株式会社やさしい手 やさしい手上尾訪問介護事業所 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価 ◎趣味活動のご提案・レクリエーション ◎転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ◎定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事などお話を伺いに行きます） ★介護業務も携わる事ができます★ ご利用者の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸となってサービス提供しております。 ■具体的な１日のスケジュール ８：３０　出勤 ９：００～１０：００　利用者の受け入れ準備　情報擦りあわせ　体操の準備 １０：００～１２：００　フロア内にて個別訓練のサポート　 １２：００～１３：００　　休憩 １３：００～１４：００　全体体操の指導 １４：００～１５：３０　定期訪問　個別訓練計画書の作成　個別での体操評価指導 １６：００～１７：３０　事務処理　フロア片づけ １７：３０　退勤

実際の介護業務（身体介護、フロア対応、送迎業務等）の他に下記の役割も担って頂きます。 ・新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャー、看護師に報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・地域のケアマネジャー、メディカルソーシャルワーカーへの報告・営業 定期的にご紹介頂いたケアマネやＭＳＷへご状況を報告したり、活動情報をお渡しに行って頂き地域に根差した事業所づくりに繋げる活動を行って頂きます。 ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価 ◎趣味活動のご提案・レクリエーション ◎転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ◎定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事などお話を伺いに行きます） ★介護業務も携わる事ができます★ ご利用者の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸となってサービス提供しております。 ■具体的な１日のスケジュール ８：３０　出勤 ９：００～１０：００　利用者の受け入れ準備　情報擦りあわせ　体操の準備 １０：００～１２：００　フロア内にて個別訓練のサポート　 １２：００～１３：００　　休憩 １３：００～１４：００　全体体操の指導 １４：００～１５：３０　定期訪問　個別訓練計画書の作成　個別での体操評価指導 １６：００～１７：３０　事務処理　フロア片づけ １７：３０　退勤

【通いサービス】 ・身体介助・食事介助・入浴介助・送迎対応・アクティビティの提供 【訪問介護】 ・身体介助・生活援助 【泊りサービス】 ・身体介助・食事介助・食事の配膳・巡視 ＊パソコンでの介護記録入力があります。

・夕食、朝食の食事介助 ・服薬介助 ・体位変換（寝返り等） ・車いす介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助 ・システム入力（夜間帯記録、介護記録）など ・入居者様のお部屋の見回り ・夜間コール対応 ・日勤帯職員への申し送り作業

看護小規模多機能型居宅介護事業所の 通いサービスをご利用になられる方々の送迎を行っていただきます。 ※ご利用者によっては、送迎前後にご自宅で介護が必要な場合もあります。 （トイレ誘導、排泄介助、更衣介助等） ・働き方は、朝のお迎えと、夕方の送り、どちらだけでも大丈夫です ・朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として就労したい。そんな働き方も大丈夫です ・週1回からでもお仕事可能です 【勤務時間】 ・朝のお迎え（送迎）の時間　8時30分～11時00分　 ・夕方の送り（送迎）の時間　15時00分～18時00分、または19時00分 まずはお気軽にご相談ください。

地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、 「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。 訪問看護ステーションを併設しており、看護師や介護職員と多職種が協働でプランを作成し、在宅生活継続のお手伝いをします。 ～主なお仕事～ ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 ・請求業務 ～当社の特徴～ 社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。 年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。 ☆看多機の紹介も是非ご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY

■一般的な業務の流れ 16:00　夕礼時に日勤者から申し送りを受ける 17:00　館内巡視と入居者様の衣類を洗濯 18:00　日勤者が退社しますので残務を引き継ぎます 20:00　館内巡視と消毒 23:00　館内巡視と洗濯 1:00～3:00　仮眠休憩 9:00　朝礼時に日勤者へ夜間帯の申し送りを行う 10:00　記録を入力し退社　 ■随時のお仕事 ・館内の巡視・安否確認を行います。 ・居室に備え付けのコールがありますので、連絡があった際に 　随時対応、必要に応じて訪問します。 ・夜間勤務時間でずっとサービスがある訳ではありませんので 　事務所内の整理整頓。 ・簡単なPC作業（記録入力）*ワードが出来れば問題ありません ■夜間、万が一お客様の身に何かあっても安心して下さい。 入居者様のほとんどの方は訪問診療か訪問看護を契約されています。 ケガや特変があった際には緊急電話にて指示を受けたり、緊急訪問も していただけます。 ■未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローいたします。

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務を するお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャー がプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービス を提供しています。サービス対応は基本はホームヘルパーさんとなります。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

管理職としての募集となります。 ※まずは現場を経験して頂きながらマネージャー業務を習得して頂きます。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など 【加えてマネジャー業務】 ・業績管理 ・介護給付費請求業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

■定期的な業務の流れ 16:00　夕礼時に日勤者と看護師から申し送りを受ける 17:00　館内巡視と入居者様の衣類を洗濯 18:00　日勤者が退社しますので残務を引き継ぎます 20:00　館内巡視と消毒 23:00　館内巡視と洗濯 1:00～3:00　仮眠休憩 9:00　朝礼時に日勤者へ夜間帯の申し送りを行う 10:00　記録を入力し退社　 ■随時のお仕事 ・館内の巡視・安否確認を行います。 ・居室に備え付けのコール端末がありますので、連絡があった際に随時対応、必要に応じて訪問します。 ・夜間勤務時間でずっと介護サービスがある訳ではありませんので事務所内の整理整頓。 ・簡単なPC作業（記録入力）*ワードが出来れば問題ありません ■夜間、万が一お客様の身に何かあっても安心して下さい 入居者様のほとんどの方は訪問診療や訪問看護を契約されています。 ケガや特変があった際には夜間窓口にて指示を受けたり、緊急訪問もしていただけます。 ■未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローいたします。

具体的な仕事内容 住宅スタッフはサービス付き高齢者向け住宅の棟内でのお仕事です。 フロント業務・棟内の見回り・入居者の相談・定期面談・食堂の対応・空室の管理・PC業務など、業務は多岐に渡ります。 もちろん、始めは先輩スタッフが一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 ≪コンシェルジュとしての業務≫ 店舗によりますが、サービス付き高齢者向け住宅では毎日１名～３名のコンシェルジュが業務を行っております。 清掃の管理人さん、厨房のスタッフ、併設のクリニックのスタッフなど、様々な人たちと関わっていくお仕事です。 無資格の方には、初任者研修の無料講習を受講頂いております。研修も定期的に実施しているので、初心者や未経験の方にも安心して働ける環境があります。 <<訪問介護員としての業務>> 上記仕事内容に慣れてきたら、訪問介護員としての業務もお任せいたします 具体的には、基本お客様宅でのお仕事がメインとなり、訪問がない間の時間は事務所に戻って簡単な事務作業をしていただきます。 お客様宅でのお仕事メインとなりますので、身体介護（入浴、排泄、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など、 お客様に必要なサービスを実施して頂きます。お仕事の手順書をサービス提供責任者がお渡しし、始めは一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 皆様の生活環境の変化により、フルタイム勤務が可能になれば、雇用形態を変更し、正社員や契約社員として活躍する方もたくさんおられます。 コンシェルジュから社員になり、ケアマネジャーやエリアマネージャーになる方もいます。年齢を問わずに活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 まずは、事業所にご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます

＜介護スタッフとしての業務＞ お客様の居室へ訪問し、身の回りの介護を行います。 　　■体位変換(寝返り等) 　　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　　■車椅子介助、歩行介助 　　■排泄介助 　　■衣服着脱介助 など ＜住宅スタッフとしての業務＞ 　ご入居されているお客様に対する住宅業務 　　■安否確認 　　■コール対応 　　■相談業務 　　■食堂誘導 　　■身の回りのお世話 　 など 未経験の方は慣れるまで先輩社員が一緒に夜勤に入ります。 ご安心くださいませ 場所は、埼玉県さいたま市桜区白鍬７３６－８（中央区と桜区の境目） 駐車場が広いです ※近隣にお住まいの方でも車通勤可能です。

【仕事内容】 訪問介護のお仕事です。サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ柏たなか入居者様へのフロント業務となります。相談や頼まれごと、電話受付などが主な業務です。 【休暇】 ４週４休 毎日働きたい人も週１回は休んでいただきます。 希望休も受け付けます。 有給制度あり。 【制服】 ユニフォーム貸与 【キャリアアップ】 正社員や日給型訪問介護員として雇用形態を変更される方もたくさんいます。 社員になり、サービス提供責任者やケアマネジャー、エリアマネジャーになる方もいます。 皆さんのキャリアビジョンをご支援します。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

管理職としての募集となります。 ※まずは現場（サービス提供責任者）を経験して頂きながらマネージャー業務を習得して頂きます。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など 【加えてマネジャー業務】 ・業績管理 ・介護給付費請求業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

■仕事内容■ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

具体的な仕事内容 住宅スタッフはサービス付き高齢者向け住宅の棟内でのお仕事です。 フロント業務・棟内の見回り・入居者の相談・定期面談・食堂の対応・空室の管理・PC業務など、業務は多岐に渡ります。 もちろん、始めは先輩スタッフが一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 ≪コンシェルジュとしての業務≫ 店舗によりますが、サービス付き高齢者向け住宅では毎日１名～３名のコンシェルジュが業務を行っております。 清掃の管理人さん、厨房のスタッフ、併設のクリニックのスタッフなど、様々な人たちと関わっていくお仕事です。 無資格の方には、初任者研修の無料講習を受講頂いております。研修も定期的に実施しているので、初心者や未経験の方にも安心して働ける環境があります。 <<訪問介護員としての業務>> 上記仕事内容に慣れてきたら、訪問介護員としての業務もお任せいたします 具体的には、基本お客様宅でのお仕事がメインとなり、訪問がない間の時間は事務所に戻って簡単な事務作業をしていただきます。 お客様宅でのお仕事メインとなりますので、身体介護（入浴、排泄、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など、 お客様に必要なサービスを実施して頂きます。お仕事の手順書をサービス提供責任者がお渡しし、始めは一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 皆様の生活環境の変化により、フルタイム勤務が可能になれば、雇用形態を変更し、正社員や契約社員として活躍する方もたくさんおられます。 コンシェルジュから社員になり、ケアマネジャーやエリアマネージャーになる方もいます。年齢を問わずに活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 まずは、事業所にご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

食材は既に調理済みとなっていますので、みなさんの力でいかに美味しそうに盛り付けて、またはアレンジして入居者の満足度をアップしていくことがお仕事となります。

■お仕事の詳細 ・ケアマネジャーからの新規ご利用者の受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ■主な1日の流れ 9:00　出社、朝礼で夜勤者からの申し送りを受ける 9:15　他職員の予定をチーム内で確認する 9:30　メールチェック 10:00～12:00　サービスの同行や翌日の未定期コーディネートを行う 12:00～13:00　休憩 13:00～16:00　計画書やモニタリングシートなどの帳票を作成する 16:00　夜勤者へ日勤帯の申し送りを行う 18:00　当日の残務整理をして退社

施設へ通われる方や地域の方への医療サービスや訪問サービスを行います。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。★医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。