管理 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。担当社数は約30～40社ご担当頂く予定です。 ※出張はなく、基本的に近距離での配送になります。 ＜取り扱う製品＞https://www.tsdm.co.jp/tsdm/products/electoric/index_j.htm ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 事業内容・業種 専門商社

～第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容： LED電球や、施設の照明など、電気工事材料のルートセールスをお任せします！既存のみの営業になりますので、顧客との関係構築が重要なポジションです。 〈詳細〉 【1】電気工事資材の販売(LED電球・施設照明などの電気製品など) 【2】巡回訪問、納品、集金業務 【3】見積りの作成 【4】約1000～2000アイテムの商品の管理 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。担当社数は約30～40社ご担当頂く予定です。 ※出張はなく、基本的に近距離での配送になります。 ＜取り扱う製品＞https://www.tsdm.co.jp/tsdm/products/electoric/index_j.htm ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 事業内容・業種 専門商社

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～第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日125日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容： LED電球や、施設の照明など、電気工事材料のルートセールスをお任せします！既存のみの営業になりますので、顧客との関係構築が重要なポジションです。 〈詳細〉 【1】電気工事資材の販売(LED電球・施設照明などの電気製品など) 【2】巡回訪問、納品、集金業務 【3】見積りの作成 【4】約1000～2000アイテムの商品の管理 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。担当社数は約30～40社ご担当頂く予定です。 ※出張はなく、基本的に近距離での配送になります。 ＜取り扱う製品＞https://www.tsdm.co.jp/tsdm/products/electoric/index_j.htm ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 事業内容・業種 専門商社

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【業務内容】 商業施設・小売店・交通機関等向けにデジタルサイネージを提案して頂きます。 【詳細】 ■広告,販促,空間演出,インフォメーション等の役割を果たし、売上や集客増、ブランディング向上、人手不足解消やオペレーション効率化に貢献 ■AI解析ソリューションも提案することで、来店顧客や過去データの解析→効果的な広告表示、在庫の最適化に貢献 ■ダイレクト営業やビジネスパートナーとの協業による商談で、店舗DXや販促担当、内装やプロモーション担当などが抱える売上、店舗レイアウトの課題を特定し最適な提案 【業務の魅力】 ■機能拡張、他店舗への導入を通じて、ビジネス企画力、プロジェクトマネジメント能力も養うことができます。 ■リテール向けのソリューション提案はもちろん、提案先、用途は自分のアイデア次第で可能性を広げていけるビジネスです。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：126日 ■有給休暇：入社1年目は17日支給（入社月に応じて按分）、最大24日支給 ■残業時間：平均30時間／月 ■在宅勤務：週2～3日 ■その他：フルフレックス／原則転勤なし 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 放送局・映像制作会社向けのIP／クラウドソリューション営業をお任せ致します。 【詳細】 ■提案商品・サービス 映像制作業界で圧倒的知名度を誇るカメラ・モニターに加えてIP／クラウドソリューション ■顧客 スポーツLIVE中継、ドラマ等TV番組等の制作を担う放送局、映像プロダクション、関連団体 ■業務 営業活動のみならず、映像制作業界への営業戦略およびマーケティング、イベントの計画策定と推進をお任せします。 ■業務改善事例 映像の物理的な輸送からクラウドへのアップロードへの変換、AI技術による映像制作・解析で業務時間・質の改善に成功 ■撮影プロデュース事例 音楽アーティストとTV制作会社のアクティブな演出がしたいという希望に対して、複数のワイヤレスカメラで躍動感を演出 【魅力ポイント】 ■扱う商材は億単位（多くの場合スタジオ全体の機材を一式で納入する）なので、大きな案件が多く、その分やりがいも大きいです。 ■NHKの新棟に納品を行う等、テレビで見るスタジオの設営にも携わることができます。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：126日 ■有給休暇：入社1年目は17日支給（入社月に応じて按分）、最大24日支給 ■残業時間：平均15時間／月 ■在宅勤務：週2～3日 ■その他：フルフレックス／原則転勤なし 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 家電量販店の本部（商品部・マーチャンダイジング部のバイヤー担当・マーチャンダイザー）向けにソニー家電製品を提案します。 【詳細】 ＜商品提案＞ ■商品の魅力、他社製品との違い、差別化の説明 ■取引先法人様の売上データや市場動向を踏まえ売上予想などの共有 ■目標台数に応じたリベート商談、セット販売商談などの売上促進の実施 ＜セルアウト施策の提案＞ ■他店舗での良い事例、取り組みを共有 ■陳列方法や販売方法、販促物、デモ、キャンペーン、イベント案の提供 ■施策の実施後、売上データを収集・分析し、施策の効果の報告の実施 ※備考欄に戦略推進、マーケティング領域へのローテーションの情報を記載 【業務の魅力】 一般消費者向けの家電量販店への営業のため、日常生活の中でやりがいを感じられる機会も多くあります。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：126日 ■有給休暇：入社1年目は17日支給（入社月に応じて按分）、最大24日支給 ■残業時間：平均20時間／月 ■在宅勤務：週2～3日 ■その他：フルフレックス／原則転勤なし 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務概要】 ■派遣営業および受託案件の獲得、運営管理 ・クライアントへの新規提案・商談 ・新規企業：業界を選定⇒テレアポリスト作成⇒アポ獲得⇒提案 ※様々な業種の新規企業と接点を持ち、顧客の課題に対して、人材サービスを通じて解消するためのご提案を行っていただきます 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務概要】 ■派遣営業および受託案件の獲得、運営管理 ・クライアントへの新規提案・商談 新規企業:業界を選定⇒テレアポリスト作成⇒アポ獲得⇒提案 ※様々な業種の新規企業と接点を持ち、顧客の課題に対して、人材サービスを通じて解消するためのご提案を行っていただきます 事業内容・業種 その他（人材サービス）

人材派遣・業務委託サービスの提案営業および、業務委託案件の運営管理をお任せします。 お客様の販売促進のため、営業戦略策定や現場人材の教育などワンストップで支援を行います。 【具体的には】 ◇人材派遣営業および受託案件の管理(クライアントへの提案・商談） 　-新規営業：企業選定～アポリスト作成⇒アポ獲得⇒商談 　-既存企業：アップセル、クロスセル提案による取引拡大 ◇スタッフ対応（月1回スタッフとの接点／3ヶ月に1回、面談実施) ◇募集計画の立案・実施 ◇受託現場の運営管理（約15社、50名程のスタッフの運営管理） ※販売スタッフの対応等、今までの販売職のご経験や他顧客折衝経験を活かしながら営業としてキャリアを積むことが可能です◎ ■部署概要： 営業2部(17名。20~30代中心) ※主な担当業界:食品、アパレル、家電、サービス業界など ※前職販売職の方等、未経験中途の方も活躍中です◎ ※入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

①受託した営業支援業務の現場リーダー業務 　┗規模の大小はありますが、１つのプロジェクトから担当いただきます ②プロジェクトに設定される目標を達成するための施策を立案・進捗管理 　┗顧客から求められる定量的な目標値を達成するために、当社のナレッジを活用し人員体制や具体的な活動内容を決める 　┗施策立案の為、自ら現場就業も行い、現場での課題等を把握し、メンバーと共有し解決にあたる ③担当するスタッフの方のフォロー業務 　┗プロジェクトに従事している10～20名のスタッフの方を担当し、月に1回30分の面談を実施。 　　業務進捗以外にも人間関係や困りごとの相談に乗り、信頼関係を構築する 【部署概要】 ①首都圏OS営業部 ②クライアント数：15社（22PJT） ③受託案件を中心に運営する部門。今期より新規営業活動にも注力しているため、派遣案件も徐々に増えている状況。 　サービス提供内容は、営業・販売支援をメインとしているが、付随する業務内容であれば対応可能。 　また、プロジェクトの運営ノウハウを蓄積し、様々な実績や知見をスタッフの方々にも提供し育成していく事も重要な役割。 【部署の規模・雰囲気等】 ①社員数：17名 ②顧客内で実施するプロジェクトもあるため、半数以上の社員は会社に出社せず、Webミーティングが多い ③各メンバーがプロジェクトのマネージャーやリーダーとなり、スケジュール管理含め自由度高くプロジェクトを実施 ④「風通しの良い会社」を標榜しており、良い事も悪い事も上司に対して相談しやすい環境 ⑤20代や30代が中心だが、40～50代のメンバー含め、様々な年代の社員が活躍中 事業内容・業種 その他（人材サービス）