株式会社アウトソーシング　四日市営業所　2843-01／E10の求人情報・お仕事一覧

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軽作業のお仕事をお任せ／ ◇タイヤの製造◇ トラック・バス・RV車用を中心としたタイヤのゴム成形加工業務となります。 主にマシンオペレーター、検査作業、部品供給・充填・運搬の作業をお願いします。 ・部品供給、運搬 指定の工程場所へ材料を運搬して頂きます。 【広告No.E10】【お仕事No.2843-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

工場・倉庫・建築・土木のお仕事をお任せ／ ◇タイヤの製造◇ トラック・バス・RV車用を中心としたタイヤのゴム成形加工業務となります。 主にマシンオペレーター、検査作業、部品供給・充填・運搬の作業をお願いします。 ・部品供給、運搬 指定の工程場所へ材料を運搬して頂きます。 【広告No.E10】【お仕事No.2843-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

工場・倉庫・建築・土木のお仕事をお任せ／ ◇タイヤの製造◇ トラック・バス・RV車用を中心としたタイヤのゴム成形加工業務となります。 主にマシンオペレーター、検査作業、部品供給・充填・運搬の作業をお願いします。 ・部品供給、運搬 指定の工程場所へ材料を運搬して頂きます。 【広告No.E10】【お仕事No.2843-01】 ※ご応募時に、広告No.とお仕事No.をお伝えください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.産業保健師 健康診断他、社員の健康管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】一般健康診断実施(対象者管理・予約手配・実施後の措置・結果の管理) ・ストレスチェック、感染症対策、海外赴任者の健康管理など ・従業員の健康相談、保健指導、健康教育、体調不良者・休職者の対応 ・保険だより、健康データ分析、資料の作成 ・衛生委員会活動、健康増進施策の企画立案 ・グループ会社および自社の法順守（安全衛生法）整備・改善指導 ※全国に保健師・看護師が常駐しており、エリアや業務毎に連携しながら健康施策を図っていただきます。 【出張について】 必要に応じて、担当エリアへの現地視察や実面談のため、担当エリア（近畿・北陸・東海）の事業所への訪問出張・東京本社への出張が発生します。 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【勤務地/変更の有無について】当面勤務地の変更はございません 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.産業保健師 健康診断他、社員の健康管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】一般健康診断実施(対象者管理・予約手配・実施後の措置・結果の管理) ・ストレスチェック、感染症対策、海外赴任者の健康管理など ・従業員の健康相談、保健指導、健康教育、体調不良者・休職者の対応 ・保険だより、健康データ分析、資料の作成 ・衛生委員会活動、健康増進施策の企画立案 ・グループ会社および自社の法順守（安全衛生法）整備・改善指導 ※産業保健スタッフと連携し、労働安全衛生法に基づいた健康保持増進施策の充実を図っていただきます。 【出張について】 週2-3日は出社、出張は月0-3日程度となりますが、状況に応じて出社・出張頻度が変わります。 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【勤務地/変更の有無について】当面勤務地の変更はございません 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 【勤務地/変更の有無について】当面勤務地の変更はございません 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

北海道千歳市に最先端LSI（半導体）世界初・製造工場が開設！ 2ミリ以下の最先端LSI（半導体）を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。 【職務内容】 ・半導体製造装置を用いての半導体生産のオペレーション業務 ・レシピ作作成を含めた測定業務 ・半導体製造ラインでのMES操作（閲覧のみ） 　※MES＝生産管理システム ・他庶務業務 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代全額支給、家賃補助制度（月3万円まで）もございます。（その他規定あり） ◎業界成長率NO,1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業（エンジニアリング企業）で、安定成長を継続し海外の案件も多数保有している技術会社です。 【業務内容】 大手メーカーを中心に、広く新製品開発に必要なニーズに応じて、またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向けて、エンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案していく営業のお仕事です。 企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなソリューション提案をする営業職です。 ●具体的には 既存顧客である多様な業界の大手メーカーをはじめとする顧客に対してソリューション営業を担当します。 場合によっては新規顧客への営業も行います。 【特徴】 離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。 また同社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 【魅力】 ●「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持っています。（業界トップクラスの案件保有数） 子会社に技術者専門教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のスクールとの提携（24H受講可能）をしています。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 社員教育・投資を最優先と考えており、毎年教育予算などの確保をしています。 また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。 ●東証一部上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業） 自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続中です。 特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（最新技術の参画など多数実績あり） リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社で、離職率は毎年2%以下です。（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）

【業務概要】 ネットワーク設計・構築業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 立ち上げ直後の請負チームにてネットワークエンジニアとしてアーキテクチャ設計、構築、その他運用設計も実施いただきます。業務のキャッチアップが出来次第、要件定義含めた顧客折衝や管理業務もお任せします。 ■取扱う主な製品例 ・Cisco製品 ・Paloalto製品 ・F5製品　等 ■受注予定案件例 ・産業系顧客のNW構築（要件定義、設計、構築） ・地方銀行のNW刷新における再構築（要件定義、設計、構築） ■プロジェクト形態 自社内受託、構内請負、業務委託 【魅力】 ①立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。 ②企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 ③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 【募集背景】 名古屋で請負部署立ち上げに伴い、ネットワークエンジニアが不足しています。受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

北海道千歳市に最先端LSI（半導体）世界初・製造工場が開設！ 2ミリ以下の最先端LSI（半導体）を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。 【職務内容】 ・測定器を用いた定期管理 ・測定器を用いた塵埃（じんあい）等の管理 　※塵埃（じんあい）・・・気体中に浮遊する塵状の固体の粒子 ・他庶務業務 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代全額支給、家賃補助制度（月3万円まで）もございます。（その他規定あり） ◎業界成長率NO,1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 評価・開発・分析業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ・製品の品質管理、品質保証業務 ・材料開発、分析業務 ・製品の性能評価、分析業務 ※同社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です （補足） ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【案件事例/評価・開発について】 各段階で動作や不備、ユーザビリティなどをチェック・評価して結果を出し、開発者と二人三脚で製品をより良いものにしていく仕事です。新製品を作る際、テストの計画 テストを行う目的やスケジュールを元に、開発段階で法定の基準を満たすか、ちゃんと動くか、耐久性は問題ないかという観点でテストを行います。その結果を仕様書や企画書の作成などを行います。評価・テスト項目は、業界や製品ごとに異なり、装置を使って行う評価テストもあります。 【特徴】 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています 【充実した福利厚生】 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜業務内容＞ ・チーム内でやり取りをしながら、機構・筐体・Key Board設計案の細分化と3Dモデリングを行う ・サプライヤーとのやり取り、機構・筐体・Key Board試作品の製作・加工 ・試作品の測定と問題改善 ・パートナーとの連絡・やり取り 【ツール】 CATIA ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案 件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しており ますが、案件に応じで転居は発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 ・機能性材料を含有したペーパー材料の試作、分析、評価およびデータ解析 ・2R/4R摩擦材開発、分析業務 【身につくスキル】 ・材料に関する知識 ・研究開発における計画立案の検討 ・分析機を利用した分析能力 ※将来的には化学にまつわる材料の開発、品質管理、保証業務などでキャリアを積んでいただけます。 【特徴】 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています 【充実した福利厚生】 資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

北海道千歳市に最先端LSI（半導体）世界初・製造工場が開設！ 2ミリ以下の最先端LSI（半導体）を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。 【職務内容】 ・プローバー、計測機器等の専用設備を用いた、要素信頼性試験評価業務 ・信頼性試験のテータ集計 ・試験及び装置維持に関係する付帯業務 ※要素信頼性評価とは… システムが要求された機能を問題なく行うことができるかどうかを判定する評価 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代全額支給、家賃補助制度（月3万円まで）もございます。（その他規定あり） ◎業界成長率NO,1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集ポジション】 ■評価/性能測定エンジニア ■機械設計エンジニア(補助含む) ■生産技術エンジニア ※各要綱毎にプロジェクトがあります。 【プロジェクト一例】 ■自動車の設計業務(内装設計、外装設計、エンジン設計など) ■自動車部品の設計業務(トランスミッション、吸排気系部品、ワイヤーハーネスなど) ■家電等の設計業務 ■自動車部品等の製造ラインの歩留まり改善・新規ライン立ち上げ(生産技術) ■半導体製品の歩留まり改善(品質技術) ■試作品・量産品等の評価及び性能測定業務 など、誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 《勤務地について》 ■勤務地は東北エリア管轄内の弊社顧客先となります。 　プロジェクト先は東北エリア内に多数御座います。 　詳細は面談時にお伝え致します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜業務内容＞ 日本研究所所属のエンジニアの指示により、主に以下の業務を担当します ？減速機内のギヤ、シャフト、軸受け、潤滑などの最適化計算 ②モーター内の磁場解析、熱流体解析計算 ③ハウジングの構造解析、強度計算 【ツール】 CATIA、FEM、ANSYS、ABAQUS、NASTRAN ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案 件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しており ますが、案件に応じで転居は発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 愛知県刈谷市にある同社の「刈谷開発センター」にて、受託している下記業務をお任せします。 ■高速自動化ラインの設計・改修・製造 ・現場作業(動作確認・評価) ・PLC(キーエンス)設計 ・社内関係者/サプライヤとの調整、対外説明 ・Officeツールによる技術資料の作成 ・会議の議事録作成 ・電材部品発注、選定 ・設計情報送付業務　等 【同社のエンジニアのメリット/会社の特徴】 ◎スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 ◎福利厚生：資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) ◎フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【配属先の特徴】 幅広い事業領域を対象とする総合エンジニアリング事業、オンリーワン技術が支える機能材製造 事業、これら2つの事業セグメントを中心に、当社は世界のあらゆる地域でビジネスを展開し、日 本のみならず世界各国の経済成長および産業発展に貢献しています。 ＜業務内容＞ ・配管設計主担当として、客先、社内他部署との調整業務 ・配管設計協力会社（社内、社外）への指示・調整業務 ・配管仕様、配管付属品仕様の決定業務 ・配管熱応力、耐震計算（計算ソフトを使用）等 ・配管解析業務 　 ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、配 属先を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関東エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しており ますが、案件に応じで転居は発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 幅広いクライアントのWEBシステム/WEBアプリ開発業務をお任せします。 【業務詳細】 経験豊富なインフラチームが居る為、開発まで一気通貫でこなせるチームを作るべく、開発エンジニアを募集いたします。受託案件を担う部署の為、ゆくゆくは上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。リーダーとして動けるプレイングマネージャーから、インフラからのスキルチェンジのPGも歓迎！ ■案件事例 大手サービス業運営会社の、PHPでのHP追加機能開発 web系の案件引き合いが多い為、拡大していく予定 ■プロジェクト形態 自社内受託、構内請負 【魅力】 ①立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。 ②企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 ③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 【募集背景】 名古屋で請負部署立ち上げに伴い、開発エンジニアを募集します。受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■WEBシステム・業務システム・スマートフォン・タブレットアプリの設計開発・運用・テスト ※Webサービス、アプリ、ロボットなどの最新デバイス、自社パッケージなど、上流から下流まで関われる環境です。 【詳細情報】 ■自社開発センターにてPepper、NAO、Tapiaなど、コミュニケーションロボット向けの開発 ■モバイルアプリ開発から業務系システム開発等 ■要件定義・開発・導入まで一貫して対応している為希望スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能 【案件事例】 ■業務システム開発 ・保険会社コールセンターシステム ・機器ベンダーDynamicsCRM導入支援 ・CRMパッケージ「ONXY」保守サービス ・大手リース会社・新規財務会計システム構築　等 ■モバイルアプリケーション開発 ・官公庁、金融、通信、製造、エンタメ他、様々なジャンルのアプリを開発しております。 ・プライム案件も増加中です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■電気設計及び開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■組込み・制御設計及び開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■自動車分野（車両制御用電子機器、装備用電子機器、カーオーディオ　等） ■航空機分野（搭載電子機器、生産設備　等） ■宇宙分野（人工衛星の搭載電子機器、管制・制御・運用機器　等） ■装置分野（電子交換機、通信機、福祉機器、ネットワーク機器、列車制御装置、半導体製造装置、パーキングシステム、防災・防火設備　等 ■プラント分野（火力発電所のプラント　等） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■大手メーカーでの設計・開発、実験・評価・解析、生産技術業務など、ご本人の志向・経験・適正・将来のキャリアを考慮し案件をご紹介いたします。（一方的に決定することはありません） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

北海道千歳市に最先端LSI（半導体）世界初・製造工場が開設！ 2ミリ以下の最先端LSI（半導体）を日本発の開発・生産を目指し、開発から生産管理まで幅広く人材を募集いたします。 【職務内容】 半導体製造工場にてデバイスエンジニアとして業務をいただきます。 《具体的には…》 ・測定条件を変更しながら半導体測定機のオペレーション業務 ・各種測定による不良解析 ・試作条件や歩留まりと比較してのデータ解析 ・LSI 特性や歩留まり改善 半導体業界でのご経験を活かしたご就業が可能です。 ◎同社内研修、サポートを行っていきます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代全額支給、家賃補助制度（月3万円まで）もございます。（その他規定あり） ◎業界成長率NO,1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集ポジション】 ■評価/性能測定エンジニア ■機械設計エンジニア(補助含む) ■生産技術エンジニア ※各要綱毎にプロジェクトがあります。 【プロジェクト一例】 ■自動車の設計業務(内装設計、外装設計、エンジン設計など) ■自動車部品の設計業務(トランスミッション、吸排気系部品、ワイヤーハーネスなど) ■家電等の設計業務 ■自動車部品等の製造ラインの歩留まり改善・新規ライン立ち上げ(生産技術) ■半導体製品の歩留まり改善(品質技術) ■試作品・量産品等の評価及び性能測定業務 など、誰もが知る大手メーカーなどで各業務をご担当いただきます。 《勤務地について》 ■勤務地は関東エリア管轄内の弊社顧客先となります。 　プロジェクト先は関東エリア内に多数御座います。 　詳細は面談時にお伝え致します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【プライム上場企業グループ/売上規模590億/エリアで転居が発生するポジションです/住宅補助 （家賃の50％/最大3万）】 ＜業務内容＞ 自動車外装部品の製造している企業様へ出て頂きます。 クライアントは主にフロントのメッキ部分（エンブレム）やオプションパーツのメッキを作っており、今 回は、CATIAを使用しメッキ部分の製品設計、金型設計がしていただくことがメインです。経験の 浅い方でも、CATIA使用経験があれば設計補助として募集しております。 【ツール】 ・CATIA ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案 件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、関西エリアを予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しており ますが、案件に応じで転居は発生します。 ■同社の魅力： 【プライム上場・売上規模590億・22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企 業）/直近5年間の在籍人数成長率は454%成長を誇る成長企業】 同社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分 野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰 実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上 の売上高」を記録した業界唯一の会社）同社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇ってお り、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選 ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富/ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャ リア形成が可能/各種手当充実】 同社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経 験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得 実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業 している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した 場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内 であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務内容 システムエンジニアとしてあなたのご希望、ご意見を鑑み案件、担当フェーズ、勤務地をご提案いたします。 興味があるがまずは話を聞いてみてどんなキャリアを描けるのか、 なにができるのかなどをお聞きしたい方でも選考ではなく、面談形式での応募も歓迎いたします。 ■特徴 IT領域以外の機械や電気系のモノづくり系エンジニアリング分野においても各業界の大手メーカー、専門メーカーとの直接取引が、 メインのため直接取引、上流工程案件が多いことが特徴です。 特にIT領域の案件だけではなく、大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど多岐にわたります。 ■入社後の流れ ご入社いただいてから同社グループのKENスクールにて研修を受講していただきます。 研修が終了し次第、システムデバックや運用、保守業務からキャリアをスタート。 その後は経験を重ね、1年～2年程度でプログラマー・システムエンジニアへとステップアップされる方が多いです。 ■派遣先 3名～4名のチームで派遣される場合がほとんどのため、わからないことはすぐに聞くことができる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）