株式会社やさしい手 やさしい手大宮訪問介護事業所 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

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・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

★介護の資格をお持ちでない方の働き方イメージ★ 働きながら、無料で２つの資格が取れるんです♪ ■ステップ１ 初任者研修の資格を取る！ ※まずは、介護資格の『初任者研修』の資格をお取り頂きます。条件はありますが、『無料』で介護の資格が取れます。 ■ステップ２ 『サービス提供責任者（補助）』 サービスを提供責任者を目指して、下記の仕事内容をやりながら、次は『実務者研修』の資格をお取り頂きます。条件はありますが、こちらも『無料』で資格が取れます。 【仕事内容】 ●主な仕事内容は『サービス提供』です。事務所の車・電動自転車を利用して、お客様宅を回り、サービス提供をして頂きます。 ●事務所にいる時間は、電話対応、パソコンを使用しての記録入力、サービス提供責任者業務の補助をして頂きます。 ⇒様々なお客様のサービス提供をして頂く事や、サービス提供責任者業務の補助をして頂く事で、サービス提供責任者の資格取得後は、スムーズにサービス提供責任者としての業務ができます。 ■ステップ３≪ゴール≫ 実務者研修の資格を取り終わりましたら、晴れて『サービス提供責任者』として登録ができます！

＜お仕事内容＞ 【１】訪問介護サービス(身体介護が中心)1日10～13件、会社の車で訪問してもらいます 【２】ケア記録の入力 【３】電話対応 【３】事務作業(書類整理、契約書類の製本など) ＜ポイント＞ 基本、お一人での勤務となります。初めは先輩スタッフが同行して指導させていただきますので安心です。 川越の事務所に出勤してから、会社の車を使用して訪問して頂きます。 制服貸与…ポロシャツ(紺)トレーナー(紺) ★川越市内の約80か所あるヘルパーステーションで24時間対応できるのはやさしい手含めて数少ない施設です。地域からとても頼りにされていてやりがいのあるお仕事です。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンスへの参加 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 『サービス提供責任者』 在宅介護をおこなう上で、大切な職種です。高齢者の在宅生活を支えるお仕事です。 お仕事内容の紹介動画はこちら！ サービス提供責任者の仕事について24秒でご覧いただけます！ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

【お仕事内容】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職では御座いません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、マネジメント業務をするお仕事です。 サービス提供エリアは葛飾区全域。金町・東金町・水元・堀切・柴又・亀有です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、ホームヘルパーさんが行います。 ◆8:45 （出社） 　↓ ◆9:00～9:30 （ミーティング） 昨日の振り返りや今日1日の行動予定、 お客様の様子やヘルパーの近況等をチーム全体で共有致します。 　↓ ◆9:30～10:30 （お客様とヘルパーのコーディネート） ヘルパーに連絡を取り、 お客様のサービス依頼を行います。 　↓ ◆10：30～12：00（介護サービス） ヘルパーの指導・育成のため、定期的に介護サービスを行います。 また、自分自身で得たご利用者情報をケアマネジャーへ報告を致します。 　↓ ◆12:00～13:00 （お昼休憩） 自分のデスクで食べたり、休憩室で皆で食べたり…外出してレストランで休んだり。 しっかり1時間とれるので存分にリフレッシュできます！ 　↓ ◆13:00～15:30 （ケアマネジャーへの営業訪問） お客様の担当ケアマネジャーへ、サービス時の状況や新規依頼獲得のため、ヘルパーの空き枠情報をお伝え致します。 　↓ ◆15:30～17:30 （訪問介護計画書の作成） 1週間のサービス状況のカレンダーを作成し、お客様のADLが変わればそれを更新いたします。 　↓ ◆17:30～18:00 （夕礼）（退社） 1日の振り返りを行います。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

サービス提供責任者は、安心してサービス提供できるようご利用者様とヘルパーの調整や情報と情報をつないでいく、とてもやりがいのあるお仕事です。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 【人材育成】 サービス提供責任者の育成・ＯＪＴ 【募集管理】 ヘルパー募集管理・広告 【報告営業・新規開拓】 ケアマネージャーへの報告・提案 【シフト管理・マネジメント業務】 社員シフト管理 【その他】 訪問介護計画書の作成、要介護者への身体介助、生活支援サービス、ヘルパーの教育、シフト管理、サービス担当者会議出席、ケアマネージャーとの情報交換。

『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結、事前訪問（アセスメント） ・介護目標の設定とサービス計画書作成 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパーのコーディネート業務 など ※お客様のお宅へは電動自転車・社用車で訪問します。 ※未経験の業務については、会社・先輩サ責がひとつひとつ丁寧に指導し、スキルアップをフォロー致します。

経験・スキルを考慮して、リーダーの採用もあります。 主なリーダーのお仕事の詳細 ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 利用者宅の定期訪問 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均50名ほどの従業員が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 介護サービスの調整業務 ご利用者にサービス提供を行うために、調整を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 勤怠管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネージャーからの新規受付 ・その他事務作業

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 未経験でも丁寧に指導いたします。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます。 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問 ・お客様との契約締結 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。 受動喫煙対策行っています。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。 今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。 ○サービス担当者会議への参加 利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等） 集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。 ○訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を 抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。 主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。 ○サービス手順書の作成 どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。 ○同行訪問 利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。 ○モニタリング 一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。 ○ヘルパーの支援や研修指導 ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

■仕事内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・請求業務に関わる事務作業 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

■定期介護サービス対応業務 　・生活援助 　　掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 　　一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 　・身体介護 　　食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　服薬介助、車いすへの移動介助等 ■オンコール対応 　・事業所、緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業 　・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 　　書類整理などの簡単な事務作業業務 ■その他付随業務 【サービス提供エリア】 用賀/上用賀/玉川台/瀬田/玉川/野毛/上野毛/中町/深沢（一部）/ 駒沢/新町/弦巻/桜新町/等々力（一部） 桜/桜丘１・３/世田谷

■サービス提供責任者のお仕事内とは？～在宅介護の魅力～ 【お仕事の詳細】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 ここがポイント ご利用者の直接的ケアのみを行うお仕事とは一味違い、サービス提供責任者は在宅サービスを提供する上で、一番の“要といえるお仕事です。 具体的には「家でこんな風に生活したい」「最期まで自宅で過ごしたい」というご利用者のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーや医療職、様々な職種の人たちと連携を取りながら訪問介護サービスを提供、見直し、提案を行っていくお仕事です。 そしてなんといっても川越店はチームワークが抜群！休暇や日々の情報共有をフォローし合っています。和気あいあいとした雰囲気の職場です やさしい手では、定期的な訪問介護サービスの提供は主に登録ヘルパーさんに依頼して行っています。

【訪問介護事業所の訪問介護職の仕事内容】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

■とある日のスケジュール 16：00～16：30　前回出勤時からの介護記録を確認 16：30～17：00　勤務当日の日勤帯の出来事について業務の引継ぎ 17：00～19：00　サービス1件（車移動+記録作成含む） 19：00～22：00　サービス実績処理 22：00～23：00　サービス1件（車移動+記録作成含む） 23：00～1：00　 書類整理 1：00～3：00　 仮眠 3：00～7：00 サービス手順書の作成・修正 7：00～8：30　　サービス1件（車移動+記録作成含む） 8：30～10：00　 勤務当日の記録当まとめ ■サービス提供 ※日により変動はありますが、2～5件程度/1勤務 ※やさしい手千葉店では、定期巡回サービスをご提供しているため、ご利用者様からコールがあった際には、内容に応じて、サービス提供をして頂きます。 ■事務作業 サービスがない時間帯は、事務所にて簡単な事務作業をして頂きます。 例）介護記録の入力、書類作成・整理　等 ●基本、16：00～翌10：00（仮眠2時間）が勤務時間ですが、18：00～翌9：00までは1人勤務となります。そのため、ご自分のペースで事務作業をする事ができます。 ------------------------------------------------------------------------- 【安心セキュリティ】夜～翌朝にかけて、テナントが入っているビルの入り口は専用キーがないと開かないうえ、事務所の入り口にも鍵がありますので、2重ロックとなります。ビルの前は比較的車通りも多く、街灯もあるので明るいです。