株式会社はなとよ　生花センターの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ステーションにて朝礼・カンファレンス ・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応：週1回～2回所持目安、回数は減らしたり随時相談可能。出動はほぼなし、出動になるケースは転倒がほとんどです。入職後2ヶ月目程度から開始となりますが、各自の状況に合わせていただけます。 ※原付での訪問 ※ご利用者は受け持ち制（固定制） ※要介護2～3のご利用者がメイン、比較的自立度は高め（精神科あり、小児なし） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ステーションにて朝礼・カンファレンス ・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応：週1回～2回所持目安、回数は減らしたり随時相談可能。出動はほぼなし、出動になるケースは転倒がほとんどです。入職後2ヶ月目程度から開始となりますが、各自の状況に合わせていただけます。 ※原付での訪問 ※ご利用者は受け持ち制（固定制） ※要介護2～3のご利用者がメイン、比較的自立度は高め（精神科あり、小児なし） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ステーションにて朝礼・カンファレンス ・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応：週1回～2回所持目安、回数は減らしたり随時相談可能。出動はほぼなし、出動になるケースは転倒がほとんどです。入職後2ヶ月目程度から開始となりますが、各自の状況に合わせていただけます。 ※原付での訪問 ※ご利用者は受け持ち制（固定制） ※要介護2～3のご利用者がメイン、比較的自立度は高め（精神科あり、小児なし） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ステーションにて朝礼・カンファレンス ・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応：週1回～2回所持目安、回数は減らしたり随時相談可能。出動はほぼなし、出動になるケースは転倒がほとんどです。入職後2ヶ月目程度から開始となりますが、各自の状況に合わせていただけます。 ※原付での訪問 ※ご利用者は受け持ち制（固定制） ※要介護2～3のご利用者がメイン、比較的自立度は高め（精神科あり、小児なし） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 事業内容・業種 訪問サービス

【年間休日120日以上】お客様の業務改革パートナーとしてソリューションシステムを構築・提供します。 ◆クラウドサービス構築 ◆仮想ソリューション構築 ◆業務システム構築 「アナログ作業が多くて働き方改革が進まない」 「社員間のコミュニケーションを円滑に行いたい」 「テレワークをしたいけどセキュリティに不安がある」 といった課題に対してお客様の業務改革パートナーとして向き合い、サービスを構築していきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　花田晶 事業内容 ◆冷暖房・空気調和・衛生給排水 ◆ガス・各種プラント設備・TN非常用設備 ◆消火・真空スプリンクラー・電気設備 ◆小型店舗及びテナント設備設計施工 ◆防災メンテナンス事業部 ◆クラウドソリューション事業部 本社所在地 岩手県北上市北鬼柳3地割117-1

建設現場において、空調設備や電気設備など各種設備の施工管理業務をお任せします！ ☆賞与年2回☆リフレッシュ休暇あり 建設現場において工事の施工計画の立案や、現場での安全面や作業工程を管理するのが主な仕事です。 管理業務は大きく分けて ◆工程管理 ◆品質管理 ◆原価管理 ◆安全管理 になります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　花田晶 事業内容 ◆冷暖房・空気調和・衛生給排水 ◆ガス・各種プラント設備・TN非常用設備 ◆消火・真空スプリンクラー・電気設備 ◆小型店舗及びテナント設備設計施工 ◆防災メンテナンス事業部 ◆クラウドソリューション事業部 本社所在地 岩手県北上市北鬼柳3地割117-1

■ご不要になった”廃車”の買取査定を行なうコールセンターにて、お客様からの問い合わせ対応、買取査定の対応をお願いします。 ■業務自体は非常にシンプルで、1ヶ月程度で独り立ちが可能です。 （独り立ちまでしっかりとサポートします！） ★車の情報をヒアリングし査定担当者に買い取り金額を聞きお客様へお伝え、そういった流れで車の買い取りに繋げていただきます。 OJT、実践を行い毎日お客様とやり取りをしていただくので1か月程度で独り立ちができます。 ～～～仕事の流れについて～～～ ▽買取査定の問い合わせを受け、車の走行距離や状態など、決められた項目をヒアリング。 ▽システムに入力→ヒアリング情報を基に、別チームが査定額を算出。 ▽お電話口で30秒～1分ほどお待ちいただいたあとにご案内。 ▽無事に買取が決まれば、その車を自社のオークションサイトに出品されます。 ▽契約に関する各種手続きのご案内をします 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、新メニューの企画から市場調査、食材選び、試作品の調理まで、商品開発の業務をお任せします。 【新商品完成までの業務の流れ（一例）】 ▼リサーチとコンセプトの考案： 飲食市場の動向や顧客のニーズ、トレンドをリサーチ。 ターゲット層や提供時期、利用シーンを考慮してコンセプトやメニューを決定します。 ▼試作・試食・改良： 新メニューの方向性が決まったら試作を行う。味や仕込み、調理時間などを意識し、材料費も考慮。商品部内で試食して意見を交換し、理想の味や形に近づけます。 【商品開発のやりがい】 新しい商品を開発するために試作と試食を繰り返すことは大変ですが、その分、納得のいく理想の商品ができた時には大きな達成感を得られます。 お客様の評価が見えることもやりがいの一つです。 人気商品となり、売り上げに貢献できればモチベーションアップにもつながります。 【北海道内18店舗、東京エリア11店舗あり◎】 回転寿司花まる/町のすし家四季花まる/できたて屋/立食い寿司/魚のネムロふくはらなど、北海道・道内外で大人気の店舗を多数経営！ 「食」を通じて人々の心を「元気に」「豊かに」しています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒・中途社員の面接 ・求人ページの作成 ・新入社員の入社手続き・入社までのフォロー ・各種採用イベントへの参加 ・母集団形成 ・面接調整 ・入社手続き 【募集背景】 根室花まるココノススキノ店、根室花まるポールスター函館店が相次いでオープンし、来年、再来年にも新しい店舗のオープンを予定しているはなまる。売上300億円達成という大きな目標に向けて、同社のこれからを支えてくれる新しい人材を募集しています。 【北海道内18店舗、東京エリア11店舗あり◎】 回転寿司花まる/町のすし家四季花まる/できたて屋/立食い寿司/魚のネムロふくはらなど、北海道・道内外で大人気の店舗を多数経営！ 「食」を通じて人々の心を「元気に」「豊かに」しています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 札幌エリアの店舗スタッフ業務をお任せします。 同社はお寿司を握りながら接客も行う「調理＋接客」のスタイルで業務を行います。研修制度が充実しているため、未経験からでも握り技術の習得が可能です！ 【入社後は…】 ホール業務からスタートし、仕込み/握り/シャリ部/巻物・軍艦の調理の各部署をローテーションで経験します。 中途入社社員は研修機関「花咲大学」に所属。店舗での研修と並行しながら3～4か月で寿司の概念や技術を学びます。以降も階層別研修など定期的に学びの機会設けています。 ▼配属先情報 札幌市内の各店舗 ※希望があれば道東、道南店舗への配属も可能　 （※道外転勤なし） 《現在と昔の良さが合わさったスタイル》 ◎オープンキッチンで握り、カウンター越しの接客 └今と昔の良さが融合した温かい接客を大事にしています。 本格的な「町のお寿司屋さん」としてリーズナブルさを売りにしたチェーンとは一線を画し、ネタの良さはもちろんのこと、活気のある店内と気持ちの良い接客で着実にファンを獲得しています。 《全員参加経営で店舗づくりを行っています》 『花咲大学』での時間は、他店舗で働く同期と過ごすことに。様々な経歴の方が集まり、お互いに刺激を与え合っています。 また同期だけでなく、定休日に店舗ビジョンなどを話し合う場として、アルバイトスタッフを含めた全メンバーでミーティングを実施。全員参加経営を目指しています。 【将来のキャリアパス】 将来は店舗でアルバイト・パートスタッフのマネジメント職やエリアの複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です。 【北海道・根室発の本格的な「お寿司屋さん」】 『根室花まる』は回転寿司・立ち食い寿司という業態ながら、確かな味のお寿司を提供して急成長。北海道のみならず首都圏にも進出し、事業拡大を進めています。 まだ立ち上げ期にあり、様々なアイデアをお店づくり、ブランドづくりに反映することができ、キャリア面でもチャンスを見出せます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、組織内のガバナンスを強化し、不正の防止や、業務効率の向上を図り、企業価値を高めるべく、同社組織活動に対する調査・評価活動を行います。 【具体的には…】 調査結果をもとに、対象の部署に対する助言や勧告、経営陣への報告を行います。 ・内部監査計画の立案 ・内部監査の実施・報告 ・監査結果に基づく改善指示並びに助言 ・その他社長特命事項など 【募集背景】 コンプライアンス面での強化を図るため、組織体制強化による募集です。 【北海道内18店舗、東京エリア11店舗あり◎】 回転寿司花まる/町のすし家四季花まる/できたて屋/立食い寿司/魚のネムロふくはらなど、北海道・道内外で大人気の店舗を多数経営！ 「食」を通じて人々の心を「元気に」「豊かに」しています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 東京の店舗にて、店長・エリアマネージャーポジションをお任せします。 ◎今後の更なる事業・店舗拡大に向けた募集です。 【具体的には…】 ▼店舗業務： ・お客様のお出迎え ・席のご案内 ・レジ業務など ▼マネジメント業務： ・売り上げ管理 ・原価管理 ・販売戦略 ・各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント ☆チームプレーで担当につくので、フォローし合う働きやすい職場です。 ☆店舗管理職の裁量が大きく、店舗の設計や企画にも携わることができます。 ▼配属先情報 できたて屋KITTE丸の内店 ※2024年12月に移転オープン 《全員参加経営で店舗づくりを行っています》 『花咲大学』での時間は、他店舗で働く同期と過ごすことに。様々な経歴の方が集まり、お互いに刺激を与え合っています。 また同期だけでなく、定休日に店舗ビジョンなどを話し合う場として、アルバイトスタッフを含めた全メンバーでミーティングを実施。全員参加経営を目指しています。 【北海道内18店舗、東京エリア11店舗あり◎】 回転寿司花まる/町のすし家四季花まる/できたて屋/立食い寿司/魚のネムロふくはらなど、北海道・道内外で大人気の店舗を多数経営！ 「食」を通じて人々の心を「元気に」「豊かに」しています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜将来のキャリアパス＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 　∟入社2年目で役職者も目指せる ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 　∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 　∟業界の知識や市況感 　∟車の査定能力など 　∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 　∟コミュニケーションスキル 　∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 　∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！ 事業内容・業種 専門商社

＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜将来のキャリアパス＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 　∟入社2年目で役職者も目指せる 　 ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 　∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 　∟業界の知識や市況感 　∟車の査定能力など 　∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 　∟コミュニケーションスキル 　∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 　∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！ 事業内容・業種 専門商社

＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＜入社後の流れ＞ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＜将来のキャリアパス＞ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 　∟入社2年目で役職者も目指せる ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 　∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 　∟業界の知識や市況感 　∟車の査定能力など 　∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 　∟コミュニケーションスキル 　∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 　∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！ 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ・大阪の本社にて下記の業務を行っていただきます。内勤でのお仕事となり、3ヶ月～最長6ヶ月かけて教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 【業務詳細】 （1）査定業務 ・営業担当から各企業の査定依頼がきたものに対して販売予想金額を算出します。各企業、顧客とのヒアリングは営業が主にて担当をしております。 （2）入札業務 ・インターネット上で開催されているオークションに参加し、車両の仕入れを行います。損害車を確認し、当社で扱えそうな車をピックアップします。損害車の車種や損害箇所を把握して、中古車の相場価格や修理費などを算出し、買取金額を決定。上長に買取金額を報告後、入札締め切り時間までにインターネット上で入札します。その後は別部署の担当が損害車の販売を行ないます。 ※査定スタッフ1名で1日あたり30台前後の損害車の査定を担当します。 （3）他社オークションの管理 ・適正な価格で売れているかのチェックを行います 【本ポジションのミッション】 ・損害車を査定し、買取金額を決める仕事です。相場価格などを理解するところからスタートし、修理費の相場や競合価格などを把握しながら、利益を最大化をさせることがミッション。会社としても重要な組織です。 【入社後の流れ】 ・まずは、きれいな状態の自動車（中古車）の相場を知るところからスタート： オークションサイトで車種や走行距離などを絞って検索をすると、売値の履歴が見れるので、参考にしながら車種などに応じた中古車の相場を理解します。1日に30台前後の相場を算出します。 ・次に損害車の破損個所に応じて、修理費を試算： 破損1つでも擦り傷や凹みなど、様々。破損個所や破損の仕方などに応じて修理費の算出を行ないます。こちらもサイトなどを使って修理費の相場を調べたりしていきましょう。 ・損害車の相場の算出： 中古車の相場や修理費を考慮して、当社での売値を算出。利益が出るように、入札金額を決定していきましょう。売値と仕入れ値は毎回異なるので、先輩に都度確認しながら進めます。 【働き方】 ・残業は1日1時間程度です。会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。 事業内容・業種 専門商社

＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＜入社後の流れ＞ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＜将来のキャリアパス＞ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 　∟入社2年目で役職者も目指せる 　 ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 　∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 　∟業界の知識や市況感 　∟車の査定能力など 　∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 　∟コミュニケーションスキル 　∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 　∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！ 事業内容・業種 専門商社

＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＜入社後の流れ＞ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＜将来のキャリアパス＞ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 　∟入社2年目で役職者も目指せる 　 ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 　∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 　∟業界の知識や市況感 　∟車の査定能力など 　∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 　∟コミュニケーションスキル 　∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 　∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！ 事業内容・業種 専門商社

＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＜入社後の流れ＞ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＜将来のキャリアパス＞ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 　∟入社2年目で役職者も目指せる 　 ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 　∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 　∟業界の知識や市況感 　∟車の査定能力など 　∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 　∟コミュニケーションスキル 　∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 　∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！ 事業内容・業種 専門商社

＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＜入社後の流れ＞ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＜将来のキャリアパス＞ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 　∟入社2年目で役職者も目指せる 　 ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 　∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 　∟業界の知識や市況感 　∟車の査定能力など 　∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 　∟コミュニケーションスキル 　∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 　∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！ 事業内容・業種 専門商社

＜メイン業務＞ ・解体業者の新規開拓 ・メンバーのマネジメント ・業務改善にかかる企画推進業務 ■入社後の流れ（研修） ・座学研修（3日間） ∟マニュアル説明（引き取り日程調整の仕方など） ∟リサイクル事業のビジネスモデル理解 ∟提携先（解体業者）を覚える ∟MVR課の理解 ∟管理方法などの説明 ・4日目から実務研修 稲田さんもしくは小林さんがメンターとしてついて、実際に業務の中で覚えていってもらう。 ∟1日20件程度の電話 ∟受電対応 （電話の内容は主に2つある。①引き取りに関する電話。②搬出に関する電話。） 例） 保険会社の案件 保管先に電話 ↓ 車の状態を確認 ↓ 引き取りに行ける業者の手配 （引き取る車の状態によって必要なトラックが異なるため、引き取りに必要なトラックを持っている企業に引き取りに行ってもらえないか電話していく。） ※引き取りに行く先によって業者が異なるため、引き取りに行くため、Googleマップ等で事前に下調べ必要 事業内容・業種 専門商社