株式会社やさしい手 訪問看護かえりえ大宮 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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・お客様の送迎業務（運転をして頂く場合もございます） ・お客様の排泄介助（初めての方でも丁寧に指導致します） ・お客様の入浴介助（慣れるまでは丁寧に指導致します） ・体操業務やレクリエーション活動（スタッフの動きを見ながら徐々に覚えて頂きます） ・計画書作成や、請求業務等の事務作業（PC作業が苦手な方でもOJT致します） ※他にも細々したお仕事がありますが、どれも慣れるまで丁寧に対応致します。 　通所店舗同士で、情報交換や勉強の場があるのも自慢のひとつです。

看多機かえりえ給田では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ・宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容 　■食事介助 　■体位変換(寝返り等) 　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　■車椅子介助、歩行介助 　■排泄介助 　■衣着脱・整容等 　■夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 ※その他雑務（掃除、ごみ捨て等含みます）

店長としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーもしくは一般として採用させていただき、現場を経験していただきその後キャリアアップをして頂く場合もあります。 【お仕事の詳細】 ＜一般、リーダー業務＞ ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆利用者様の送迎 ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャー・病院への情報提供）　など ＜管理者業務＞ ◆職員への指導・育成 ◆行政への対応 ◆勤怠管理 ◆事業所運営 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価 ◎趣味活動のご提案・レクリエーション ◎転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ◎定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事などお話を伺いに行きます） ★介護業務も携わる事ができます★ ご利用者の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸となってサービス提供しております。 ■具体的な１日のスケジュール ８：３０　出勤 ９：００～１０：００　利用者の受け入れ準備　情報擦りあわせ　体操の準備 １０：００～１２：００　フロア内にて個別訓練のサポート　 １２：００～１３：００　　休憩 １３：００～１４：００　全体体操の指導 １４：００～１５：３０　定期訪問　個別訓練計画書の作成　個別での体操評価指導 １６：００～１７：３０　事務処理　フロア片づけ １７：３０　退勤

〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価 ◎趣味活動のご提案・レクリエーション ◎転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ◎定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事などお話を伺いに行きます） ★介護業務も携わる事ができます★ ご利用者の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸となってサービス提供しております。 ■具体的な１日のスケジュール ８：３０　出勤 ９：００～１０：００　利用者の受け入れ準備　情報擦りあわせ　体操の準備 １０：００～１２：００　フロア内にて個別訓練のサポート　 １２：００～１３：００　　休憩 １３：００～１４：００　全体体操の指導 １４：００～１５：３０　定期訪問　個別訓練計画書の作成　個別での体操評価指導 １６：００～１７：３０　事務処理　フロア片づけ １７：３０　退勤

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価 ◎趣味活動のご提案・レクリエーション ◎転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ◎定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事などお話を伺いに行きます） ★介護業務も携わる事ができます★ ご利用者の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸となってサービス提供しております。 ■具体的な１日のスケジュール ８：３０　出勤 ９：００～１０：００　利用者の受け入れ準備　情報擦りあわせ　体操の準備 １０：００～１２：００　フロア内にて個別訓練のサポート　 １２：００～１３：００　　休憩 １３：００～１４：００　全体体操の指導 １４：００～１５：３０　定期訪問　個別訓練計画書の作成　個別での体操評価指導 １６：００～１７：３０　事務処理　フロア片づけ １７：３０　退勤

地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、 「通い」「訪問介護」「訪問看護」「泊まり」を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。 訪問看護ステーションを併設しており、看護師や介護職員と多職種が協働でプランを作成し、在宅生活継続のお手伝いをします。 ～主なお仕事～ ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 ・請求業務 ～当社の特徴～ 社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。 年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。 ☆看多機の紹介も是非ご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY

看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ長野」では、登録利用者29名（最大）に対して、介護業務全般を行っていただきます。 １．通所利用者への対応 通所利用者（最大18名）への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 ２．自宅利用者への対応 自宅利用者への介護業務全般 ３．宿泊利用者への対応 宿泊（最大8名）の利用者への介護業務全般 ４．業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 ５．サービス管理業務 介護計画書作成、スケジュール管理、各種勉強会の企画等 実際の業務イメージは？ 通いのお仕事→日中帯（9時～17時）のお時間にご利用者様にかえりえへ来ていただき、アクティビティ（習字　手芸　調理　外出活動等）　生活介護（更衣介助　排泄介助　入浴介助等）を行います。 また日中帯に行う看護師による医療ケアやリハビリのサポートもありますのでお薬の種類や処置の内容なども間近で学べます。 泊りでのお仕事→かえりえに宿泊されている方へのナイトケア（お部屋への誘導　就寝介助等）を行います。時間は午後4時から翌朝10時まで。 宿泊される利用者様が安全に就寝出来るように、夜勤者への申し送り、看護師との情報交換を行います。 訪問でのお仕事→ご自宅に訪問させて頂き、身体介護（オムツ交換　更衣介助等） 生活援助（簡単な調理介助　お掃除のお手伝い等）を行います。最初は必ず同行を致しますので、一人が不安という方でも心配はいりませんよ。

・夕食、朝食の食事介助 ・服薬介助 ・体位変換（寝返り等） ・車いす介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣服着脱介助 ・システム入力（夜間帯記録、介護記録）など ・入居者様のお部屋の見回り ・夜間コール対応 ・日勤帯職員への申し送り作業

■一般的な業務の流れ 16:00　夕礼時に日勤者から申し送りを受ける 17:00　館内巡視と入居者様の衣類を洗濯 18:00　日勤者が退社しますので残務を引き継ぎます 20:00　館内巡視と消毒 23:00　館内巡視と洗濯 1:00～3:00　仮眠休憩 9:00　朝礼時に日勤者へ夜間帯の申し送りを行う 10:00　記録を入力し退社　 ■随時のお仕事 ・館内の巡視・安否確認を行います。 ・居室に備え付けのコールがありますので、連絡があった際に 　随時対応、必要に応じて訪問します。 ・夜間勤務時間でずっとサービスがある訳ではありませんので 　事務所内の整理整頓。 ・簡単なPC作業（記録入力）*ワードが出来れば問題ありません ■夜間、万が一お客様の身に何かあっても安心して下さい。 入居者様のほとんどの方は訪問診療か訪問看護を契約されています。 ケガや特変があった際には緊急電話にて指示を受けたり、緊急訪問も していただけます。 ■未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローいたします。

■お仕事の詳細 ・ケアマネジャーからの新規ご利用者の受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ■主な1日の流れ 9:00　出社、朝礼で夜勤者からの申し送りを受ける 9:15　他職員の予定をチーム内で確認する 9:30　メールチェック 10:00～12:00　サービスの同行や翌日の未定期コーディネートを行う 12:00～13:00　休憩 13:00～16:00　計画書やモニタリングシートなどの帳票を作成する 16:00　夜勤者へ日勤帯の申し送りを行う 18:00　当日の残務整理をして退社

具体的な仕事内容 住宅スタッフはサービス付き高齢者向け住宅の棟内でのお仕事です。 フロント業務・棟内の見回り・入居者の相談・定期面談・食堂の対応・空室の管理・PC業務など、業務は多岐に渡ります。 もちろん、始めは先輩スタッフが一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 ≪コンシェルジュとしての業務≫ 店舗によりますが、サービス付き高齢者向け住宅では毎日１名～３名のコンシェルジュが業務を行っております。 清掃の管理人さん、厨房のスタッフ、併設のクリニックのスタッフなど、様々な人たちと関わっていくお仕事です。 無資格の方には、初任者研修の無料講習を受講頂いております。研修も定期的に実施しているので、初心者や未経験の方にも安心して働ける環境があります。 <<訪問介護員としての業務>> 上記仕事内容に慣れてきたら、訪問介護員としての業務もお任せいたします 具体的には、基本お客様宅でのお仕事がメインとなり、訪問がない間の時間は事務所に戻って簡単な事務作業をしていただきます。 お客様宅でのお仕事メインとなりますので、身体介護（入浴、排泄、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など、 お客様に必要なサービスを実施して頂きます。お仕事の手順書をサービス提供責任者がお渡しし、始めは一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 皆様の生活環境の変化により、フルタイム勤務が可能になれば、雇用形態を変更し、正社員や契約社員として活躍する方もたくさんおられます。 コンシェルジュから社員になり、ケアマネジャーやエリアマネージャーになる方もいます。年齢を問わずに活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 まずは、事業所にご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます

■定期的な業務の流れ 16:00　夕礼時に日勤者と看護師から申し送りを受ける 17:00　館内巡視と入居者様の衣類を洗濯 18:00　日勤者が退社しますので残務を引き継ぎます 20:00　館内巡視と消毒 23:00　館内巡視と洗濯 1:00～3:00　仮眠休憩 9:00　朝礼時に日勤者へ夜間帯の申し送りを行う 10:00　記録を入力し退社　 ■随時のお仕事 ・館内の巡視・安否確認を行います。 ・居室に備え付けのコール端末がありますので、連絡があった際に随時対応、必要に応じて訪問します。 ・夜間勤務時間でずっと介護サービスがある訳ではありませんので事務所内の整理整頓。 ・簡単なPC作業（記録入力）*ワードが出来れば問題ありません ■夜間、万が一お客様の身に何かあっても安心して下さい 入居者様のほとんどの方は訪問診療や訪問看護を契約されています。 ケガや特変があった際には夜間窓口にて指示を受けたり、緊急訪問もしていただけます。 ■未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローいたします。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

■仕事内容■ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

＜介護スタッフとしての業務＞ お客様の居室へ訪問し、身の回りの介護を行います。 　　■体位変換(寝返り等) 　　■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 　　■車椅子介助、歩行介助 　　■排泄介助 　　■衣服着脱介助 など ＜住宅スタッフとしての業務＞ 　ご入居されているお客様に対する住宅業務 　　■安否確認 　　■コール対応 　　■相談業務 　　■食堂誘導 　　■身の回りのお世話 　 など 未経験の方は慣れるまで先輩社員が一緒に夜勤に入ります。 ご安心くださいませ 場所は、埼玉県さいたま市桜区白鍬７３６－８（中央区と桜区の境目） 駐車場が広いです ※近隣にお住まいの方でも車通勤可能です。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

具体的な仕事内容 住宅スタッフはサービス付き高齢者向け住宅の棟内でのお仕事です。 フロント業務・棟内の見回り・入居者の相談・定期面談・食堂の対応・空室の管理・PC業務など、業務は多岐に渡ります。 もちろん、始めは先輩スタッフが一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 ≪コンシェルジュとしての業務≫ 店舗によりますが、サービス付き高齢者向け住宅では毎日１名～３名のコンシェルジュが業務を行っております。 清掃の管理人さん、厨房のスタッフ、併設のクリニックのスタッフなど、様々な人たちと関わっていくお仕事です。 無資格の方には、初任者研修の無料講習を受講頂いております。研修も定期的に実施しているので、初心者や未経験の方にも安心して働ける環境があります。 <<訪問介護員としての業務>> 上記仕事内容に慣れてきたら、訪問介護員としての業務もお任せいたします 具体的には、基本お客様宅でのお仕事がメインとなり、訪問がない間の時間は事務所に戻って簡単な事務作業をしていただきます。 お客様宅でのお仕事メインとなりますので、身体介護（入浴、排泄、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など、 お客様に必要なサービスを実施して頂きます。お仕事の手順書をサービス提供責任者がお渡しし、始めは一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 皆様の生活環境の変化により、フルタイム勤務が可能になれば、雇用形態を変更し、正社員や契約社員として活躍する方もたくさんおられます。 コンシェルジュから社員になり、ケアマネジャーやエリアマネージャーになる方もいます。年齢を問わずに活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 まずは、事業所にご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務を するお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャー がプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービス を提供しています。サービス対応は基本はホームヘルパーさんとなります。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

【仕事内容】 訪問介護のお仕事です。サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ柏たなか入居者様へのフロント業務となります。相談や頼まれごと、電話受付などが主な業務です。 【休暇】 ４週４休 毎日働きたい人も週１回は休んでいただきます。 希望休も受け付けます。 有給制度あり。 【制服】 ユニフォーム貸与 【キャリアアップ】 正社員や日給型訪問介護員として雇用形態を変更される方もたくさんいます。 社員になり、サービス提供責任者やケアマネジャー、エリアマネジャーになる方もいます。 皆さんのキャリアビジョンをご支援します。

管理職としての募集となります。 ※まずは現場（サービス提供責任者）を経験して頂きながらマネージャー業務を習得して頂きます。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など 【加えてマネジャー業務】 ・業績管理 ・介護給付費請求業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

管理職としての募集となります。 ※まずは現場を経験して頂きながらマネージャー業務を習得して頂きます。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など 【加えてマネジャー業務】 ・業績管理 ・介護給付費請求業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。