株式会社えみのわ　居宅介護支援事業所　えみのわ高松 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※転勤は原則ありませんが、協議、本人希望により例外的な取扱いもある可能性があります ◆子育て世代の方には、短時間でも無理なく働けるよう配慮あり♪「働き方改革」にも積極的に取り組みます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・ケアプラン作成（居宅サービス計画） 心身の状況や生活環境、本人や家族の希望に沿って、ケアプラン作成、サービスの連絡調整（サービスを提供する事業所、施設との連絡調整をおこなう） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務をお願いいたします。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・認定調査業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護認定申請などの手続き ・在宅介護相談業務 ・サービス計画書作成業務 ・連絡調整業務など ※訪問手段：軽四車両を使用 ◆同法人の「契約職員」は正規職員登用を見越した雇用形態です（正規職員登用率は非常に高いです） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＜営業日＞月曜日から土曜日 ＜休業日＞日曜、祝日、12月29日から1月3日 ＜営業時間＞午前9時00分から午後5時00分まで ＜サービス提供エリア＞西宮市 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＜営業日＞月曜日から土曜日 ＜休業日＞日曜、祝日、12月29日から1月3日 ＜営業時間＞午前9時00分から午後5時00分まで ＜サービス提供エリア＞西宮市 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＜営業日＞月曜日から土曜日 ＜休業日＞日曜、祝日、12月29日から1月3日 ＜営業時間＞午前9時00分から午後5時00分まで ＜サービス提供エリア＞西宮市 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＜営業日＞月曜日から土曜日 ＜休業日＞日曜、祝日、12月29日から1月3日 ＜営業時間＞午前9時00分から午後5時00分まで ＜サービス提供エリア＞西宮市 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＜営業日＞月曜日から土曜日 ＜休業日＞日曜、祝日、12月29日から1月3日 ＜営業時間＞午前9時00分から午後5時00分まで ＜サービス提供エリア＞西宮市 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＜営業日＞月曜日から土曜日 ＜休業日＞日曜、祝日、12月29日から1月3日 ＜営業時間＞午前9時00分から午後5時00分まで ＜サービス提供エリア＞西宮市 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成業務全般 ◆研修制度充実♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 介護支援、請求業務、書類管理など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご利用者様やそのご家族様と面談を行いながら、ご利用者様にあったケアプランの作成をお願いします。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

同社のデイサービス部門にて、ご利用者様の送迎やリハビリ補助、レクリエーションや外出支援等、介護・リハビリに関する様々な業務をお任せします。 ＜１日の流れ一例＞ 08：30～09：30 ご利用者様宅へお迎え 09：30～10：00 デイサービスに到着、バイタルチェック（検温・血圧測定・体調チェック） 10：10～12：30 体操・リハビリ 13：30～14：30 転倒予防体操 14：30～15：40 外出・外食支援、室内レク、イベント、食レク、個別リハビリなど 16：30～17：45 利用者様宅へお送り 店舗の利用者様は1日30～35名程。 【同社の取り組みと魅力】 ■IT化を積極的に導入して、業務効率化を進めています。 同社内でタブレットアプリやシステム開発を手がけており、IT化が進んでいます。 ●介護記録・書類作成などの事務作業はシステム化。タブレットで記録を作成していくので、スムーズに業務を行うことが可能です。 ●同社開発したリストバンド型PHR機器「スマートバンド」を利用者様が装着しており、健康状態などのデータを遠隔で確認できるようにしています。 ■働きやすい環境がスタッフから好評。休日を謳歌できる制度あり 特に人気なのが、『休んでファイブ』制度。5日間連続で休暇を取得することで、奨励金が支給される制度です。有休4日＋公休1日の連続取得が年2回可能です。『社内フリーエージェント制度』 働きたい部署、働きたい店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることができます。 事例 ●ベストリハ高田馬場→ベストリハ墨 ●ジュニア教育支援→ベストリハ訪問看護ステーション ●ベストリハ北千住→管理本部(人事・採用等) 【研修制度】 ■スタートアップ研修 新人研修として、スタートアップ研修を2～3日間行っております。 【キャリアパス】 社員自ら異動の申し出ができる「フリーエージェント制度」を導入。 主任・所長・エリア長などへの早期キャリアアップほか、 本部職へのキャリアチェンジも可能で、多彩なキャリアを描けます。 業績好調につき、新拠点も続々オープン！ 新たなポジションがどんどん生まれているので、昇格のチャンスも豊富です。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者宅に訪問・モニタリング ■アセスメント（ご利用者についての情報整理） ■ケアプラン作成 ■関係機関との連絡・調整 ■サービス担当者会議 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートします ①就職準備：まずは生活リズムを整えます ②企業実習：実習先企業と連携、就業をサポート ③就職活動：企業と求職者の架け橋 ④入職：長期的な支援 ※配属は通勤との兼ね合いで相談可能 ◆拠点がたくさんあり、今後も新設予定有 ◆拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が可能 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス