株式会社やさしい手 やさしい手三鷹居宅介護支援事業所 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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（医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供） ・看護小規模多機能施設内での看護ケア ・ご自宅での療養上の支援 ・記録の整備 ・介護職との連携 ・地域との連携 ・サービス計画書と看護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ※未経験の業務については研修を受けて頂きます。 訪問時の移動手段は、主に電動自転車、社有車（軽自動車）です。

・通い・泊り・訪問介護利用者様の生活・身体介護全般 ・利用者様が最大29名のため、ひとりひとりに寄り添ったご支援を提供できます。 ・毎日の朝礼、夕礼でチーム内で密な情報交換を行います。 ・月一回以上利用者様のサービス提供の状況を確認し、より良いサービスの提案を行います。 ・ケアマネジャーやメディカルソーシャルワーカーへの報告・営業もお願いしています。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 　レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 　 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

訪問看護ステーションでの看護師業務全般 １、仕事内容 ・ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ２、一日のスケジュール 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～12：00　訪問（1～2件） 12：00～13：00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30　訪問（2～3件） 17：00～　申し送り・夕礼 18：00　退勤　 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で4～5件。 残業なしの退社でプライベートも両立 かえりえ柏崎は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です。 ３、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。 もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 ４、充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 〇一日のスケジュール例 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～12:00　訪問看護サービス 12:00～13:00　休憩(事務所で取っていただきます) 13:00～17:00　訪問看護サービス 17:00～　記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼 18:00　　退勤 1日の訪問件数はスタッフ１人あたり４～５件/日です。 1日の訪問スケジュールは午前２件、午後２～３件となっております。 （患者さんが多いときは１日の訪問件数が少し増えることもあります。） 正社員の方はオンコールを持っていただきます（手当あり） 月平均5～10回程度、交代で担当していただきます。 オンコールで出動する回数はその時期に担当しているケースによります。 現在のところ2～3回程度です。 訪問時に不安や疑問に思ったことなどはスタッフ間で共有し、相談できる環境作りを目指しています。 訪問看護未経験の方でも、同行訪問を行いしっかりとサポートいたします。

★訪問看護ステーションでの看護師業務全般★ １、仕事内容 ・ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談・介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ２、一日のスケジュール 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～12：00　訪問（2～3件） 12：00～13：00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30　訪問（2～3件） 17：30～　申し送り・夕礼 　 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で5～6件。 かえりえ小幡はチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です！ ３、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます！ もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 ４、充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

■訪問看護業務 　・病状の観察 　　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 　・医師の診断による医療処置 　　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 　　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 　・ターミナルケア 　　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な 　　サポート業務 　・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 　　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 　・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 　・1日の訪問件数は3～6件程度になります。 　・移動手段は社用車を使用します。 　 ■管理者業務 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務 　 　※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や 　　社内研修などによりスキルアップ可能です。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ・日中通いサービスの定員は最大18名となります。 ・宿泊の定員は最大9名となります。 ★「看護小規模多機能型居宅介護」とは・・・ ・通い、泊り、訪問看護、訪問介護のサービスを、一つの事業所が提供するサービスです。 ・ご利用者様の生活全体をお支えするやりがいのあるお仕事です！ ★チームリーダーとして、目標を達成するために、 　介護のチームメンバーのサポートや調整を行ってくださる方を 　募集しています！ ★上司や先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 主なサービス内容 　■お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え（車を使用） 　■食事介助 　■体位変換(寝返り等) 　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　■車椅子介助、歩行介助 　■排泄介助 　■衣着脱・整容等 その他 　■新店立ち上げのための開設準備 　■地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動（車や自転車） など

■訪問看護業務 　・病状の観察 　　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 　・医師の診断による医療処置 　　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 　　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 　・ターミナルケア 　　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な 　　サポート業務 　・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 　　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 　・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 　・1日の訪問件数は5～6件程度になります。 　・移動手段は社用車を使用します。 ☆一日のスケジュール（例）☆ 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～12：00　訪問（1～2件） 12：00～13：00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30　訪問（3～4件） 17：00～　申し送り・夕礼 18：00　退勤　 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で5～6件。 担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 残業ほぼ無し！

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・病状の観察 　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア 　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な 　サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等

看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・フロアの見守りや送迎等の業務もお願いすることがあります。 等を行っていただきます。 看護小規模多機能は医療依存度の高い人が多く、退院支援が多いので、病院等とのやりとりは比較的多いです。

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです☆ 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●オンコールの対応 入社後慣れてきたらお持ちいただきます。 常勤社員で交代で持っていただきます。月平均5回程度。 鳴った場合には医師に連絡を行い、指示を仰ぎます。 ☆未経験の業務については慣れるまで先輩社員がフォローします。☆ 半年をめどに独り立ちしていただきます。 〇一日のスケジュール例 8：30～　出勤　朝礼　申し送り 9：00～12:00　訪問看護サービス 12:00～13:00　休憩(事務所で取っていただきます) 13:00～17:00　訪問看護サービス 17:00～　記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼 18:00　　退勤 正社員の方はオンコールを持っていただきます（手当あり） オンコールで出動する回数はそれほど多くはないと思いますが、その時期に担当しているケースによります。

地域の方への医療サービスや訪問看護サービスを行っています。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います ★医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。 〇一日のスケジュール（一例） 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～　施設内のお客様のサービス 　　　　　足浴・バイタルチェック 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　施設内のお客様のサービス 　　　　　入浴・バイタルチェック 12：30～　休憩 13：30～　施設外のお客様のサービス 　　　　　褥創処置・中心静脈栄養（IVH)処置 15：30～　施設外のお客様のサービス 　　　　　入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤　 年間休日124日/残業は少なめですので、プライベートも充実しやすいのが特徴です

《ケアマネジメント》 【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが350名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 まずはお気軽に事業所見学にお越しください。

・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 1日のスケジュール（例） 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤 ★かえりえ荏田西の看護チームは、訪問看護のみならず看多機内での看護行為、医療行為、ドクターとの連携なども重要なお仕事となります。

●訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）、そして主治医の指示による医療処置（床ずれの処置・経管栄養、バルーン交換）、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。 訪問時の移動手段は、社有車（軽自動車）です。 ●仕事のやりがい 看護師一人でご自宅にお伺いするので不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ダイレクトにご利用者ご家族と関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。生活全般の相談を受けることもあり、今まで病院では得られなかったご利用者の悩みに応えることで、手ごたえを得られるお仕事です。 ●働くママさん 年間休日が１２４日あるので、お休みは家族とゆっくり過ごすことが出来ます。過度な残業もないので、小学生、中学生のお子様がいる方でも家庭と仕事を上手に両立しながら、活躍されている看護師さんも多数いらっしゃいます。 ●オンコール当番 夜勤はありませんが、月に５日～１０日程度、オンコール当番（１８時～９時迄）になって頂きます。ステーションメンバーで工夫して、お休みの時は当番にならない様にしています。 ●研修体制 サービスは必ず先輩看護師が同行しますので、安心してください。 社外の訪問看護研修にも参加頂けるようにステーションとして支援させて頂きます。 ●訪問看護の一日の訪問件数等は 平均５～６件程度になります。

・病状の観察 　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア 　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な 　サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ≪☆1日の流れ☆≫ 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～12：00　訪問（1～2件） 12：00～13：00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30　訪問（3～4件） 17：00～　申し送り・夕礼 18：00　退勤　 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で5～6件。 担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 残業ほぼ無し！

やさしい手の「訪問看護」「看多機」の仕事内容 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです！！ ●訪問看護、看多機のお仕事の内容は、ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供したり、看多機にて通所、宿泊を利用しているご利用者様の医療処置や内服管理をするお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、 ● 病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ● 医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ● ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ● 認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ● 療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ● ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 があります。 訪問時の移動手段は、社有車（軽自動車）です。 ■1日のスケジュール(1例) 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～　施設内のお客様のサービス（通所対応） 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　施設外のお客様のサービス 15：30～　施設外のお客様のサービス 　　　　　 入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤　 残業なしで予定通りの退社でプライベートも両立！！

・2025年2月1日開設予定 入社時期は2024年11月～2025年2月の間で相談可能です！オープン前にご入社する方は開所準備や他店舗で研修を行います。 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所に併設する訪問看護ステーションです　 ・看護管理者として看多機の看護主任として、開設の準備やシフト管理、地域連携等の看護管理業務を行っていただきます ・訪問看護 （医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供） ・看護小規模多機能施設内での看護ケア ・ご自宅での療養上の支援 ・記録の整備 ・介護職との連携 ・地域との連携 ・サービス計画書と看護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ※未経験の業務については研修を受けて頂きます。 訪問時の移動手段は、主に社有車（軽自動車）を使っていただきますが、電動自転車のご用意もございます。 また、看多機内での通い（通所対応）の調整（看護師配置や実際の医療処置、リハビリテーションなどの対応） ★かえりえ荏田西の看護チームは、訪問看護のみならず看多機内での看護行為、医療行為、ドクターとの連携なども重要なお仕事となります。

【１】利用者様のご自宅を訪問し看護業務を行うお仕事です。 4～5件/日程度の訪問を行います。 訪問看護ステーションから直接、 患者様のご自宅へ向かいます。 訪問先では、医師の指示書に基づいた医療処置を行います。 【２】看多機利用者へ泊り・通い・在宅への訪問で看護業務を行います。 主な看護業務として（【１】【２】共通） ・体温、血圧、脈拍等バイタルチェックや医療行為 ・傾聴などによる精神的フォロー、精神症状の観察 ・日常生活の支援、介護予防 ・服薬の確認とアドバイス ・家族の悩みや不安の解消 ・主治医やケアマネジャーへの報告・連携 【３】グループホームに訪問して入居者の健康チェック < 訪問看護が未経験であってもしっかりフォローいたします> 経験者未経験者を問わず同行訪問を必ず行い、一人で訪問できる自信がつくまでサポートします。

管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【？？サービス提供責任者の仕事とは？？】 ご利用者様へ訪問介護サービスを提供するために、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 ご利用者様の「こんな生活を送りたい」「こんなことをしてみたい」というご希望やご要望をお聞きして、ケアマネジャーはプランを作成してくれます。私たち、訪問介護事業所では、ご利用者様のご希望を実現させるため、いろいろなサービスを提供しています。 サービス提供はヘルパーさんにお願いしますが、ご利用者様の夢実現の為のサービスを一緒に考えるお仕事です。 【？？お仕事の詳細は？？】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※サービス提供責任者　未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ※常に質問にこたえてくれる先輩が身近にいます ※介護保険の知識、介護保険請求の流れ、医療的知識、提案力、介護の現場だけでは学ぶ機会のなかった 業務を成長段階に合わせながら学んでいきます。 お仕事の詳細 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス介護計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催（参加） ・現場での介護の様子、利用者様の状態をケアマネージャーへ直で報告。サービス提供責任者の視点で提案を行い、在宅生活を継続できるようプランを変えていきます。 ・介護給付費請求業務 ・ヘルパー向け研修講師など 「サービス提供責任者」とは…在宅介護における介護保険の中で位置づけられた職種です。在宅生活を支えるための介護プランをケアマネージャーが作成し、私たちは利用者の「望む生活」を聞き取り、ヘルパーに指導し生活の様子を観察しながら介護プランを形にしていく在宅介護のプロフェッショナルです。

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業