【ケアマネジャー】経年間休日124日 月途中での入職も可能です。
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 月給285,000円～345,000円
【給与例】
■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子一人）
保有資格：介護支援専門員・介護福祉士
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
■月額：309,000円
（内訳）
基本給：236,000円
資格手当
・介護支援専門員：10,000円
・介護福祉士：10,000円
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円
・連絡体制維持手当：4,000円（※介護職兼務）
・ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
住宅手当：20,000円
家族手当（子一人）：4,000円
食事手当：5,000円
- 雇用形態
- 正職員
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。
小多機の計画作成担当者として、ご高齢者が例え重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。
～主なお仕事～
・退院時の病院へのアセスメントの実施
・ご利用者様のケアプラン作成
・相談業務
・利用者様宅への訪問
・医療機関との連絡調整
～当社の特徴～
・ 社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。
新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。
年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。
