株式会社やさしい手 看多機かえりえ万成西町 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【介護職員の仕事内容】 ■通所介護業務、短期入所業務 　・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　　排泄介助、移動介助 　・レクリエーション 　・機能訓練 　・送迎業務（必要に応じて） 　・短期入所社の夜間見守り業務 　　 ■訪問介護業務 　・食事、入浴、排泄などの身体介助 　・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 　・服薬介助 　・通院、外出の付き添い 　・安否確認 　　 ■共通業務及びその他業務 　・介護記録入力、作成 　・介護計画書の作成 　・介護サービスにおける相談、援助 　・各専門職との連携 　・新規お客様受注受付、契約締結 　・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 　・その他付随業

介護業務全般 ・食事、更衣、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション運営 ・書類作成 ・受付対応 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【ケアマネジャー（計画作成担当）の仕事内容】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。

・デイサービスにおけるレクリエーション進行業務、体操、歌 　ボールゲームなどの司会進行を行います。 ・入浴介助業務（同性介助になります） 　デイサービス内での入浴の手伝いを行います。 ・介助全般 　歩行、排せつ、食事などのサポートを行います。 ・送迎業務（運転免許保持者によっての対応になります） 　お客様の自宅まで送迎車にての迎え、送りに付き添います（送迎者の運転業務があります） ※未経験の方でも研修制度を設けておりますので安心です。

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 看護小規模多機能型居宅介護での業務となります！ 週3～4回が居宅訪問看護、残りが施設内でショートステイやデイサービスに来られる利用者様への看護に従事していただきます。 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 看護小規模多機能型での業務となります！ 週3～4回が居宅訪問看護、残りが施設内でショートステイやデイサービスに来られる利用者様への看護に従事していただきます。 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・バイタル測定、医療処置 ・チームナーシング 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・健康状態のアセスメント ・療養生活の介助（清潔ケア、栄養管理・ケア、排泄管理など） ・主治医の指示による医療処置 ・事務手続きやご家族とのやり取り ※移動手段　社有車（軽自動車）での移動となります ※訪問件数　5～6件程度／1日 事業内容・業種 訪問サービス

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 　 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務

支配人の皆さまへ 支配人業務は、サービス付き高齢者向け住宅の入居相談や運営、他職種連携、訪問介護、居宅支援との連携など様々な業務がありますが、支配人として入社された方々には、まずは現場業務を中心に習得いただきます。 主には、食堂対応や入居相談、内覧対応などの住宅業務、訪問介護のサービス提供責任者業務について担っていただく形となります。 まずは、当社の業務の流れ、システム等について理解を深めていただき、今後のキャリアについても形成いただけたらと思っております。 【主な業務】 ■住宅業務 ・入居相談、内覧対応 ・食堂対応、巡視対応 ・連携医療機関との調整業務 ■訪問介護業務 ・介護サービスの提供 ・介護契約の締結、説明 ・訪問介護員の育成、指導 ・サービスの調整業務　　　　等 訪問介護、居宅支援併設の事業所となり、連携しやすいサービス付き個売れ者向け住宅です。 ぜひチャレンジしてみませんか。

サービス付き機高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。 運営受託しているサービス付き高齢者向け住宅内（けやき館・四季菜館）での業務を中心に、近隣地域にも訪問介護サービスを提供しています。 ◆主なお仕事 【１】住宅業務 ・入居相談や日々の安否確認、アクティビティなどご入居者様が安心して生活できるよう管理、ヘルパー調整等を行います。 【２】訪問介護サービスの調整や連携 ・併設する居宅支援事業所のケアマネジャーはもちろん、地域のケアマネジャーに対して、ご利用者様の情報提供等を通じて、チームケアの一員としてサービスを構築していきます。 ・地域へのサービスエリアは、北野・新川エリアを主な担当としております。 【３】訪問介護員（ヘルパー）の調整や指導育成 ・20代～70代までの訪問介護員（ヘルパー）が活躍してくれています。その方たちへのサービス依頼や調整、安心して業務に従事いただけるように同行指導などを行います。 【４】訪問介護計画の作成と実行支援 ・新規契約、初回アセスメントを行い、訪問介護計画書を作成交付します。 ご利用者様の状態は日々変化していきますので、定期的に見直し関係機関と連携、サービス内容や手順の変更提案を行います。 私たちは、お客様の「いつもでも家で過ごしたい・・」を叶えるためのご支援をしていだきます！ 未経験の方でも基本から丁寧に教えますので、どなたでもご応募いただけます♪ 【サービス提供責任者の業務】 ※1人で行うのではなく、チームで分担して対応していきます。 一つ一つステップアップしていきましょう。 ◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ◆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ◆お客様との契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

サービス付き機高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。 運営受託しているサービス付き高齢者向け住宅内（けやき館・四季菜館）での業務を中心に、近隣地域にも訪問介護サービスを提供しています。 ◆主なお仕事 【１】住宅業務 ・入居相談や日々の安否確認、アクティビティなどご入居者様が安心して生活できるよう管理、ヘルパー調整等を行います。 【２】訪問介護サービスの調整や連携 ・併設する居宅支援事業所のケアマネジャーはもちろん、地域のケアマネジャーに対して、ご利用者様の情報提供等を通じて、チームケアの一員としてサービスを構築していきます。 ・地域へのサービスエリアは、北野・新川エリアを主な担当としております。 【３】訪問介護員（ヘルパー）の調整や指導育成 ・20代～70代までの訪問介護員（ヘルパー）が活躍してくれています。その方たちへのサービス依頼や調整、安心して業務に従事いただけるように同行指導などを行います。 【４】訪問介護計画の作成と実行支援 ・新規契約、初回アセスメントを行い、訪問介護計画書を作成交付します。 ご利用者様の状態は日々変化していきますので、定期的に見直し関係機関と連携、サービス内容や手順の変更提案を行います。 私たちは、お客様の「いつもでも家で過ごしたい・・」を叶えるためのご支援をしていだきます！ 未経験の方でも基本から丁寧に教えますので、どなたでもご応募いただけます♪ 【サービス提供責任者の業務】 ※1人で行うのではなく、チームで分担して対応していきます。 一つ一つステップアップしていきましょう。 ◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ◆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ◆お客様との契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

サービス提供責任者としての業務全般 ■ケアマネジャーからの新規のお客様の受注受付 ■入居希望者宅への事前訪問（アセスメント）、契約業務 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■ホームヘルパーの指導・同行・介護サービスの提供 ■見直しに伴うモニタリング・カンファレンスの開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■介護給付請求業務 ■その他付随業務 ◆研修制度充実◎未経験の業務があっても安心です！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■ケアマネジャーからの新規のお客様の受注受付 ■入居希望者宅への事前訪問（アセスメント）、契約業務 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■ホームヘルパーの指導・同行・介護サービスの提供 ■見直しに伴うモニタリング・カンファレンスの開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■介護給付請求業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

サービス提供責任者としての業務全般 ■ケアマネジャーからの新規のお客様の受注受付 ■入居希望者宅への事前訪問（アセスメント）、契約業務 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■ホームヘルパーの指導・同行・介護サービスの提供 ■見直しに伴うモニタリング・カンファレンスの開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■介護給付請求業務 ■その他付随業務 ◆研修制度充実◎未経験の業務があっても安心です！ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.16日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率97％／ ☆かえりえ西明石　介護職員（リーダー）の募集です☆ ・リーダーとして人材育成経験のある方、 　リーダー未経験でこれから挑戦される方、 　上司や同僚が一緒に伴走しながら仕事を行っていただきますので 　安心してください♪ 【通いのお仕事】 日中帯（9時～18時）のお時間にご利用者様に「かえりえ西明石」へ来ていただき、 アクティビティ（習字　手芸　調理　外出活動等）　 身体介護（更衣介助　排泄介助　入浴介助等）を行います。 【泊りのお仕事】 「かえりえ西明石」に宿泊されている方へ ナイトケア（お部屋への誘導　就寝介助等）を行います。 勤務時間は午後16時から翌朝10時まで。 【訪問でのお仕事】 ご自宅に訪問させて頂き、身体介護（オムツ交換　更衣介助等） 生活援助（お買い物同行・代行　お掃除等）を行います。 最初は必ず同行を致しますので、一人が不安という方でも心配ありません。

《ケアマネジメント》 【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・介護サービスの提供 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが350名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 まずはお気軽に事業所見学にお越しください。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・新規獲得のための営業活動 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

◎お仕事内容◎ ・お客様の送迎業務（運転又はハイエースの添乗員もして頂く場合がございます） ・お客様の排泄介助（初めての方でも丁寧に指導致します） ・お客様の入浴介助（慣れるまでは丁寧に指導致します） ・体操業務やレクリエーション活動（スタッフの動きを見ながら徐々に覚えて頂きます） ・計画書作成や、請求業務等の事務作業（PC作業が苦手な方でもOJT致します） ※他にも細々したお仕事がありますが、どれも慣れるまで丁寧に対応致します。 （１日の流れ） 8:30【出勤】 8:30-8:40【申し送り】 　当日来所者の重要申し送り、再周知。 8:40-10:30【送迎】 　車の運転か添乗業務　 　※決められたルートで送迎（単発対応もあります） 10:30-12:00【事務作業】 　営業・契約・アセスメント・モニタリング・計画書作成・サービス担当者会議に出席等 12:00-13:00 【配膳・食事介助・下膳】 　全介助が必要なお客様には職員が１対１で介助します。 　声かけが必要なお客様には適宜声をかけます。 13:00-14:00 【休憩】 14:00-15:00 【アクティビティ・体操・入浴介助・排泄介助】 　趣味活動の支援等やレクリエーション活動業務 　排泄介助が必要なお客様への対応（トイレ誘導・声かけ） 　入浴介助 15:30-17:20 【送迎】 　車の運転か添乗業務　決められたルートで送迎 17:20-17:30 【申し送り】 　介護記録の共有・申し送り ※この他にもシフトで ・事務作業メインの日、 ・入浴介助がメインの日などがございます。 ※入浴介助は、お１人のお客様につき一連の流れで所要時間１時間程度でご対応いただきます。（午前中2～3件、午後3件程度） 変形労働時間制のため１日の退勤時間が異なります。 研修や店舗での定期MTなど夕礼後の退勤時間は日々のスケジュールで 残業時間ないように調整していきます。

【プライベートを大切にできます】 　年間休日１２４日！ 【仕事内容詳細】 〇介護サービスの提供 入浴介助・トイレ誘導・おむつ交換・買い物の付き添い・掃除などを行います。 施設内の業務が6割、個人宅での業務が4割程度となります。 〇ホームヘルパーへの指導・同行 〇ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 〇ケアマネジャーへのサービス報告 〇サービス計画書と介護目標の設定 〇ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 〇お客様宅の事前訪問（アセスメント） 〇お客様との契約締結 〇サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 〇サービス担当者会議の出席・改善提案 〇介護給付費請求業務 〇病院・居宅介護支援事業所への営業 〇サービス付き高齢者向け住宅の住宅スタッフ業務 〇夜勤対応　※夜勤パートさんがお休みのときのみ対応となります。 --------------------------------------------- 1日のスケジュール（例） 09：30～　出勤　朝礼・申し送り 10：00～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助) 12：30～　休憩 13：30～　訪問 15：30～　施設内のお客様のサービス 16：30～　申し送り・夕礼　　　 17：00～　食堂対応(食堂への誘導・配膳・下膳・服薬介助・食事介助) 18：30～　退勤　 ---------------------------------------------

≪管理者・支配人仕事内容≫ ・従業員の勤務管理やサ高住の建物管理、訪問介護事業・定期巡回の提供責任者の管理などを行います。人材採用・業績管理を行うやりがいのあるお仕事です。 訪問看護やケアマネの事業所とも併設しており、医療連携もあるので、豊富な知識が身に付きます！ 【お仕事の詳細】 ・人材採用 ・従業員の勤怠管理、マネジメント ・サ高住内の設備管理 ・業績管理業務全般