株式会社やさしい手　シニアリビング　やさしえ長野栗田の求人情報・お仕事一覧

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・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。 支配人大歓迎です。 ●指定申請や加算等の届け出の作成と提出（支援あり） ●顧客獲得のための営業行動 ●地域活動への積極的な参加 ●店舗運営（業績管理、請求管理、未収金対応等） ●人材マネージメント（育成、課題解決、目標設定） ●採用管理 ●リスク対応（災害対応、苦情対応） ●人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導 ●新規受付、サービス調整（対応や指示） ●前回会議、セグメント会議への参加 ●事業計画、予算作成（支援あり） ※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル（文字入力など）が出来れば大丈夫です ＜キャリアアップ可能＞ ・実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役になった者がおります ・現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります。

【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・担当拠点の業績管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付管理 ・契約締結管理 ・請求業務 ・お客様対応 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

【夜勤のお仕事の内容】 　・夕食、朝食の食事介助 　・服薬介助 　・体位変換（寝返り等） 　・車いす介助、歩行介助 　・排泄介助 　・衣服着脱介助 　・システム入力（夜間帯記録、介護記録）など 　・入居者様のお部屋の見回り 　・夜間コール対応 　・日勤帯職員への申し送り作業 【就業事例】 　16：00　申し送りの確認 　17：30　食事の対応（食堂での夕食の配下膳等） 　19：00　記録書チェック、記録入力 　21：00　住宅内の巡回 　23：00　記録書チェック、記録入力 　00：00　住宅内の巡回 　02：00　仮眠 　04：00　住宅内の巡回 　06：00　記録書チェック、記録入力 　07：00　食事の対応（食堂での朝食の配下膳等） 　09：30　日勤者との引継ぎ 　10：00　退社

【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ■登録ヘルパーのお仕事 ご利用様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話や介護を行います。 ★生活援助サービスとは 掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行ます。 ★身体介護サービスとは 食事や入浴、排泄、着替え、服薬介助、車椅子介助、歩行介助など、身体に直接触れて介護を行います。 ★未経験の方へ 生活援助サービスから経験いただき、ホームヘルパーのお仕事に慣れていただく事からも可能です。 70代の方々も活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 連続して、お仕事ができるよう調整しますので午前のみ、午後のみの方でも大歓迎です！！ お仕事についてはご自宅から直行でご利用者宅に訪問いただき、最後に予定しているサービスが終了しましたら、ご利用者宅より直帰いただきます。 ★１日のスケジュール例 0900‐　ご自宅からご利用者宅へ出勤 0915‐　身体介護サービス提供 0945‐　次のご利用者へ移動、モバイルで記録入力 1000‐　生活援助サービス提供 1045‐　次のご利用者へ移動、モバイルで記録入力 1100‐　身体介護サービス提供 1200‐　終了、ご自宅に帰宅

お客様の「いつでも家で過ごしたい・・」を叶えるためのご支援をしていだきます！ お客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 ケアプランに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。 【お仕事の詳細】 住宅スタッフとして、棟内のご利用者様へサービスを提供していただきます。 ◎慣れてきたら・・・ 以下の業務の中から、出来る範囲で引き継いでいただきます！ ・オープニングに関する業務 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書作成補佐 ・介護サービスの提供(住宅対応) ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務補佐 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務　等 　 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します！ 無資格からでもOK！介護に興味がある方、一緒に働きませんか？

調理済みの食品を入荷し、盛り付け、加熱が主なお仕事です。みなさんの力でいかに美味しそうに盛り付けて、またはアレンジして入居者の満足度をアップしていくことがお仕事となります。 おもてなしの心があれば未経験でもすぐ覚えられます 誰かのために美味しく召し上がって欲しい その気持ちがあれば必然的に盛り付けもよくなってきます お味噌汁を作ったりたまには茶碗蒸しなどもあります。 また、お食事形態により食材のカットが必要になります。 研修をしっかり行いますので安心してください 皆様のご応募お待ちしております。

【サービス提供責任者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結、事前訪問（アセスメント） ・介護目標の設定とサービス計画書作成 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパーのコーディネート業務 など

サ高住内での夜勤のお仕事です。 入居のお客様宅へ訪問し、身の回りの介護を行います。 　　■コール対応 　　■食事介助 ■体位変換(寝返り等) 　　■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など 夜勤専属スタッフ(夜勤専従)の募集です。１回の夜勤でガッツリ稼げます。 週1夜勤からOK。夜勤16:00~　夜勤18:00~　夜勤21:00~ 未経験の業務に関しては先輩社員が親身になってお教え致します！ もちろん店舗見学も可能です。 お気軽にご応募ください。

支配人の皆さまへ 支配人業務は、サービス付き高齢者向け住宅の入居相談や運営、他職種連携、訪問介護、居宅支援との連携など様々な業務がありますが、支配人として入社された方々には、まずは現場業務を中心に習得いただきます。 主には、食堂対応や入居相談、内覧対応などの住宅業務、訪問介護のサービス提供責任者業務について担っていただく形となります。 まずは、当社の業務の流れ、システム等について理解を深めていただき、今後のキャリアについても形成いただけたらと思っております。 【主な業務】 ■住宅業務 ・入居相談、内覧対応 ・食堂対応、巡視対応 ・連携医療機関との調整業務 ■訪問介護業務 ・介護サービスの提供 ・介護契約の締結、説明 ・訪問介護員の育成、指導 ・サービスの調整業務　　　　等 訪問介護、居宅支援併設の事業所となり、連携しやすいサービス付き個売れ者向け住宅です。 ぜひチャレンジしてみませんか。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ■生活援助 ・掃除、洗濯、衣類の整理、ベッドメイク、日用品の買い物、 　一般的な食事の調理、配膳、薬の受け取り等 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　して決定していきます。

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。