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【20代歓迎】自動車業界専門受託支援企業の機械設計職|年間休日121日|全国

株式会社アイティーオー

自動車の内装および外装に使われているプラスチック部品の設計を行っていただきます。自動車メーカーや部品メーカーのデザイナーが作ったデザイン形状をもとに、実際の生産方法や他の部品への取り付け方法を考え、3D-CADで図面を描きます。 描き上がった図面は、デザイナーや後工程の方々とやり取りしながら調整を繰り返し、最終形にしていきます。 一般的には設計の仕事はここまでで終わりのことが多いのですが、同社の場合は試作品を検討して、さらに設計変更を行います。量産直前の段階まで関われるのが特徴です。 設計図を描いて終わりではなく、どんなモノになるのか、見届けられるやりがいがあります。【実際には】・自動車樹脂部品の開発・設計業務設計の構想段階から完成まで、一貫して物づくりに携わることができます。 あらゆる面をお客様と打合せしながら開発・試作設計支援をトータルに行えますので、やりがいはバッチリです。・どんな部品を設計するの?自動車の樹脂製品。 皆さんが必ず目にする、バンパー、インストルメントパネル(オーディオパネルやグローブボックスなど)、ステアリングホイール(ハンドル)などなど自動車に使われているありとあらゆる樹脂部品を設計します。自分の設計した部品が搭載されている車に乗る日が来るかも? 想像するだけでもワクワクしてしまいますね。【研修内容】設計者のスタートラインに立てるよう育成します。より質の高いサービスをお客様に提供するために同社独自のカリキュラムを持っています。個々のレベルに合った進み方、研修内容を行っています。1か月目 一般基礎教育、図学基礎教育、社会人としての礼儀、マナー、常識等2か月目 CAD基礎教育、樹脂部品設計基礎教育3か月目 CAD応用教育、専門教育
自動車の内装および外装に使われているプラスチック部品の設計を行っていただきます。自動車メーカーや部品メーカーのデザイナーが作ったデザイン形状をもとに、実際の生産方法や他の部品への取り付け方法を考え、3D-CADで図面を描きます。 描き上がった図面は、デザイナーや後工程の方々とやり取りしながら調整を繰り返し、最終形にしていきます。 一般的には設計の仕事はここまでで終わりのことが多いのですが、同社の場合は試作品を検討して、さらに設計変更を行います。量産直前の段階まで関われるのが特徴です。 設計図を描いて終わりではなく、どんなモノになるのか、見届けられるやりがいがあります。【実際には】・自動車樹脂部品の開発・設計業務設計の構想段階から完成まで、一貫して物づくりに携わることができます。 あらゆる面をお客様と打合せしながら開発・試作設計支援をトータルに行えますので、やりがいはバッチリです。・どんな部品を設計するの?自動車の樹脂製品。 皆さんが必ず目にする、バンパー、インストルメントパネル(オーディオパネルやグローブボックスなど)、ステアリングホイール(ハンドル)などなど自動車に使われているありとあらゆる樹脂部品を設計します。自分の設計した部品が搭載されている車に乗る日が来るかも? 想像するだけでもワクワクしてしまいますね。【研修内容】設計者のスタートラインに立てるよう育成します。より質の高いサービスをお客様に提供するために同社独自のカリキュラムを持っています。個々のレベルに合った進み方、研修内容を行っています。1か月目 一般基礎教育、図学基礎教育、社会人としての礼儀、マナー、常識等2か月目 CAD基礎教育、樹脂部品設計基礎教育3か月目 CAD応用教育、専門教育

【20代歓迎】自動車業界専門受託支援企業の人事職(採用)|年間休日121日

株式会社アイティーオー

【職務内容】採用に関する業務がメイン。その他に採用HPやSNS対応などを対応いただきます。【業務詳細】同社の人事・採用(アシスタント業務)を通して、学生や転職希望者への会社アピールやコミュニケーションなどを行います。■新卒採用の準備…大学生や専門学生に向けたPR業務…イベント、説明会などでのブース対応、試験対応■内定後の対応…定期的な電話、メールでのフォローや来社応対■中途採用の対応…求人原稿の確認業務やエントリー者の対応、面接設定■採用広報…各業者との打ち合わせや企画(HP、パンフレット、その他)…HPのブログ記事確認■一部の総務事務自社のPRを担い、採用の最前線に立って、やりがいある仕事ができます。基本的に、労務などの難しい領域は上司が行なっていますので、無理難題なタスクを求められることはありません。とはいえ、候補者1人1人とコミュニケーションを取ったり、個人情報を取り扱うなど、しっかりと注意を払って行う業務もあります。また、採用に関わる業務は行動半径も広く、イベントや説明会などで、遠方のイベント会場や学校訪問に同行してブース対応するなど、日帰りや泊まりでの出張もあります。【入社後の研修制度】入社後は、会社のことや事業のこと、手がけている製品などの座学研修や、CADの操作などについても一通り体験し学んでいただきます。自社のPRをする上で必要なことを、この研修を通じて学んでいただけます。
【職務内容】採用に関する業務がメイン。その他に採用HPやSNS対応などを対応いただきます。【業務詳細】同社の人事・採用(アシスタント業務)を通して、学生や転職希望者への会社アピールやコミュニケーションなどを行います。■新卒採用の準備…大学生や専門学生に向けたPR業務…イベント、説明会などでのブース対応、試験対応■内定後の対応…定期的な電話、メールでのフォローや来社応対■中途採用の対応…求人原稿の確認業務やエントリー者の対応、面接設定■採用広報…各業者との打ち合わせや企画(HP、パンフレット、その他)…HPのブログ記事確認■一部の総務事務自社のPRを担い、採用の最前線に立って、やりがいある仕事ができます。基本的に、労務などの難しい領域は上司が行なっていますので、無理難題なタスクを求められることはありません。とはいえ、候補者1人1人とコミュニケーションを取ったり、個人情報を取り扱うなど、しっかりと注意を払って行う業務もあります。また、採用に関わる業務は行動半径も広く、イベントや説明会などで、遠方のイベント会場や学校訪問に同行してブース対応するなど、日帰りや泊まりでの出張もあります。【入社後の研修制度】入社後は、会社のことや事業のこと、手がけている製品などの座学研修や、CADの操作などについても一通り体験し学んでいただきます。自社のPRをする上で必要なことを、この研修を通じて学んでいただけます。
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