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株式会社アプティ 名古屋オフィス  勤務地:愛知県一宮市尾張一宮駅周辺 契約社員 大量募集の求人情報・お仕事一覧

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株式会社アプティ 名古屋オフィス  勤務地:愛知県一宮市尾張一宮駅周辺 契約社員 大量募集の関連求人情報・お仕事一覧

【列車見張員】JR関連の仕事!楽しい趣味を仕事に!月収30万以上も可!未経験スタート〇

JR関連のお仕事! 2人~4人で社用車を使って移動します◎ 【1】 時刻表を見て、列車が通る時間を確認 【2】 列車の確認、工事や点検を行っている作業員に連絡    (線路から離れてもらうように指示) 【3】 旗を揚げて、安全に通過できる旨を列車にお知らせ 鉄道施設内での列車運行を安全に行えるようにフォローする役割★ 専門的な職種になりますので資格がないと働けないお仕事です! 全額会社負担で列車見張員の資格が取得可能なので未経験者OK◎ 資格取得前の講習や、資格取得後の研修が終わるまでバックアップするので安心♪ 【注目ポイント】 ■正社員も同時募集中■ 詳しくは下記条件をCHECK★ 月給26万4000円+各手当 ※手当は日勤・夜勤の勤務日数により異なる。 ※賞与年2回 ※業務報奨金20万円(社内規定あり) ※月22日勤務 ※月収30万円以上可能  入社1年目、月給26.4万円+手当3.6万円  (日勤4日、夜勤18日) 詳しくはお問い合わせくださいね♪ お気軽にどうぞ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【受電STAFF】☆大量募集☆【Wワーク歓迎】時給最大1625円☆クレカ停止業務

\夕方勤務でWワークに最適/ 夜勤じゃないから本職への負担ナシ クレジットカードを盗難にあった、 紛失してしまった方からのお問合せの窓口 カードの契約者またはご家族の方からの入電対応となります◎ お問合せの内容と、対応はシンプル◎ お客様「クレジットカードを失くしたので止めたいのですが・・・」      ↓ 氏名・生年月日・電話番号を聞き取り      ↓ 聞き取り情報をシステムに入力      ↓ 失くしたときの状況や最後にカードを使った履歴などを確認      ↓ カード停止処理と新しいカードの再発行 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【人材コーディネーター】週休2日《学歴不問》正社員登用有★未経験/ブランク/直行直帰OK

~人材派遣会社の営業アシスタント~ ■求職者の方にお仕事説明 ■派遣先の企業様に適切な人材を紹介。 ■スタッフさんのスケジュール管理 ■初日は現場への同行 スタッフさんが初めて現場入りする際に同行し、 出勤状況や業務内容が合っているか確認します。 ■スタッフさんのフォローや面談 派遣先に伺い「暑いけど体調どう?」などとスタッフさんの様子を把握。 仕事に対する悩みや不安がないか定期的な面談も実施。 人材コーディネーターとして 登録スタッフさんと企業様のマッチングやフォローをお願いします♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) \まずは始めてみませんか♪/ 「今すぐ稼ぎたい!」⇒即日勤務もOK! お気軽にご相談くださいね!!!

(1回面接)【千葉】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション|お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル|チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力|最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算) ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 事業内容・業種 専門商社

【新宿本社】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション|お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル|チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力|最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算) ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇(夏季休暇など)あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

【立川】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション|お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル|チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力|最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算) ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇(夏季休暇など)あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

【仙台/契約社員営業職】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく。

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション|お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル|チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力|最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算) ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇(夏季休暇など)あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

【仙台/契約社員営業職】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく。

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション|お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル|チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力|最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算) ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇(夏季休暇など)あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

【大宮】企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■ソリューション|お客さまの本質的な課題に応える幅広い商材 お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル|チームでお客さまのはたらく環境を変えていく KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行っていただきます。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■キャリアとしての魅力|最新技術の知識と営業能力の両方を高められる環境 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算) ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇(夏季休暇など)あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得 事業内容・業種 専門商社

【テレアポSTAFF】【最大時給1400円】オプションサービスのご提案♪未経験大歓迎◎

«10/3勤務スタート» ケーブルTVやインターネット、電話 電気、モバイルサービスに関するコールセンター★ 《業務内容について》 ・基本サービスのオプションのご提案 ・新サービスへの切り替え案内 ・上記に付随する事務作業 など ★職場見学をしてからのご就業となります★ 《職場見学日》 ・9/18(水) /9/20(金)/9/24(火)/9/26(木) ※上記日程以外にも相談可能★ ◎発信業務ですが  既存客向けなのでクレーム少ない◎ →困った時は、管理者が助けてくれる環境★ ◎日払い&週払いOK 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 〈備考〉----- ■10月3日スタートのお仕事となります■

【軽作業STAFF】★かんたん★封入やラベル貼り♪週3~OK@日払OK

/  未経験大歓迎★  シンプルワークで覚えやすい(^_^)★ \ «業務内容は…» ・書類の封入作業 ・封入後の仕分け作業 ・宛名貼り作業 等 幅広い年齢層の方がご活躍いただける環境です◎◎ 手厚い研修もあるので安心◎ ささいな質問も聞きやすい環境ですよ★ ご応募お待ちしております(^o^)★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 〈備考〉----- ◇入職日は相談ください!

【バリ取り】未経験歓迎♪カッターでバリをモクモク取るダケ◎日払いOK★履歴書不要!

/ タイヤのバリ取り・仕上げ作業を行っていただきます。 \ ≪お仕事内容≫ ・カッターを使用してバリ取り作業 ・機械にゴムを投入する作業 資格や経験も特に必要はありませんので 製造業が初めての方も大歓迎の職場! 入社後のフォロー体制もばっちり♪ 職場見学も可能です♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

【バリ取り】未経験歓迎♪カッターでバリをモクモク取るダケ◎日払いOK★履歴書不要!

/ タイヤのバリ取り・仕上げ作業を行っていただきます。 \ ≪お仕事内容≫ ・カッターを使用してバリ取り作業 ・機械にゴムを投入する作業 資格や経験も特に必要はありませんので 製造業が初めての方も大歓迎の職場! 入社後のフォロー体制もばっちり♪ 職場見学も可能です♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

【バリ取り】未経験歓迎♪カッターでバリをモクモク取るダケ◎日払いOK★履歴書不要!

/ タイヤのバリ取り・仕上げ作業を行っていただきます。 \ ≪お仕事内容≫ ・カッターを使用してバリ取り作業 ・機械にゴムを投入する作業 資格や経験も特に必要はありませんので 製造業が初めての方も大歓迎の職場! 入社後のフォロー体制もばっちり♪ 職場見学も可能です♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

【列車見張員】JR関連の仕事!楽しい趣味を仕事に!月収30万以上も可!未経験スタート〇

JR関連のお仕事! 2人~4人で社用車を使って移動します◎ 【1】 時刻表を見て、列車が通る時間を確認 【2】 列車の確認、工事や点検を行っている作業員に連絡    (線路から離れてもらうように指示) 【3】 旗を揚げて、安全に通過できる旨を列車にお知らせ 鉄道施設内での列車運行を安全に行えるようにフォローする役割★ 専門的な職種になりますので資格がないと働けないお仕事です! 全額会社負担で列車見張員の資格が取得可能なので未経験者OK◎ 資格取得前の講習や、資格取得後の研修が終わるまでバックアップするので安心♪ 【注目ポイント】 ■正社員も同時募集中■ 詳しくは下記条件をCHECK★ 月給26万4000円+各手当 ※手当は日勤・夜勤の勤務日数により異なる。 ※賞与年2回 ※業務報奨金20万円(社内規定あり) ※月22日勤務 ※月収30万円以上可能  入社1年目、月給26.4万円+手当3.6万円  (日勤4日、夜勤18日) 詳しくはお問い合わせくださいね♪ お気軽にどうぞ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【大手ディーラーの受付・事務】未経験&無資格OK!20~30代活躍中★受付デビューも歓迎♪

\大手で働くチャンス/ 【お仕事内容】 ◆お客様のお出迎え ◆電話応対 ◆簡単な書類作成及び領収書等の作成 など お客様からの質問など、困ったらすぐに 先輩スタッフに聞くことができます! 経験者の方大歓迎! ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆短期3ヶ月程度の勤務も相談OK! 面接&勤務開始日はご希望に応じます♪ ≪現地説明会も実施中★≫ 面接時は履歴書不要♪服装も自由! 「忙しくて面談するヒマない...」⇒そんな方はWEB面談もOK♪

【列車見張員】JR関連の仕事!楽しい趣味を仕事に!月収30万以上も可!未経験スタート〇

JR関連のお仕事! 2人~4人で社用車を使って移動します◎ 【1】 時刻表を見て、列車が通る時間を確認 【2】 列車の確認、工事や点検を行っている作業員に連絡    (線路から離れてもらうように指示) 【3】 旗を揚げて、安全に通過できる旨を列車にお知らせ 鉄道施設内での列車運行を安全に行えるようにフォローする役割★ 専門的な職種になりますので資格がないと働けないお仕事です! 全額会社負担で列車見張員の資格が取得可能なので未経験者OK◎ 資格取得前の講習や、資格取得後の研修が終わるまでバックアップするので安心♪ 【注目ポイント】 ■正社員も同時募集中■ 詳しくは下記条件をCHECK★ 月給26万4000円+各手当 ※手当は日勤・夜勤の勤務日数により異なる。 ※賞与年2回 ※業務報奨金20万円(社内規定あり) ※月22日勤務 ※月収30万円以上可能  入社1年目、月給26.4万円+手当3.6万円  (日勤4日、夜勤18日) 詳しくはお問い合わせくださいね♪ お気軽にどうぞ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【洗浄】食洗器を使った洗い物の簡単なお仕事◎定年なし!未経験OK◎性別不問♪賞与年2回

◆食器や調理器具の洗浄 ◆厨房の清掃 …などのお仕事をお任せします。 食器洗浄の流れは、 1)下膳されてきた食事後の茶碗や皿、 小鉢、箸、スプーン等を軽く手洗い 2)食器洗浄機へ入れて洗浄 3)食器保管庫へ片づける 4)後片付け となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【列車見張員】JR関連の仕事!楽しい趣味を仕事に!月収30万以上も可!未経験スタート〇

JR関連のお仕事! 2人~4人で社用車を使って移動します◎ 【1】 時刻表を見て、列車が通る時間を確認 【2】 列車の確認、工事や点検を行っている作業員に連絡    (線路から離れてもらうように指示) 【3】 旗を揚げて、安全に通過できる旨を列車にお知らせ 鉄道施設内での列車運行を安全に行えるようにフォローする役割★ 専門的な職種になりますので資格がないと働けないお仕事です! 全額会社負担で列車見張員の資格が取得可能なので未経験者OK◎ 資格取得前の講習や、資格取得後の研修が終わるまでバックアップするので安心♪ 【注目ポイント】 ■正社員も同時募集中■ 詳しくは下記条件をCHECK★ 月給26万4000円+各手当 ※手当は日勤・夜勤の勤務日数により異なる。 ※賞与年2回 ※業務報奨金20万円(社内規定あり) ※月22日勤務 ※月収30万円以上可能  入社1年目、月給26.4万円+手当3.6万円  (日勤4日、夜勤18日) 詳しくはお問い合わせくださいね♪ お気軽にどうぞ◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【列車見張員】JR関連の仕事!楽しい趣味を仕事に!月収30万以上も可!未経験スタート〇

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【飲料販売機器のメンテナンス】オープニング*高時給1500円!未経験OK⇒工具の使い方から♪

自動販売機やドリンクバーに設置されている機器の修理/点検作業をするお仕事♪ 1日の訪問は5台~10件程度です。 ■製品やお金のつまり解消作業 ■機器の定期点検/部品交換など 先ずは先輩社員に同乗して、仕事内容を覚えていただきます◎ <1日の流れ> 出社(1日のスケジュール確認/調整) →軽自動車(箱型バン)に乗車して出発! →訪問先で訪問先で簡易な修理/点検作業 →タブレットを使用して完了報告 →1日の移動距離は50Km~1000Km →帰所、翌日準備 →退社 ★1人でお仕事できる状態になれば直行直帰での業務となります(社用車貸与) 【注目ポイント】 <当社について> 2025年1月よりコカ・コーラボトラーズジャパン社と共同出資会社、(株)onEQuestとして 自動販売機、飲料機器の修理・メンテナンス事業をスタートしました。 シンクラングループは1971年、石川県金沢市で創業して以来50年以上、 世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社のトップパートナーとして事業を行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【飲料販売機器のメンテナンス】月26万以上可!ドリンクバー機器の点検/清掃など◎未経験OK

自動販売機やドリンクバーに設置されている機器の修理/点検作業をするお仕事♪ 1日の訪問は10台~15台程度です。 ■製品やお金のつまり解消作業 ■機器の定期点検/部品交換など 先ずは先輩社員に同乗して、仕事内容を覚えていただきます◎ <1日の流れ> 出社(1日のスケジュール確認/調整) →軽自動車(箱型バン)に乗車して出発! →訪問先で訪問先で簡易な修理/点検作業 →タブレットを使用して完了報告 →1日の移動距離は50Km~1000Km →帰所、翌日準備 →退社 ★1人でお仕事できる状態になれば直行直帰での業務となります(社用車貸与) 【注目ポイント】 <当社について> 2025年1月よりコカ・コーラボトラーズジャパン社と共同出資会社、(株)onEQuestとして 自動販売機、飲料機器の修理・メンテナンス事業をスタートしました。 シンクラングループは1971年、石川県金沢市で創業して以来50年以上、 世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社のトップパートナーとして事業を行っています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【携帯販売staff】\安定して稼げる/頑張りはしっかり給与に反映!日払い/履歴書不要◎

\Newスタッフ募集/ スマホ・タブレットの販売・接客受付! ▼まずは簡単なヒアリング!▼ ・お使いの携帯会社は? ・月々の利用料金は? ・機種は何か月使ってる? など、難しい質問はありません♪ ▼ピッタリのプランをご案内!▼ ヒアリング内容をもとに料金プランをご案内! 料金プランや見積もりは、 タブレットやパンフレットを見ながら ご案内していただきますので安心◎ <POINT> *接客や販売、営業スキルなどが身につく♪ *スキルアップ・キャリアアップの機会が豊富 *入社までスピーディ&丁寧にサポートします 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【スマホの案内・PR】\20~30代活躍中/自由度が高い職場♪ネイル・デニム・スニーカーOK

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