終了間近
正社員
◎しっかり昇給可能◎【施工管理】#賞与7か月分 #女性も活躍中
- 給与 月給 220,800円〜377,000円（一律手当含む）＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には残業の有無に関係なく職務手当（22時間分の固定残業代／30,800円〜）を含み、超過分は別途支給いたします。 <試用期間> 3ヶ月あり（その間の給与も同条件です） 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） └ 前年実績 10,000円〜 賞与／年4回（5・8・11・12月） └ 前年実績 7か月／R6年度見込み 8か月以上 <賞与支給例> 130万円…入社2年目／23歳／無資格未経験入社／施工管理補助職
- 北海道
<交通インフラや地域産業を支える> 公共工事の1次請けを中心とした施工管理を担当します。★施工も運搬も自社スタッフ！連携しやすく融通も利きます！
施工管理は初挑戦…そんな方も大丈夫！
まずはサブ担当として先輩スタッフの補助につくので、施工管理の経験がなくても問題ありません！
土木・建設の現場に携わったことがあれば、業務の流れもすぐにつかめます！
▼できるところからお任せします！
作業員の手配（自社内)
測量
現場管理（工程・品質・安全)
図面作成
申請書類等の作成
〜入社後〜
経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます。
前職で身につけた経験・知識を活かしながら、あなたらしく活躍してください。
無理なく、かつ物足りなくないというラインで、お仕事をお任せしてきます！
★穏やか＆丁寧に教えてくれる先輩ばかりです！
＼POINT／
施工エリアは十勝管内
ほぼ100％一次請け
地域のインフラ整備に関わる案件を担当します。
ほぼ一次請けで官民問わず手掛けており、安定した環境で様々な経験を積めます！
【自社で完結】仕事の進めやすさは段違い！
作業員・重機オペレーター・資材の運搬も自社スタッフでまかなっており、重機も自社保有。
気心知れたメンバーと働けるのはもちろん、ほとんど外注業者を挟まないので融通が利きやすく、施工管理もしやすいことが特徴。ちょっと「ラク」できてしまうことが、当社ならではの魅力です！
【給与UPを実現】収益還元＆勤務態度もしっかり評価
「精一杯働いて得たものを皆に還元する」
会社の収益を、適正に社員に還元し続けてきた当社。
前年賞与は7か月分を支給しており、ベースアップもおこなっています。
また、評価については成果だけでなく、取り組む姿勢も重視。対象者の昇給率が大きいことも、日々の業務のモチベーションにつながっています。
応募方法
<マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください>
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 山内 信男
事業内容
特定建設業 北海道知事許可(特-3)十勝00239号
土木、とび・土工、舗装、建築、管
本社所在地
北海道河西郡更別村更別南2線94
