株式会社インターメディックス 会計・経理・英文経理・税務・財務の求人情報・お仕事一覧

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■くにもとメディカルグループの人事部採用課担当者ポジションの採用 【業務詳細】 グループ各法人の人材採用戦略立案・人材採用活動などグループ全体の採用に携わっていただきます。 基本の採用ターゲットは「中途」となりますが、「新卒」採用も担当いただきます。 〈新卒採用・中途採用問わず〉 ■人材紹介会社、求人媒体企業、ハローワークなど 　各ベンダーとの調整、対応 ■会社説明会等の企画運営 ■面接対応 ■入社書類等の作成ならびに回収など母集団形成～入社手続きまでの一連業務に対し企画、運営、実行対応 【業務のやりがい】 採用難易度の高い業界となりますが、ご自身の知恵と行動で成果を追い求めることができ、「何をすれば良いか？」ではなく「何をしたいか？」が重要で、自立型で業務対応ができます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 【今後の展望】 採用業務に専念する部署として、2023年6月設置しました。 現在は札幌エリアの介護職採用活動がメインミッションとなっていますが、病院/クリニック系での職員、介護業界における専門職(OT/PT、ケアマネetc)、本社本部での幹部候補およびメンバクラスの採用と幅を広げグループ内の採用活動を、一点集中型の展開を想定しております。 【配属先情報】 人事部採用課：男性3名（★全員中途入社者） 2025年以降、採用事務をメインとする女性スタッフも1名入社予定です。 【働き方の魅力】 一般的企業と比較して休日が少なくなりますが、平日の終業時間が早く、家庭事情などで就業時間に制限がある方は、家庭との両立しやすい働き方となります。 開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の同社の経理部にて主に経理財務をお任せします。 事業拡大や上場準備を進める同社で経理財務のスペシャリストとしての成長を期待します。 ※ご入社時のスキルや経験に応じて、 　業務をアサインしますのでご安心ください。 〈具体的には〉 ◆仕訳データ入力・各種支払い業務 ◆月次決算・年次決算・連結決算 ◆債権債務・資金繰りの管理など ◆経営会議に関する資料作成業務 等 【配属部署】 経理：現在10名 20代～30代のスタッフが多く活躍しています。 ◎在宅勤務制度を導入し、各スタッフが週に1～2回程度在宅勤務を実施しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 管理職候補として、経理財務業務全般をお任せいたします。 ▼具体的には… ・日常経理業務、仕訳入力 ・月次決算、年次決算業務全般 ・決算に関する財務諸表や決算書類の作成 ・資金調達、年間資金計画および実績管理 ・各経費予算および実績管理 ・業績推移資料の作成と財務指標分析 ・グループ会社への各種提出資料の作成 ・月次、決算時の顧問税理士の監査対応 ・半期、決算時のグループ会社の監査対応 ・その他マネジメント業務全般 【同社の強み】 同社には医療現場で患者と向き合い、様々な経験を積んだ人材が多数在籍しています。医療系の業務システムに関して、海外メーカーのものを扱う企業が大多数の中で、同社は 完全自社開発です。自社開発によるユーザーニーズへのカスタマイズ性とサポート体制の充実さを武器にしています。 日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入。またパッケージ製品としては、5,000台以上を納入しました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【グループ全体の経営企画部門】将来の管理職候補として、新規事業の企画起案・既存企業の改善起案をご担当いただきます。 以下の業務を担当していただきます。 ■新規事業の検索・事業計画作成 ■事業計画起案 ■Ｍ＆Ａ ■既存事業の見直し・改善起案 ■財務諸表の分析・報告 ■他部門との連携・調整　　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／國本正雄 事業内容 くにもとメディカルグループ（医療法人健康会・株式会社健康会ほか）本部の運営 【くにもとメディカルグループについて】 「くにもと病院」を中核とし、急性期医療・回復期・在宅復帰を支援。グループとして訪問診療・訪問看護・訪問介護・認知症グループホーム・住宅型有料老人ホームなどを運営。 本社所在地 北海道旭川市曙1条7丁目2-1

【業務内容】 経理事務として下記業務をご担当いただきます。 ・伝票作成 ・仕訳入力 ・月末振込処理 ・現金管理 ・月次報告資料作成 ・決算業務 ・経費精算 等 【同社について】 同社は昭和44年創業で、JR北海道のグループ会社の一員です。 当初は、鉄道車両部品や機械設備等の小修繕からスタートしました。 現在、車両関係では鉄道車両、地下鉄、路面電車の車体及び部品の検修、改良工事を、機械関係ではビルの空調、冷暖房、給排水、昇降設備、出改札設備、ボイラー、荷役設備など産業機械全般にわたって調査設計、製作、工事施工、検修及び運転監視など広範、多岐にわたる業務を実施しております。 従業員の構成はJRからのベテラン技術者と大学、専門学校、高校卒業生の新進気鋭の社員から構成されており、この二つのグループが融合・調和し、渾然一体となった溌剌としてユニークな社風を作っております。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 総務・経理業務を担当頂きます。各北海道内の営業所のとりまとめ業務になります。将来的には運行管理やシステム対応等の幅広い業務の担当をしていただく予定です。 ◎分からないことはいつでも気軽に教えてもらえます。 【業務一例】 ・社会保険書類の取りまとめ ・書類のチェック ・経費精算 ・伝票内容のチェック ・小口現金管理　等 【組織構成】 総務担当　現在3名 部長（担当役員）、次長、課長 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 在宅医療機器のレンタル台数を増やしていただくため、病院やクリニックを訪問させていただいたり、患者さんのお宅で機器の説明や点検などを行います。 病院の先生を訪れる時も、製品を紹介させていただくことはもちろんですが、患者さんの様子を報告するなど、先生と患者さんを結ぶ役割も担っています。 社内ではプレゼンテーション用の資料づくりだけではなく、患者さんに機器をお渡しする時の書類なども作成しています。 患者さんの生活や暮らしに近いところで仕事が行えることがフクダライフテックグループの特徴で、感謝の言葉をいただけることが非常に多い仕事です。 レンタル台数というのも目に見えて伸びており、在宅医療に対するニーズも高まっています。 〈業務詳細〉 ・同社取扱い機器の医療機関、医師へのレンタル提案営業 ・機器のメンテナンス、使用説明、フォロー 〈取り扱い商材〉 ・人工呼吸器 ・酸素濃縮装置 ・加熱式加湿器など 【入社後の研修について】 最初の1か月は、必要な関連法規（医療法・商法・ガス保安法）と人体の生理学を勉強して頂きます。 その後は2か月間を目安に先輩と同行し、業務を学んでいただきます。 その後は、本人のレベルに合わせた指導を行っていきます。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

経理・人事業務全般をお任せします。決算業務や予算編成、給与計算、採用手続きなど、幅広い業務に携わることができます。 以下業務のいずれかをお任せします。 ・決算業務 ・予算編成 ・会計伝票の作成 ・入出金管理 ・給与計算 ・採用手続き ・社会保険手続き ・年末調整事務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 理事長　館石 宗隆 事業内容 ■働く人の健康診断 ■住民健診 ■学校検診 ■がん検診 ■結核検診 ■外来検診 ■その他 　・特定保健指導 　・産業保健業務 　・メンタルヘルスサービスによるストレスチェック 本社所在地 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3-28　札幌エルプラザ5階

【業務詳細】 本部スタッフとして札幌・江別エリアの事業所を対象に 下記業務をご担当いただきます。 ■施設および設備の維持管理業務 ■車両管理、整備等 ■その他 ※将来的には同部署のPC、NW等含め事業所の環境整備の業務も兼務いただく可能性もございます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 ※別途、社内共通の人材育成を目的とした研修あり 【業務のやりがい】 ・これまでの経験が活かせる ・入居者様の生活環境や職員の職場環境の改善につながる 【配属先情報】 総務部管財課：男性3名（50～60代） ★全員中途入社！アットホームな雰囲気です。 【働き方の魅力】 一般的企業と比較して休日が少なくなりますが、平日の終業時間が早く、家庭事情などで就業時間に制限がある方は、家庭との両立しやすい働き方となります。 開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

【業務詳細】 旭川本部の勤務スタッフとして、グループ各施設、事業所におけるインフラ関連の業務をご担当いただきます。 　■各職員貸与のPC設定、モバイル等の情報機器手配、管理など 　■通信機器及び情報ネットワークの整備、管理 　■くにもとメディカルグループ全体のDX推進 　■ファイルサーバーの管理 　■グループ全体の各法人におけるホームページの情報更新　　など ※同部署にて、施設および事業所の各設備や備品等のメンテンナンス業務(点検、部品交換当での業者様との調整含む)を兼務いただく可能性もございます。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 ※別途、社内共通の人材育成を目的とした研修あり 【業務のやりがい】 ・これまでの経験が活かせる ・入居者様の生活環境や職員の職場環境の改善につながる 【配属先情報】 総務部管財課(※旭川本部勤務)：男性 2名（30代） ★全員中途入社！アットホームな雰囲気です。 ※札幌本部にも同部署のスタッフが2名(男性)がおります。 【働き方の魅力】 ◎本社/本部ではDX化の加速を進めており、ワークフローやグループウェア等新規導入を、各施設では介護のICT化の一環として 　見守りシステムの導入等システム化を進めております。グループ全体のインフラ全般を推進していただきます。 ◎多くの企業と比較すると、病院/クリニックの医療事業が母体のため年間休日は少ないですが、1日あたりの労働時間が短く年間労働時間は 　大幅に少ないというメリットがあります。家庭事情などで労働時間の制約がある方には家庭との両立が可能となる働き方を提供できます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 『ブックオフ』や『ハードオフ』などのフランチャイズ店舗を運営し、道内最大規模の事業を展開する同社の本社経理チームにて経理事務をお任せします。 事業としてもEC店舗などにも注力しており、売上も右肩上がりです。 《業務詳細》 ※入社時のスキルや経験に応じて業務をお任せします※ ・店舗のレジ情報などの仕訳データを会計システムへ入力 ・伝票整理 ・出入金管理 ・各種支払業務 ・月次/年次決算 ・債権債務、資金繰り管理など ・経営会議に関する資料作成業務 ■研修について： OJTの中で仕訳データの入力などの比較的難易度が低い業務から徐々に習得を図ります。 【配属先情報】 ■経理チーム：管理職1名、メンバー2名（計3名） 【モデル年収】 20代半ば（約280万円）→ 30代半ば（約360万円）→ 40代半ば（約470万円） ※基本給+固定残業代+賞与（年1回）の総支給で想定 ※記載のモデル年収は年収を約束するものではございません。 【同社の魅力】 ◎札証アンビシャス上場企業 ◎未経験からのキャリアチェンジ可能 ◎平均残業時間 5h程度/月 ◎マイカー通勤可能 ◎道内最大のリユースショップ店舗の多店舗展開で安定の財務基盤 ◎売上も堅実に成長中 事業内容・業種 その他業界

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ■役割・仕事内容 同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例） 【本社からの事業獲得】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする 《こんな方が当ポジションにフィットします》 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道旭川市 ■最寄駅・・・函館本線「旭川駅」より徒歩13分 ■営業時間・・・月火水金／9:00～18:00、木／9：00～17：00、土／9:00～13:00 ■処方科目・・・内科、外科、脳神経外科、整形外科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道旭川市 ■最寄駅・・・宗谷本線「新旭川駅」より車で5分 ■営業時間・・・月～金／8：30～18：00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道旭川市 ■最寄駅・・・函館本線「旭川駅」より車で10分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～18：00、木土／9：00～13：00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・北海道旭川市 ■最寄駅・・・函館本線「旭川駅」より車で9分 ■営業時間・・・月～金／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・眼科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■商品販売営業・内勤営業業務 機械工具及び周辺関連機器のルート販売 メーカーと同行し商品のＰＲ活動などもします。お客様からの注文や見積りの手配を行います。 お客様の方が機械知識が高いので、機械初心者でも心配はありません。 流れをつかむには3～5年はかかる内容ですが、流れが分かれば楽しくなると思います。 【具体的には】 ◎地域の部品商に自動車修理や車検の際に使われる修理用部品を販売 ◎事務処理対応、見積書作成、提案書作成 ◎取引先からの注文を受ける、またメーカーへの発注をする「受発注業務」 ◎取引先に商品を発送する「配送業務」 【強み】 ◎多種多様な商品の取り扱いが出来、メーカーとの距離が近い事。 ◎直需ユーザーがほとんどなので、現場の声が聞ける事。 ◎イチネンホールディングスの傘下である事 ◎一定の経験後、本人の希望や能力に応じて他拠点の異動を伴うジョブローテーションを行うことがあります。 【組織構成】 豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。 【魅力】 現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■商品販売営業・内勤営業業務 機械工具及び周辺関連機器のルート販売 メーカーと同行し商品のＰＲ活動などもします。お客様からの注文や見積りの手配を行います。 お客様の方が機械知識が高いので、機械初心者でも心配はありません。 流れをつかむには3～5年はかかる内容ですが、流れが分かれば楽しくなると思います。 【具体的には】 ◎地域の部品商に自動車修理や車検の際に使われる修理用部品を販売 ◎事務処理対応、見積書作成、提案書作成 ◎取引先からの注文を受ける、またメーカーへの発注をする「受発注業務」 ◎取引先に商品を発送する「配送業務」 【強み】 ◎多種多様な商品の取り扱いが出来、メーカーとの距離が近い事。 ◎直需ユーザーがほとんどなので、現場の声が聞ける事。 ◎イチネンホールディングスの傘下である事 ◎一定の経験後、本人の希望や能力に応じて他拠点の異動を伴うジョブローテーションを行うことがあります。 【組織構成】 豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。 【魅力】 現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 事業内容・業種 専門商社

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■建設現場の安全衛生管理、ISO関係対応 ・安全パトロール（道内各地の工事現場、事務所の巡視） ・安全運転管理者業務 ・安全意識向上のための諸施策実施（安全ニュース発行など） ・その他施工管理業務への指導や支援 ・アスファルトプラント管理指導 ・建設機械管理指導 ※現場は全道に及びますが苫小牧等道南のウエイトが大きいです。(月2、3日程度) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 住宅購入されたお客様の火災保険とライフプランニングを担当します！ 【業務詳細】 カワムラで住宅を購入されたお客様のお住まいを守る火災保険を主に担当いたします！ お住まいのエリアや物件内容によって最適な火災保険を設計するお仕事になります。 住宅購入後に生活に関してのライフプランニングで生活のシミュレーションを作成し、お客様のお悩みやご不安を解消するのもお仕事です！住宅ローン、、、お子さんの教育費、、、保険の必要金額、、、などたくさんのお悩みにFPとして寄り添い解決いたします。 ◎新人さん向けのマニュアルも作成しているので、それに沿って、OJT形式で一歩ずつ学んでいきましょう！配属から1ヶ月ほどでお客様の対応が始まるイメージです。 ◎ノルマではなく目標を設定して日々業務に取り組んでいます。半年ほどは先輩が随時業務をサポートしていきます！ 【1日の流れ（例）】 08:30　出社＆メールチェックなど 09:30　火災保険のお見積もり作成 10:00　お客様と火災保険のご契約 12:00　ランチタイム 13:00　ライフプランニングのプランを作成 15:00　お客様の火災保険の請求のお手伝い 16:00　週末の商談に向けて先輩とロープレ 18:00　退勤！お疲れ様でした！ ※土日にお客様対応やご契約を頂き 　平日に週末の商談に向けた準備をすることが多いです！ 　自分でスケジュールを調整しながら業務を進めています◎ 【アピールポイント】 ★未経験者大歓迎★ 業界未経験者や第二新卒の方も 活躍していただける研修・マニュアルを用意！ 現在活躍している社員も、サービス職・販売員・トラック運転手ブライダルスタッフ・介護職・ジムインストラクターなど 全くの異業種から転職しています！ ★働きやすい環境★ カワムラホームでは「人財ファースト宣言」を実行し、 年間休日120日/完全週休二日制/残業時間削減 といった取り組みから働く環境を整えています。 有給も取りやすいので、 オン・オフのメリハリをつけながら あなたらしく働くことが可能です。 ★楽しい雰囲気でわいわい働く★ カワムラホームには営業や仕入れ担当などいろんな役割のメンバーがいますが、皆気さくで仲が良いのが特徴！ 【働き方改革実施中！】 カワムラホームでは『従業員満足度はお客様満足度に比例する』と考えています。 そのため… 年間休日を2年間で14日増加！ 今後4年間で年間休日125日を目指しています！ 理想のライフプランを実現できるかもしれません！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【これまでの経験やスキルを活かして活躍！】当社のグループ各法の法務業務を中心に、グループ全体の管理業務をお任せします。★ くにもとメディカルグループの総務・法務を担当する管理部の責任者として、以下の業務をお任せします。 法律相談 契約法務 機関法務（ガバナンス） 紛争（訴訟）対応 コンプライアンス 法令調査 労務・労働問題 知的財産権 債権回収・債権管理　など 【雇い入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／國本正雄 事業内容 くにもとメディカルグループ（医療法人健康会・株式会社健康会ほか）本部の運営 【くにもとメディカルグループについて】 「くにもと病院」を中核とし、急性期医療・回復期・在宅復帰を支援。グループとして訪問診療・訪問看護・訪問介護・認知症グループホーム・住宅型有料老人ホームなどを運営。 本社所在地 北海道旭川市曙1条7丁目2-1

【業務内容】 上場準備に向けた同社の課長職候補としての募集です。 以下の業務をご担当いただきます。 ・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成　他 【配属部署】 総務課：現在12名（男性3名：女性9名） 20代～30代のスタッフが多く活躍しています。 ◎在宅勤務制度を導入し、各スタッフが週に1～2回程度在宅勤務を実施しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約25～30法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。 【具体的には】 ■仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導 ■税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導 ■ 経営に対する助言・指導 ■ 会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導 ■ 公会計（自治体）財務書類の作成支援 ■ セミナーの企画運営 ■ 担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）