契約社員（職員）
【熊本県／阿蘇市】有給取得率高め！阿蘇の綺麗な施設でお仕事してみませんか？
- 給与
- 月収 16.1万円～17.7万円 備考: 【基本給】145,000円～150,000円 【賞与】有：年2回／3.20ヶ月分（過去実績） 【昇給】制度有
- 勤務地
- 熊本県阿蘇市
特定施設入居者生活介護で・小規模多機能型施設の介護業務全般
・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）
・生活援助
・レクリエーション
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人0件
株式会社アイケア 小規模多機能型居宅介護施設 あいの街浜北 医療・福祉 契約社員
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株式会社アイケア 小規模多機能型居宅介護施設 あいの街浜北 医療・福祉 契約社員の関連求人情報・お仕事一覧
契約社員（職員）
【札幌市／豊平区】2025年4月オープン予定★看護小規模多機能型施設で介護職募集！＜契約社員＞
- 給与
- 月収 20.7万円～23.2万円 程度 備考: 【基本給】日給×20.4日：初任者研修修了者 168,096円（日給8,240円）、実務者研修修了者 174,624円（日給8,560円）、介護福祉士 192,984円（日給9,460円） 【賞与】 年1回 賞与金額 50,000 円(過去実績)
- 勤務地
- 北海道札幌市豊平区
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・送迎業務 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【岐阜県／各務原市】 小規模多機能型居宅介護にて常勤介護スタッフ求人です＜契約社員＞
- 給与
- 年収 248万円～248万円 程度（別途賞与付与） 月収 20.7万円～20.7万円 程度（諸手当込み） 備考: 【賞与】あり 【基本給】177,000円
- 勤務地
- 岐阜県各務原市
【仕事内容】
■小規模多機能型施設のケアスタッフとして、利用者様のケア業務全般
■レクリエーション提供
■食事の配膳、簡単な食事の介助
■入浴介助、トイレ介助
■送迎補助
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【群馬県／前橋市】残業少なめ◎グループホーム・小規模多機能ホームでの介護職員の募集＜常勤＞
- 給与
- 月収 17.0万円～18.1万円 備考: 【基本給】160,810円～171,590円 【昇給】1月あたり 0.50％ ～ 2.00％（過去実績）
- 勤務地
- 群馬県前橋市
■小規模多機能型居宅介護での介護業務全般
※グループホーム併設施設となっており、兼務となります
兼務先：グループホームウェルスタイル笂井 〒379-2115 群馬県前橋市笂井町16-1
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【福井県／あらわ市】定年なし◎看護小規模多機能型居宅介護にて介護職の募集です！＜契約社員＞
- 給与
- 月収 18.8万円～ 備考: 【基本給】介護福祉士以外：140,000～229,000円、介護福祉士：155,000～244,000円【昇給】年1回
- 勤務地
- 福井県あわら市
【仕事内容】
■看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約職員
【宮崎県／宮崎市】マイカー通勤可能！小規模多機能型居宅介護にて作業療法士のお仕事♪
- 給与
- 【モデル月収】19.6万円～ 基本給：159,000円～ 資格手当37,000円 月次賞与：6,000円～20,000円 過去実績
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
【仕事内容】
小規模多機能型居宅介護センターにおける作業療法士としての業務全般
■リハビリテーション業務全般
■介助業務・身の回りのお世話
・排せつ介助、歩行介助、衣服の着脱など
■送迎業務
・送迎範囲：宮崎市内、社用車あり（AT車：軽・9人乗りワゴン）
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
終了間近
契約社員
【介護職】夜勤専属スタッフ大募集♪稼げる高日給★無資格・未経験OK！車通勤OK◎
- 給与
- 日給2万5300～2万9440円(資格等による・夜勤手当を含む) ◆昇給あり 月10万円まで支給
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
≪お仕事内容≫
ご利用者様とコミュニケーションをとりながら
トイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの
日常生活全般をサポートします。
看護小規模多機能施設では…
「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスを
ご利用者様お一人お一人のケアプランに基づいて実施しています！
◆通い…送迎を含め、最大18名のお客様にサービスを提供します。
◆訪問…その日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。
◆泊まり…最大7名のお客様を一人で担当します。
※オンコール当番あり
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
契約社員（職員）
【兵庫県／尼崎市】資格手当あり♪正社員登用あり◎看護小規模多機能型居宅介護での介護職《契約社員》
- 給与
- 月収 19.0万円～20.0万円 程度 備考: 【基本給】180,000円 ※処遇改善手当：年3回 ■昇給：あり 1月あたり0.00％～1.00％（過去実績） ■賞与：年2回 計2.00ヶ月分支給(過去実績）
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
■看護小規模多機能型居宅介護での介護業務
※「訪問介護」「訪問看護」「デイサービス」「宿泊」のサービスを柔軟に提供
※転勤：同一市内
◆研修体制◎入社後のフォローも手厚くブランクのある方や経験の浅い方でも安心です
◆在宅・施設経験者どちらの方でも活躍いただけます
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【兵庫県／尼崎市】研修制度充実♪看護小規模多機能での計画作成担当者募集《契約社員》
- 給与
- 月収 23.1万円～29.5万円 程度 備考: 【基本給】171,000円～175,000円 【昇給】0.00％～1.00％（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
【仕事内容】
■看護小規模多機能での計画作成担当者業務
※「訪問看護」「訪問介護」「デイサービス」「宿泊」の４つのサービスを一体的に提供
※転勤：同一市内
◆研修制度充実♪
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【兵庫県／神戸市北区】研修制度充実♪看護小規模多機能での計画作成担当者募集《契約社員》
- 給与
- 月収 22.0万円～25.0万円 程度 備考: 【基本給】200,000円～220,000円 【昇給】0.00％～1.00％（過去実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
【仕事内容】
■看護小規模多機能での計画作成担当者業務
※「訪問看護」「訪問介護」「デイサービス」「宿泊」の４つのサービスを一体的に提供
※転勤：同一市内
◆研修制度充実♪
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【兵庫県／神戸市北区】資格手当あり♪正社員登用あり◎看護小規模多機能での介護職《契約社員》
- 給与
- 月収 18.1万円～19.5万円 程度 備考: 【基本給】171,000円～175,000円 ■昇給：あり 1月あたり0.00％～1.00％（過去実績） ■賞与：年2回 計2.00ヶ月分支給(過去実績）
- 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
■看護小規模多機能のでの介護業務
・食事・入浴・排泄介助
※訪問介護・訪問看護・デイサービス・お泊りのサービスを柔軟に提供
※グループホームの施設です
※転勤：同一市内
◆研修体制◎入社後のフォローも手厚くブランクのある方や経験の浅い方でも安心です
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【広島県／福山市】無資格OK！希望休考慮あり♪小規模多機能ホームにて介護職員募集《契約社員》
- 給与
- 月収 20.5万円～ 程度 ※介護福祉士モデル・夜勤4回想定 備考: ※介護職員処遇改善加算手当込みの金額 ＜介護福祉士＞月給205,000円・基本給140,000円 ＜実務者研修、初任者研修＞月給200,000円・基本給140,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 広島県福山市
【仕事内容】
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・生活援助、生活相談、支援等を担当
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【広島県／福山市】無資格OK！希望休考慮あり♪小規模多機能ホームにて介護職員募集《契約社員》
- 給与
- 月収 20.5万円～ 程度 ※介護福祉士モデル・夜勤4回想定 備考: ※介護職員処遇改善加算手当込みの金額 ＜介護福祉士＞月給205,000円・基本給140,000円 ＜実務者研修、初任者研修＞月給200,000円・基本給140,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 広島県福山市
【仕事内容】
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・生活援助、生活相談、支援等を担当
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【広島県／三原市】無資格OK！希望休考慮あり♪小規模多機能ホームにて介護職員募集《契約社員》
- 給与
- 月収 20.5万円～ 程度 ※介護福祉士モデル・夜勤4回想定 備考: ※介護職員処遇改善加算手当込みの金額 ＜介護福祉士＞月給205,000円・基本給140,000円 ＜実務者研修、初任者研修＞月給200,000円・基本給140,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 広島県三原市
【仕事内容】
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・生活援助、生活相談、支援等を担当
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【鹿児島県／日置市】勉強会あり☆小規模多機能型居宅介護事業所にて介護のお仕事です♪＜契約社員＞
- 給与
- 時給953円～ 備考: ■【基本給】154,284円～163,400円（時給：897円～950円×8時間×21.5日で換算）
- 勤務地
- 鹿児島県日置市
小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■介護記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞29名（通所：18名、宿泊：9名、訪問：随時）
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【広島県／福山市】無資格OK！希望休考慮あり♪小規模多機能ホームにて介護職員募集《契約社員》
- 給与
- 月収 20.5万円～ 程度 ※介護福祉士モデル・夜勤4回想定 備考: ※介護職員処遇改善加算手当込みの金額 ＜介護福祉士＞月給205,000円・基本給140,000円 ＜実務者研修、初任者研修＞月給200,000円・基本給140,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 広島県福山市
【仕事内容】
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・生活援助、生活相談、支援等を担当
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【広島県／三原市】無資格OK！希望休考慮あり♪小規模多機能ホームにて介護職員募集《契約社員》
- 給与
- 月収 20.5万円～ 程度 ※介護福祉士モデル・夜勤4回想定 備考: ※介護職員処遇改善加算手当込みの金額 ＜介護福祉士＞月給205,000円・基本給140,000円 ＜実務者研修、初任者研修＞月給200,000円・基本給140,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 広島県三原市
【仕事内容】
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・生活援助、生活相談、支援等を担当
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【広島県／尾道市】無資格OK！希望休考慮あり♪小規模多機能ホームにて介護職員募集《契約社員》
- 給与
- 月収 20.5万円～ 程度 ※介護福祉士モデル・夜勤4回想定 備考: ※介護職員処遇改善加算手当込みの金額 ＜介護福祉士＞月給205,000円・基本給140,000円 ＜実務者研修、初任者研修＞月給200,000円・基本給140,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 広島県尾道市
【仕事内容】
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・生活援助、生活相談、支援等を担当
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【広島県／三原市】無資格OK！希望休考慮あり♪小規模多機能ホームにて介護職員募集《契約社員》
- 給与
- 月収 20.5万円～ 程度 ※介護福祉士モデル・夜勤4回想定 備考: ※介護職員処遇改善加算手当込みの金額 ＜介護福祉士＞月給205,000円・基本給140,000円 ＜実務者研修、初任者研修＞月給200,000円・基本給140,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 広島県三原市
【仕事内容】
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般
・生活援助、生活相談、支援等を担当
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【広島県／三原市】充実した研修でスキルアップも目指せます★福利厚生充実♪施設での介護職（契約社員）
- 給与
- 月収 17.5万円～19.5万円 程度（諸手当込み） 時給1023円～1136円 備考: ■基本給：159,960円（時給×8Ｈ×21.5日） ※上記月収は処遇改善加算手当・処遇加算２手当・特定処遇改善手当を含む ■昇給：1時間あたり5円～10円（過去実績） ■賞与：年1回 3,000円～17,100円（過去実績） ※処遇改善一時金支給：勤務に応じて支給、特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
- 勤務地
- 広島県三原市
【仕事内容】
■小規模多機能センターにおける介護業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
・日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営
・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【山口県／下関市】充実した研修でスキルアップも目指せます★福利厚生充実♪施設での介護職（契約社員）
- 給与
- 月収 17.5万円～19.5万円 程度（諸手当込み） 時給1023円～1136円 備考: ■基本給：159,960円（時給×8Ｈ×21.5日） ※上記月収は処遇改善加算手当・処遇加算２手当・特定処遇改善手当を含む ■昇給：1時間あたり5円～10円（過去実績） ■賞与：年1回 3,000円～17,100円（過去実績） ※処遇改善一時金支給：勤務に応じて支給、特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
- 勤務地
- 山口県下関市
【仕事内容】
■小規模多機能センターにおける介護業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
・日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営
・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【島根県／出雲市】充実した研修でスキルアップも目指せます★福利厚生充実♪施設での介護職（契約社員）
- 給与
- 月収 17.5万円～19.5万円 程度（諸手当込み） 時給1063円～1176円 備考: ■基本給：159,960円 ■昇給：1時間あたり5円～10円（過去実績） ■賞与：年1回 3,000円～17,100円（過去実績） ※処遇改善一時金支給：勤務に応じて支給、特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
- 勤務地
- 島根県出雲市
【仕事内容】
■小規模多機能センターにおける介護業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
・日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営
・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【広島県／福山市】充実した研修でスキルアップも目指せます★福利厚生充実♪施設での介護職（契約社員）
- 給与
- 月収 17.5万円～19.5万円 程度（諸手当込み） 時給1023円～1136円 備考: ■基本給：159,960円（時給×8Ｈ×21.5日） ※上記月収は処遇改善加算手当・処遇加算２手当・特定処遇改善手当を含む ■昇給：1時間あたり5円～10円（過去実績） ■賞与：年1回 3,000円～17,100円（過去実績） ※処遇改善一時金支給：勤務に応じて支給、特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
- 勤務地
- 広島県福山市
【仕事内容】
■小規模多機能センターにおける介護業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
・日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営
・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【山口県／防府市】充実した研修でスキルアップも目指せます★福利厚生充実♪施設での介護職（契約社員）
- 給与
- 月収 17.5万円～19.5万円 程度（諸手当込み） 時給1023円～1136円 備考: ■基本給：159,960円 ■昇給：1時間あたり5円～10円（過去実績） ■賞与：年1回 3,000円～17,100円（過去実績） ※処遇改善一時金支給：勤務に応じて支給、特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支 給
- 勤務地
- 山口県防府市
【仕事内容】
■小規模多機能センターにおける介護業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
・日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営
・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
契約社員（職員）
【島根県／松江市】充実した研修でスキルアップも目指せます★福利厚生充実♪施設での介護職（契約社員）
- 給与
- 月収 17.5万円～19.5万円 程度（諸手当込み） 時給1063円～1176円 備考: ■基本給：159,960円（時給×8Ｈ×21.5日） ※上記月収は処遇改善加算手当・処遇加算２手当・特定処遇改善手当を含む ■昇給：1時間あたり5円～10円（過去実績） ■賞与：年1回 3,000円～17,100円（過去実績） ※処遇改善一時金支給：勤務に応じて支給、特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
- 勤務地
- 島根県松江市
【仕事内容】
■小規模多機能センターにおける介護業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
・日常生活を継続するための生活リハビリの実施
・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営
・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など
・チームケアカンファレンスへの参加
・定期的な社内勉強会
・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
