株式会社やさしい手 株式会社やさしい手　ゆめふる代沢店 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

これから夜勤を始めたい方やブランクが心配な方にもうってつけの環境です★ 車通勤可能！ ＜介護スタッフとしての業務＞ お客様の居室へ訪問し、身の回りの介護を行います。 　　■体位変換(寝返り等) 　　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　　■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など ＜住宅スタッフとしての業務＞ ご入居されているお客様に対する住宅業務 　　■安否確認 　　■コール対応 　　■相談業務 　　■食堂誘導 　　■身の回りのお世話 　など 未経験の方は慣れるまで先輩社員が一緒に夜勤に入ります。 ご安心くださいませ♪ 場所は、埼玉県さいたま市大宮区上小町１４８１－１ コンピュータ＆医療事務専門学校さんのお隣です。 ※三橋、佐知川、奈良町、与野など近隣にお住まいの方でも車通勤可能です。

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・新規獲得のための営業活動 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

既に出来上がった食材をきれいに盛り付けて温めるお仕事です。 未経験の60代オーバーのお元気シニアも元気に大活躍です！ お仕事内容は、納品された調理済み食材をお皿にきれいに盛り付けることと、ご飯を炊き、 味噌汁を作ること、そして食洗機で食器を洗う事です。 難しいことはありません！ みなさん、未経験からお仕事を始めています。正社員や先輩パートさんがが独り立ちできるまで、お教えしますので、安心して働けます！ イベントをお手伝いいただくこともありますので、調理が好きな方、一緒に働きましょう！

【サービス提供責任者のお仕事内容】 サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。 ○新規利用者様の契約 ○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談） ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。 今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。 ○サービス担当者会議への参加 利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネ・看護師・ヘルパー等） 集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。 ○訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成したケアプランをから訪問介護に関する箇所を 抜きだして、より具体的にケア内容を記したものです。 主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。 ○サービス手順書の作成 どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。 ○同行訪問 利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。 。モニタリング 一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。 ○ヘルパーの支援や研修指導 ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

施設とは違った働き方が在宅介護の位置づけにあるサービス高齢者住宅ではできます！ 医療連携もあるので、看護師から介護だけではなく医療の知識も学べる機会があります♪ 医療の知識は今後皆様の武器となるはず(^^)/ スタッフも日々勉強して自己研鑽しています。 チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ！ チームワークを大切にしています。 ★いっぱい働きたい人は・・・ 10回／月　258,200円！ ★お小遣い稼ぎ、Ｗワークで働きた人は・・・ ４回／月　103,280円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【責任者から一言】 「サービス付き高齢者向け住宅の夜勤って何をするの？」 と思われる方も多いと思います。 お部屋の一室一室がお客様のご自宅です。 ですので普通の訪問介護です。ご支援の仕方もお一人お一人違いその方に マッチしたサービスを提供しています。 見学にお越しいただいても構いませんよ。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ◎今回大幅時給改定！ なんと身体介護は最大時給1,900円！ ※棟外サービスに限ります。 ◎土山周辺の方必見！　あなたの近くでお仕事をご紹介します。 姫路市内で多くのサ高住がある「やさしい手」で働いてみませんか？ サ高住内だけでなく地域での訪問介護もご紹介できます。 空いた時間を活用してみませんか？ ご利用者宅を訪問して身体介護サービスや生活援助サービスを提供いたします。 ◎身体介護とは・・排泄介助・移動介助・食事介助・入浴介助・外出介護など ◎生活援助とは・・掃除・洗濯・調理など ヘルパーさんのご自宅から直行でサ高住、ご利用者宅まで自動車や自転車で向かっていただき、サービス終了後は自由なお時間となりますので、ご自宅に直帰するも良し、ちょっとお買い物をしていくのも良しです。毎日事業所に立ち寄る必要はありません！！ ◎充実の各種手当のご紹介◎ ・ご利用者の状態報告（携帯電話もしくはパソコンにて入力して報告　1件１００円） ・介護福祉士手当（毎月2,000円） ・雇用契約更新時研修手当（1回510円） ・更に土日祝日は時給が３５％UP!! 　なんと身体介護2,025円～、生活1485円～！！ ヘルパー経験者、ヘルパー未経験者の方　ご応募お待ちしております。

・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬会場） ・アクティビティ対応（アクティビティ中の見守り等） ・棟内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なＰＣ業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導 　環境を整備して受け入れ準備をしております。

≪お仕事の詳細≫ ★福祉車両の運転・添乗業務（車種は主にN－BOX・日産セレナ・ハイエース） ★送迎時の一部介助、身体介護 ★お客様とのコミュニケーション ◆他、必要に応じてデイサービス運営上の業務など まずはお気軽にご連絡お待ちしております

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.16日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率97％／ ☆かえりえ西明石　介護職員（リーダー）の募集です☆ ・リーダーとして人材育成経験のある方、 　リーダー未経験でこれから挑戦される方、 　上司や同僚が一緒に伴走しながら仕事を行っていただきますので 　安心してください♪ 【通いのお仕事】 日中帯（9時～18時）のお時間にご利用者様に「かえりえ西明石」へ来ていただき、 アクティビティ（習字　手芸　調理　外出活動等）　 身体介護（更衣介助　排泄介助　入浴介助等）を行います。 【泊りのお仕事】 「かえりえ西明石」に宿泊されている方へ ナイトケア（お部屋への誘導　就寝介助等）を行います。 勤務時間は午後16時から翌朝10時まで。 【訪問でのお仕事】 ご自宅に訪問させて頂き、身体介護（オムツ交換　更衣介助等） 生活援助（お買い物同行・代行　お掃除等）を行います。 最初は必ず同行を致しますので、一人が不安という方でも心配ありません。

■サービスについて　 宿泊は、ご自宅で過ごすことに不安がある方や必要な時にいつでも利用することができ、また通いや訪問のサービスで会う顔なじみのスッタフが対応する安心感があります。 そんなお客様に対して、お体の状況により、徐々に泊まりの回数を減らしていく・増やすなど、住なんな対応が可能となり、お客様の24時間の生活リズムを知ることで最適なサービスをご提案できます。 《主なサービス（業務）内容》 　■食事介助 　■体位変換(寝返り等) 　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　■車椅子介助、歩行介助 　■排泄介助 　■衣服着脱介助 　 など

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 （１）ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 （２）ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 （３）ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 （４）毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・介護サービスの提供 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが350名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 まずはお気軽に事業所見学にお越しください。

≪具体的な仕事内容≫ サービス付き高齢者向け住宅棟内でのお仕事となります。 利用者様に関するサポートを重点的に行っていただきます。始めは一緒に業務をさせて頂きますので、安心して始められます。プライベートと両立できる楽しいお仕事になります。 忙しい時もありますが、楽しみながら一緒に働きませんか？

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、サ高住に係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 サ高住業務全般を習得いただきます。習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【１夜勤の流れ】 16：00　日勤者との引継ぎ 17：00　食事の対応（食堂への誘導や朝食の配下膳） 20：00　住宅内の巡回 22：00　記録書チェック、記録入力 00：00　住宅内の巡回 02：00　仮眠 04：00　住宅内の巡回 06：00　記録書チェック、記録入力 07：00　食事の対応（食堂への誘導や朝食の配下膳） 09：30　日勤者との引継ぎ 10：00　退社 ※夜間帯介護サービスの提供及びコール対応がございます 業務開始時と終了時に、日勤帯のスタッフとの引継ぎがありますので、ご利用者様の状態や対応について安心して業務を行うことが可能です。 システムにご利用者様の情報が管理されておりますので、安心した夜勤対応が実現できます。

食材は既に調理済みとなっていますので、みなさんの力でいかに美味しそうに盛り付けて、またはアレンジして入居者の満足度をアップしていくことがお仕事となります。

（お仕事内容） ・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬確認） ・住宅内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なＰＣ業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・イベント行事対応 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導 　環境を整備して受け入れ準備をしております。

・フロント業務（来客対応、電話対応） ・食堂対応（居室から食堂への誘導、配膳下膳、服薬会場） ・アクティビティ対応（アクティビティ中の見守り等） ・棟内の見守り業務 ・お客様居室からのコール対応 ・お客様からの相談業務 ・簡単なＰＣ業務 ・館内清掃、消毒、換気作業 ・その他付随業務 ※未経験者でも安心して業務に取り組めるよう教育及び指導 　環境を整備して受け入れ準備をしております。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・短時間からのお仕事が可能です。 ・初心者やブランク等があり介護現場に不安がある方も、しっかり本社直営の教育体制が、お仕事をお教えいたしますので、安心です。 ・事務仕事をお願いすることもありますので、スマートフォン、PCを活用したお仕事です。 ※苦手な方、現地スタッフが丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 まずは、ご連絡下さい。より詳しくご説明させて頂きますのでよろしくお願いいたします。

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 サービス付き高齢者住宅「やさしえ国府」にお住いのご入居者のお部屋を訪問させていただき、決まった介助を行います。。 基本、毎週同じ時間に同じ利用者を担当して頂きます。 初めての介護や介護サービス変更等の際には先輩スタッフが覚えるまでサービス同行を致します。 毎月勉強会を開催しておりスキルＵＰも可能。 日々の連絡はヘルパーさん専用のフリーダイヤルやヘルパー専用介護システム（もばイルカ）を完備しておりますので、何なりとお連絡ください。 もちろんメールでのやり取りも可能ですので、面倒な電話対応も不要となります。 ！！

≪やさしえ上越での仕事内容≫ やさしい手ではサービス提供責任者の本来の業務である、ご利用者お一人お一人の在宅生活継続についてご支援することをお仕事としております。 サービス対応は1日平均1件から2件となります。 空いた時間で以下のお仕事をチームで分担して実施いたします。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の方には一人立ちできるまで先輩スタッフが一緒に業務を行います。

【夜勤のお仕事の内容】 夜勤は1名体制で行います。 基本的にサービス付高齢者向け住宅内の入居者様へのサービス提供となります。 1名体制も安心してください。万が一の緊急時でも緊急電話にて担当の社員スタッフに 即時連絡がとれる体制を整えております。 【１夜勤の流れ】 16：00　日勤者との引継ぎ 17：00　食事の対応（誘導や配下膳） 20：00　就寝介助 22：00　記録書チェック、記録入力 00：00　住宅内の巡回 02：00　仮眠 04：00　住宅内の巡回 06：00　モーニングケア 07：00　食事の対応（誘導や配下膳） 09：30　日勤者との引継ぎ 10：00　退社 業務開始時と終了時に、日勤帯のスタッフとの引継ぎがありますので、ご利用者様の状態や対応について安心して業務を行うことが可能です。 1勤務で6件から8件くらいのサービス提供となります。 システムにご利用者様の情報が管理されておりますので、安心した夜勤対応が実現できます。