株式会社やさしい手 株式会社　やさしい手　自由が丘居宅介護支援事業所 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【介護職のお仕事の詳細】 ★食事や入浴の介助 ★お客様の趣味活動（レクリエーション）の補助→人気の活動は散歩：カラオケや手工芸。 ★お客様とのコミュニケーション ★送迎業務、添乗業務（車種は主にムーブ(軽自動車)、ノア（乗用車）、セレナ） ★転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆他、必要に応じてデイサービス運営上の業務など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪介護職員の仕事内容≫ 介護職員の方でも生活相談員と同様のお仕事をして頂きます。お客様のご自宅に訪問し、ご自宅での困り事や本人の状況を確認して頂き、通所介護計画書の作成を行います。 また、お客様毎の個別サービスを行い、お客様の自己実現によるＱＯＬ（生活の質）の向上を図ります。 お客様が在宅で生活できるよう手助けを行うのが私たちのお仕事です。 お気軽にご連絡お待ちしております♪

朝と夕方でのご利用者様宅までのお迎えとご送迎となります。 福祉車輌（軽・普通自動車）の運転。 近隣周辺にお住まいのご利用者様を午前に2～3便、 午後も同様送迎致します。 ８時３０分～１１時ご利用者様のご自宅からデイまでお迎え １５時～１７時３０分：デイからご利用者様宅までのお送り 午前までの勤務でもご相談ください！ その他のお仕事 車両補洗車・掃除・給油 送迎ごとの車両の消毒

ゆめふる荏原店のお仕事内容 8:30　　 出勤 8:30～11:00　 送迎対応 ハイエース ノア タント ＮＢＯＸ 4台あります。 11:00～11:45　集団での機能訓練サポートや排泄介助、食事の準備等 11:45～13:00　食事の見守り・下膳や口腔ケアのサポート 13:00～14:00　休憩(休憩中の外出は自由です) 14:00～15:00　アクティビティ(手工芸やゲーム等)や歩行訓練のサポート 15:30～17:30　送迎対応 17:30　　 　　　 退勤(残業はありません) 1日平均23名のご利用者様をお出迎えしております。 お店の特徴：全体的に軽度で元気な利用者様が利用されています。 利用者様のできる事はご自身で行っていただき、一部運営は利用者様が主体となって行っているなど、介護業務は見守りや歩行介助が主体となっています。

高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。 お食事や入浴のお手伝い、排泄介助などの一般的な生活にかかるお世話から ご利用者様の健康管理のために一緒にお散歩に行ったり介護記録をつけたりと充実した毎日になること間違いなしです。 また、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、 あたたかな雰囲気の中で楽しく過ごしていただけるよう援助を行って頂きます。 ≪職員の1日の流れ≫ 8:30 勤務開始・ミーティング ↓ 9:35 送迎運転業務・添乗業務・入浴介助業務・フロア対応など ↓ 11:00 体操指導・事務作業・会議出席など ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 フロア対応・会議出席・事務作業・記録業務など ↓ 15:30 送迎運転業務・添乗業務・フロア対応など ↓ 17:30 退社

〈具体的な業務内容〉 ●お客様の健康チェックや医療処置、入浴や排せつ等の介助・ケア含む。 ●ケアマネージャーとの情報交換 ＊デイサービス初めての方でも、丁寧にOJTにて研修します！

まずは、ゆめふる一日に慣れていくことから始めていきましょう。 その後、送迎・入浴などにもチャレンジしていきます。 デイサービスで介護のステップを学ぶことができます！ ♪ゆめふる天沼の一日の流れ♪ ★出勤★ 8:30～　 事業所に出勤し、送迎の準備（又は利用者様受入れの準備） 送迎出発 送迎車を運転して利用者さんのお宅へ ※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行なう ★利用者様が到着★ 10:00～ 利用者様の迎え入れ 席についてもらい、お茶だし（水分補給 ） ★午前の体操や入浴★　10:30～ 体操やカラオケ、お菓子作りなどや様々なゲームを行い、身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う 利用者様に合わせて随時トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う ★昼食★　12:00～ 食事の配膳、場合によっては食事介助 食べ終わった利用者様よりお茶を飲んだり、静養室で休憩をするためお茶だしや誘導を行う ※他職員とフロア調整しながら自分の昼休憩 ★午後の体操や入浴★　13:30～ 体操やカラオケ、お菓子作りなどや様々なゲームを行い身体機能の維持、回復を図る 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う 利用者様に合わせて随時トイレへの誘導を行う ※フロア担当でない場合は、事務作業（通所介護計画書の作成）などを行う ★おやつ★　15:00～ お菓子とコーヒーやお茶・紅茶にて、一息していただく ★利用者様の送迎★　15:30～ 送迎車を運転し利用者様を自宅へ送る ※送迎担当でない場合は事業所の掃除、明日の準備などを行う ★退勤★　17:30 お疲れ様でした！！

〈具体的な業務内容〉 ●通所介護計画書の作成 ●要介護者への身体介護 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス担当者会議出席 ●送迎業務(軽自動車のみでも可)

〈具体的な業務内容〉 ●お客様の健康チェックや医療処置、入浴や排せつ等の介助・ケア含む。 ●ケアマネージャーとの情報交換 ＊デイサービス初めての方でも、丁寧にOJTにて研修します！

＼オープニングスタッフ募集／2025年8月オープン！ ＼面接前の見学OK！／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 1日のスケジュール（例） 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤

＼オープニングスタッフ募集／2025年8月オープン！ ＼面接前の見学OK！／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.16日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 1日のスケジュール（例） 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤

＼オープニングスタッフ募集／2025年8月オープン！ ＼面接前の見学OK！／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.16日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 1日のスケジュール（例） 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤

リーダー（主任）としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。 【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】 ・サ責業務　 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 　毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　 〇身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 ※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 鷹取/追浜本町/夏島町/浦郷町/追浜東町/浜見台/追浜町/追浜南町/ 湘南鷹取/船越町/港ヶ丘/田浦港町/田浦町/田浦大作町/田浦泉町/ 長浦町/安針台/吉倉町/西逸見町/山中町/東逸見町/逸見が丘/坂本町/ 汐入町本町/稲岡町/泊町/小川町/大滝町/緑ヶ丘/若松町/上町/不入斗町/ 鶴が丘/平和台/汐見台/日の出町/米が浜通/平成町/安浦町/三春町/ 富士見町/田戸台/深田台/望洋台/佐野町/衣笠栄町/金谷/池上/阿部倉/ 平作/小矢部/公郷町/衣笠町/大矢部/森崎/根岸町/大津町/馬堀海岸/走水/ 馬堀町/桜ケ丘/池田町/吉井/浦賀/浦上台/二葉/小原台/鴨居/東浦賀/ 浦賀丘/西浦賀/光風台/南浦賀/久里浜代/長瀬/久比里/若宮台/舟倉/ 内川/内川新田/佐原/岩戸/久村/久里浜/新明町/ハイランド/野比/粟田/ 光の丘/長沢/グリーンハイツ/津久井/山科台/太田和/荻野/長坂/佐島/ 佐島の丘/芦名/秋谷/子安/湘南国際村/長井/御幸浜/林/須賀谷/武 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

≪具体的な仕事内容≫ 主に社用車を使用しルートにそって定期的なサービス（排せつ介助や服薬、移乗、移動、更衣等）を5～8件程度お願いします（曜日によって多少変動があります）。 サービス前には、日中帯のスタッフから申し送りがされるので、スムーズにサービスが行えます。 先輩スタッフが同行しますのでサービスにブランクがある方、不安がある方でもご安心ください。 空いた時間は簡単な事務仕事をお願いします。 また、随時対応もお願いします。夜間のコールセンターも完備しておりますので、困ったことは夜間コールセンターとの連携も可能です。 【吉祥寺店介護サービス提供エリア】 武蔵野市・・・吉祥寺南町、吉祥寺東町、吉祥寺本町、吉祥寺北町、御殿山、中町、西久保、緑町、八幡町、境南町、境、関前、桜堤 杉並区・・・松庵、善福寺の一部地域 西東京市・・・東伏見、柳沢、新町の一部地域

●　サービス提供責任者の仕事内容　● ◆ケアマネジャーからの新規依頼受注受付 ◆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ◆お客様との介護契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ！ あなたの発想力・提案力が必要です！

【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンスへの参加 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【管理者業務】 　・事務所運営 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。

【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応 ・社員、非常勤採用業 　・業績管理、営業、事業所運営全般

【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問（アセスメント） ・介護サービス ・サービス介護計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催（参加） ・研修講師 ・現場での介護の様子、利用者様の状態をケアマネージャーへ直で報告。サービス提供責任者の視点で提案を行い、在宅生活を継続できるようプランを変えていきます。 ・介護給付費請求業務 ・ヘルパー向け研修講師など 【1日の業務の流れ】 (例)サービス提供責任者 ◆8:45 （出社） 　↓ ◆9:00～9:30 （ミーティング） 昨日の振り返りや今日1日の行動予定、 お客様の様子やヘルパーの近況等をチーム全体で共有致します。 　↓ ◆9:30～10:30 （お客様とヘルパーのコーディネート） ヘルパーに連絡を取り、 お客様のサービス依頼を行います。 　↓ ◆10：30～12：00（介護サービス） ヘルパーの指導・育成のため、定期的に介護サービスを行います。 また、自分自身で得たご利用者情報をケアマネジャーへ報告を致します。 　↓ ◆12:00～13:00 （お昼休憩） 自分のデスクで食べたり、休憩室で皆で食べたり…外出してレストランで休んだり。 しっかり1時間とれるので存分にリフレッシュできます！ 　↓ ◆13:00～15:30 （ケアマネジャーへの営業訪問） お客様の担当ケアマネジャーへ、サービス時の状況や新規依頼獲得のため、ヘルパーの空き枠情報をお伝え致します。 　↓ ◆15:30～17:30 （訪問介護計画書の作成） 1週間のサービス状況のカレンダーを作成し、お客様のADLが変わればそれを更新いたします。 　↓ ◆17:30～18:00 （夕礼）（退社） 1日の振り返りを行います。

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規依頼受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 安心して業務を習得して頂ける環境があります！

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 相生町/朝霧北町/旭が丘/上ノ丸/魚住町/大明石町/王子/大久保町/ 大藏海岸通り/鍛冶屋町/川崎町/貴崎/小久保/茶園場町/桜町/沢野 /材木町/神明町/硯町/大観町/太寺/鷹匠町/立石/田町/樽屋町/大道町/ 天文町/鳥羽/中朝霧丘/中崎/西明石北町/西明石町/西明石東町/ 西明石西町/西朝霧丘/西新町/荷山町/野々上/花園町/林/林崎町/ 東朝霧丘/東仲ノ町/東野町/東人丸町/東藤江/東山町/人丸町/日富美町/ 藤江/藤が丘/二見町/船上町/別所町/本町/松江/松が丘/松が丘北町/ 松の内/岬町/港町/南王子町/南貴崎町/宮ノ上/明南町/山下町/和坂/ 和坂稲荷町/朝霧台/朝霧町/朝霧南町/朝霧東町/朝霧山手町/大蔵谷奥/ 大蔵町/大蔵天神町/大蔵中町/大蔵八幡町/大蔵本町/北朝霧丘/北王子町/ 沢野南町/太寺大野町/太寺天王町/中朝霧丘/加古郡播磨町/加古川市平岡町/ 加古郡稲美町/神戸市西区伊川谷/神戸市西区大津和/神戸市西区玉津町/ 神戸市西区森友/神戸市西区枝吉/神戸市西区大塚台/神戸市西区曙町/ 神戸市西区中野/神戸市西区平野町/神戸市西区岩岡町/神戸市垂水区狩口台/ 神戸市垂水区南多聞台/神戸市垂水区神陵台 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 吉祥寺北町/吉祥寺東町/吉祥寺本町/吉祥寺南町/松庵/御殿山/ 中町/西久保/緑町/八幡町/善福寺/立野町/東伏見/柳澤 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

【管理者業務】 　・事務所運営 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。