株式会社やさしい手 株式会社やさしい手　ゆめふる代沢店 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 〇ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 〇お客様宅の事前訪問（アセスメント） お客様との契約締結 〇サービス計画書と介護目標の設定 〇ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 〇サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 〇ケアマネジャーへのサービス報告 〇サービス担当者会議の出席・改善提案 〇介護給付費請求業務 〇ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 〇下の指導・育成 〇勤怠管理 〇クレーム対応など ※仕事は多岐に渡りますが丁寧に指導致します ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 受動喫煙対策行っています。 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 新井/沼袋/野方/松が丘/江古田/大和町/丸山/江原町/若宮/鷺宮/白鷺/上高田/上鷺宮 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結、事前訪問（アセスメント） ・介護目標の設定とサービス計画書作成 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパーのコーディネート業務 など ※お客様のお宅へは電動自転車・社用車で訪問します。 ※未経験の業務については、会社・先輩サ責がひとつひとつ丁寧に指導し、スキルアップをフォロー致します。 『サービス提供責任者』 在宅介護をおこなう上で、大切な職種です。高齢者の在宅生活を支えるお仕事です。 受動喫煙対策行っています。 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

【夜勤専従スタッフの仕事内容】 ・服薬介助 ・体位変換（寝返り等） ・車いす介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助 ・システム入力（夜間帯記録、介護記録）など ・日勤帯職員への申し送り作業

【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 　 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務

リーダー（主任）としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。 【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】 ・サ責業務　 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 　毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

始めの3ヶ月くらいは先輩スタッフとともに、 業務一つ一つを習得いただき、習得した業務から一人立ちをしていただきます。 半年くらいかけて、一般職の業務習得を目指していただきます。 【主なお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均50名ほどの従業員（非常勤を含む）が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT実施を行い、介護スキルの向上を行います ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします ・介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します ・勤怠管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

サービス提供責任者の仕事内容 サービスを提供する介護職だけでなく、 サービス提供責任者は、 訪問介護サービスを提供する上で、 必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、 目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 お困りごとはいつでも先輩や店長に相談可能です。 安心して働ける職場です。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーさんへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 中野/中央/上高田/東中野/本町/弥生町/南台 ※ご希望のエリアでお仕事できます。

・新規サービス依頼の受付対応 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ヘルパーへの介護指導、サービス同行 ・介護サービスの提供 ・サービススケジュールのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・その他サービスに係る事務作業

リーダー（主任）としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。 【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】 ・サ責業務　 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 　毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

・事業所見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、30分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。 【サービス提供エリア】 上目黒/中目黒/下目黒/祐天寺/五本木/目黒/中町/中央町/鷹番 碑文谷/目黒本町/原町/柿の木坂/南/洗足/世田谷区下馬5.6丁目のみ ※ご希望のエリアでお仕事できます。

■定期介護サービス対応業務 　・生活援助 　　掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 　　一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 　・身体介護 　　食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　服薬介助、車いすへの移動介助等 ■オンコール対応 　・事業所、緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業 　・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 　　書類整理などの簡単な事務作業業務 ■その他付随業務

看護小規模多機能事業所（＜定員＞29名）における介護業務全般 ■「通い」＜定員＞18名 ・身体介助（食事、入浴、排泄）、施設への送迎業務、レクリエーションの企画・実施 ■「訪問介護」ご利用者宅へ訪問 身体介助（食事、入浴、排泄）、生活援助（清掃、環境整備、料理、洗濯など） ■食事作り ・食事の温め、盛り付けなど ■介護記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 （１）ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 （２）ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 （３）ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 （４）ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 など

〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供

〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 　レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 　 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【介護スタッフ／夜勤専従／看護小規模多機能かえりえ楠】 　・夕食、朝食の食事介助 　・服薬介助 　・体位変換（寝返り等） 　・車いす介助、歩行介助 　・排泄介助 　・衣服着脱介助 　・システム入力（夜間帯記録、介護記録）など 　・入居者様のお部屋の見回り 　・夜間コール対応 　・日勤帯職員への申し送り作業

〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供

〈具体的な業務内容〉 ●機能訓練の実施、介護職員への指導など ●機能訓練計画書の作成 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス現場での実務に関する業務（介助、誘導） ●お客様宅でのアセスメント （1日の流れ） ★朝礼（送迎出発or朝の準備） 8:30～ ★利用者様が到着 9:30～ ★朝の会（午前の体操）/事務業務（計画書作成など）・訪問営業活動　11:00～ ★昼食見守り・介助　12：00～ ★休憩 12:00～or13：00～ ★午後の体操や手工芸、レク等/事務業務・定期訪問活動 13:30～　 ★おやつ 15:00 ★利用者様の送迎 15:30～ ★夕礼・退勤　17：00～17:30

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◆残業がほぼありませんので仕事とプライベートが両立できる環境です。 ◆前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できプライベートや家庭の事情などにも安心です。 ◆アクセス 東武東上線　上板橋駅　徒歩３分 ☆とにかく明るいスタッフがとにかく明るい店舗で楽しく働いています！！ 社内の勉強会や研修会・先輩職員がやさしく責任を持ってＯＪＴを行いますので、 知識や技術の習得をして頂き安心して働いて頂ける環境が整っています。 ブランクのある方大歓迎です。 勤務日数、開始日などまずはご相談ください。

【プライベートを大切にできます】 　年間休日１２４日！ 【仕事内容詳細】 看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」では、登録29名の利用者に対して 介護業務全般を行っていただきます。 １．通所利用者への対応 　　　通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 ２．訪問サービス利用者への対応 　　　ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 ３．宿泊利用者への対応 　　　最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 ４．業績向上のための活動 　　　営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 ５．サービス管理業務 　　　利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等 ※未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。 経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です。

〈具体的な業務内容〉 ●機能訓練の実施、介護職員への指導など ●機能訓練計画書の作成 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス現場での実務に関する業務（介助、誘導） ●お客様宅でのアセスメント （1日の流れ） ★朝礼（送迎出発or朝の準備） 8:30～ ★利用者様が到着 9:30～ ★朝の会（午前の体操）/事務業務（計画書作成など）・訪問営業活動　11:00～ ★昼食見守り・介助　12：00～ ★休憩 12:00～or13：00～ ★午後の体操や手工芸、レク等/事務業務・定期訪問活動 13:30～　 ★おやつ 15:00 ★利用者様の送迎 15:30～ ★夕礼・退勤　17：00～17:30