【北海道／札幌市西区】月給30万～◎訪問看護ステーションのトラベルナース＜正看護師＞
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
- 給与
- 【月収】30.0万円～ 程度 ※諸手当込み＋別途オンコール手当あり
- 雇用形態
- 契約社員
【仕事内容】
■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般
・グループ内施設、外部施設、一般在宅への訪問看護業務を行って頂きます。
※介護保険サービスのほか、医療保険サービス、精神科訪問看護、お看取りなど積極的に受け入れをおこなっております。
事業内容・業種
訪問サービス
該当求人174件
株式会社アクア 住宅型有料老人ホーム アクア 富丘 契約社員 資格取得支援
174 件
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【北海道／札幌市西区】月給27万～◎訪問看護ステーションのトラベルナース＜准看護師＞
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
- 給与
- 【月収】27.0万円～ 程度 ※諸手当込み＋別途オンコール手当あり
- 雇用形態
- 契約社員
【仕事内容】
■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般
・グループ内施設、外部施設、一般在宅への訪問看護業務を行って頂きます。
※介護保険サービスのほか、医療保険サービス、精神科訪問看護、お看取りなど積極的に受け入れをおこなっております。
事業内容・業種
訪問サービス
【北海道／札幌市手稲区】月2回～OK◎グループホームにおける介護のお仕事です♪＜夜勤専従・契約社員＞
- 勤務地
- 北海道札幌市手稲区
- 給与
- 日給20840円～21950円 備考: ■昇給：あり ■賞与：あり
- 雇用形態
- 契約社員（職員）
グループホームにおける介護業務全般《夜勤専従》
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■起床・就寝介助
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【北海道／札幌市南区】資格取得支援制度あり◎グループホームにおける介護のお仕事です♪＜契約社員＞
- 勤務地
- 北海道札幌市南区
- 給与
- 月収 19.3万円～21.3万円 程度 備考: ■昇給：あり ■賞与：あり
- 雇用形態
- 契約社員（職員）
グループホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■記録の作成
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【京都府／京都市西京区】日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでの管理者候補の募集＜契約社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
- 給与
- 月収 30.0万円～36.0万円 程度 備考: ■基本給：200,000円～ ※経験・能力を考慮します。※入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定あり） ■定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）※過去実績
- 雇用形態
- 契約社員（職員）
■施設運営の統括管理業務全般
※2025年5月開設予定の施設です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
【京都府／京都市西京区】日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集＜契約社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
- 給与
- 月収 29.0万円～31.0万円 程度 備考: ■基本給：180,000円～ ※経験・能力を考慮します。※入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定あり） ■定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）※過去実績
- 雇用形態
- 契約社員（職員）
■サービス提供責任者業務全般
※2025年5月開設予定の施設です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【京都市西京区】2025年5月開設予定☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事です♪＜契約社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
- 給与
- 月収 23.0万円～26.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【月給例】介護福祉士：250,000円～260,000円、実務者研修：240,000円～250,000円、初任者研修：230,000円～240,000円 ■基本給：160,000円～170,000円※給与は経験・能力を考慮します。 ■定期昇給制度 ※勤続年数1年以上の方対象 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与あり ※業績による
- 雇用形態
- 契約社員（職員）
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■見守り
■その他付随業務
※2025年5月オープン予定
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【京都市西京区】2025年5月開設予定☆住宅型有料老人ホームにて施設長候補の募集♪＜契約社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
- 給与
- 月収 30.0万円～36.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【基本給】200,000円※給与は経験・能力を考慮します。 ■定期昇給制度 ※勤続年数1年以上の方対象 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与あり ※業績による
- 雇用形態
- 契約社員（職員）
住宅型有料老人ホームにおける施設長候補としての業務全般
■施設運営の統括業務
・運営管理、収支管理、行政管理
・ご利用者の管理
・入居の促進
・スタッフの人材育成
・面接対応
・その他付随業務
※2025年5月オープン予定
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【京都市西京区】2025年5月開設予定☆住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集♪＜契約社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
- 給与
- 月収 29.0万円～31.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【気本給】180,000円※給与は経験・能力を考慮します。 ■定期昇給制度 ※勤続年数1年以上の方対象 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与あり ※業績による
- 雇用形態
- 契約社員（職員）
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者としての業務全般
■入居希望者の申し込みや相談業務
■ご利用者・ご家族の対応
■訪問介護計画書の作成
■サービス提供手順書の作成
■同行訪問・モニタリング
■研修指導
■介護業務
■その他付随業務
※2025年5月オープン予定
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【ALSOKの介護】利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート！★看護師契約社員を募集！
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 給与
- 月給300,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■正看護師募集！介護業界初挑戦も歓迎！
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
お任せするお仕事は…
利用者様の健康管理や医療処置を中心に
心安らぐケアを行っていただきます。
■バイタルチェック
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関との
連携のもと進めていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では職階別研修や自己啓発研修、
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。
著名な講師をお招きしたり、行政と
連携したり、プログラム内容も充実。
働きながらスキルアップが目指せます。
資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアップが実現できます。
★★ポイント2★★ 当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！
経験者はもちろんブランクがある方や
経験がない方など、当社で様々なキャリアを
スタートしているので安心してご応募下さい！
また、育児休業・介護休業の取得も
積極的に活用する文化があるので、
長く勤めているメンバーも多いです！
《奈良》経験者募集！施工現場の【安全パトロール】◆完休2日◆
- 勤務地
- 奈良県
- 給与
- 給与 日給月給制 215,000円〜350,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 昇給・賞与 昇給：なし 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5カ月分
- 雇用形態
- 契約社員
《施工現場の安全管理を徹底》事故やトラブルを未然に防ぐための安全パトロール業務をお任せします。現場の安全を支える重要なポジションです！
■現場の安全確認・安全パトロールの実施
■報告書の作成
■安全に関する教育・指導
出張ベースで施工現場を巡回し、
安全確認・安全パトロールを行います。
パトロール結果を基に報告書を作成し、
事故防止策や安全対策を検討・実施します。
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】変更なし
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 島岡 秀和
事業内容
水関連インフラ設備・装置類の開発・設計・製造・施工
＜ダム・河川用水門＞
ダム取水・放流設備、河川ゲート、ゴム堰、ハイブリッド起伏堰等
＜津波・防災水門＞
流起式可動防波堤、防潮・都市防災ゲート等
＜除塵設備＞
各種除塵機、浮沈フェンス、浮遊ごみリサイクルプラント等
＜水処理設備＞
下水処理・上水処理プラント、産業排水処理施設等
＜水環境システム＞
ダム・河川・港湾等の水質保全設備、小水力発電設備等
＜鋼構造物＞
水圧鉄管、放流管、道路橋、可動橋、水管橋等
本社所在地
大阪府大阪市中央区谷町5丁目3-17 丸島アクアビル
【真鶴町】夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験者も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師・契約社員
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 月給280,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員40名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
【真鶴町】夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験者も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師・契約社員
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡真鶴町
- 給与
- 月給300,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員40名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
利用者様の安全・安心を健康面でサポート！★看護師契約社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県蓮田市
- 給与
- 月給300,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員36名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！
当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。
ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。
子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。
★産休・育休の取得実績100％！
★産休・育休後の復職率96％！！
復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。
利用者様の安全・安心を健康面でサポート！★看護師契約社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 給与
- 月給280,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員33名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
利用者様の安全・安心を健康面でサポート！★看護師契約社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県蓮田市
- 給与
- 月給280,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員36名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！
当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。
ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。
子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。
★産休・育休の取得実績100％！
★産休・育休後の復職率96％！！
復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。
＜西東京市芝久保町＞夜勤なし日勤帯のみ！介護施設未経験者も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師・契約社員
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 給与
- 月給280,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員92名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
＜西東京市芝久保町＞夜勤なし日勤帯のみ！介護施設未経験者も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師・契約社員
- 勤務地
- 東京都西東京市
- 給与
- 月給300,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員92名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
利用者様の安全・安心を健康面でサポート！★看護師契約社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 給与
- 月給300,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員33名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
更新
《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》入間ジョイフルホームそよ風/管理者（介護）/フルタイム社員募集！【処遇改善手当30,000円支給】/12436
- 勤務地
- 埼玉県入間市
- 給与
- 月給255,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者（候補も含む）として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。
業務は多岐に渡りますが、最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。
段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。
・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント など
★利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート！★
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給280,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員60名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績！》さいき長寿苑そよ風/調理スタッフ/フルタイム社員募集！/7894
- 勤務地
- 大分県佐伯市
- 給与
- 月給180,000円～200,000円
- 雇用形態
- 契約職員
お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。
他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。
朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。
利用者様の安全・安心を健康面でサポート！★看護師契約社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- 給与
- 月給300,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員36名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
★利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート！★
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- 給与
- 月給280,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員36名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
利用者様の安全・安心を健康面でサポート！★看護師契約社員募集！
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 月給280,000円～
- 雇用形態
- 契約職員
★★★ メリットたくさん！ ★★★
■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！
★定員38名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
★夜勤なし！日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
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