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株式会社よろず屋不動産の求人情報・お仕事一覧
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1～1件 (全1件中)

正社員

未経験から月給35万円以上も可能【不動産提案営業】ノルマなし！

給与: 給与＜営業経験3年以上、もしくはマネジメント経験がある方＞月給40万円以上＋各種手当＜それ以外の方＞月給35万円以上＋各種手当 ※上記は下限金額であり、今までのご経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当(月給40万円〜：5万2743円〜／月20時間分）(月給35万円〜：4万6150円〜／月20時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 ※別途住宅手当（月3万円）を支給します。（条件あり）昇給・賞与 ★インセンティブあり成約額に応じ、インセンティブを支給しています。
勤務地: 東京都

【80％以上が異業界出身！】未使用家屋・空き地などの活用方法を提案する営業をお任せします。空き地や空き家など休眠状態の不動産。「貸すか売るか迷っている」「相続したいけど方法がわからない」といったお悩みを抱えるオーナー様に対して最適な活用方法をプランニングします。駐車場の建設、リフォーム、売却など。考えられるさまざまな選択肢から、最も有効な活用方法をご提案してください！主な仕事の流れアポイント専門部隊より、獲得したアポを引き継ぐ ▼ オーナー様宅へ訪問・ヒアリング ▼ 資料・見積の作成、提案 ▼ 成約 ▼ 契約書類・提出書類を作成後、専門の部署へ引継ぎ商談のペースは週に平均3回程度。挨拶・外回りは、1日5〜15件を回ります。エリアは1都3県のいずれかです。 ◆結果やステップアップを目指して十分に信頼いただいたうえでご提案に至るため、成約率は30〜50％と高く結果が出しやすい環境です。インセンティブは高還元！頑張り次第で高収入が目指せます！ ▼将来の管理職候補を募集！【一般営業⇒マネージャー⇒部長】というキャリアパスが可能。未経験入社の社員には最短半年でマネージャー昇格した人もいます！応募方法まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　尾林拓己事業内容不動産売買不動産売買仲介不動産賃貸不動産賃貸仲介不動産管理相続・売却コンサルティング＜免許番号＞国土交通大臣（1）第9349号＜加盟団体＞公益社団法人全日本不動産協会公益社団法人不動産保証協会公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会本社所在地〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原6-6-13

急募中途入社5割以上女性社員5割以上学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

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株式会社よろず屋不動産の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】大手グループ会社の戸建用地仕入れ職｜管理職候補｜経験者優遇｜年休120日以上｜完全週休2日制

給与: 400万円 ~ 700万円
勤務地: 東京都中央区

首都圏エリア（1都3県）の戸建て住宅の用地仕入をお任せします。【具体的には】 ●戸建て住宅用の用地仕入外出と社内業務との業務バランス、スケジュール調整などを主に行っていただきます。グループの資本力を活かして、大規模な案件を手掛けることができます。良い情報をしっかり形にできるため、自分の仕入れる用地が街づくりにつながるやりがいも感じられます。 ●マネジメント仕入実務で今までのご経験やつながりを活かしていただきつつ、マネジメントも並行してお任せします。組織は2つのチームに分かれており、2名の係長がそれぞれのチームを牽引しています。新たなチーム、組織を管轄する管理職として、ご活躍を期待しております。【評価制度】下記2点を評価対象としております。月額の給与に波がなく、安定的に収入を得ることができます。 ●年間の契約件数の目標達成率 ●目標を達成するためのプロセス

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

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正社員

【20代歓迎】【反響のみ】リノベーション不動産会社の営業職｜横浜勤務｜駅チカ

給与: 350万円 ~ 700万円
勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区

2023年11月ごろのオープンに向け、資金計画から不動産購入、空間設計、リノベーション工事、インテリア提案、アフターサービスまでをワンストップで提供する同社の営業職として下記業務をお任せします。【具体的には】 ●お客様の要望をじっくりとヒアリング ●空間デザインをプランニングし、ご提案 ●企画がまとまれば、設計・施工は本部へバトンタッチ ●引き渡しまでお客様対応を担当集客～営業～契約まで、本部のサポートがあり安心です。【未経験でも安心して取り組める】 ■飛び込み＆テレアポなしの100％反響営業訪問や電話、DMを送ったりといった活動はなく、100％反響営業です。 ■教育・研修・サポート万全の環境基本的な提案フローなどのマニュアルを完備しています。 ■分業体制物件の仕入れ、設計、施工などは、本部が巻き取ります。 ■担当件数 1ヶ月に4組程度、新規のお客様の対応をする予定です。 1人1人のお客様に対して、しっかりと寄り添って引き渡しまでフォローします。【入社後の流れ】 ■入社から2ヶ月入社1日目、2日目はリノベ不動産の本社（恵比寿）にて研修を実施します。その後は横浜オフィスにて、リノベ不動産の研修プログラムを受講いただき、業務と並行して、オンライン＆動画でリノベーションの基礎を学びます。 ■2年目以降ファイナンシャルプランニングやマーケティングリサーチなども担当できるようになります。エリアごとのニーズなど分析して集客の戦略を練ったり、設計・施工をリノベ不動産本部にバトンタッチする体制を敷いている分、コーディネーターとして挑戦できる仕事の幅も広がります。【ポジションの魅力】 2023年11月ごろのオープンに向け、代表とスタッフ2名で立ち上げ準備の真っ最中です。加えて2名の仲間が入社予定です。 20～30代の若手社員で構成される部署です。組織としてはまさにこれからですが、職場のカラーがない状態ですので、よく言われるような「協調性」よりも「意見やアイデア」を活かすことができる環境です。組織づくりという貴重な経験をすることもできます。また、時短勤務制度、フレックスタイム制、リモートワークを将来的に導入する計画をしています。組織づくりとともに、働く環境づくりも行っています。

残業月30時間以内従業員人数（51~100名）資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】大手グループ会社のモデルハウスの反響営業｜年休120日以上｜完全週休2日制

給与: 276万円 ~ 480万円
勤務地: 東京都中央区

モデルハウスの反響営業（物件提案・資料作成等）をお任せします。【具体的には】 ●モデルハウスのご案内 ●物件提案 ●アポイント調整 ●提案資料の準備 ●ローン返済のための資金計画のご提案 ●契約資料準備 ●お礼状の作成・電話がけモデルハウスに常駐し、3～4名のチームで物件を担当し成約を目指します。【入社後の流れ】まずは、OJTで先輩から仕事内容や接客スキルを学ぶため、未経験の方でも安心して働けます。【評価制度】同社は年齢や経験に関係なく実力を正当に評価する環境を整えております。成果次第で早期昇給も可能です。昇格も成果が反映され、入社1年目で昇格したケースもあります。【社風・環境】 ●仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ●完全週休2日制であり、産休や育児休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働くこともできます。 ●先輩や上司と相談しやすい環境なので安心して働けます。 ●人気観光名所の熱海や軽井沢などに保養所があり、格安で宿泊可能です。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

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正社員（正職員）

【京都府／京都市伏見区】残業：月平均10時間程度◆グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞

給与: 月収 18.6万円～26.0万円程度備考: ■【基本給】181,000円～230,000円　※月収には資格手当を含みます。 ■昇給：あり　1月あたり0円～（過去実績） ■賞与：年1回　0円～（過去実績）
勤務地: 京都府京都市伏見区

グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務＜定員＞18名（1ユニット9名×2）事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

株式会社よろこび伏見　グループホームよろこび伏見

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正社員

【20代歓迎】不動産会社の営業事務職｜東証プライム上場の急成長企業｜名古屋

給与: 300万円 ~ 600万円
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

～未経験の方歓迎／9期連続過去最高の売上高・利益を更新／過去9年間の平均売上成長率30％超／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン／名古屋市商圏　戸建・マンション分譲実績No.1～オープンハウス名古屋支社にて、事務系総合職を募集いたします。オープンポジションの求人となりますので、下記の業務を本人の適正・希望を考慮しながら担当していただきます。 ■お客様の契約・引渡しサポート業務お客様にとって、一生に一度の大きな買い物のサポートを行う業務です。同社のお客様は初めて購入する方が大半ですので、契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供してください。 ■仕入業務補助・商品企画戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 1現場あたりの取引額が数千万～数億円になる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。また、取得後の戸建用地の商品企画も行って頂きますので、専門知識や業務経験を身につけることができます。 ■支社管理業務名古屋支社の戸建て営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。また、社内イベント運営、事業部の労務管理を行うこともございます。 ■就業環境について： 2013年に東証プライムに上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進されています。

残業月30時間以内職種未経験OK 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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更新

正社員

【20代歓迎】【富裕層向け住宅提案】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の完全反響営業職｜転勤なし│年収525万～

給与: 525万円 ~ 850万円
勤務地: 東京都新宿区

【業務概要】同社の展開する高級ブランド住宅の販売に取り組んでいただきます。【業務詳細】 ●完全反響営業反響を受け、要望をヒアリング。 HPや広告をみた方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応。お会いして予算・立地・間取りなどの希望をお聞きします。主なお客様は30〜40代のファミリー層。（年収1000万円〜2000万円）営業1名当たり月10〜20組を担当します。 ※他社が建築した物件を販売する不動産仲介会社に比べ問い合わせは約10倍、月200～300件。お客様の購入意欲は高く、成約率は7〜10％（業界平均3〜5％）と高くなっています。 ●商談お客様の希望に合う物件を紹介し、間取り・仕様・住宅ローンを説明。内覧にご案内して契約成約までの期間は1週間ほどが中心です。トップセールスは月5件ほどを成約。はじめは商談には上司が同行するため、新人も入社1ヶ月で初契約を取得できます。 ※当然、出した結果に対しては高額なインセンティブが支給されます。【商材の強み】 ●自社一貫体制同社は、用地仕入から設計、販売まで同社で一貫して行っているため、ブランド力も強く、お客様のご希望を反映しやすいことが特長です。【対象エリア】 ●富裕層が多い城南エリア、城西エリア（新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区）【お仕事の特徴・やりがい】 ■完全実力主義／インセンティブ制度 ●1棟毎の成約でインセンティブが発生（明確な基準あり） ※実力次第では20代で年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。【キャリアパス】少数精鋭のため、完全実力次第で役職・ポスト・昇給を実現できます。ビジネスパーソンとしても早期成長できる環境です。エキスパートやマネジメント等、適性に合わせたキャリアアップが可能です。【安心のサポート体制】入社後3～6ヶ月間は導入研修、営業研修を実施。（同社物件の現場見学や業界知識、商品知識、営業ノウハウの研修）その後、OJTにて先輩社員の指導のもと、営業同行を行います。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎 19時以降面接可能 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり従業員人数（51~100名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度

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正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜近畿地方

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナー様も同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】不動産会社のコンサルタント営業職｜東京都｜転勤なし

給与: 450万円 ~ 1000万円
勤務地: 東京都豊島区

マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ（電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる【安心のサポート体制】入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）～入社３日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方）４日目以降：営業研修（電話営業の基本）研修終了後：OJT中心【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】不動産会社のキャリア採用スタッフ｜東京都｜経験者歓迎

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお任せします。【具体的には】 ●採用戦略の立案ー実践 ●上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ●KPI数値管理 ●エージェント交渉 ●採用管理システムからの採用フロー設計 ●面接官教育トレーニング ●面接官／候補者フォロー ●入社案内 ●受入れ業務

残業月30時間以内従業員人数（301~1000名）年間休日120以上育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜転勤なし｜大阪

給与: 429万円~
勤務地: 大阪府大阪市北区

総合職採用です。 ■個人営業（火・水休み）：個人のお客様に一戸建てを紹介し購入いただく仕事です。 ●【OH】戸建仲介営業　戸建仲介営業は各営業センター勤務オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件を案内します。 ※取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んで頂ける大きなやりがいがある仕事。富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 ■法人営業※オープンハウスディベロップメントに配属不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。 ●【OHD】戸建用地仕入営業（水、日休み）関西支社勤務関西エリアの戸建用地仕入業務を行います。その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ※戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 ●【OHD】収益不動産営業（土日休み）関西支社勤務定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ※担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら物件を仕上げていくところが醍醐味です。 ■海外不動産営業（土日休み）関西支社勤務 ●【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（BtoC）※英語力不要日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ※2017年に始動した新規事業 ※販売後も毎月レポートをお届けし、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナーに高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜転勤なし｜東証スタンダード上場｜梅田

給与: 600万円 ~ 1000万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ（電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し【仕事の流れ】（1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。（2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。（3）物件を調査し、広告を企画する。（4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。（5）売買契約書を作成する。（6）ローンの申し込みをする。（7）決済し所有権を移転する。「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる【安心のサポート体制】入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本）研修終了後：OJT中心【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産再生を手掛ける企業の営業職｜東京・札幌

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 北海道札幌市中央区

同社の営業職として、権利調整を伴う不動産の仕入・販売をお任せします。【具体的には】 ●仲介業者をはじめとする情報元への営業活動 ●頂いた案件の調査・査定 ●仕入契約・引き渡し ●現場交渉（権利調整）およびバリューアップ ●売却・引き渡し【目標について】個人ごとにノルマはございません。同社は会社や部署単位の目標を掲げているため、協力しあいながら業務を行っていただきます。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業｜愛知県

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 愛知県岡崎市

●コンサルティング営業不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ●「訪問営業」ではなく「集客型営業」各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ●仕事はチーム制チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。

職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のビル管理フロント営業職｜ノルマなし｜チームワーク重視｜転勤なし｜年間休日122日

給与: 414万円 ~ 614万円
勤務地: 東京都港区

同社管理のオフィスビルをはじめとした、ビル管理のフロント営業をお任せします。【具体的には】 ■ビルの機能・環境の維持 ●協力会社のトータルマネジメント（業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討　等） ■ビルの運営 ●ビルオーナーへの業務報告（管理業務、改修工事等、ビル運営全般） ●積極的な改善提案 ●改善策の検討・仲介業務（入居テナントからの要望等×テナント・ビルオーナー）　【お仕事の特徴・やりがい】将来的には管理職を目指せるポジションです。営業目標は部全体で目標を設定しており、チーム体制で取り組んでいます。個人ノルマはないため、貢献度やプロセスを評価します。

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のリフォーム営業｜年収350万～｜完全週休二日制｜神奈川県

給与: 350万円 ~ 490万円
勤務地: 神奈川県川崎市

【具体的な業務内容】住宅を永く快適に住み継いでいくためのリフォーム。同社は多くのお客様からのご依頼に応えるスタイルで、住宅のリフォームを行っています。新築物件のアフターメンテナンスをはじめ、環境の変化に合わせ、住まいを便利に改善したり、美しさや快適さを求めてのリフォームの要望もあります。お客様の窓口となり、ご提案や見積もりの作成、業者さんとのやりとりなどをメインに行っていただきます。基本的にはお問い合わせのあったお客様に対しての提案となるため、飛び込みやテレアポなどは発生いたしません。【仕事のやりがい】建替えとは異なり、制限のある中でお客様とご一緒にデザインを考え、全く新しい空間をつくり上げる面白さも味わうことができます。住宅やインテリアデザインがお好きな方にとっては、センスや経験を活かすことができる仕事です。【同社について】同社は、土地の仕入れから始まり、見物の企画、設計、建築工事、販売、管理まで社内で一貫して行っている会社です。同社の立てる建物は「スチールハウス」と呼ばれており、木造に比べて耐震性・耐火性・耐久性に優れていることが特徴です。一般的な木造戸建住宅の耐用年数は長くて40年といわれますが、スチールハウスの耐用年数はおよそ100年。高温多湿で地震の多い日本でも長く安全に住んでいただけます。【同社の方針】「ただ稼げればいい」「いっぱい仕入れていっぱい売る」というよりは、1人1人のお客様を大切にする会社です。【会社組織としての特色】 ●社風はフラットな組織で、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。 ●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。 ●「かわさき☆えるぼし」認定企業介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。 ●「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のゴールド認定を取得しました。これは神奈川県が認定している制度で、がん患者の治療と仕事の両立が出来るよう、休暇制度や勤務制度を整備している企業が対象です。同社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜首都圏勤務

給与: 340万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎 WEB完結選考従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】不動産会社のIT戦略課のお仕事｜転勤なし｜愛知県

給与: 330万円 ~ 450万円
勤務地: 愛知県名古屋市中村区

IT戦略課にて、以下の業務の中からスキルレベルに応じた業務を実施していただく予定です。 ●システムやサービスの導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ●システムやサービスの運用管理業務 ●社内IT運用における業務効率化ツール（マクロやバッチ処理等）の開発／運用 ●ネットワーク運用業務

転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【未経験から設計を学べる】不動産会社の戸建設計職｜東証プライム上場の急成長企業｜東京都

給与: 426万円 ~ 1200万円
勤務地: 東京都渋谷区

自社で仕入れた用地へ建設する木造戸建住宅の設計業務をご担当いただきます。入社後は個々のレベルに応じて業務をお任せします。まずは、同社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へとシフトしていきます。（早い方で入社後6ヵ月後に物件を担当します。）これまで入社いただいた方々も設計業務未経験からスタートし、将来的に注文住宅設計担当へ異動するなどし、キャリア形成をしております。【お仕事の特徴・やりがい】 ●年間供給棟数4,800棟（※2024年度予定） ●洗練されたデザインを、手の届く価格で提供する必要があります。【仕事内容】 ●一人立ち後は徐々に設計業務をお任せする形となり、徐々に設計いただく棟数を増やしていただきます。最終的にはお一人当たり、年間150棟～200棟/年を担当いただきます。 ●一棟の設計は1～2日ほどで完成となり、早期から数多くの設計に携わる事が出来ます。 ※場合によっては現地へ出向き、現地調査業務なども行っていただくケースもございます。【教育制度について】入社後約半年間、CADの使い方や当社の戸建設計の使用について成長サポートをします。事務未経験者を含め約100人程度在籍するため、安心して成長できる環境が整っています。【不動産業界って忙しい？そんなことありません】「不動産業界だと残業が多いのかな？」そんな不安を抱く方もいるかもしれません。でもご心配いりません。急成長を続けているグループだからこそ、生産性や効率性を徹底追及しています。特に残業時間抑制マネジメントを徹底しています。残業は決して多くはありません。ぜひ効率化のノウハウも学んでくださいね。

職種未経験OK 土日面接可能 20代の管理職登用実績あり従業員人数（1001~5000名）育児支援制度資格取得支援制度

提供元：

正社員

【20代歓迎】【経営企画】未経験でも丁寧に教えます！数値分析や予算を経営陣へレポート。

給与: 380万円 ~ 570万円
勤務地: 東京都目黒区

■仕事の内容経営企画部として、会社の意思決定に関わる情報やデータを作成していただきます。まずは、売上や費用といった予算管理、取引データの収集など、専門知識がなくても取り組める簡単な業務を行っていただきます。わからないことは質問したり調べながらこなしていけますので、未経験の方も歓迎します。【業務例】 ■予算管理（契約が決まった取引をエクセルに記録し売上状況をまとめます） ■管理会計の運用（会社の事業ごとの利益、目標とするコストカットの指標をチェックします） ■データ集計・分析（売上や仕入などのデータから経営判断に使う材料として資料をまとめます） ■取締役会運営（各部門から議題について情報収集し会議資料の作成を行います） ■事業計画・業績予想サポート（年度の予算策定や進捗管理、達成状況の見通し作成を行う上でのサポート業務）など ■求められる能力 ●わからないことをそのままにするのでなく、自ら調べたり周囲に聞いて、自らの知識に変換する能力 ●主体的に物事を考え、行動する姿勢 ●丁寧な仕事（売上や利益といった重要な数字・データを取り扱うため責任感をもってデータ集計・分析などができる）

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

提供元：

正社員

【20代歓迎】不動産コンサルティング営業｜東京都

給与: 300万円 ~ 800万円
勤務地: 東京都品川区

投資用不動産マンションの販売をお任せします。【具体的には】 ●新規顧客獲得～商談～クロージング ●既存顧客のフォローアップ ●事業戦略のスキーム作り　など主にサラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成（将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待）を目的にご運用いただくマンションの提案と販売を行います。【入社後の流れ】入社後は、新規電話の手法から業界の知識研修、不動産投資のイロハまで、先輩社員が丁寧にお教えいたします。社内で蓄積されたノウハウが詰まったマニュアルが豊富にありますので、未経験の方でも安心。【月収100万、年収1000万は夢でも何でもありません】先輩が同行して受注した案件でもしっかり成果として還元されるため、入社1年目の社員でもインセンティブ支給額の平均は月50万円～100万円。独り立ちして自分で商談するようになると、インセンティブだけで月150～200万円も可能。社員の平均年収も800万円と、業界の中でも高水準です。接客・サービス業界出身の方が多く、不動産はもちろん営業未経験からスタートした社員がほとんど。ですが教育体制が万全なため、全員が稼げる営業になっています。【将来のキャリアは自分で描けます】今回募集する“第二営業部”のコアメンバーとして成長していただきたいと考えております。ベンチャーマインド溢れる会社らしく、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です。

転勤無し U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎土日面接可能 3年以上連続成長企業 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり中途入社5割以上

提供元：

正社員

【20代歓迎】不動産会社の賃貸管理｜資格取得が目指せる｜残業15時間程度｜神奈川県

給与: 350万円 ~ 490万円
勤務地: 神奈川県川崎市

【具体的な業務内容】既存のオーナーに、賃貸経営の改善や向上を目的として、物件のリフォームや空室対策をはじめ、様々な提案業務を行います。 ●入居率向上の為、オーナーへリフォームのご提案 ●オーナー／入居者の電話・メール応対 ●入居者をお探しするための広告作成からネット広告への掲載 ●担当するお部屋に向かい、修繕箇所の確認【主なミッション】同社は自社でリフォーム事業を行っているため、古くなった物件などはオーナーへリフォーム提案をし、案件を獲得していくことが、大切なミッションです。オーナーに提案を受け入れてもらうためには、日頃からの関係構築、丁寧な対応が求められます。大変なこともありますが、コミュニケーションスキル、対応力などを身に付けることができます。リフォームの提案に関しては、専門のリフォーム部隊と連携をしながら進めていくことができます。【入社後の研修内容・サポート体制】先輩社員が付き、業務の流れについて習得していただきます。定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。【１日の仕事の流れ】 ●午前チーム全体で朝礼後、退去したばかりの部屋のリフォーム提案などを検討します。 ※同社は住宅を中心に建築も行っているため、ノウハウを活かしたリフォーム提案ができます。いかに次の入居者がすぐ決まるか、かかる費用に見合った家賃かを分析、提案します。 ●午後空室が出ている物件について募集担当者と会議。原因を見極めてオーナーへ提案。オーナーに会いに行き、雑談しながら抱えている課題を引き出し、今後の提案に活かします。【資格取得が目指せる】入社後、賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。【会社組織としての特色】 ●社風はフラットな組織で、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。 ●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。【「かわさき☆えるぼし」認定企業】介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】スタートアップ不動産会社の営業職｜年休130日｜インセンティブ有｜管理職候補｜残業ほぼ無し｜東京都

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都中央区

個人のお客様に向け、不動産の購入サポート・資産コンサルティング・賃貸仲介を手掛ける同社。成果の分インセンティブが支給されるので、自分の頑張りが目に見えるカタチで還元されるのでとてもやりがいのある仕事です。代表含めて5名と小規模の会社ですが、営業はベテランばかりなので、自分の得意な仕事を自由に担当する風土があります。あなたも、入社してから不動産の仕事を色々経験して「得意」を見つけていきましょう。【具体的な仕事内容】 ■売買営業アポイントの取得から商談、契約を行なっていただきます。不動産に関するお悩みがないかを伺い、興味を持っていただけたら商談に移ります。お客様の住んでいる場所に応じて、全国へ出張もあります。現在東海地方や北関東のエリアの営業に注力しています。 ※宅建士をお持ちの方は、賃貸・売買の契約業務等の宅建事務業務も担当していただきます。【仕事のポイント】 ■頑張りに応じた報酬あり自分に合った目標達成、成果を出せば物件の金額や利益率に応じたインセンティブで還元します。自分の頑張りが目にみえた形で還元されるので、やりがいをとても感じることができます。 ■自分らしく働けます他人に合わせるのではなく、自分のペースで、自分らしい働き方で、日々の営業活動を楽しみましょう。成果を出していれば出勤時間を調整できるなど、自分のペースで柔軟に働くことも可能です。 ■すぐに馴染める職場です年度の締めの時期など主要なタイミングで食事会を開いたり、同社で働く従業員の年代は20～30代、出張は基本的に行きも帰りもみんな一緒なので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。【入社後の流れ】入社後は基礎的な不動産知識を学びます。その後、先輩と一緒に営業活動を行ない、マニュアルも参考にしながらスキルを身に付けていただきます。全員が不動産業界で営業を経験してきたベテランなので、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。独り立ちのタイミングは成長度合いで判断するので、未経験の方も自分のペースで少しずつ学んでいきましょう。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（~10名）交通費全額支給

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正社員

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜勤務地指定可能

給与: 340万円 ~ 400万円
勤務地: 東京都港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の戸建用地仕入営業職｜年収400万円～│転勤なし

給与: 525万円 ~ 850万円
勤務地: 東京都新宿区

同社オリジナル新築戸建て住宅シリーズの用地仕入れ業務を担当します。土地の売買情報を収集から、収益を瞬時に算出し、交渉を行っていただきます。【具体的には】 ■情報仕入れ ●大手／地域不動産仲介会社を訪問 ●「新鮮な土地情報」の仕入れ ※訪問件数：10〜20件程度／日 ※電車と徒歩で移動。 ■価格の検討 ●仕入れた情報をベースに調査（立地条件、市場動向、生活利便性など） ●シュミレーションの組立 ●仕入れ価格の検討 ■契約交渉 ●不動産仲介会社と仕入価格の交渉 ●調整 ※契約締結後、住宅プロジェクトに継続参加【対象エリア】 ●富裕層が多い城南エリア、城西エリア（新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区）【お仕事の特徴・やりがい】 ■完全実力主義／インセンティブ制度 ●1棟毎の成約でインセンティブが発生（明確な基準あり） ※実力次第では20代で年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。【キャリアパス】少数精鋭のため、完全実力次第で役職・ポスト・昇給を実現できます。ビジネスパーソンとしても早期成長できる環境です。エキスパートやマネジメント等、適性に合わせたキャリアアップが可能です。【お仕事の特徴・やりがい】不動産業に欠かせない重要なお仕事です。『第二の経営者』と言えるポジションです。経営視点で仕事をしたい方には、大きなチャンスがあります。人気のない土地に付加価値を与えられる醍醐味があります。その分、業界の流れを読み、正しい判断が必要となり、経営を左右する難しい仕事でもあります。安く仕入れて、付加価値をつけ、高く売ることができれば、収益は膨大に。

転勤無し職種未経験OK 従業員人数（51~100名）完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜神奈川勤務

給与: 340万円 ~ 400万円
勤務地: 神奈川県港区

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。【具体的には】お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡し等の事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等【人生の転機をサポートする仕事】インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。【お仕事の特徴】同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。【教育体制】前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（1001~5000名）育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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株式会社よろず屋不動産の求人情報・お仕事一覧1 件

未経験から月給35万円以上も可能【不動産提案営業】ノルマなし！

【20代歓迎】大手グループ会社の戸建用地仕入れ職｜管理職候補｜経験者優遇｜年休120日以上｜完全週休2日制

【20代歓迎】【反響のみ】リノベーション不動産会社の営業職｜横浜勤務｜駅チカ

【20代歓迎】大手グループ会社のモデルハウスの反響営業｜年休120日以上｜完全週休2日制

【京都府／京都市伏見区】残業：月平均10時間程度◆グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞

【20代歓迎】不動産会社の営業事務職｜東証プライム上場の急成長企業｜名古屋

【20代歓迎】【富裕層向け住宅提案】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の完全反響営業職｜転勤なし│年収525万～

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜近畿地方

【20代歓迎】不動産会社のコンサルタント営業職｜東京都｜転勤なし

【20代歓迎】不動産会社のキャリア採用スタッフ｜東京都｜経験者歓迎

【20代歓迎】不動産会社の営業系総合職｜東証プライム上場の急成長企業｜転勤なし｜大阪

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業職｜飛び込みなし｜転勤なし｜東証スタンダード上場｜梅田

【20代歓迎】不動産再生を手掛ける企業の営業職｜東京・札幌

【20代歓迎】不動産会社のコンサルティング営業｜愛知県

【20代歓迎】不動産会社のビル管理フロント営業職｜ノルマなし｜チームワーク重視｜転勤なし｜年間休日122日

【20代歓迎】不動産会社のリフォーム営業｜年収350万～｜完全週休二日制｜神奈川県

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜首都圏勤務

【20代歓迎】不動産会社のIT戦略課のお仕事｜転勤なし｜愛知県

【20代歓迎】【未経験から設計を学べる】不動産会社の戸建設計職｜東証プライム上場の急成長企業｜東京都

【20代歓迎】【経営企画】未経験でも丁寧に教えます！数値分析や予算を経営陣へレポート。

【20代歓迎】不動産コンサルティング営業｜東京都

【20代歓迎】不動産会社の賃貸管理｜資格取得が目指せる｜残業15時間程度｜神奈川県

【20代歓迎】スタートアップ不動産会社の営業職｜年休130日｜インセンティブ有｜管理職候補｜残業ほぼ無し｜東京都

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜勤務地指定可能

【20代歓迎】創業以来黒字経営を続ける不動産会社の戸建用地仕入営業職｜年収400万円～│転勤なし

【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職｜神奈川勤務

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