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松屋 ふじみ野駅前店 正社員の求人情報・お仕事一覧

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<福島>ミスタードーナツFC店舗の【営業管理職候補】

<エリアマネージャー(営業管理職又は幹部候補)を目指してください!>店長業務をお任せします。 【雇い入れ直後】 店舗の売上アップを目指し各種マネジメント業務 ●店舗管理 ●在庫管理 アルバイト・パートスタッフの方々のモチベーション管理や 環境作りなど…様々な業務を裁量もってお任せ! ▼入社後まずは▼ 商品知識を深めながらニーズの分析や スタッフ管理/予算・商品管理等に携わっていただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石森 慎司 事業内容 ミスタードーナツ(東北エリア22店舗) 松鶴苑事業/松屋レストラン・福島片岡鶴太郎美術庭園 テナント事業/松鶴苑内 本社所在地 〒960-0201 福島県福島市飯坂町銀杏1-13

株式会社松屋

<福島>室長候補【総務】転勤なし◆基本土日休◆年間115日

<入社後1年後には、室長候補としてご活躍いただきます!>まずは先輩についてアシスタントからスタート!労務管理/給与計算等をメインでお任せします 【雇い入れ直後】 ●労務管理/給与計算 ●会社で取り扱う書類の作成/管理 ●各規程の作成/社内通知及び徹底 ●人事考課の運用 ●社内研修の企画及び運用 ●社内・外部との会議等の企画・運用 ●採用業務の企画、運用 └エージェントの対応/日程調整/サイトのチェック ●来社対応/電話対応/庶務 ●社長秘書 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 石森 慎司 事業内容 ミスタードーナツ(東北エリア22店舗) 松鶴苑事業/松屋レストラン・福島片岡鶴太郎美術庭園 テナント事業/松鶴苑内 本社所在地 〒960-0201 福島県福島市飯坂町銀杏1-13

株式会社松屋

『今の働き方を変えたい』が叶う当社で!【機材のメンテナンス】

【豊富な人員体制&ペーパーレス化などDX化を先取り!日勤のみで働き方も安定】建設機械のメンテナンス・修理・商品管理を担当★工具の使い方から研修 ◆機械の貸出準備 レンタルで提供する機械に不備・不具合がないかを確認し、トラックで配送することもあります ◆メンテナンス 戻ってきた機械の清掃・塗装、パーツの交換、修理 ※新規OPENの幕張サテライトは商品管理(入出庫・配送)がメイン業務 <POINT> ◎日勤のみ ◎常にチーム全体で先輩がサポート! ムリなく働ける明確な「理由」があります ◎余裕ある人員体制を確保 1人ひとりの負担削減や安全面への配慮から、業務量に対して業界最高水準の人員数を確保。いずれの拠点も余裕ある人員配置で互いに協力し合っています。 ◎DXも先取りし、業務効率化 スマホから勤怠管理、ICタグによる商品管理、電子カタログの導入などDXも推進。生産性も高めています。 ワークライフバランスの充実を体感できます 人員体制の確保・DX推進の結果、ワークライフバランスがとれた職場環境を実現しています。 ◎年休120日 ◎年3回大型連休!最大10連休 ◎繁忙期でも残業月平均10h ◎退職金、家族手当、住宅手当あり 毎日の生活リズムがよくなるのはもちろん、趣味を楽しむことも家族と過ごす時間を増やすことも全て叶えられます。 応募方法 \ここまでお読みいただきありがとうございます/ ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ! <応募書類の取り扱いに関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 永田 慎士 事業内容 各種工事用機械・物流機器のレンタル事業 本社所在地 大阪府大阪市大正区泉尾7-2-1

株式会社成松屋

【総合職】30歳未満限定求人/賞与実績5.6ヶ月分/福利厚生充実

全国の各店舗にてアシスタント業務を行いながら店長を目指します。将来的には、希望や適性・能力を踏まえ、他職種への配属の可能性があります。 シフト作成 作業割当表の作成 店舗点検 報告書作成 スタッフの面接 等 各店舗では、サービスの質の担保と効率性を両立した 論理的なマネジメントを常に追求しています。 業務改善への積極的な取り組みがキャリアアップへの近道です。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 大村 浩一 事業内容 ▼店舗運営事業 ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン「西松屋」の運営。 ▼商品開発事業 プライベートブランド「Smart Angel」「ELFINDOLL」の商品開発・製造。 ▼商品輸出事業 プライベートブランド商品の海外卸販売(20以上の地域と国に展開中)。 本社所在地 兵庫県姫路市飾東町庄266-1 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル17F

株式会社西松屋チェーン

【大阪府/堺市堺区】マイカー通勤可!特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集<正社員>

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 特別養護老人ホームに入居されているご利用者のケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議、介護認定調査、介護保険証更、新手続きなどを行っていただきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

社会福祉法人三篠会 松屋茶論

縫製ロボットや自動機の【電気設計】第二新卒歓迎!完全週休2日

《事業拡大に伴う募集!》お客様のニーズに応じた完全オーダーメイドの縫製自動機・専用機械の電気設計業務を行っていただきます。 当社は、縫製ロボットや縫製自動機を開発し、縫製自動化によってお客様企業のコスト削減や生産増大に貢献するソーイングオートメーションパートナーです。 主な業務内容 PLCを使用した設備制御設計 仕様決定、ハード図設計、ソフト設計 制御盤組、実装配線 設備立上げ、デバック調整 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO 後藤 秀隆 事業内容 縫製自動機の開発・製造・販売  自動車安全装置縫合システムの開発・製造・販売 レーザー裁断機の開発・製造・販売 血圧計センサー用腕帯、エアバッグ・カーシートカバーの生産等 本社所在地 本社 福井県大野市鍬掛20-1-2 拠点 海外:3拠点(中国:上海市・ベトナム:ドンナイ省・ミャンマー:ヤンゴン州) 国内子会社:1拠点(宮城県:栗原市)

株式会社松屋アールアンドディ

縫製ロボットや自動機の【機械設計】第二新卒歓迎!完全週休2日

《事業拡大に伴う募集!》お客様のニーズに応じた完全オーダーメイドの縫製自動機・専用機械の設計業務を行っていただきます。 当社は、縫製ロボットや縫製自動機を開発し、縫製自動化によってお客様企業のコスト削減や生産増大に貢献するソーイングオートメーションパートナーです。 あなたには、お客様企業の製造ラインを支える、縫製自動機および専用機の設計をお願いします。企画・開発段階からさまざまな縫製ラインをトータルサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO 後藤 秀隆 事業内容 縫製自動機の開発・製造・販売  自動車安全装置縫合システムの開発・製造・販売 レーザー裁断機の開発・製造・販売 血圧計センサー用腕帯、エアバッグ・カーシートカバーの生産等 本社所在地 本社 福井県大野市鍬掛20-1-2 拠点 海外:3拠点(中国:上海市・ベトナム:ドンナイ省・ミャンマー:ヤンゴン州) 国内子会社:1拠点(宮城県:栗原市)

株式会社松屋アールアンドディ

【東京都中央区】福利厚生充実!駅チカ♪サプリメントの販売・営業相談員募集(栄養士・管理栄養士)

【仕事内容】 ■サプリメント販売・栄養相談 栄養士・管理栄養士が、カウンセリング(食生活や生活スタイル・ 運動習慣など)をもとに、数あるサプリメントの中から本当に必要 な栄養素を選び出し、ご提案する販売の仕事です。 事業内容・業種 その他施設

株式会社美高商事 銀座松屋7階当社店舗

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松屋 ふじみ野駅前店 正社員」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

松屋 ふじみ野駅前店 正社員の関連求人情報・お仕事一覧

【埼玉県ふじみ野市/東上線】最寄り駅より徒歩3分!通勤に便利な好立地♪/広い園庭のある保育園!/賞与あり♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:100名 ■対象年齢:産休明け~小学校入学 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00 ☆子ども一人ひとりの発達に目を向けた保育園です。運動や「もじ」「かず」「ことば」(英語)「絵画造形」等の遊びを通して、幼児期に必要な発達を促しています。屋上園庭があり、晴れた日は毎日思い切り体を動かして遊んでいます☆ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

社会福祉法人ふじみ野なかよし会 ふじみ野なかよし保育園

【埼玉県/富士見市】 土日休み♪地域包括支援センターでのお仕事<保健師・正看護師>

【仕事内容】 ■地域包括支援センターでの看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

社会福祉法人ふじみ野福祉会

【埼玉県/富士見市】 無料送迎バスあり◎デイサービス併設の特別養護老人ホーム<看護師>

看護師業務全般 ・利用者の健康管理及び看護等 ・バイタルチェック、服薬管理 ・入浴、食事介助の補助 など ※84名程度 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

社会福祉法人ふじみ野福祉会

【埼玉県/ふじみ野市】 訪問看護ステーションでの理学療法士の募集です!

要介護高齢者への訪問リハビリテーション業務 。利用者へのリハビリ、アセスメント及びリハビリテーション計画の作成 ・利用者、家族へのリハビリ指導などを行っていただきます。 事業内容・業種 訪問サービス

医療生協さいたま ふじみ野ケアセンター

【埼玉県ふじみ野市/東上線】月給:32.8万円~/年間休日120日/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。 ・療育を行う必要があると認られる未就学児・児童・生徒への指導他成長の手助け ・他機関との関係構築等 ・施設の運営・管理等 ■対象年齢:0歳児~高校生 ■開所日:月曜日~日曜日 ■開所時間:平日 13:30~19:30 土日祝 9:00~18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

ウェルビー株式会社 ハビーふじみ野教室

【介護福祉士】正社員/賞与あり/夜勤あり/サ高住/子育て支援充実 グレイプスふじみ野/5234ba1

部屋数86室、5階建ての サービス付き高齢者向け住宅です。 ~ 介護スタッフの主なお仕事 ~ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・ダイニングへの誘導や配膳 ・旅行、外食、買い物や  レクリエーション、趣味活動などのサポート ・誕生会や季節イベントの企画、実施 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S ふじみ野

【初任者研修】正社員/賞与あり/夜勤あり/サ高住/子育て支援充実 グレイプスふじみ野/5234ba1

部屋数86室、5階建ての サービス付き高齢者向け住宅です。 ~ 介護スタッフの主なお仕事 ~ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・ダイニングへの誘導や配膳 ・旅行、外食、買い物や  レクリエーション、趣味活動などのサポート ・誕生会や季節イベントの企画、実施 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S ふじみ野

【実務者研修】正社員/賞与あり/夜勤あり/サ高住/子育て支援充実 グレイプスふじみ野/5234ba1

部屋数86室、5階建ての サービス付き高齢者向け住宅です。 ~ 介護スタッフの主なお仕事 ~ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・ダイニングへの誘導や配膳 ・旅行、外食、買い物や  レクリエーション、趣味活動などのサポート ・誕生会や季節イベントの企画、実施 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S ふじみ野

【寿司店のホール】長野駅近寿司店社員募集◎週休2日制!未経験OK!幅広い年齢層活躍中♪

ホールスタッフとして、 お客様の基本的な対応が中心です! <お仕事内容> 《具体的には…》 ・お客さまのご案内 ・お会計 ・電話対応 ・予約受付 など 慣れてきたら管理作業も お願いいたします! ・在庫管理、発注 ・伝票、メニュー作成 ・閉店作業など ・簡単なPC作業 など 管理作業と聞いて、難しそう…と思われるかと思いますが、 各種システム導入しているので、すぐに覚えられる内容です! 【注目ポイント】 創業70年越えの富寿しグループ。 創業80年に向けて採用強化中です! 【ミッション】 ☆「食」を通して地域の魅力を国内・国外へ発信すること ☆「食」通じて地域経済の活性化から地域貢献に繋げること。 【ビジョン】 ☆ 「変えること・変えないこと」を見極めながら、   時代とともに変化し続ける、老舗寿司屋であること。 【今後の計画】 ☆2024年夏・シンガポール5店舗目を出店! 【当社について】 新潟・長野に18店舗、海外に4店舗展開中! 各店地域のお客様に愛され、 創業70年の安定経営の実績で コロナ禍も乗り切りました! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

富寿し 和みや 長野駅前店

【寿司和食店の調理スタッフ】リニューアルオープン☆賞与年2回☆退職金有☆長野駅近☆

未経験から"寿司職人"になれる! <お仕事内容> 《具体的には…》 ・魚の処理 ⇒魚を洗ってウロコを取ったり、内臓をはずす ⇒三枚に魚をおろす ⇒お寿司のネタのサイズに魚を切り分け ・シャリ炊き ・軍艦/巻物/握り などの商品作成/提供 ・和食調理 ・発注/在庫管理 ・洗い物/調理場清掃 ・ホール接客 など 調理に関する業務全般をお願いいたします! まずはできることから始めていきましょう★ 仕事が慣れてきたら、日々のメニュー提案をしたりと 自分のアイディアでお客様に喜ばれる料理を 提供できるチャンスも◎ 【注目ポイント】 ★中途採用で入社した方多数在籍中! ・10代で最初の就職先を早期退職し新しい事に挑戦希望の方 ・20代で洋食調理からキャリチェンジを希望し入社した方 ・30代で経験を積み店長へキャリアUP出来る環境を求めて転職した方 ・40代のIUターンで地域に根付いた働き方を希望された方 ・50代の長年働く職人、60歳の定年後も安定して働ける職場を求めて  人生最後の転職として入社した方 など、様々な年代の方が活躍しております! 当社では中途採用の皆様も長く活躍頂けるように、 一人ひとりの希望しっかりと確認し選考を進めています! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

富寿し 和みや 長野駅前店

【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファンふじみ野

【ふじみ野市/正社員】学研ココファンのケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー!せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか? ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください! ケアマネとしての今後のキャリアパスは? 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファンふじみ野

【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファンふじみ野

【ふじみ野市/正社員】学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー! 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務+資質向上にかかわりたい方、歓迎します。 せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう! 学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファンふじみ野

【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファンふじみ野

【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファンふじみ野

【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファンふじみ野

【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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【ふじみ野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

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【正看護師】正社員/夜勤なし/ブランク有OK/経験者積極採用 SOMPOケア ふじみ野 訪問看護/5283hg1

~主なお仕事~ SOMPOケアが運営している サービス付き高齢者向け住宅や 地域にお住まいのご利用者さまの ご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成  など ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  現場さながらの研修施設で入社から  5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT  eラーニング学習や、先輩スタッフの  訪問先に同行して実際に仕事を  していきます。 ・フォローアップ研修  入社時研修の翌月から半年間  毎月1回の研修で、悩みや困り事を  共有し、解決に繋げます。 *キャリアを継続しながらジョブチェンジ* ・看護師として専門性を高めていくことは  もちろん、管理職や本社部門へ  チャレンジも可能! ・SOMPOケアでは、様々なサービスを  幅広く全国展開しているため、新しい  チャレンジをするときも、会社を辞める  ことなく、キャリアを積んでいけます。 *安心してはたらける環境* ・相談相手がいない! を改善  所属事業所の上長に加えて、各事業所を  担当する部長や本社の看護スタッフに  よるサポート体制があります。 ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ふじみ野 訪問看護

【埼玉県/ふじみ野市】小児科クリニックで言語聴覚士の募集!

■小児科クリニックにて障害児リハビリテーション業務立ち上げに伴う募集です。 【職場情報】 施術件数:約7~8名程度/日(1スタッフあたり) 【人員配置】※予定※ 作業療法士:2名、言語聴覚士:1名(※2023年4月時点) 【おすすめポイント】 ★小児神経(発達)専門外来を担当してくれている先生がいますので、小児経験がない方も学べる環境があります! ★土日祝日のお休みでプライベートとの両立もしやすい環境です! 事業内容・業種 クリニック

医療法人せせらぎ あんどこどもクリニックふじみ野

【埼玉県/ふじみ野市】24時間託児所◎研修制度充実!の人工透析対応の高齢者専用賃貸住宅<准看・常勤>

【仕事内容】 ■高齢者専用賃貸住宅における看護業務全般となります。 ・各部屋への訪問にて医療処置・生活の介助 ・生活の介助および透析をお持ちの利用者様への対応(穿刺等)など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

医療法人社団富家会 メディカルホームふじみ野

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