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株式会社やさしい手 看多機かえりえ上北沢の求人情報・お仕事一覧

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【送迎ドライバー】週1日から就業可能/日数、時間、曜日相談可◎午前だけ・午後だけOK

\朝夕の送迎が基本で、日中も希望に応じて介護のお仕事あり/ \送迎の際、軽い介助を行います/ 高齢者の方のサポートを丁寧にできる方を歓迎します! フロアの介護士が作成した送迎ルートに沿って、通いのご利用者の送迎をお願い致します。 ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務(車いすからベッドへの移乗など)が必要な場合があります。 働き方は朝(迎え)と夕(送り)どちらでもOK! 朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として稼動してもOK! 週1回でもOK!(AMの時間帯できる方優遇いたします)8:00~12:00まで

【ケアマネジャー】ご利用者の“人生に寄り添うケア”の実現☆年休暇平均133日で働きやすい♪

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ \61歳定年、再雇用制度あり/ 定年後も経験を活かして働ける環境です ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の  変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行  研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 ※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。

【介護スタッフ】週1日からOK/1日4時間からOK☆働きやすさ抜群!

\有資格・無資格ともに応募OK!/ \資格取得支援制度あり/ 【介護スタッフの仕事内容】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、  排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練  レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業

【管理者】現場から管理職へキャリアアップ!最新AIが学べる環境です

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ \61歳定年、再雇用制度あり/ 定年後も経験を活かして働ける環境です 【介護業務】  ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、   排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練   レクリエーション等  ・通いサービス対応における送迎業務  ・介護記録入力、作成  ・介護計画書の作成  ・介護サービスにおける相談、援助  ・各専門職との連携  ・新規お客様受注受付、契約締結  ・利用者宅の定期訪問(アセスメント)  ・その他付随業   【管理者業務】  ・社員教育、育成、指導  ・勤怠管理  ・行政対応  ・事務所運営  ・社員、非常勤採用業務

【夜勤専従スタッフ】週1からOK!夜勤でしっかり稼ぐ◎宿泊最大9名でじっくり介護

看多機かえりえ上北沢では、登録利用者29名(最大)に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ・宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容  ■食事介助  ■体位変換(寝返り等)  ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)  ■車椅子介助、歩行介助  ■排泄介助  ■衣着脱・整容等  ■夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 ※その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます)

【介護職員】多機能施設&最新AIで在宅介護を支える!年休暇平均133日で働きやすい◎

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ \61歳定年、再雇用制度あり/ 定年後も経験を活かして働ける環境です \有資格・無資格ともに応募OK!/ 資格取得支援制度あり ■通所介護業務、短期入所業務  ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、   排泄介助、移動介助  ・レクリエーション  ・機能訓練  ・送迎業務(必要に応じて)  ・短期入所社の夜間見守り業務    ■訪問介護業務  ・食事、入浴、排泄などの身体介助  ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援  ・服薬介助  ・通院、外出の付き添い  ・安否確認    ■共通業務及びその他業務  ・介護記録入力、作成  ・介護計画書の作成  ・介護サービスにおける相談、援助  ・各専門職との連携  ・新規お客様受注受付、契約締結  ・利用者宅の定期訪問(アセスメント)  ・その他付随業 ☆☆☆1日の流れ☆☆☆ 9:00~朝礼 今日の予定を確認し、店舗のスタッフ全体で共有します。 9:30~利用者のお迎え 「通い」のサービスを受けられる方のお迎えに行きます。 10:30~入浴、水分補給 適宜、必要な方に入浴や水分補給の介助を行います。 11:30~昼食・口腔ケア 利用者さんが楽しく食べれるようにご飯のお手伝い・口腔ケアもしっかり行います。 12:00~昼食 交代しながらお昼休憩を取ります。 13:30~入浴、水分補給、おやつ 適宜、入浴の介助、水分補給、みんなでおやつの時間を取ります。 15:00~機能訓練、レクリエーション 機能訓練やレクリエーションを行います。 16:00~利用者を自宅までお送りする 「通い」のサービス利用者さんを自宅までお送りします。 17:30~夕食、口腔ケア 利用者さんが楽しく食べれるようにご飯のお手伝い・口腔ケアもしっかり行います。 18:00 帰宅 今日もお疲れ様でした♪

【ケアマネジャー(介護支援専門員)】看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ~主なお仕事~ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 など

【夜勤専従スタッフ】高収入!1夜勤30,650円可能 がっつり稼ごう!!身体スキルに自信のある方大歓迎☆彡

・夕食、朝食の食事介助 ・服薬介助 ・体位変換(寝返り等) ・車いす介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助 ・システム入力(夜間帯記録、介護記録)など ・入居者様のお部屋の見回り ・夜間コール対応 ・日勤帯職員への申し送り作業

【介護職員】身体介護に自信のある方!医療面に強い方!看取り介護に興味のある方!大歓迎☆彡医療の知識も看護師にすぐに聞ける環境!!

・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、  排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練  レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業

【管理者】【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 【介護業務】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、  排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練  レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業   【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【ケアマネジャー】看多機でのケアマネジメントに興味ありませんか?

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ~主なお仕事~ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 (1)ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 (2)ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 (3)ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 (4)ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 など

【送迎ドライバー】

通いのご利用者の送迎をお願いします。 送迎車用は、軽自動車やミニバンなので、大きい車の運転に自身がない方でも安心! ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務が必要な場合があります。 働き方は朝(迎え)と夕(送り)どちらでもOK! 日中の時間帯を介護職として稼動してもOK! 就労時間など含めて相談できます!

【介護職員】☆賃上げしました!年間休日124日☆

【プライベートを大切にできます】  年間休日124日! 【仕事内容詳細】 看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」では、登録29名の利用者に対して 介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者への対応    通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2.訪問サービス利用者への対応    ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 3.宿泊利用者への対応    最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動    営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 5.サービス管理業務    利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等 ※未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。 経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です。

【夜勤専従スタッフ】介護施設での夜勤専従介護スタッフ

【介護スタッフ/夜勤専従/看護小規模多機能かえりえ楠】  ・夕食、朝食の食事介助  ・服薬介助  ・体位変換(寝返り等)  ・車いす介助、歩行介助  ・排泄介助  ・衣服着脱介助  ・システム入力(夜間帯記録、介護記録)など  ・入居者様のお部屋の見回り  ・夜間コール対応  ・日勤帯職員への申し送り作業

【介護職員】2023年8月1日オープン! 看多機(通い・泊り・訪問介護・訪問看護)の介護職員

<給田看多機にける業務の概要> ●新店立ち上げのための開設準備 ●お客様獲得の為の地域の病院や居宅支援事業所などへの営業行動(車や自転車) ●お客様のお宅へ訪問し準備や送迎え(車を使用) ●看多機での介護(下記の主なサービス内容参照) ●通所の間のレクリエーション ●自社開発のシステムを使用した記録や報告 ●ご利用者様の様子を依頼もとへフィードバック報告 ●ご利用者の状態の共有や検討 ●その他 看多機かえりえ給田では、登録利用者29名(最大)に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ・日中通いサービスの定員は最大18名となります。 ・宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容  ■食事介助  ■体位変換(寝返り等)  ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)  ■車椅子介助、歩行介助  ■排泄介助  ■衣着脱・整容等  ■夕食、朝食の簡単な調理(加工食品の温め刻みなど)炊飯、湯せん、盛り付け、配膳、 ※その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます)

【ケアマネジャー】計画作成担当者の研修は、入社後受講して頂きますので、ケアマネの資格があればOK!安心して下さい♪

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。 訪問看護ステーションを併設しており、看護師や介護職員と多職種が協働でプランを作成し、在宅生活継続のお手伝いをします。 ~主なお仕事~ ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 ・請求業務 ~当社の特徴~ 社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。 新人研修、職員同行(OJT)にて、手厚くサポートします。 年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。 ☆看多機の紹介も是非ご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY

【介護スタッフ】◇オープニングスタッフ募集◇2025年9月開所予定!看多機の介護スタッフ募集!!

【通いサービス】 ・身体介助・食事介助・入浴介助・送迎対応・アクティビティの提供 【訪問介護】 ・身体介助・生活援助 【泊りサービス】 ・身体介助・食事介助・食事の配膳・巡視 *パソコンでの介護記録入力があります。

【管理者】

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【介護職員】

実際の介護業務(身体介護、フロア対応、送迎業務等)の他に下記の役割も担って頂きます。 ・新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャー、看護師に報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 かえりえ八柱では5名ほどの非常勤が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・地域のケアマネジャー、メディカルソーシャルワーカーへの報告・営業 定期的にご紹介頂いたケアマネやMSWへご状況を報告したりかえりえ八柱の活動情報をお渡しに行って頂き地域に根差した事業所づくりに繋げる活動を行って頂きます。 ・介護サービスのコーディネート(調整)業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート(調整)を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。

【管理者】【店長募集】【積極的採用】介護業界経験者優遇★ 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動(ケアマネジャーへの情報提供) ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

【夜勤専従スタッフ】☆高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事☆

★主なサービス内容★  ■食事介助  ■体位変換(寝返り等)  ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し)  ■車椅子介助、歩行介助  ■排泄介助  ■衣服着脱・整容等  ■食事の配膳  ■コール対応

【介護職員】看護小規模多機能型居宅介護施設の介護職(一般)募集☆

■通所介護業務、短期入所業務  ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、   排泄介助、移動介助  ・レクリエーション  ・機能訓練  ・送迎業務(必要に応じて)  ・短期入所社の夜間見守り業務    ■訪問介護業務  ・食事、入浴、排泄などの身体介助  ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援  ・服薬介助  ・通院、外出の付き添い  ・安否確認    ■共通業務及びその他業務  ・介護記録入力、作成  ・介護計画書の作成  ・介護サービスにおける相談、援助  ・各専門職との連携  ・新規お客様受注受付、契約締結  ・利用者宅の定期訪問(アセスメント)  ・その他付随業

【送迎ドライバー】◇オープニングスタッフ募集◇2025年9月開所予定!送迎ドライバー募集

看護小規模多機能型居宅介護事業所の 通いサービスをご利用になられる方々の送迎を行っていただきます。 ※ご利用者によっては、送迎前後にご自宅で介護が必要な場合もあります。 (トイレ誘導、排泄介助、更衣介助等) ・働き方は、朝のお迎えと、夕方の送り、どちらだけでも大丈夫です ・朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として就労したい。そんな働き方も大丈夫です ・週1回からでもお仕事可能です 【勤務時間】 ・朝のお迎え(送迎)の時間 8時30分~11時00分  ・夕方の送り(送迎)の時間 15時00分~18時00分、または19時00分 まずはお気軽にご相談ください。

【送迎ドライバー】2023年8月1日開設 看護小規模多機能型居宅介護事業所 送迎ドライバー オープニングスタッフ募集

看護小規模多機能型居宅介護事業所の 通いサービスをご利用になられる方々の送迎を行っていただきます。 ※ご利用者によっては、送迎前後にご自宅で介護が必要な場合もあります。 (トイレ誘導、排泄介助、更衣介助等) ・働き方は、朝のお迎えと、夕方の送り、どちらだけでも大丈夫です ・朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として就労したい。そんな働き方も大丈夫です ・週1回からでもお仕事可能です 【勤務時間】 ・朝のお迎え(送迎)の時間 8時30分~11時00分  ・夕方の送り(送迎)の時間 15時00分~18時00分、または19時00分 まずはお気軽にご相談ください。

【ケアマネジャー(介護支援専門員)】年間休日124日

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ~主なお仕事~ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 【4】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 等を行っていただきます。 看護小規模多機能は医療依存度の高い人が多く、退院支援が多いので、病院等とのやりとりは比較的多いです。
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