株式会社アイアール　※勤務地：岡崎市【三河採用係】 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【『JRグループ』の大型車両やバスの修理・整備】バス特有の幅広い経験が積めます。整備士としてワンランク上をめざす、丁寧かつ細かな点検整備！ ◎車検 ◎定期点検 ◎臨時整備 ◎重整備 上記の4分野の仕事をチームで振り分けて対応。 【入社後は？】 初心者は車検チームで車両構造などを学んでもらいます。 他の分野も徐々に経験してもらい、 その後、最終的には全ての分野を担当できるように成長していただきます。 ★大型車両未経験でも大丈夫！ 乗用車と異なる点は「大きさ」のみ。 覚えた知識や構造は同じですので、コツさえ掴んでしまえば大丈夫。 重整備では、エンジンの載せ換えや部品のオーバーホールなど さまざまな技術を磨くことができます！ 民間車検場の認証を受けている整備工場もあり、 整備士のなかには「自動車検査員」として活躍している社員も。 応募方法 【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。】 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／小塙 隆一 事業内容 【主たる事業内容】 ◆旅客自動車運送事業 ◆自動車整備業、自動車小売業及び自転車小売業 ◆旅行業 ◆損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ◆自動車ターミナル業 ◆広告業 ◆駐車場の経営、倉庫業、小荷物預り業及びコインロッカー業 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 ◆酒類、煙草、郵便切手類、印紙、医薬品、化粧品、書籍及びスポーツ用品の小売業 ◆車両の運行、運行管理、点検、保守に関する業務の請負 ◆その他 本社所在地 〒135-0043 東京都江東区塩浜2-18-13 6F

JRバス関東の《総合職》として、さまざまなポジションを経験していただきます★ジョブローテーションあり 本社内各部で研修および バスターミナルでの お客さま案内などを経験。 同時に大型二種免許を取得。 安全研修センターで訓練を実施します。 　▼ その後は「現場」を知るために 運転士などの業務を経験して バス事業について知識を育みます。 現場経験を積んだ後は、 希望・適性に応じて各部署へ配属します。 「数字で見る」会社の魅力は？ ◎JR東日本《100％》出資 └資本金40億円と安定性バツグン ◎年間休日《121日》 └現業機関の場合は109日です ◎有休取得平均《17.2日》 └お休みの希望も伝えやすい環境 ◎平均勤続年数は《17.7年》 └頼れるベテラン社員も多数活躍中 ◎女性の育休取得率《100％》 └男性の取得率も約70％あります 各部署への配属後は？ バスの安全運行や、 事業運営を支える各部署にて、 キャリアを築いていただきます。 ＜配属先の例＞ 高速・一般路線バスの企画・開発 バス運行の安全企画 販売システムの開発・運用 財務 総務・人事　など ★配属後もジョブローテーションがあり、 幅広い業務に携わるチャンスがあります。 応募方法 【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。】 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／小塙 隆一 事業内容 【主たる事業内容】 ◆旅客自動車運送事業 ◆自動車整備業、自動車小売業及び自転車小売業 ◆旅行業 ◆損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ◆自動車ターミナル業 ◆広告業 ◆駐車場の経営、倉庫業、小荷物預り業及びコインロッカー業 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 ◆酒類、煙草、郵便切手類、印紙、医薬品、化粧品、書籍及びスポーツ用品の小売業 ◆車両の運行、運行管理、点検、保守に関する業務の請負 ◆その他 本社所在地 〒135-0043 東京都江東区塩浜2-18-13 6F

【大型二種免許保有者限定募集！充実のサポート体制あり】高速バスや路線バス、地域コミュニティバスの乗務　★さまざまなお客様と出会える仕事です ◆首都圏から各地への高速バスの乗務 ◆路線バス・コミュニティバスの乗務 ＼経験ゼロでも安心／ 「バスドライバーって大変そう…」 というイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 当社は"JRグループ"の安定基盤ということもあり、 労務環境づくりには力を入れています。 【健康や安全運転のサポート◎】末永く働ける環境！ ◆「脳MRI検査」の費用負担(50歳以上) ◆「睡眠時無呼吸症候群検査」の費用負担(35歳以上) ◆「インフルエンザ予防接種」の費用補助 ◆「衝突被害軽減ブレーキシステム」「運転注意力低下警報装置」搭載の最新型車両も導入 連続出勤を業界の規定より低く設定。 中にはビジネスホテルのような設備がある宿泊所も！ 応募方法 【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。】 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※運転記録証明書（※過去5年間、1か月以内に取得したもの）の送付を合わせてお願いいたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／小塙 隆一 事業内容 【主たる事業内容】 ◆旅客自動車運送事業 ◆自動車整備業、自動車小売業及び自転車小売業 ◆旅行業 ◆損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ◆自動車ターミナル業 ◆広告業 ◆駐車場の経営、倉庫業、小荷物預り業及びコインロッカー業 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 ◆酒類、煙草、郵便切手類、印紙、医薬品、化粧品、書籍及びスポーツ用品の小売業 ◆車両の運行、運行管理、点検、保守に関する業務の請負 ◆その他 本社所在地 〒135-0043 東京都江東区塩浜2-18-13 6F

【運転士が“安心できる”働き方が魅力】高速バス・一般乗合バス・貸切バスの乗務をお任せします。「大変なのでは？」と思う方もまずはチェック♪ 一般乗合バス(未経験の場合は、一般路線バスの乗務からスタート) 仙台市交通局より受託した市内一般路線や、二戸・福島近辺や盛岡〜久慈・岩泉などの自社路線を運行します。 高速バス 東北〜北陸・首都圏を結び、お客様と夢をお運びします。 当社標準の“つばめマーク”をあしらったバスの他に、“はやぶさ”、“つばさ”などの新幹線カラーバスでの乗務を担当することもあります。 ほかJR線不通に伴う列車代行バスや定期観光バスなどを運行します。 ＜入社後の流れ＞ まず、未所持の場合は大型二種免許の取得を目指します。その後、養成カリキュラムに基づいて約1〜3ヶ月にわたり実施する乗務訓練・車両構造などの研修や運転士登用試験を経て、運転士としてデビューします。訓練では、安全に乗務できるレベルに達するまで、しっかりと運転技術を身に付けます。 将来的には指導運転士や運行管理などを目指すことも可能です。 『安全』のための、さまざまな研修・訓練があります 最新の訓練車にて、運転士の視点の動きやハンドル操作、アクセル操作、車両の微細な挙動などをデータ化。運転によるクセを客観視して、自身の運転操作の向上に活かします。ほかにも、スキー場の駐車場を貸し切ってのスリップ対応訓練・運転競技会を開催するなど、安全に対する意識を常に高めています。 応募方法 【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。】 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣川 隆 事業内容 旅客自動車運送事業 自動車整備業 旅行業 広告業 駐車場経営 不動産賃貸業 物品販売業 その他 本社所在地 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目1番1号 JR東日本東北本部ビル3階

【大型二種免許がなくてもOK！取得支援や充実の教育＆サポート体制】高速バスや路線バス、地域コミュニティバスの乗務★さまざまなお客様と出会える ◆首都圏から各地への高速バスの乗務 ◆路線バス・コミュニティバスの乗務 ＼経験ゼロでも安心／ 「バスドライバーって大変そう…」 というイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ 当社は"JRグループ"の安定基盤ということもあり、 労務環境づくりには力を入れています。 【健康や安全運転のサポート◎】末永く働ける環境！ ◆「脳MRI検査」の費用負担(50歳以上) ◆「睡眠時無呼吸症候群検査」の費用負担(35歳以上) ◆「インフルエンザ予防接種」の費用補助 ◆「衝突被害軽減ブレーキシステム」「運転注意力低下警報装置」搭載の最新型車両も導入 連続出勤を業界の規定より低く設定。 中にはビジネスホテルのような設備がある宿泊所も！ 応募方法 【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーして下さい。】 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※運転記録証明書（※過去5年間、1か月以内に取得したもの）の送付を合わせてお願いいたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長／小塙 隆一 事業内容 【主たる事業内容】 ◆旅客自動車運送事業 ◆自動車整備業、自動車小売業及び自転車小売業 ◆旅行業 ◆損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ◆自動車ターミナル業 ◆広告業 ◆駐車場の経営、倉庫業、小荷物預り業及びコインロッカー業 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 ◆酒類、煙草、郵便切手類、印紙、医薬品、化粧品、書籍及びスポーツ用品の小売業 ◆車両の運行、運行管理、点検、保守に関する業務の請負 ◆その他 本社所在地 〒135-0043 東京都江東区塩浜2-18-13 6F

【職務内容】 社内全体の安全に関する方針の策定や営業所の指導・監査等を担当。 ◆荷物の輸送や倉庫作業のあらゆる事故・労災の防止に取組んで頂きます （具体的には） 社内全体の安全を管理する安全対策部に配属となります。 輸送の過程における事故や商品の破損作業中の怪我などを防ぐ為、あらゆる業務におけるルールを決め、社内に徹底・定着させるのが役目です。 本社勤務で、業務はデスクワークが中心です。 月2~3回度、業務指導・調査・内部監査で各地営業所を訪問します。 【主な業務】 ◯安全対策の方針の検討・策定 ◯ドライバー教育や安全スキルアップ研修などの検討・実施 ◯各業務の安全に関するマニュアルの作成 ◯関係営業所の内部監査、ルールの遵守がされているか確認・指導 ◯事故があった際の対応や検証、防止策の検討 など *社内へ安全の認識や意識を醸成させる事も私たちの役目です! 【入社後の流れ】 まずは座学研修で、JR東海の概要や安全教育ハラスメント教育などを学びます。その後は戦力として実務に取り掛かってもらいます。 私たちは「安全」を第一に考えています。事故が起きそうな場所やシチュエーションを把握しあらゆる事故防止に努めます。安全に対する高い意識と価値観が求められる仕事です。 【期待する役割】 ◆即戦力として期待します!◆ また今回は、担当課長または課長代理として採用予定です! これまでの知見や経験を当社で存分に活かしてください。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

本社の企画・営業部門や各物流拠点において、顧客の課題解決や物流サービスの安全・品質管理を行います。 本社の企画・営業部門や各物流拠点において、さまざまなニーズに対応した物流サービスを提供し、顧客の課題解決を行います。 物流サービスの提供 顧客の課題解決 物流サービスの安全・品質管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　野口 忍 事業内容 貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業（自動車、鉄道、内航） 港湾運送事業（港湾荷役事業）／倉庫業／引越業 鉄道荷物取扱業務の代行／東日本旅客鉄道(株)の乗車券類等の配送代行 商品の仕分及び荷造梱包業／物的流通に関するコンサルタント業 貨物の仕分・荷役・梱包に関する機械器具の販売事業 機械器具設置工事、管工事、建具工事に関する事業 食料品、飲料水、民芸品、日用雑貨品、家庭用電気器具販売事業 古物商／不動産の賃貸及び管理業／産業廃棄物収集運搬業 特定信書便事業／駐車場業／特定労働者派遣業／警備業 以上に附帯または関連する一切の事業 本社所在地 東京都墨田区錦糸三丁目2番1号

新規不動産開発案件の企画、立案および事業推進業務を担当していただきます。 自社およびグループ会社の未活用地・建物の有効活用、新規取得用地での新規開発（共同住宅、ホテル、事務所ビルなど）業務を行っています。 ■新規物件開発業務 ・企画：現地調査、建築計画、事業スキーム、事業収支など事業計画案の検討 ・立案：企画資料作成、社内承認など ■事業推進業務 ・契約：土地売買、設計監理業務委託、工事請負、賃貸借など ・設計：設計・商品企画での、行政、設計者等との折衝、調整など ・工事：工程、品質管理について、設計監理者、施工者との調整など ・販売：販売会社、広告代理店との調整など ・上記に伴う、資金管理、請求書処理、文書管理などの社内処理 ★有休もとりやすい環境ですので、フレックス勤務を活用して、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

東京本社配属となり、主に東京・横浜圏の新規不動産のオフィス、賃貸レジデンス、分譲マンション、ホテル等の物件仕入れを責任者または副責任者として担当していただきます。名古屋・京都・大阪圏の不動産情報も扱います。 【具体的には】 ■新規不動産事業の物件情報の収集業務 ※信託銀行・金融機関・仲介会社等から不動産売買情報の入手および物件調査する業務 ■新規不動産事業の企画・開発業務 ※マーケティング業務およびオフィス、賃貸レジデンス、分譲マンション、ホテルの事業収支の作成 ■関係法令等に基づく各種調査、各種行政協議、届出等の業務全般 ■不動産市場情報の収集・検討 ★新規情報の検討状況に応じて、名古屋・京都・大阪等への出張があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

1.部門の使命 (1) 会社の戦略・方向性・目標を共感、共有し、ハイアールがより多くの消費者に愛されるブランドとなるよ う鋭意努力する (2) ITテクノロジーを会社の日常業務や製品に導入 2.部門の役割 (1) プロジェクト推進 (2) データ(売上・在庫等)分析と可視化 (3) プログラム言語 【3.具体的な仕事内容】 (1) プロジェクト推進 1 日常的なデリバリー(進捗)管理 2 要件と開発の連携(社内・外の関係者と調整・協働) 3 プロジェクトとデリバリー管理に関連する知識の管理と共有 (2) データ分析 1 データを収集し、整理、保存 2 データの分析、洞察の導出 3 可視化 (3) プログラム能力を活用する業務 1 主流の開発言語を理解する 2 開発言語の特性に応じたプログラム設計 3 簡単な開発ができる 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 1.部門使命 (1) 会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、日本消費者に愛されるハイアールブランドを目指す (2) 日本のお客様に感動を与えるサービスの提供をする (3) アフターサービスを通してHaier製品とAQUA製品のブランド力を向上させる 2.部門の役割 (1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整 (2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進 (3) 費用管理、予算内運用 3.具体的な仕事内容 (1) パーツセンター各チーム業務管理 1パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督 2パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進 (2) データ集計・分析 1取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化 2課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進 (3) 人員の教育・組織マネジメント 1OJT(指導員制) 2イレギュラー業務のフォローアップ 3各チーム内の労務管理 4組織・業務環境の改善推進 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■目的 アフターサービス部 中四国SCの増員、勤務地は岡山県倉敷市です。 1サービス技術面から販売店や顧客の満足度の向上を目指す 2サービス技術資料の最適化と蓄積をすることで全技術員の 技術ボトムアップを計る ■役割 (1)修理対応管理 (2)技術員の管理監督 (3)部品管理 ■おもな業務内容 (1)修理対応の管理 ・KPI(重要業績評価指標)の管理・遂行 11-2完了率 50%以上の達成 2修理平均所要日数 4.8日以内の達成 3長期(7日以上)未処理率 4.5%以内の達成 ・申請書の管理 1商品交換、買取、補償の各申請書の管理 2作業進捗状況の把握 (2)技術員の管理監督 ・修理委託代行店の管理・指導 1技術員毎にKPIを管理 2テクニカルスキルの低い技術員への技術指導 3修理クレーム、ヒューマンクレームへの対応 ・修理完了伝票の検収と完了登録 1Salesforceでの伝票検収と完了登録 2技術員の対応内容の詳細をチェックし、不備があれば確認して修正する。 (3)部品管理 ・部品の適正管理 1納品計画による商品手配 2販売情報による在庫配置依頼 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■目的 ※育成前提のポジションとなります。 業務拡大に伴うアフターサービス部 関西SCの増員です。 勤務地は大阪 寺田町です。 1サービス技術面から販売店や顧客の満足度の向上を目指す 2サービス技術資料の最適化と蓄積をすることで全技術員の 技術ボトムアップを計る ■役割 (1)修理対応 支援要員として、お客様購入商品の修理対応を実施し、お客様との関係性を修復する。 (2)サポート業務(技術員の管理監督、SCの業務補助) ■おもな業務内容 (1)修理対応 1電気(電機)知識を活用し、業務へ応用する 2修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問する 3製品の機能回復 4お客様への説明 5基幹システムに入力 (2)サポート業務 ・KPI(重要業績評価指標)の管理・遂行 11-2完了率 50%以上の達成 2修理平均所要日数 4.8日以内の達成 3長期(7日以上)未処理率 4.5%以内の達成 ・修理委託代行店の管理・指導 1技術員毎にKPIを管理 2テクニカルスキルの低い技術員への技術指導 3修理クレーム、ヒューマンクレームへの対応 ・修理完了伝票の検収と完了登録 1技術員が修理完了したデータをチェック・検収してサービス本部へ送る(salesforceにて完結) 2技術員の対応内容の詳細をチェックし、不備があれば確認して修正する ・部品の適正管理 1納品計画による商品手配 2販売情報による在庫配置依頼 ・申請書の管理 1商品交換、買取、補償の各申請書の管理 2作業進捗状況の把握 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■目的 ※育成前提のポジションとなります。 業務拡大に伴うアフターサービス部 関西SCの増員です。 勤務地は大阪 寺田町です。 1サービス技術面から販売店や顧客の満足度の向上を目指す 2サービス技術資料の最適化と蓄積をすることで全技術員の 技術ボトムアップを計る ■役割 (1)修理対応 支援要員として、お客様購入商品の修理対応を実施し、お客様との関係性を修復する。 (2)サポート業務(技術員の管理監督、SCの業務補助) ■おもな業務内容 (1)修理対応 1電気(電機)知識を活用し、業務へ応用する 2修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問する 3製品の機能回復 4お客様への説明 5基幹システムに入力 (2)サポート業務 ・KPI(重要業績評価指標)の管理・遂行 11-2完了率 50%以上の達成 2修理平均所要日数 4.8日以内の達成 3長期(7日以上)未処理率 4.5%以内の達成 ・修理委託代行店の管理・指導 1技術員毎にKPIを管理 2テクニカルスキルの低い技術員への技術指導 3修理クレーム、ヒューマンクレームへの対応 ・修理完了伝票の検収と完了登録 1技術員が修理完了したデータをチェック・検収してサービス本部へ送る(salesforceにて完結) 2技術員の対応内容の詳細をチェックし、不備があれば確認して修正する ・部品の適正管理 1納品計画による商品手配 2販売情報による在庫配置依頼 ・申請書の管理 1商品交換、買取、補償の各申請書の管理 2作業進捗状況の把握 事業内容・業種 機械部品

【未経験スタートの方も安心！しっかり学べて、定時で帰れる環境です】★まずは商品について学ぶところからスタート！ ★まずは店舗運営に関わる様々な業務をお任せ！ ◆接客・販売 ◆修理・メンテナンス受付　 ◆買取・査定　など 「数字重視」ではありません！ 最初からすべてを一人でこなす必要はありません。「まずは学ぶことから始めて、少しずつ成長していけばOK」というスタンスなので、未経験の方もご安心ください！ ＼“あなたらしさ”を活かせる柔軟なキャリアパス！／ 店販売職と聞くと「接客だけ」と思われがちですが、当社ではもっと広い可能性が広がっています！ YouTubeやInstagramなどのSNSを活用した情報発信や、オンラインストア運営、さらには商品の仕入れや査定業務まで。 「マネジメントに挑戦したい」という方は、店長を目指していただくことももちろん可能です！ 深〜い知識を習得する面白さも！ 「時計のエキスパート」を目指すのもOK！ 業界では珍しく、ヴィンテージ品も取り扱っているため、業務を通して一歩踏み込んだ知識を得ることも可能です。この業界で長く活躍できる一生モノの知識やスキルを身につけ、ステップアップしていけるフィールドもご用意しています。 応募方法 ー＊ここまでご覧いただきありがとうございます＊ー ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を！ ※応募の秘密は厳守いたします ※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 福原　健太郎 事業内容 ■腕時計の販売・買取 ロレックス専門店「クォーク」を国内に15店舗、「QUARK LAB」を2店舗、「QUARK SALON」を1店舗、海外（香港）に店舗を展開しています。 近年、高級時計は「資産形成」の1つとして注目を浴びており、多くのメディアにも取り上げられています。 また、YouTubeでリアルな情報を発信していますので、ぜひチェックしてみてください！（ロレックス専門店クォークで検索） 本社所在地 東京都台東区上野6-3-1

◇◆◇年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます ※取得までの年数は1～2年程度です ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・月残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◇◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます ※取得までの年数は1～2年程度です ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◇◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます ※取得までの年数は1～2年程度です ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◇◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます ※取得までの年数は1～2年程度です ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◇◆◇中途は5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます ※取得までの年数は1～2年程度です ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・月残業25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◇◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■職務内容 ・駅ビル商業施設、JR関連のホテルの内装工事、JR関連の駅ナカ店舗(物販・飲食)の改装工事等をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・残業平均25h程度 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 ■施工実績について ・ルクア大阪、ルクア１１００、モンテメール、VIERRA小倉などJR西日本の商業施設の環境工事、店舗工事 ・みらい長崎ココウォークグルメフロア環境工事、店舗工事 ・熊本駅肥後よかモン市場、小倉宿　駅から三十歩横丁などの店舗工事 ・551蓬莱　本店リニューアル工事、心斎橋大丸店など店舗工事 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◇◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： 商業施設の設備修繕工事やリニューアル工事の設備施工管理 ■工事案件について 駅ナカ・駅ビル商業施設などの設備工事案件。 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度 ■働き方 ・残業平均25h程度 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 ■同社が扱う工事例 ・券売機や改札機の移転や改装 ・駅の屋根やガラスなどの張り替え ・駅中コンビニの増設、駅中トイレのリニューアル ・駅構内の物販店、飲食店のデザインや施工 ・住宅やビル建設の新築からリフォーム 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◇◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工事案件について ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます ※取得までの年数は1～2年程度です ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【宿泊サービス、レストラン・宴会サービス等を担当】未経験も安心！学べる環境が充実♪お客様の記憶に残るサービス提供を目指しましょう！ ■宿泊部門 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ロビーサービス（荷物の受取り、案内業務 等） ・宿泊予約（電話、インターネット予約対応 等） ■料飲宴会部門 ・レストランや宴会場でのゲストサービス ・予約の受付対応 ※希望や適性を考慮し、いずれかの部門に配属します。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー後、履歴書、職務経歴書をご送付下さい。 【書類送付先】 メールまたは郵送でお送りください。 メール：jth-jinjisaiyo@associa.co.jp 郵送　：〒450-6002 　　　　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 　　　　人事部人事課 キャリア採用担当宛 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 彰彦 事業内容 ホテルの経営及び運営 ＜ ホテル一覧 ＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル ■ホテルアソシア高山リゾート ■ホテルアソシア豊橋 ■ホテルアソシア新横浜 ■ホテルアソシア静岡 ■名古屋JRゲートタワーホテル ☆コートヤード・バイ・マリオット・京都四条烏丸 　（2025年夏オープン予定） ☆コートヤード・バイ・マリオット・京都駅 　（2026年度オープン予定） ☆ヒルトン高山リゾート 　（2026年秋 リブランドオープン予定） ☆ホテル 寧 奈良 　（奈良市にオープン、時期未定） JR東海グループとして、ラグジュアリーホテルからリゾートホテルまで多様なスタイルのホテルを展開しています。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

◇◆◇中途5年定着率96％！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます ※取得までの年数は1～2年程度です ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）