【20代歓迎】人材業界のエンジニア派遣に特化した企業の営業職｜定着率96%｜充実の福利厚生
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 給与
- 300万円 ~ 500万円
- 雇用形態
- 正社員
教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業（エンジニアリング企業）で、安定成長を継続し海外の案件も多数保有している技術会社です。
【業務内容】
大手メーカーを中心に、広く新製品開発に必要なニーズに応じて、またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向けて、エンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案していく営業のお仕事です。
企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなソリューション提案をする営業職です。
●具体的には
既存顧客である多様な業界の大手メーカーをはじめとする顧客に対してソリューション営業を担当します。
場合によっては新規顧客への営業も行います。
【特徴】
離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。
また同社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。
【魅力】
●「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富
国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持っています。（業界トップクラスの案件保有数）
子会社に技術者専門教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のスクールとの提携（24H受講可能）をしています。
キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
社員教育・投資を最優先と考えており、毎年教育予算などの確保をしています。
また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
●東証一部上場・売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）
自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続中です。
特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（最新技術の参画など多数実績あり）
リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社で、離職率は毎年2%以下です。（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）
