株式会社ウィル空間デザイン の求人情報・お仕事一覧 15,274 件

年収1000万円以上の求人管理職求人女性活躍中原則として転勤なし【会計士・税理士限定】事業会社産休・育休取得実績ありフレックス出勤／時差出勤（制度あり）公開・上場企業

株式会社ウィルズ

正社員

自社サービス【コンサル営業】第二新卒歓迎◇インセンティブ有

給与: 給与月給336,700円〜449,200円 ※前職での給与・経験・能力などを考慮のうえ、　当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代91,900円〜122,600円（45時間分）を含む。　超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり　期間中の待遇に変動なし。【インセンティブ支給例】年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給昇給・賞与・昇給／年1回（1月）・決算賞与／年1回
勤務地: 東京都

国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業をお任せします。新規顧客　接触アポ〜提案〜契約(仕様決め)〜プロジェクトリード既存顧客　解約防止フォロー追加ニーズの深耕、リバランス提案スポット　バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案〜契約(仕様決め)〜実施ラージキャップ向け　PYC（プレミアム優待倶楽部）プラットフォーム型の商談リード応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長CEO：杉本光生事業内容プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営 IR-naviの運営サステナビリティソリューション（統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援）バーチャル株主総会、オンライン決算説明会株主判明調査(仲介および紹介) 本社所在地東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階

急募中途入社5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

株式会社ウィルズ

正社員

自社開発のIR支援サービス【インフラエンジニア】在宅勤務OK

給与: 給与月給336,700円〜449,200円（一律手当を含む） ※前職での給与・経験・能力などを考慮のうえ、　当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代91,900円〜122,600円（45時間分）を含む。　超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり　期間中の待遇に変動なし。 ★エンジニアを正当に評価する制度★ サービスの開発・改善を行うエンジニア職は当社の未来を担う、重要なポジションです。あなたの経験・スキル・前給を考慮し正当な待遇でお迎えしたいと思っております。昇給・賞与・昇給／年1回（1月）・決算賞与／年1回
勤務地: 東京都

システム部にて、SaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため、当社サービスの『IR-navi』『プレミアム優待待楽部』のリプレースを行います。インフラエンジニアとして各サービスの安定的なサービス提供のための環境構築から保守・運用・監視まで幅広い業務をお任せします。 Azureクラウド環境の構築、運用、維持、保守全システムの監視 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 IR-navi 機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長CEO：杉本光生事業内容プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営 IR-naviの運営サステナビリティソリューション（統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援）バーチャル株主総会、オンライン決算説明会株主判明調査(仲介および紹介) 本社所在地東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階

急募中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

株式会社ウィルズ

どの働き方をご希望ですか？

正社員アルバイト・パート契約社員派遣社員業務委託

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正社員

法人営業｜管理職候補★IR 支援サービスの法人営業★【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【職務内容】 ■新規開拓営業：現在サービスをご利用頂いていないクライアント向けの開拓営業 ■既存顧客営業：アップセル、クロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務 ■ご経験とご志向に応じて、部門のマネージメントを担っていただく候補者として、当社の部門運営方法なども指導していきます。マネージメント適性を見た上で、部門（部やグループ）のマネージメントをお任せします。 ※マネージメントをお任せする確約はできませんのでご了承ください。あくまでも適性を見たうえでの判断となります。【魅力】 ■本ポジションは、新規クライアント開拓から既存クライアントのカスタマーサクセスまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■IR、経営企画、総務等のマネジメント層に近いレイヤーから役員クラスまで、経営に関わる方々と商談、折衝していく機会が多々あります。【募集背景】 ■2023年夏、新たに営業本部長を迎え入れ、現在営業部門体制を再構築しております。 ■今後は組織としての営業力をより一層高めるため、チーム体制、階層化を整え組織力を強化するフェーズになっております。 ■商談担当者の増員はもちろんのこと、中途入社者にてリーダーポジションも充足させつつ、コロナが明けて地方出張などのオフラインでの戦い方も求められる機会が増えているため、訪問商談や顧客との関係構築に適性があるメンバーを募集しております。【ミッション】 ■上場企業様に対して株主管理プラットフォームサービス（投資家マーケティングツール、ポイント型のオンライン株主優待サービス、仮想空間で行われる株主総会等）の新規開拓営業と既存顧客営業を担当いただきます。まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理職としてチームのマネジメントを目指していただけるポジションです。事業内容・業種その他業界

女性活躍中原則として転勤なし【会計士・税理士限定】事業会社産休・育休取得実績あり公開・上場企業

株式会社ウィルズ

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正社員

【IR支援サービスの法人営業】リーダー候補

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【職務内容】国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。提供するサービスには、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われるバーチャル株主総会などが含まれます。【具体的には】 ■新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード？ └現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。 ■既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案 └アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務 ■スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ■ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待？楽部）プラットフォーム型の商談リード └ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進　etc？ ※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。事業内容・業種その他業界

女性活躍中原則として転勤なし【会計士・税理士限定】事業会社産休・育休取得実績あり公開・上場企業

株式会社ウィルズ

正社員

自社サービス【コンサル営業】リーダー候補◇インセンティブ有

給与: 給与年棒555万円〜727万円（一律固定手当含む） ※前職での給与・経験・能力などを考慮のうえ、　当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり　期間中の待遇に変動なし。【インセンティブ支給例】年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給追加で成果を出せば更に上乗せして支給します！昇給・賞与・昇給／年1回（1月）・決算賞与／年1回
勤務地: 東京都

株式会社ウィルズ

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正社員

【IR支援サービスの法人営業】第2新卒歓迎

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【職務内容】国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。提供するサービスには、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われるバーチャル株主総会などが含まれます。【具体的には】入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。 ■新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード？ ■既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案 ■スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ■ラージキャップ向け：PYC（プレミアム優待？楽部）プラットフォーム型の商談リード事業内容・業種その他業界

女性活躍中原則として転勤なし【会計士・税理士限定】事業会社産休・育休取得実績あり公開・上場企業

株式会社ウィルズ

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正社員

【IR支援サービスの法人営業】マネージャー候補

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

女性活躍中原則として転勤なし【会計士・税理士限定】事業会社産休・育休取得実績ありフレックス出勤／時差出勤（制度あり）公開・上場企業

株式会社ウィルズ

正社員

インフラエンジニア（テックリード候補）

給与: 545万円～723万円給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。
勤務地: 東京都港区

インフラエンジニア（テックリード候補）｜IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速させる同社事業のIT基盤を支える重要ポジションを募集します。システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待倶楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。現在のプラットフォーム上のインフラ設計を分析・課題を発見し、サービスと社内システムのインフラ環境の切り分け、コストの最適化などの業務をお任せしたいと考えています。 ■IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの自社サービスのAzureクラウド環境の構築、運用、維持、保守 ■社内システム（社内業務のDX化）のインフラ環境の構築、運用、維持、保守 ■全システムの監視 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。 ▽また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ■テックリード ■エンジニアリングマネージャー ▽その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ■（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ■エンジニア採用に関する活動【ポジションの魅力】同社はIR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)を軸にIR×IT分野でのブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。また、独自の自社プロダクトを開発し“まだ世の中にない新しいサービス”を提供することで増収増益を実現しています。このような安定した企業経営のもと、開発部門は社内のみならず同社サービスを提供する顧客企業との仕事に関われる環境で、サービスを内外で支えている実感がやりがいに繋がるポジションです。 ■自社サービスの新規開発：主にシステムリニューアルでは上流工程から実装、サービスリリースまでと必要な一通りのシステム開発の知見や経験を得ることができます。 ■既存システムの維持や保守開発：同社の開発において必要なサービスの知識や開発の知識を得ることができます。 ■社内システム（特に社内業務のDX化）の開発：言語への制限はないので、新しい技術にチャレンジできる環境（あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。）があり、技術の研鑽を行えます。 ■ワークライフバランス：クライアントが100%上場企業なので、夜間や休日対応は日常的にはほとんど発生せず、平日と休日のメリハリがつけやすい環境です。事業内容・業種その他業界

女性活躍中原則として転勤なし【会計士・税理士限定】事業会社産休・育休取得実績ありフレックス出勤／時差出勤（制度あり）公開・上場企業

株式会社ウィルズ

正社員

【バックエンドエンジニア（テックリード・EM候補）】IR×IT／株主管理DX／自社サービス

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待？楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。ご入社後まずは社内の開発業務を覚えていただき、その後リプレースプロジェクトを中心にご担当いただく予定です。・IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの新規開発や保守開発、システム運用業務・社内システム（社内業務のDX化）のバックエンドを中心とした新規の開発業務・各サービスのシステムテスト設計（基本設計から詳細設計）及び実装・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発などにも携わっていただきます ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。・テックリード・エンジニアリングマネージャーその他にも有志で以下のような取り組みを行っています。・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策・エンジニア採用に関する活動【システム部の取り組み】当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内ブログを運用しています。社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。【開発環境例】 [言語] Java、PHP、Python [フレームワーク]laravel、vue.js [DB]MySQL、PostgreSQL [インフラ]Azure、Docker [OS]Windows、Linux [開発手法]PJにより異なる（ウォーターフォール、アジャイル等） [その他] Teams、Slack、GitHub、Redmine、Asana 事業内容・業種その他業界