株式会社アンティルの求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：80名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7:00～20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。 店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。 【教育研修制度】 ●販売スキルの習得 入社初年度に受講していただきます。 ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。 【同社で働く魅力】 ●プライベートも充実 残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100％、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 ●制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。 【年代を超えて愛されるブランド】 同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。 上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。 同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。 ”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる” そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること” また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。 独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。 イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。 店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。 【教育研修制度】 ●販売スキルの習得 入社初年度に受講していただきます。 ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。 【同社で働く魅力】 ●プライベートも充実 残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100％、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 ●制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。 【年代を超えて愛されるブランド】 同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。 上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。 同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。 ”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる” そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること” また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。 独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。 イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。

〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。★店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい★ 【お客様に最適なアイテムやコーディネートをご提案をしていただきます。】 ★制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、追加購入する必要はありません。 ★プライベートも充実 残業ゼロを推進、年休120日、育休産休から復旧率ほぼ100％、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ライフワークバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 社員の方にも楽しんでもらう環境づくりに励んでいます アンテプリマセミナー 年2回、全国のショップとオフィスの社員が集まり会社と社員同士が同じ方向を向き、 繋がる機会を設けています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　アンソニー キョン 事業内容 ■輸入婦人用品小売り ■ライセンスビジネスの推進及び管理 ■アンテプリマの企画・開発・生産管理 本社所在地 東京都港区白金台3−19−1　興和白金台ビル4階

≪ステップアップできる成長環境≫サーバー（オンプレ・クラウド）・ネットワークなどの設計・構築をお任せします。会社都合の案件配属はありません。 官公庁や大手企業のプロジェクトが中心で、大規模なインフラ案件からクラウド技術の活用案件など、幅広いプロジェクトの中から希望・キャリアにあわせてご参画いただきます。 運用保守から構築、オンプレミスからクラウドなど、幅広いキャリアチェンジ・キャリアアップが実現可能！面接で希望をお聞かせください♪ 実際のプロジェクト例 【★】社内システム運用業務開発の支援とシステム保守業務 工程：保守運用 環境：Windows Server、Azure 【★】AWSを使用したデータ分析基盤の新規構築 工程：環境構築・設計 環境：AWS 【★】官公庁系NW設計構築 工程：基本設計・詳細設計・試験設計・構築・試験・現地切り替え対応 環境：Cisco 常時2000件以上のプロジェクト エンジニアひとりひとりの希望を実現するために、常時2000件以上の案件を用意！幅広い領域・ポジション・規模のプロジェクトを提案できるから、エンジニアの理想のキャリアを叶えることができます！ 大手企業や官公庁などのプロジェクトからトレンド技術活用のプロジェクトまで、あなたにマッチする場で活躍しましょう！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 林 高浩・篠田 和典 事業内容 ■システムインテグレーション事業 SIにおいては、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで総合的に対応します。 ■ITインフラソリューション（クラウド/サーバー/NW） クラウド、サーバー、ネットワークといったITインフラの構築を設計から運用保守までトータルサポートします。 ■DXソリューション 検討段階からシステム開発、運用保守まで一貫して対応し、業務自動化/効率化、コスト削減、競争力強化を実現します。 本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B

顧客先にてサーバー・NW設計～構築のPJをお任せいたします。 【例】官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築PJ/半年～１年程度等 Sierはキャリアが選べないと考えられがちですが、当社はエンジニアの キャリア第一に考えており、2019年にキャリア支援専門の部署を新設。従来の営業が主導権を握った案件決定方法 で はなく、エンジニアが本当にやりたいこと・希望を優先させてプロジェクトにアサインできる環境がございま す。また、残業 時間などの管理も同組織が行い、月あたり10時間に抑えることができています。この取り組みを開 始してから、転職者の 100%が入社後のアサイン案件に満足と回答。高い定着率を誇っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Ｗebシステム（Java/PHP/.NET等）を中心とした要件定義、設計、開発のお仕事となります。PJは多岐にわたる為スキルや希望に合わせて参画可能です。 企業の基幹システムを中心に SE・PGが現在のスキルを活かし スキルアップに繋げられる案件に 参加できます。 ■不動産、教育、人材、アミューズメント 金融、通信、自動車、官公庁、電気など 開発経験を活かして 詳細設計の案件に参加可能！ 基本設計以上の案件も複数有り 経験によりPLなどのポジションも◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 林 高浩／ 篠田 和典 事業内容 ■クライアントワーク事業（受託開発・常駐開発） ■プロダクト開発事業（自社サービス） ■人材派遣・人材紹介事業 労働者派遣事業 許可番号：派13-303966 有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-303603 全省庁統一資格(一般競争参加資格) : 業者コード 0000185760 プライバシーマーク登録番号：第17003071(03)号 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル　Ｎ棟1B

多業種のPJにてネットワーク/サーバーの要件定義、設計・構築、運用・保守のお仕事となります。PJは多岐にわたる為クラウド案件にも参画可能です。 企業の基幹システムを中心に インフラエンジニアとして現在のスキルを活かし スキルアップに繋げられる案件に参加できます。 ■不動産、教育、人材、アミューズメント 金融、通信、自動車、官公庁、製造、電気など 保守/監視のスキルを活かし、 クラウド案件に参画可能！ 経験によりPLなどのポジションも◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 林 高浩／ 篠田 和典 事業内容 ■クライアントワーク事業（受託開発・常駐開発） ■プロダクト開発事業（自社サービス） ■人材派遣・人材紹介事業 労働者派遣事業 許可番号：派13-303966 有料職業紹介事業　許可番号：13-ユ-303603 全省庁統一資格(一般競争参加資格) : 業者コード 0000185760 プライバシーマーク登録番号：第17003071(03)号 本社所在地 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.Sビル　Ｎ棟1B

★常時2,000件以上のプロジェクト★業務アプリ・WEBシステム・AIなど 上流から開発を中心に希望キャリアに合わせてお任せ。会社都合の案件配属ナシ！ 大手企業からの直請プロジェクト・トレンド技術の活用案件・PMやPLなどの上流工程のプロジェクトなど、 幅広いプロジェクトの中から希望・キャリアに合わせてご参画いただきます。 運用保守から開発エンジニアへ、SEやPL/PMへステップアップが実現可能！面接で希望をお聞かせください♪ 実際のプロジェクト例 【★】銀行向け勘定系システム近代化プロジェクト 開発工程：要件定義・設計・実装・テスト 言語：Java 【★】大手グルメ情報サイトのiOSアプリ開発業務 開発工程：設計・実装・テスト 言語：Swift 【★】データ管理アプリケーション開発 開発工程：詳細設計・実装・テスト・運用保守 言語：C＃ 常時2000件以上のプロジェクト エンジニアひとりひとりの希望を実現するために、常時2000件以上の案件を用意！幅広い領域・ポジション・規模のプロジェクトを提案できるから、エンジニアの理想のキャリアを叶えることができます！ 大手企業や官公庁などのプロジェクトからトレンド技術活用のプロジェクトまで、あなたにマッチする場で活躍しましょう！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 林 高浩・篠田 和典 事業内容 ■システムインテグレーション事業 SIにおいては、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで総合的に対応します。 ■ITインフラソリューション（クラウド/サーバー/NW） クラウド、サーバー、ネットワークといったITインフラの構築を設計から運用保守までトータルサポートします。 ■DXソリューション 検討段階からシステム開発、運用保守まで一貫して対応し、業務自動化/効率化、コスト削減、競争力強化を実現します。 本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B

■自社製品の企画・開発 ■社内受託開発・ラボ開発 ■システムインテグレーションサービス 【具体的に】 自社RPAツール開発、スマホ／Webアプリ、業務系システム開発など…スキルに合わせてお任せします。 受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社RPAツール開発など、幅広いITサービスの開発に携わって頂きます。 ■プロジェクト例 自社RPAツール（PINOKIO）／日程調整アプリ（Coordy）／スマートフォンアプリ開発／オートマッチングサービス開発（AI）／IoT連動Androidアプリ開発／大手証券会社様向けシステム開発／ゲーム開発／航空会社向け予約サイト開発／ネットスーパー向けECサイト開発 ほか 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■自社製品の企画・開発 ■社内受託開発・ラボ開発 ■システムインテグレーションサービス 【具体的に】 スマホ／Webアプリ、業務系システム開発など…スキルに合わせてお任せします。受託開発、ラボ開発、客先構内請負など、幅広いITサービスの開発に携わって頂きます。 ■プロジェクト例 勤怠管理システム (attenly)／日程調整アプリ（Coordy）／スマートフォンアプリ開発／オートマッチングサービス開発（AI）／IoT連動Androidアプリ開発／大手証券会社様向けシステム開発／ゲーム開発／航空会社向け予約サイト開発／ネットスーパー向けECサイト開発 ほか 【抜群の企業安定性/将来性】 売上は継続的に右肩上がりに推移しており、急成長を遂げている企業です。同社の専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。　エンジニアの常駐には特に配慮をしており、担当営業との先方先同行の上での案件決定はもちろん、キャリアを考えた配置、1対1でのフォロー体制等も充実しています。　今後も安定して売上を推移させながら、SI事業では大手案件や直案件の獲得の強化、プロダクト事業ではRPA等の導入規模拡大のため積極投資していく予定です。 将来的なキャリア形成については、同社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行っています。 ■社員の年収例 年収例720万円（30歳／経験10年） 年収例440万円（26歳／経験6年） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

受託開発チームにてC#またはPythonのプロジェクトにて要件定義からリリースまでをお任せいたします。 ■自社製品の企画・開発 ■社内受託開発・ラボ開発 ■システムインテグレーションサービス 【具体的に】 スマホ／Webアプリ、業務系システム開発など…スキルに合わせてお任せします。受託開発、ラボ開発、客先構内請負など、幅広いITサービスの開発に携わって頂きます。 ■プロジェクト例 勤怠管理システム (attenly)／日程調整アプリ（Coordy）／スマートフォンアプリ開発／オートマッチングサービス開発（AI）／IoT連動Androidアプリ開発／大手証券会社様向けシステム開発／ゲーム開発／航空会社向け予約サイト開発／ネットスーパー向けECサイト開発 ほか 【抜群の企業安定性/将来性】 売上は継続的に右肩上がりに推移しており、急成長を遂げている企業です。同社の専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。　エンジニアの常駐には特に配慮をしており、担当営業との先方先同行の上での案件決定はもちろん、キャリアを考えた配置、1対1でのフォロー体制等も充実しています。　今後も安定して売上を推移させながら、SI事業では大手案件や直案件の獲得の強化、プロダクト事業ではRPA等の導入規模拡大のため積極投資していく予定です。 将来的なキャリア形成については、同社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行っています。 ■社員の年収例 年収例720万円（30歳／経験10年） 年収例440万円（26歳／経験6年） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～開発案件100%／残業平均10H／大手企業に引けを取らないの福利厚生／～ ◇職務概要：下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ■SI事業：WEB系開発案件において上流工程～製造までを担当して頂きます。エンジニアの希望を優先するためまずは「何がやりたいか」を教えてください。意欲がある方は若手社員のマネージメントもお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java)◎キャッシュレスドリンクサーバーIoTアプリ(Go, Flutter, Java, Firebase, React.js)◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL, Redis)◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python) ◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle)◎POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS) ほか ■同社の魅力： （１）抜群の企業安定性／将来性…売上は継続的に右肩上がりに推移。売上高は5年で200％増となっています。 　　　専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、 　　　今後の将来性にも期待が出来ます。 （２）エンジニアの希望最優先／案件の選定には特に配慮をしており、本人の希望を優先することはもちろん、 　　　キャリア支援部署が客観的に市場価値を見極め、今後経験を積んでいくべきスキルなどを提案・相談しながら決定していきます。 　　　案件配属後も定期的にフォローを行い、エンジニア1人1人の市場価値を高められるよう組織体制を整えています。 （３）キャリアアップ…現在売上／社員増加とともに、ポジションが多数余っている状況です。 　マネジメント経験を積みたい、キャリアアップに繋がる案件に入りたい等の要望をスピーディに叶えることが出来ます。 　　　※実績…リーダー（30代前半／マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、半年でチームリーダーに昇格）、 　　　リーダー（20代後半／入社後新規プロダクト開発のリーダーに抜擢。現在部下は3名から8名に増え、開発に加えマネジメントや営業等にも関わっている） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 利用者様の自宅へ訪問し、医師の指示のもと、看護を行います。 ・バイタルサインの測定 ・内服管理 ・日常生活の援助等 ・訪問看護計画書等の作成 ・その他訪問にかかわる業務　　など ◎在籍スタッフ人数：常勤3名、非常勤4名、PT1名、OT1名、ST1名（※2023年現在） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【職務内容】 三河エリアの製造業に特化した、派遣スタッフの採用・育成などのマネジメント業務を行っていただきます。 ★人材派遣業界の経験がなくてもOK!成長企業で裁量大きく働けます！ ＼　業務のイメージ　／ ◆求職者の面接 就業先の希望や適性のヒアリングをし、適切な就業先の提案を行います。 ◆就業スタッフの管理 業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ※入社が決まったスタッフの立ち合い（早朝に就業先企業へ出勤）などもあります。 ◆企業様への営業活動 増員の提案、課題のヒアリング、改善策の提案を行います。 ◆チームミーティング 日報報告、企業情報の共有、目標設定、達成に向けた戦略会議を行います。 ＼　先輩社員のサポート体制が充実　／ 入社後は、1週間豊橋本社へ勤務し、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。およそ半年から1年で独り立ちができます。 ＼　取引先は三河エリアの有名企業　／ 三河エリアの製造工場全般、日本のモノづくりを支える歴史ある企業様が取引先です。長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定して仕事を進めることができます。 ＼　助け合い、風通しのよい人間関係が魅力　／ 前職は、美容師、靴職人、工場、生産管理など、未経験から活躍している先輩が多数です。 社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること。あなたの経験もきっと活かせる環境です。 チーム・組織構成：【営業スタッフ】 豊橋本社・6名（男性3名、女性3名） 安城営業所・6名（男性5名・女性1名） ＼　各種報酬、表彰制度も充実　／ ・インセンティブ（スタッフの勤務継続状況に応じてインセンティブを支給） ・月間/年間MVP ・ベストサポーター賞（バックオフィス表彰） ・年間MVT（チーム表彰） ※人材コーディネーターなどのフロント業務だけでなく、バックオフィスやチームにもスポットライトをあてた表彰をつくりたい！という社員の声を形にしました。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

営業チームやバックオフィスと連携し、組織の目標達成やスタッフの育成に深く関わり、会社運営に携わるポジションです。 営業チームやバックオフィスと連携し、目標設定や達成に向けた戦略会議を実施し、会社運営に深く関わります。新人の指導・育成、モチベーション管理やサポートも行います。 ■営業担当者のフォローと評価 面談を通じて指導やモチベーション管理を行い、実績に基づいた賞与評価 ■業務の最適化 各スタッフの業務内容を把握し、派遣スタッフの在籍管理や進捗管理、問題解決に向けた対応 ■目標設定 営業所全体の売上目標を設定し、客先の募集状況や市場変動に応じた売上向上の為の戦略ミーティング 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川 智章 事業内容 一般労働者派遣事業（派）23-301472 有料職業紹介 23-ユ-301207 登録支援機関登録番号 20登-003982 本社所在地 愛知県豊橋市大国町93番地1

【あなたの頑張りをしっかり評価！風通しの良い環境でノビノビと活躍】求職者の面接対応や就業フォローを通して、企業のマッチングをはかる仕事です！ ▼求職者の希望条件をヒアリング(電話や対面で実施) ▼企業と求職者のマッチング ▼面接に向けたキャリアアドバイス ▼就業後のスタッフや企業のフォロー ―▼取引先は？ 日本を代表する有名企業とも取引を行っています。 自動車関連をはじめ、様々なモノづくり企業に 人材サービスを通して貢献しています。 あなたの頑張りや成果を正当に評価！ ノルマはありませんが、目標設定をしてそれに向けて動いていきます。 最初から数字を上げることは難しいもちろん難しいですよね。 でも、当社では数字だけではなく、目標に対してどんな行動をしていたのかの 過程もしっかり評価します◎ 真面目にコツコツと努力できる方なら、 しっかりと頑張りを評価していきますので、ご安心を。 もちろん数字がついてくれば、その分インセンティブもお渡し！ さらに、その成果はキャリアにも反映しており、 将来は営業所長などキャリアアップも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川 智章 事業内容 一般労働者派遣事業（派）23-301472 有料職業紹介 23-ユ-301207 登録支援機関登録番号 20登-003982 本社所在地 愛知県豊橋市大国町93番地1

【職務内容】 三河エリアの製造業に特化した、派遣スタッフの採用・育成などのマネジメント業務を行っていただきます。 ★人材派遣業界の経験がなくてもOK!成長企業で裁量大きく働けます！ ＼　業務のイメージ　／ ◆求職者の面接 就業先の希望や適性のヒアリングをし、適切な就業先の提案を行います。 ◆就業スタッフの管理 業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ※入社が決まったスタッフの立ち合い（早朝に就業先企業へ出勤）などもあります。 ◆企業様への営業活動 増員の提案、課題のヒアリング、改善策の提案を行います。 ◆チームミーティング 日報報告、企業情報の共有、目標設定、達成に向けた戦略会議を行います。 ＼　先輩社員のサポート体制が充実　／ 入社後は、1週間豊橋本社へ勤務し、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。およそ半年から1年で独り立ちができます。 ＼　取引先は三河エリアの有名企業　／ 三河エリアの製造工場全般、日本のモノづくりを支える歴史ある企業様が取引先です。長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定して仕事を進めることができます。 ＼　助け合い、風通しのよい人間関係が魅力　／ 前職は、美容師、靴職人、工場、生産管理など、未経験から活躍している先輩が多数です。 社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること。あなたの経験もきっと活かせる環境です。 チーム・組織構成：【営業スタッフ】 豊橋本社・6名（男性3名、女性3名） 安城営業所・6名（男性5名・女性1名） ＼　各種報酬、表彰制度も充実　／ ・インセンティブ（スタッフの勤務継続状況に応じてインセンティブを支給） ・月間/年間MVP ・ベストサポーター賞（バックオフィス表彰） ・年間MVT（チーム表彰） ※人材コーディネーターなどのフロント業務だけでなく、バックオフィスやチームにもスポットライトをあてた表彰をつくりたい！という社員の声を形にしました。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

自社運営サイトへ登録のあった個人のお客様（ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等）へのキャリアカウンセリングを実施いただきます。 カウンセリング対応（電話8割、対面2割） マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案 面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック 価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス 就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 　今野 力 事業内容 ◆プラットフォーム事業 IT人材に特化した求人広告媒体（techcareer）は、IT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援をいたします。 求人、インターンシップ、新卒、中途、フリーランス、海外人材と多様な属性で支援いたします。 ◆ITリソースサポート事業 IT人材（エンジニア、クリエイター）を中途、派遣、オンサイトの多様な契約形態で支援いたします。 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F

公共・通信・金融・製造業などのシステム基盤案件上で、ご本人のスキル・ご経験に応じて、当社が強みを持つ提案・設計～開発工程を中心に業務を担当頂きます。 ■顧客システムの現状分析・提案～要件定義・設計を中心としている同社。最初は設計・構築を中心に業務をお任せします。その後のキャリアパスとしては、適性に応じて設計・構築のプロを目指すか、更に上流工程もご担当頂く事も可能です。 【こんな方におススメ】大手企業などの組織の中にいるが、成長スピードが遅い/やりたい事が自由に出来ない等の悩みをお持ちの方。⇒早くから大規模案件の上流に携わる事ができ、スキルアップする事が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.放課後等デイサービス 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・発達に心配のあるお子さまや障がいをもったお子さまを支援、体調や心の変化のチェックなど ・プログラムの企画・立案 ・保護者からの相談対応や連絡業務など ・児童たちの送迎 ■おすすめポイント 残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.放課後等デイサービス 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・発達に心配のあるお子さまや障がいをもったお子さまを支援、体調や心の変化のチェックなど ・プログラムの企画・立案 ・保護者からの相談対応や連絡業務など ・児童たちの送迎 ■1日の仕事の流れ ・9：00送迎→10:30朝の会・準備・クラス活動→12：00昼休憩→13：30送迎・クラス活動など→18:00退社 ■おすすめポイント 残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.放課後等デイサービス 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・発達に心配のあるお子さまや障がいをもったお子さまを支援、体調や心の変化のチェックなど ・プログラムの企画・立案 ・保護者からの相談対応や連絡業務など ・児童たちの送迎 ■1日の仕事の流れ ・9：00送迎→10:30朝の会・準備・クラス活動→12：00昼休憩→13：30送迎・クラス活動など→18:00退社 ■おすすめポイント 残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス