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株式会社イーウェルの求人情報・お仕事一覧

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【PM・PL候補】社内SE※自社サービス開発(健康支援×IT)/健康経営優良法人ホワイト500に選出

健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。 現在、システム開発組織では、利用会員数400万人を超える同社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。 労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。 ■ミッション・業務内容: 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。 顧客の想いをヒアリングしその解決策の企画・提案、要件定義から開発・テスト・導入まで一連のシステム開発のマネージメント及び実作業、提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。 □開発 主にウォーターフォールで要件定義~リリースまでの工程を2~4名ほどのチームを組んで開発業務を行っています。 □保守・運用業務 10名ほどのチームでWEBサービスの監視や障害対応、各部署からの問い合わせ・調査対応などの業務を担当を分けて行っています。 ■環境・技術情報 開発言語:C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他 開発環境:OS(使っているサーバー):Windows Server/Linux DB(データベース製品):SQLServer/MySQL IDE(開発ツール):visual studio クラウド環境:Microsoft Azure ソース管理:Azure Dev Ops(Repos) ドキュメント管理:officeドキュメント/Azure Dev Ops プロジェクト管理:Backlog タスク管理:Backlog コミュニケーション:Teams 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社イーウェル

【東京】【プロジェクトリーダー】未経験歓迎/健康診断代行サービス大規模システムのリニューアルPJ

■具体的な業務内容: 基幹システムリニューアルプロジェクトのPM、あるいはPLとしてプロジェクトの管理をお任せします。 ・プロジェクトのゴールを把握し目標達成するための計画づくりと実行管理 ・プロジェクトのQCDリスクや課題の特定、解決 ・ステークホルダーとの協議、社内調整 ・要件定義~リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業 ・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝 ■環境・技術情報: 開発言語:C#(ASP.Net、.Net Core)、他 開発環境:OS(使っているサーバー):Windows Server/Linux DB(データベース製品):SQLServer/MySQL IDE(開発ツール):visual studio クラウド環境:Microsoft Azure ソース管理:Azure Dev Ops(Repos) ドキュメント管理:officeドキュメント/Azure Dev Ops プロジェクト・タスク管理:Backlog コミュニケーション:Teams 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社イーウェル

【東京】健康支援の提案営業 / 成長マーケットで挑戦!

■ 業務内容詳細: 企業や健康保険組合に対し、「健康」に関わる自社サービスの提案営業を担当していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・課題抽出:従業員や健康お兼組合加入者の健康管理について、クライアントに現状やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定。 ・提案: ヒアリングをもとに、健康支援の具体的な施策を立案し、提案。 ・導入、アフターフォロー: 導入にあたり社内調整や業務手配を実施。また、利用状況や効果を継続的に分析し、さらなる改善策を提案。 まずはプレイヤーとして経験を積み、その後リーダーとして組織を引っ張る役割を期待しています。 ■ 提案・導入するサービス例: ・健康診断の業務アウトソーシング・健康管理システムの導入・健康関連Webサービスの提供 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社イーウェル

【東京】次世代リーダー募集!カスタマーサクセス営業/福利厚生事業中途 候補者登録

■担当業務: 既存顧客である大手企業を対象に、お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行っていただきます。ご導入いただいたお客様のサービス継続率の高さが同社の特徴でもあります。 ■業務内容詳細: 人事課題、経営課題を抱える人事総務担当者とお会いし、課題をヒアリング。福利厚生のプロとして、課題解決のための提案、サポートを実施します。課題にマッチしたプランの設計や、利用者の満足度を高めるアフターサポートは、同社のサービスを支える重要なお仕事です。 (1)課題抽出:クライアントの課題認識、企業文化、社員のニーズ等について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (2)提案:課題解決のために、オーダーメイドの福利厚生プランを設計し、提案します。 (3)アフターサポート:福利厚生プラン導入後、利用状況や効果を継続的に分析し、クライアント企業の社員の満足度をより高めるための改善策を提案します。 ■提案・導入するサービス例: ・カフェテリアプラン: 従業員が多様なメニューから自分に適した選択ができる「選択型の福利厚生サービス」です。 ・WELBOX:提携先のホテル、学習塾、介護施設、スポーツクラブ等のメニューを、特別価格で利用できる「パッケージ型の福利厚生サービス」です。 ・c-CANVAS(プラットフォームサービス):人事制度をはじめ、所属する共済会や健康保険組合が提供している各種制度を、企業の方針や従業員の利便性を考えデザインし、専用のポータルサイトとして提案・構築を行います。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社イーウェル

基幹システムのリニューアルを担当【PL・PM】※フレックス制

サービスのラインナップ拡充に向けて、基幹システムリニューアルプロジェクトのPM、あるいはPLとしてプロジェクトの管理をお任せします。 ・PJのゴールを把握し目標達成するための計画づくりと実行管理 ・PJのQCDリスクや課題の特定、解決 ・ステークホルダーとの協議、社内調整 ・要件定義〜リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業 ・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 稲葉 章司 事業内容 福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供 福利厚生メニューのサービス運営業務 健康支援サービスの開発・提供 福利厚生BPOサービス(財形・持株会など)の開発・提供 会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル

株式会社イーウェル

【東京】【部長候補】システム開発部門のラインマネジメント/自社サービス開発

■業務内容: 自社サービスのシステム開発部門のマネージャー(部長クラス)として、下記の業務をお任せします。 ・担当部門(福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発)の運営 ・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理 ・組織設計、人事目標設定/評価 ・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社イーウェル

システム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)

■組織構成: IT企画本部は業務委託や技術者派遣を含め約160名(約3分の1が従業員)が在籍しています。ご自身のご経験に則して、マネジメントをお任せしていきます。 ■ミッション: 既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。 今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。 ・開発経験のバックボーンから指導ができる ・マネジメント力を生かし複数チームを取り廻せる(リソース・予算管理を含む) ・営業や運営部門との連携を取りながら真の顧客ニーズを満たすための方策が考えられる など、事業戦略~システム構築、部門マネジメントについてお得意な領域からリードしていただきたいと考えております。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社イーウェル

【コールセンター】受電メイン&ノルマなし★未経験でも時給1,400円〜START◎履歴書不要!

【東急グループの会社でオフィスデビュー!】 一緒に働いてくださる仲間を追加で募集します! 具体的なお仕事内容 会員制の事務局で、お問合わせ電話やメールの対応など、 その他事務業務をお願いします! ・Excel等のデータ入力 ・電話やメールでの問い合わせ対応 など 電話は受電がメインで、 営業やアポイント取得のような発信業務はありません。 「会員様」からのお電話が基本です。 このタイミングで、オフィスワークに挑戦してみたい方にもぴったり! ※丁寧なレクチャーもあるので、初心者でも安心♪ 【注目ポイント】 《株式会社イーウェル》 ▼東急不動産ホールディングスのグループ企業で 大手バックボーンの元、安心安定の企業です。 ▼福利厚生支援会社のため自社の福利厚生も充実 東急共済組合の各優待なども利用ができます◎ ▼ホワイト500にも認定されています 経済産業省認定の健康経営を実施する 企業を評価する健康経営優良法人制度のひとつです。 上位の500法人だけがホワイト500として認定されます。 ▼清水谷公園に隣接する緑に囲まれた閑静な立地です。 東京駅や永田町など近い都心にいることを忘れてしまう 静かで落ち着いた環境です。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 契約期間:1年 12月~1月から入社いただける方を募集しています!

株式会社イーウェル

事務センターの【運営業務】未経験者も安心の教育体制

《丁寧な教育体制あり》自社が提供する福利厚生サービスの管理・運営を行うオフィスで業務を担当 ※アルバイト作業からスタート 予算管理・業務の効率化 アルバイトの育成/業務サポート 他部署との調整 クライアント対応 等 チームはアルバイトを中心に少数~多くて20名程。 比較的小規模のチームからトライできます! >”お客様”とは ☆福利厚生・健康支援サービスの導入企業・団体 ☆その企業の従業員やご家族 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 稲葉 章司 事業内容 福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供 福利厚生メニューのサービス運営業務 健康支援サービスの開発・提供 福利厚生BPOサービス(財形・持株会等)の開発・提供 会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 <株主> 東急不動産株式会社 住友商事株式会社 豊田通商システムズ株式会社 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル

株式会社イーウェル

【福岡】次世代リーダー募集!カスタマーサクセス営業/福利厚生事業

■担当業務: 既存顧客である大手企業を対象に、お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行っていただきます。ご導入いただいたお客様のサービス継続率の高さが同社の特徴でもあります。 ■業務内容詳細: 人事課題、経営課題を抱える人事総務担当者とお会いし、課題をヒアリング。福利厚生のプロとして、課題解決のための提案、サポートを実施します。課題にマッチしたプランの設計や、利用者の満足度を高めるアフターサポートは、同社のサービスを支える重要なお仕事です。 (1)課題抽出:クライアントの課題認識、企業文化、社員のニーズ等について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (2)提案:課題解決のために、オーダーメイドの福利厚生プランを設計し、提案します。 (3)アフターサポート:福利厚生プラン導入後、利用状況や効果を継続的に分析し、クライアント企業の社員の満足度をより高めるための改善策を提案します。 ■提案・導入するサービス例: ・カフェテリアプラン: 従業員が多様なメニューから自分に適した選択ができる「選択型の福利厚生サービス」です。 ・WELBOX:提携先のホテル、学習塾、介護施設、スポーツクラブ等のメニューを、特別価格で利用できる「パッケージ型の福利厚生サービス」です。 ・c-CANVAS(プラットフォームサービス):人事制度をはじめ、所属する共済会や健康保険組合が提供している各種制度を、企業の方針や従業員の利便性を考えデザインし、専用のポータルサイトとして提案・構築を行います。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社イーウェル

【大阪】次世代リーダー募集!カスタマーサクセス営業/福利厚生事業

■担当業務: 既存顧客である大手企業を対象に、お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行っていただきます。ご導入いただいたお客様のサービス継続率の高さが同社の特徴でもあります。 ■業務内容詳細: 人事課題、経営課題を抱える人事総務担当者とお会いし、課題をヒアリング。福利厚生のプロとして、課題解決のための提案、サポートを実施します。課題にマッチしたプランの設計や、利用者の満足度を高めるアフターサポートは、同社のサービスを支える重要なお仕事です。 (1)課題抽出:クライアントの課題認識、企業文化、社員のニーズ等について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (2)提案:課題解決のために、オーダーメイドの福利厚生プランを設計し、提案します。 (3)アフターサポート:福利厚生プラン導入後、利用状況や効果を継続的に分析し、クライアント企業の社員の満足度をより高めるための改善策を提案します。 ■提案・導入するサービス例: ・カフェテリアプラン: 従業員が多様なメニューから自分に適した選択ができる「選択型の福利厚生サービス」です。 ・WELBOX:提携先のホテル、学習塾、介護施設、スポーツクラブ等のメニューを、特別価格で利用できる「パッケージ型の福利厚生サービス」です。 ・c-CANVAS(プラットフォームサービス):人事制度をはじめ、所属する共済会や健康保険組合が提供している各種制度を、企業の方針や従業員の利便性を考えデザインし、専用のポータルサイトとして提案・構築を行います。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社イーウェル

【書類の仕分け・内容確認業務】未経験OKの事務職♪服装・髪型自由◎電話対応なし

*他の職種に応募希望の場合も、1つの職種に応募してもらえればOK! 面接の際にご希望を伺います。 *こちらからのご応募にて受付は完了いたしますので、他の求人からの応募は不要です。 【 書類の仕分け・内容確認業務 】 20代~40代活躍中!! キレイなオフィスでお仕事しませんか♪ ■到着書類の開封・仕分け ■到着した書類と領収書内容(名前・金額・日付等)の確認 ■データ入力 ■その他、事務業務等 サポート体制も充実していますのでご安心ください。 ※電話対応はありません 【注目ポイント】 【キレイなオフィスと充実した福利厚生】 ・社内で“ありがとう”のポイントを贈り合う「インセンティブ・プラス」 ・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント ・豪華賞品やお菓子があるクリスマスイベント ・休憩室に挽きたてのコーヒーを格安販売、秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置 ・未就学児看護のための「子の看護休暇」、学校行事参加時の「イベント休暇」など ・福利厚生を使ったポイ活など みんなが気持ちよく働けるよう、福利厚生やイベントには特に力を入れています! メリハリある職場で明るく楽しくお仕事できます! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内) (1)2025/2/1~2025/3/31(2025/2/3勤務開始) (2)2025/2/16~2025/3/31(2025/2/17勤務開始) ※(1)または(2)のいずれかの勤務 ※業務状況により期間延長の可能性あり ※規定により、契約更新は勤続4年(無期雇用転換者を除く)まで ※状況により別の事務業務へ変更の可能性あり 【面接締切】  勤務開始日にあわせて面接締切日を設けております、ご確認ください  ※募集定員に達し次第、募集終了

株式会社イーウェル E-Space米子

【短期は時給1,170円!WEBサイト利用方法お問合せ対応】未経験OK◎服装・髪型自由

*他の職種に応募希望の場合も、  1つの職種に応募してもらえればOK!  面接の際にご希望の職種を全て伺います。 *こちらからのご応募にて受付は完了いたしますので、  他求人からの重複のお申込みはご遠慮ください。 【WEBサイト利用方法お問合せ対応】 ■マンション住居者向けの各種サービス申込専用WEBサイトの申込受付、および申込方法などのお問合せ対応(電話)  サービス例)ハウスクリーニング、家事代行等 ■サービス申込時の登録対応 ■データ集計 ■その他、付随する事務業務 【注目ポイント】 【キレイなオフィスと充実した福利厚生】 ・社内で“ありがとう”のポイントを贈り合う「インセンティブ・プラス」 ・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント ・豪華賞品やお菓子があるクリスマスイベント ・休憩室に挽きたてのコーヒーを格安販売、秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置 ・未就学児看護のための「子の看護休暇」、学校行事参加時の「イベント休暇」など ・福利厚生を使ったポイ活など みんなが気持ちよく働けるよう、福利厚生やイベントには特に力を入れています! メリハリある職場で明るく楽しくお仕事できます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【勤務開始】  毎月1日付または16日付 ※短期勤務の場合、時給1,170円での勤務は入社から最長1年間となります ※1年経過後も勤務は可能です(1年後の業務状況による、また勤務条件の変更あり) ※社内規定により、契約更新は勤続4年まで (無期雇用転換者を除く)となります ※無期雇用転換で4年を超える勤務も可能です(社内規定あり) ※状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり

株式会社イーウェル E-Space米子

【健康診断申込みに関する問合せ対応】20~40代活躍中!綺麗なオフィスでお仕事しませんか

*複数の職種に応募希望の場合も、  1つの職種に応募してもらえればOK!  面接の際にご希望を伺います。 *こちらからのご応募にて受付は完了しますので、  他の求人からの応募は不要です。 ■健康診断の申込み方法、健診の詳細(検査内容や料金等)についてのご案内 ■WEB(PC・スマホ等)から健康診断の申込みをされる方に画面操作方法をご案内 ■健康診断の申込みに不備があった場合に確認の連絡 ■その他、付随する事務業務 サポート体制も充実していますので、 事務未経験の方もご安心ください。 【注目ポイント】 【キレイなオフィスと充実した福利厚生】 ・社内で“ありがとう”のポイントを贈り合う「インセンティブ・プラス」 ・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント ・豪華賞品やお菓子があるクリスマスイベント ・休憩室に挽きたてのコーヒーを格安販売、秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置 ・未就学児看護のための「子の看護休暇」、学校行事参加時の「イベント休暇」など ・福利厚生を使ったポイ活など みんなが気持ちよく働けるよう、福利厚生やイベントには特に力を入れています! メリハリある職場で明るく楽しくお仕事できます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)   【勤務開始】 2025年2月3日(2025年2月1日付入社) ※社内規定により、契約更新は勤続4年(無期雇用転換者を除く)までとなります ※無期雇用転換で4年を超える勤務も可能です(社内規定あり) ※状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり 【面接締切】 勤務開始日にあわせて面接締切日を設けております、ご応募の際にご確認ください。 ※募集定員に達し次第、募集終了となります

株式会社イーウェル E-Space松江

【健康診断結果のデータ入力】未経験OK!事務職<服装髪型自由>交通費全額支給

【データ入力業務】  ■健康診断結果を所定の画面に入力  ■その他、付随する事務業務など  ☆電話対応はありません 8~10時間程度マニュアルを読んでいただければスタートできるお仕事です。 わからないことがあればチームリーダーがフォローしますので、 事務未経験の方もご安心ください。 *他の職種に応募希望の場合も、  1つの職種に応募してもらえればOK!  面接の際にご希望の職種を全て伺います。 *こちらからのご応募にて受付は完了いたしますので、  他求人からの重複のお申込みはご遠慮ください。 【注目ポイント】 【キレイなオフィスと充実した福利厚生】 ・社内で“ありがとう”のポイントを贈り合う「インセンティブ・プラス」 ・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント ・豪華賞品やお菓子があるクリスマスイベント ・休憩室に挽きたてのコーヒーを格安販売、秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置 ・未就学児看護のための「子の看護休暇」、学校行事参加時の「イベント休暇」など ・福利厚生を使ったポイ活など みんなが気持ちよく働けるよう、福利厚生やイベントには特に力を入れています! メリハリある職場で明るく楽しくお仕事できます! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)     ①2024/12/1~2025/1/15  ②2024/12/1~2025/2/28  ※①または②のいずれかの勤務  ※12/2(月)勤務開始  ※年末年始休業期間:2024/12/28~2025/1/5  ※業務状況により期間延長の可能性あり  ※状況により別の事務業務へ   業務内容変更の可能性あり   【面接締切】  勤務開始日にあわせて  面接締切日を設けております、  ご応募の際にご確認ください。  ※募集定員に達し次第、募集終了となります

株式会社イーウェル E-Space米子

【WEBサイト利用方法お問合せ対応(2)】働きやすさ重視の各種福利厚生◆未経験OK!土日休み

*他の職種に応募希望の場合も、1つの職種に応募してもらえればOK!  面接の際にご希望の職種を全て伺います。 *こちらからのご応募にて受付は完了いたしますので、  他求人からの重複のお申込みはご遠慮ください。 【WEBサイト利用方法お問合せ対応(2)】 ■WEBサイトにてポイントと商品を交換する際のお問合せ対応(電話・メール) ■データのチェック、入力 ■その他、付随する事務業務 入社後は研修があります。 サポート体制も充実していますので、電話対応未経験の方もご安心ください。 ※営業のお電話、ノルマはありません。 【注目ポイント】 【キレイなオフィスと充実した福利厚生】 ・社内で“ありがとう”のポイントを贈り合う「インセンティブ・プラス」 ・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント ・豪華賞品やお菓子があるクリスマスイベント ・休憩室に挽きたてのコーヒーを格安販売、秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置 ・未就学児看護のための「子の看護休暇」、学校行事参加時の「イベント休暇」など ・福利厚生を使ったポイ活など みんなが気持ちよく働けるよう、福利厚生やイベントには特に力を入れています! メリハリある職場で明るく楽しくお仕事できます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【勤務開始】  2024年12月2日(12月1日付入社)  ※社内規定により、契約更新は勤続4年(無期雇用転換者を除く)までとなります  ※無期雇用転換で4年を超える勤務も可能です(社内規定あり)  ※状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり 【面接締切】  勤務開始日にあわせて面接締切日を設けております、ご応募の際にご確認ください。  ※募集定員に達し次第、募集終了となります

株式会社イーウェル E-Space米子

【書類の内容確認業務】<土日祝休み>20~40代活躍中!キレイなオフィスでお仕事しませんか

*複数の職種に応募希望の場合も、  1つの職種に応募してもらえればOK!  面接の際にご希望を伺います。 *こちらからのご応募にて受付は完了しますので、  他の求人からの応募は不要です。 ■健康診断の申込書について、内容に不備がないか確認 ■申込み後の変更手続き(予約日時等の変更を専用システムへ入力) ■健康診断費用の補助金申請受付、内容確認 ■その他、付随する事務業務 サポート体制も充実していますので、 事務未経験の方もご安心ください。 【注目ポイント】 【キレイなオフィスと充実した福利厚生】 ・社内で“ありがとう”のポイントを贈り合う「インセンティブ・プラス」 ・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント ・豪華賞品やお菓子があるクリスマスイベント ・休憩室に挽きたてのコーヒーを格安販売、秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置 ・未就学児看護のための「子の看護休暇」、学校行事参加時の「イベント休暇」など ・福利厚生を使ったポイ活など みんなが気持ちよく働けるよう、福利厚生やイベントには特に力を入れています! メリハリある職場で明るく楽しくお仕事できます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)   【勤務開始】 2025年1月6日(2025年1月1日付入社) ※社内規定により、契約更新は勤続4年(無期雇用転換者を除く)までとなります ※無期雇用転換で4年を超える勤務も可能です(社内規定あり) ※状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり 【面接締切】 勤務開始日にあわせて面接締切日を設けております、ご応募の際にご確認ください。 ※募集定員に達し次第、募集終了となります

株式会社イーウェル E-Space松江

【短期は時給1,200円!電話での宿泊予約受付業務】綺麗なオフィス*子育て中の方活躍中

※他の職種に応募希望の場合も、  1つの職種に応募してもらえればOK!  面接の際にご希望の職種を全て伺います。 ※こちらからのご応募にて受付は完了いたしますので、  他求人からの重複のお申込みはご遠慮ください。 【 会員制リゾートホテルの予約受付 】 1.会員様から宿泊希望の入電 2.宿泊希望先、宿泊希望日、人数などを確認 3.空室確認、宿泊予約 ●会員制リゾートホテルとは 宿泊できる権利を持っている方(会員)のみが泊まれるホテルです。 予約できる方が限られているため安心! ●入社後2~3ヶ月程度の研修があります 【注目ポイント】 ●キレイなオフィスと充実した福利厚生● ・“ありがとう”のポイントを贈り合える  「インセンティブ・プラス」 ・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント ・休憩スペースでは…  挽きたてのコーヒーを格安販売、  秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置! ・未就学児看護のための「子の看護休暇」、  参観日や運動会などの学校行事参加時の  「イベント休暇」など充実の各種有給休暇! ・福利厚生メニューを使ってポイ活も♪ などなど、気持ちよく働けるよう 福利厚生やイベントには特に力を入れています!   【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 【勤務開始】 毎月1日付または16日付 ※短期勤務の場合、時給1,200円での勤務は入社から最長1年間となります ※1年経過後も勤務は可能です(1年後の業務状況による、また勤務条件の変更あり) ※社内規定により、契約更新は勤続4年まで (無期雇用転換者を除く)となります ※無期雇用転換で4年を超える勤務も可能です(社内規定あり) ※状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり

株式会社イーウェル E-Space米子

【健康診断結果データ入力】20~40代活躍中!!キレイなオフィスでお仕事しませんか

【データ入力業務】 ■健康診断結果を所定の画面に入力 ■その他、付随する事務業務など ☆電話対応はありません 8~10時間程度マニュアルを読んでいただければスタートできるお仕事です。 わからないことがあればチームリーダーがフォローしますので、 事務未経験の方もご安心ください。 *他の職種に応募希望の場合も、  1つの職種に応募してもらえればOK!  面接の際にご希望の職種を全て伺います。 *こちらからのご応募にて受付は完了いたしますので、  他求人からの重複のお申込みはご遠慮ください。 【注目ポイント】 【キレイなオフィスと充実した福利厚生】 ・社内で“ありがとう”のポイントを贈り合う「インセンティブ・プラス」 ・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント ・豪華賞品やお菓子があるクリスマスイベント ・休憩室に挽きたてのコーヒーを格安販売、秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置 ・未就学児看護のための「子の看護休暇」、学校行事参加時の「イベント休暇」など ・福利厚生を使ったポイ活など みんなが気持ちよく働けるよう、福利厚生やイベントには特に力を入れています! メリハリある職場で明るく楽しくお仕事できます! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内) 2024/12/1~2025/1/15 ※12/2(月)勤務開始 ※年末年始休業期間:2024/12/28~2025/1/5 ※業務状況により期間延長の可能性あり ※状況により別の事務業務へ業務内容変更の可能性あり 【面接締切】 勤務開始日にあわせて 面接締切日を設けております、 ご応募の際にご確認ください。 ※募集定員に達し次第、募集終了となります

株式会社イーウェル E-Space松江

【書類の確認・データ入力業務】20代~40代活躍中!!キレイなオフィスでお仕事しませんか♪

*他の職種に応募希望の場合も、  1つの職種に応募してもらえればOK!  面接の際にご希望の職種を全て伺います。 *こちらからのご応募にて受付は完了いたしますので、  他求人からの重複のお申込みはご遠慮ください。 【仕事内容】 ■健康診断に関する書類の内容確認 (健康診断費用や病院の施設情報など) ■社内システムやExcelファイルへのデータ入力 ■書類不備内容の確認 (記入漏れや書類の発送依頼など、電話での問合せ) ■書類の発送作業 (送付先住所や発送物の確認など) ■その他、付随する事務業務 【注目ポイント】 【キレイなオフィスと充実した福利厚生】 ・社内で“ありがとう”のポイントを贈り合う「インセンティブ・プラス」 ・ケーキやジェラートを配るスイーツイベント ・豪華賞品やお菓子があるクリスマスイベント ・休憩室に挽きたてのコーヒーを格安販売、秋~冬は無料のみそ汁サーバー設置 ・未就学児看護のための「子の看護休暇」、学校行事参加時の「イベント休暇」など ・福利厚生を使ったポイ活など みんなが気持ちよく働けるよう、福利厚生やイベントには特に力を入れています! メリハリある職場で明るく楽しくお仕事できます! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内) 2024/11/16~2024/12/31 ※11/18(月)勤務開始 ※業務状況により期間延長の可能性あり (最長2025/2/28まで) ※状況により別の事務業務へ 業務内容変更の可能性あり 【面接締切】 勤務開始日にあわせて面接締切日を設けております、ご応募の際にご確認ください。 ※募集定員に達し次第、募集終了となります

株式会社イーウェル E-Space松江

1 ~ 20件 (全20件中)
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【宮城県仙台市泉区】 資格取得支援制度有/週休2日制/定着率◎

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市泉区 ■最寄駅・・・地下鉄南北線「泉中央駅」より車5分 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水/9:00~17:30、土/9:00~13:00 ■処方箋科目・・・整形外科・内科・小児科 ■在宅・・・有 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円 【年収】400万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【昇給回数】年1回  【賞与回数】年2回(過去度実績4.5ヶ月) ■30歳モデル年収・・・480万円~500万円
勤務地
宮城県仙台市泉区
ファーマライズ株式会社

【広島県尾道市】福利厚生&研修制度充実◎アットホームな雰囲気の救急指定病院です。

【仕事内容】 院内にて調剤、監査、病棟業務等に従事して頂きます。 ■入院調剤:有 ■病棟服薬指導:有 ■システム面:オーダリングシステム導入 ■委員会活動:あり(ICT・医療安全など) ■勉強会:院内 ・ 院外あり(医師会主催の勉強会など) 事業内容・業種 病院
給与
【月収】32.0万円~36.0万円 【年収】450万円~600万円 【昇給回数】 基本給190,000円(新卒は3年間170,000円) ■年1回 【賞与回数】 ■年3回(過去実績3.50ヵ月分)夏・冬2回、業績に応じて決算賞与あり
勤務地
広島県尾道市
医療法人社団神田会 木曽病院

【岐阜県本巣郡北方町】 内科・小児科中心に応需!パート勤務希望の方もお気軽にご相談ください。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岐阜県本巣郡北方町 ■最寄駅・・・樽見鉄道「北方真桑駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、土/9:00~16:30 ■処方科目・・・内科、小児科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2300円~2500円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給:年1回
勤務地
岐阜県本巣郡北方町
有限会社大学堂小川薬局

【東京都昭島市】残業少なめ、当直無しのWLB求人です。ケアミックス病院で薬剤師の募集です!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 東京都昭島市 最寄駅   ・・・JR青梅線「東中神駅」 診療科目  ・・・ 内科/外科/整形外科/理学診療科(リハビリテーション)/冑腸科/小児科/放射線科 【業務内容】 ■外来調剤 :※院外処方率100%・無 ■入院調剤 :有 ■当直 :無 ■休日当番:無 ■病棟服薬指導 : 有  (病棟加算/有) ■注射業務 : 有(混注業務無し) ■DI業務  : 有 ■委員会活動: 有 ※薬剤師が参加しているもの  薬事委員会(薬剤科課長)  ※委員会については場合によって出席いただく事あり ■システム面:オーダリング有無/電子薬歴 ■1日の業務の流れ(ローテーション業務) 【部署構成】 ■薬剤師人数: 5名(常勤5名、非常勤0名)、補助1名(年齢層 平均年齢44.1歳)(2024年11月現在) マイカー通勤・・・可(規定あり) 事業内容・業種 病院
給与
【年収】450万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 昇給年1回 賞与年2回(計3ヵ月分相当)(実績考慮)
勤務地
東京都昭島市
医療法人社団竹口病院

【宮城県仙台市太白区】週休2日制/再雇用制度有/育休取得実績有

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市太白区 ■最寄駅・・・JR各線、地下鉄南北線「長町駅」、地下鉄南北線「長町南駅」 ■営業時間・・・月~土/9:00~18:00、日/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科、泌尿器科 ■休日・・・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】34.5万円~56.4万円 【年収】450万円~650万円(24歳~60歳 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
勤務地
宮城県仙台市太白区
いまいメディカルサポート株式会社

【静岡県浜松市中央区】労災病院での薬剤師募集!幅広い業務内容に取り組む事ができます!

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 静岡県浜松市最寄駅   ・・・ 名JR東海道本線「浜松駅」よりバス 診療科目  ・・・ 内科/精神神経科/神経内科/呼吸器内科/消化器内科/循環器内科/小児科/外科/整形外科/形成外科/脳神経外科/呼吸器外科/心臓血管外科/皮膚科/泌尿器科/婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/放射線科/麻酔科/健康診断部 事業内容・業種 病院
給与
【年収】350万円 程度から(経験による加味あり) ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2回 計4ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1(過去実績)
勤務地
静岡県浜松市中央区
独立行政法人労働者健康安全機構 浜松労災病院