株式会社エイエイエスケータリングの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

羽田空港第3ターミナルにて常駐警備を行っていただきます。 施設を利用する多くの人々に安心を提供するお仕事です。 担当の施設に常駐していただきます。 【具体的には】 ■施設内の巡回 ●不審物・不審人物チェック ■モニターのチェック ●空港内の防犯カメラ映像の監視 ■出入管理 ●各種専用出入り口にて関係者や車両・物品などの確認 入社後は4泊5日で集合研修を行います。 【人と触れ合いのある仕事】 道に迷っているお子様を案内したり、重たい荷物を持っているお年寄りの方のお手伝い、巡回中にすれ違った方と気持よく挨拶をするなど、様々な面で、人と触れ合いながら施設の安全な状態を創りだすことがお仕事です。 【魅力ポイント】 ●ライフワークバランスよく安定して働ける ●充実の研修で未経験からも安心して始められる ●結婚・出産・育児を経ても活躍できる働きやすい環境が魅力 ●救急対応などの専門知識が、働きながら身につけられる

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等 簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 ※国内多数の大規模プロジェクトに携わることができますが希望があれば海外のプロジェクトに挑戦することも可能です。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【案件例】 ●オフィスビル ●商業施設、病院、学校 ●車のショールーム、テーマパークなど多岐に渡ります。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を30日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト （施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（0.5日間） ●マナー研修（0.5日間） ●PC講座（1日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間） 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社4割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、 オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトがスムーズに進行するように、様々な事務業務・サポートなどを担当します。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●サポート業務 ●働くスタッフの管理 ●写真撮影　など 【この仕事の役割は】 オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトをサポートしている同社。 プロジェクトでは多くの施工管理スタッフや職人さんが関わっています。 書類やスケジュールの進捗を管理しながら、職人さんたちが滞りなく仕事を進められるように、プロジェクト全体に目を配っていくのがあなたの役割です。 スーパーゼネコンやサブコンなど、1200社以上の取引先と信頼関係を築いてきた同社だからこそ、今後もさまざまなプロジェクトに携わることができます。 【研修制度】 手厚い研修体制で何千人もの未経験者を育成しています。 ■現場でのマナーから学べる配属前研修 ●社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作、専門用語 ■配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に訪問し、サポートしています。 また、定期的にスキルアップ研修も行い、資格取得サポートを利用して資格を取得することもできます。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ●IR ●人事 ●人材開発 ●営業 ●研修担当　など 現場管理者として国家資格を取得し、手に職つけるプロフェッショナルを目指す他、たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェンジをしています。 【企業の特徴】 ●待遇面、働きやすさ、モチベーションでも業界トップクラス 大きなプロジェクトに関わり仕事を成功させるためには、プライベートの充実も不可欠です。 同社は仕事も遊びもそれぞれ尊重し充実させるための環境を提供しています。 土日祝日は休日としてプライベートに充てていただくことはもちろん、社内サークルの充実（フットサル、野球、ボウリング、英会話など18種類）、社員旅行制度（ハワイ、グアム）など、誰もがメリハリをつけて働ける環境を整えています。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

オフィスビル、マンション、商業施設、鉄道や道路など、様々な建築・建設プロジェクトがスムーズに進行するように、様々な事務業務・サポートなどを担当します。 【具体的なお仕事】 ●書類作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●営業サポート業務 ●働くスタッフの勤怠管理 ●写真撮影　など 【この仕事の役割は】 プロジェクトでは多くのスタッフや職人さんが関わっています。 書類やスケジュールの進捗を管理しながら、職人さんたちが滞りなく仕事を進められるように、プロジェクト全体に目を配っていくのがあなたの役割です。 スーパーゼネコンやサブコンなど、1200社以上の取引先と信頼関係を築いてきた同社だからこそ、今後もさまざまなプロジェクトに携わることができます。 【研修制度】 手厚い研修体制で何千人もの未経験者を育成しています。 ※研修期間は2週間～1ヶ月となります。 ■現場でのマナーから学べる配属前研修 ●社内ルール、Excelやメールといったパソコンの基本操作、専門用語 ■配属後の研修 配属後は、担当者が月に1回勤務先に訪問し、サポートしています。 また、定期的にスキルアップ研修も行い、資格取得サポートを利用して資格を取得することもできます。 ■1番の魅力はフォロー体制です。 84種類の資格から自分に合った資格を選んで資格取得に向けて専任のアドバイザーがフォローいたします。 パソコンに関する資格やから国家資格まで様々です。 取得に応じて資格手当での給料UPも叶います。 【将来のキャリアパス】 様々なキャリアにチャレンジが可能です。 ●IR ●人事 ●人材開発 ●営業 ●研修担当　など たくさんの先輩社員が同じ職種からキャリアチェンジをしています。 【企業の特徴】 ●待遇面、働きやすさ、モチベーションでも業界トップクラス 大きなプロジェクトに関わり仕事を成功させるためには、プライベートの充実も不可欠です。 同社は仕事も遊びもそれぞれ尊重し充実させるための環境を提供しています。 土日祝日は休日としてプライベートに充てていただくことはもちろん、社内サークルの充実（フットサル、野球、ボウリング、英会話など18種類）、社員旅行制度（ハワイ、グアム）など、誰もがメリハリをつけて働ける環境を整えています。

プラントのメンテナンス工事における事務業務がメインの施工管理としてご活躍いただきます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 【具体的には】 工事に伴う見積もり作成、機材の発注、業者と納期交渉打ち合わせ業務をお願いいたします。 上記以外は、発注商品の納入立会、モデルケースの実物視察のため出張に出ます。 【プロジェクト例】 石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理／非鉄金属工場内の装置設備の施工管理／原子力、火力等の発電施設内の施工管理／大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理　など 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を3週間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本（3日間） ●マナー研修（2日間） ●PC講座（4日間） ●文書作成能力（1日間） ●建設基礎研修（5日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約3000名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカーを中心とした800以上の取引先の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含む機械設計開発業務を担当していただきます。 ■航空機・宇宙関連機器の開発 ■輸送用機器（自動車、車載用電装品など） ●自動運転・安全運転システムの先行研究開発 ●次々世代・次世代FCV、EV、PHEV車の開発 ●新型車のエンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング等の設計 ■ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の機構設計 ■医療機器、家電機器、制御機器、電子部品 等の筐体設計 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、当社の研修内容が学会誌に掲載、表彰等。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

大手メーカーの研究所や開発拠点で、基礎研究や要素技術開発を含むソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ●C、C++などの言語を用いた制御系のソフトウェア開発 ●JAVA、C#、PHPなどの言語を用いたWeb系アプリケーション開発 ●MATLAB／Simulinkを用いたシミュレーションモデルの作成 ●R、Pythonなどを用いたデータ解析 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の50年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、同社の研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりするなど。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

【職務内容】 設備維持をための業務をお任せします。 【職務詳細】 ●蛍光灯（LED）の交換や分電盤の点検 ●空調機器や給排水の設備を測定器で確認 ●電気機器の異常音の有無をチェック ●外壁の損傷がないか目視でチェック ●報告書作成　など ※巡回するエリアは近畿圏内です。 1日約3～4件を2～3名のチームで訪問します。（終日社内の日もあります） 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜未経験からのスタートでも安心＞ 【入社後の流れ】 ●入社後まずは2日間の座学研修を受けることからスタートします。 そこで設備の知識や業務の進め方など基礎を学んでいただきます。 その後、先輩のOJTを通して実際にの現場を見て知っていただきます。

■主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です 金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。 「なりたい自分」を目指せるよう、上司や担当営業がしっかりサポートしていきます。 ■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応 ■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック ■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート ■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック ▼簡単な業務から担当 まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。 ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていってください。 ◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。 ◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。 ▼上流工程に挑戦 ゆくゆくは、「大手金融会社のシステム構築」「大手通信系のネットワーク設計」などの上流工程に挑戦することが可能。 将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験して欲しいと考えています。 ＜デビューまでの流れ＞ ▼社会人マナー研修（1週目） 「挨拶・電話応対の仕方」「ビジネスメールの書き方」といった社会人マナーを、研修担当の手本を見ながら学習。 また、電話応対などを通してコミュニケーションスキルを伸ばせる研修もあります。 ▼IT基礎研修（2週目） 「PCの使い方」「ネットワーク・サーバについて」などの専門知識を、「座学＋実機を使った演習」で習得。 チームで課題をこなすカリキュラムもあり、チームワークが磨けますよ。 ▼実践的演習（3～4週目） 学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。 デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です！ ◎講師2名体制で教えるので安心です。 ◎約10名の生徒（新入社員）が受講するので、共に切磋琢磨できます。 （変更の範囲）同社業務全般 【キャリアパス】 設計・構築などの上流工程に挑戦したり、最新技術の面白いプロジェクトに参画したり。 エンジニアとして幅広い経験が積める環境です。 また、営業や研修講師、人事など、エンジニア以外の道も用意しています。

同社のシステムエンジニア開発メンバーとして、システムの詳細設計、実装、評価を担当いただきます。 ハイブリッドカーやオートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発を中心とした幅広い案件にも携わっていただきます。 ●自身で勉強できる環境も充実 eラーニング講座の受講が可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただくことができます。 ●システム評価→ソフト評価→ソフト開発と着実にキャリアを積める環境です。 【入社後の流れ】 これまでのご経験に応じて、入社後の入社時研修が実施されます。 研修初日に、既存のスキル診断を行っていただき、カリキュラムが構成されます。 研修のスタイルはEラーニングやビデオを使ったリモート環境ですが、質疑と指導をいただく教育担当がオンラインサポートします。 例、最大３か月は研修 １～２か月　リモートで研修 研修中に配属先を選定 ３か月　必要に応じて、専門的な知識や業務を学んでいただく ※研修中も給与が発生します 【具体的には】 ●開発領域 車載領域やFA領域を対象とした、IoT・クラウドシステムの開発に携わっていただきます。 （1）組込み開発領域 （2）モータ制御、IoT領域

ITエンジニアリング事業部にてIT事務、テクニカルサポート職としてスタート。 その後幅広くインフラエンジニアとして、キャリアアップが可能です。 同社は、インフラ構築運用領域、サポート領域など、IT領域に特化したエンジニアをご提供する人材IT会社です。 取引先の多くが大手SIerである為、業界や業種を縛られず豊富な案件があり、幅広の業務にて経験を積む事ができます。 エンジニアは、通信系・金融系・製造系・官公庁などの、有名大手企業案件に携わりますので、自身の成果や成長、社会貢献を実感しやすい環境で、モチベーション高く活躍しています。 【入社後の流れ】 ●入社後 これまでのご経験に応じて、入社後の入社時研修が実施されます。 研修初日に、既存のスキル診断を行っていただき、カリキュラムが構成されます。 研修のスタイルはEラーニングやビデオを使ったリモート環境ですが、質疑と指導をいただく教育担当がオンラインサポートします。 ●プロジェクト先に配属 チーム制で、仕事を進めていきます。 早くて2～3ヶ月、長くて6ヶ月で次のプロジェクトに入ります。 【具体的には】 ■BPO領域 ●データセンターオペレーター 監視端末のアラート対応、定時作業、データセンターへの業者エスコート対応など運用に必要な多岐にわたる作業 ●IT系コールセンター・オペレーター（一次） 顧客の製品やサービスに関する電話、メール、SNSなどのお問い合わせに対する対応。 その報告や問題時のエスカレーション。 ●インフラ領域 まずは、現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキルと、コミュニケーションスキルによるスキルや報告のスキルが求められます。 ●ITBPO領域 全くのIT業界未経験の方は、こちらから参画していただきます。 PCの操作にも慣れ、IT業界で求められることを、ITスキルではなくこれを使ったサービスを提供することを学んでいただきます。

大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社でソフトウェア開発を担当していただきます。 【研修について】 2ヶ月または3ヶ月のオンライン集合型の研修を用意しています。 組込ソフトウェアコースはアルゴリズム・C言語プログラミング、組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ■アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ●アルゴリズム ●C言語プログラミング ●C言語プログラミング演習 ●ソフトウェア開発演習 ■組込ソフトウェアカリキュラム ●組込み制御概要 ●組込みシステム開発（マイコンボード） ●組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 【社風】 同社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。 【働く環境】 同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また同社は、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションとし、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を担う同社にて、食品、物流、軽作業、検品などの製造に特化した現場で製造業の生産フォローやスタッフ管理などをお任せします。 具体的には、下記の通りです。 【具体的には】 ●特定のクライントでの製造作業（食品・物流・軽作業メイン） ●お仕事に慣れたらラインリーダーや班長業務 ●もっとお仕事に慣れたらスタッフ管理や配置、商品管理、月々のシフト作成 ●生産管理（化粧品の製造業務、機械操作、工程管理業務） ●機械オペレーター（樹脂製品の袋詰め・異物混入の確認、ドラムの運搬、原料を投入し調合など） ●ピッキング ●組立・素材加工 ●検品・梱包・箱詰め ●製造補助（現場責任者としてのスタッフ管理・シフト作成・人材育成など） ●ライン作業（車バッテリーの外観検査・機械操作、パレットへの積み込み作業など）等 まずは、何を作る会社なのか、仕事をしっかり覚えて頂きます。 ただの作業員ではなくあなたのアイディアや気持ちが製造業を変えると言っても過言ではありません。 ※業務内容は就業先により異なります。 ■業種 食品・飲料・自動車・自動車部品・物流・半導体・化学・住宅設備・建材・製薬・医療・石油など ■配属 大阪・兵庫

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションとし、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を担う同社にて、食品、物流、軽作業、検品などの製造に特化した現場で製造業の生産フォローやスタッフ管理などをお任せします。 具体的には、下記の通りです。 【具体的には】 ●特定のクライントでの製造作業（食品・物流・軽作業メイン） ●お仕事に慣れたらラインリーダーや班長業務 ●もっとお仕事に慣れたらスタッフ管理や配置、商品管理、月々のシフト作成 ●生産管理（化粧品の製造業務、機械操作、工程管理業務） ●機械オペレーター（樹脂製品の袋詰め・異物混入の確認、ドラムの運搬、原料を投入し調合など） ●ピッキング ●組立・素材加工 ●検品・梱包・箱詰め ●製造補助（現場責任者としてのスタッフ管理・シフト作成・人材育成など） ●ライン作業（車バッテリーの外観検査・機械操作、パレットへの積み込み作業など）等 まずは、何を作る会社なのか、仕事をしっかり覚えて頂きます。 ただの作業員ではなくあなたのアイディアや気持ちが製造業を変えると言っても過言ではありません。 ※業務内容は就業先により異なります。 ■業種 食品・飲料・自動車・自動車部品・物流・半導体・化学・住宅設備・建材・製薬・医療・石油など ■配属 群馬・岐阜・新潟・茨城・千葉・東京・神奈川・埼玉

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションとし、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を担う同社にて、食品、物流、軽作業、検品などの製造に特化した現場で製造業の生産フォローやスタッフ管理などをお任せします。 具体的には、下記の通りです。 【具体的には】 ●特定のクライントでの製造作業（食品・物流・軽作業メイン） ●お仕事に慣れたらラインリーダーや班長業務 ●もっとお仕事に慣れたらスタッフ管理や配置、商品管理、月々のシフト作成 ●生産管理（化粧品の製造業務、機械操作、工程管理業務） ●機械オペレーター（樹脂製品の袋詰め・異物混入の確認、ドラムの運搬、原料を投入し調合など） ●ピッキング ●組立・素材加工 ●検品・梱包・箱詰め ●製造補助（現場責任者としてのスタッフ管理・シフト作成・人材育成など） ●ライン作業（車バッテリーの外観検査・機械操作、パレットへの積み込み作業など）等 まずは、何を作る会社なのか、仕事をしっかり覚えて頂きます。 ただの作業員ではなくあなたのアイディアや気持ちが製造業を変えると言っても過言ではありません。 ※業務内容は就業先により異なります。 ■業種 食品・飲料・自動車・自動車部品・物流・半導体・化学・住宅設備・建材・製薬・医療・石油など ■配属 大阪・兵庫

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションとし、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を担う同社にて、食品、物流、軽作業、検品などの製造に特化した現場で製造業の生産フォローやスタッフ管理などをお任せします。 具体的には、下記の通りです。 【具体的には】 ●特定のクライントでの製造作業（食品・物流・軽作業メイン） ●お仕事に慣れたらラインリーダーや班長業務 ●もっとお仕事に慣れたらスタッフ管理や配置、商品管理、月々のシフト作成 ●生産管理（化粧品の製造業務、機械操作、工程管理業務） ●機械オペレーター（樹脂製品の袋詰め・異物混入の確認、ドラムの運搬、原料を投入し調合など） ●ピッキング ●組立・素材加工 ●検品・梱包・箱詰め ●製造補助（現場責任者としてのスタッフ管理・シフト作成・人材育成など） ●ライン作業（車バッテリーの外観検査・機械操作、パレットへの積み込み作業など）等 まずは、何を作る会社なのか、仕事をしっかり覚えて頂きます。 ただの作業員ではなくあなたのアイディアや気持ちが製造業を変えると言っても過言ではありません。 ※業務内容は就業先により異なります。 ■業種 食品・飲料・自動車・自動車部品・物流・半導体・化学・住宅設備・建材・製薬・医療・石油など ■配属 大阪・兵庫

◆技術系総合職 【仕事概要】 電気、情報通信、空調衛生、内装などの建物の設備工事における施工管理、設計、積算、技術開発、技術指導等をご担当いただきます。 【1日のスケジュール】 朝礼（工程確認、危険予知打合せ） 　↓ 客先打合せ 　↓ 資材業者打合せ 　↓ 設計、CAD担当打合せ 　↓ 現場点検、チェック、作業指示 　↓ 終礼

国内100社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する同社にて、新卒採用や中途採用担当としてエンジニアの採用をお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用 ●学校訪問 ●説明会対応 ●一次面接対応 ●ナビサイト運用 ●各種イベント企画運営 等 ■中途採用 ●媒体選定（紹介会社、求人広告　等） ●求人原稿作成 ●面接調整〜一次面接対応〜最終面接アテンド〜結果通知・入社フォロー ●アウトプレースメント、職業訓練校への求人活動 ●ホームページの求人サイト管理 変更範囲：会社の指定するすべての業務 【業務について】 EXCEL、PPT、Wordは日常的に使用します。 MOSスペシャリスト程度の知識がある方歓迎。 【会社の特徴】 ・大手製造業への人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の技術派遣サービスを行っています。 ・同社は東証プライム上場「（株）アルプス技研」のグループ会社です。 ・有給休暇も取得しやすい社風で働きやすい環境です。 ※社員平均休日取得日数：133日程（年休122日＋社員平均有休取得実績・昨年：11日程）

【業務内容】 ●車の購入 ●自動車保険の加入 ●燃料の給油補助・洗車・オイル・タイヤなどの通常のメンテナンス ●車検 ●修理箇所の整備 ●車の売却・廃車 ●レンタカーの取り扱いなど 【業界について】 現在、ガソリンスタンド業界は大きな変革期に差し掛かっています。 将来的には燃料油販売が減少していく中で、同社は従来の"ガソリンスタンド"から脱皮をし、急速に変化をしている最中です。 新たなビジネスとして「車検販売」 「中古車買取・販売」「保険販売」など幅広い事業に進出しています。 給油や洗車といった、いわゆる"ガソリンスタンド"的なサービスの枠を超えて地域にお住まいの方の車をトータルでサポートできる仕組みを構築しています。 【キャリアアップ例】 ●現場での接客販売（3～4年）→店長→マネージャー ●現場での接客販売（3～4年）→車の営業販売 ●現場での接客販売（半年～1年）→本社勤務　など 適性とご希望に応じて、幅広いキャリアアップが見込めます。 【入社後の研修について】 ●入社時研修（ビジネスマナー研修・外部研修） ●SS現場研修（約3か月） ●危険物・損害保険募集人資格 ●内部研修（リース・保険基礎知識） ●出光興産ロイヤルマネージャー資格　など 【同社の特徴】 ■年齢に関係なく評価される社風 20代でSS店長として店舗運営を任せてもらうこともあります。 成果に応じて特別賞与なども支給されることもあります。 若いうちに力をつけて、ぜひその実力を発揮してください。 ■福利厚生面 ●年1回の社内旅行 ●甲子園内野席、1塁側スタンド年間シート ●リゾートホテル（エクシブ）の利用　など多くの社員が利用しています。

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションとし、人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を担う同社にて、食品、物流、軽作業、検品などの製造に特化した現場で製造業の生産フォローやスタッフ管理などをお任せします。 具体的には、下記の通りです。 【具体的には】 ●特定のクライントでの製造作業（食品・物流・軽作業メイン） ●お仕事に慣れたらラインリーダーや班長業務 ●もっとお仕事に慣れたらスタッフ管理や配置、商品管理、月々のシフト作成 ●生産管理（化粧品の製造業務、機械操作、工程管理業務） ●機械オペレーター（樹脂製品の袋詰め・異物混入の確認、ドラムの運搬、原料を投入し調合など） ●ピッキング ●組立・素材加工 ●検品・梱包・箱詰め ●製造補助（現場責任者としてのスタッフ管理・シフト作成・人材育成など） ●ライン作業（車バッテリーの外観検査・機械操作、パレットへの積み込み作業など）等 まずは、何を作る会社なのか、仕事をしっかり覚えて頂きます。 ただの作業員ではなくあなたのアイディアや気持ちが製造業を変えると言っても過言ではありません。 ※業務内容は就業先により異なります。 ■業種 食品・飲料・自動車・自動車部品・物流・半導体・化学・住宅設備・建材・製薬・医療・石油など ■配属 大阪・兵庫

セキュリティスタッフからスタートします。 将来は、適性や能力に応じ、営業や技術、管制や事業所責任者等の責任ある職種への登用があります。 【具体的には】 ■異常発生時の急行対応 ●コントロールセンターの指示に従って、契約先に急行して、適切な対応を実施 ※契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合の対応です。 ■金融機関などのATM障害対応 ●現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収　等 ※契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応です。 ■セキュリティ機器のメンテナンス ●契約先に設置した各種セキュリティ機器の定期チェック ●修理・交換（異常が見つかった場合） ※機器障害を未然に防ぐ業務です。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供するお仕事 ●グループ各社を含め、幅広い事業を展開している ●個性を活かせるフィールドが広がっている 【研修制度充実】 ●入社後5日間の集合研修 ●若手、中堅、幹部社員向けの階級別研修 ●職能別研修 ●海外留学制度（大学院・MBA等に留学） ●セコムセルフラーニング制度（166講座） 業務に直接関係する学びから一般教養、オンライン英会話など設けています。 社員はいつでも、いくつでもコースを受講でき、講座を修了すると、会社から「自己啓発助成金」が支給されます。 ＜＜将来的に様々な職種にチャレンジすることができます＞＞ 年に1回の自己申告制度やすぐにでも現在と異なる仕事に挑戦したい方向けのチャレンジサポート制度で幅広いキャリア形成が可能です。 ●営業 ●販促企画 ●技術 ●管制 ●管理部門（事務管理、総務など） ※上記は一例です。

古着・インテリア・アウトドアなど、豊富なジャンルで人気の総合リユースショップにて、接客、商品の買取・陳列、販売価格の設定などを、裁量を持って手掛けていただきます。 店舗運営業務を幅広く担当していただきます。店長候補として、さらに上のポジションも目指していけます。 地域や客層に合わせたお店づくりを楽しむことができます。 【具体的な仕事内容】 （1）接客・売り場づくり 最初は接客・ディスプレイを先輩社員と一緒に約3ヶ月間ほどかけ、じっくりと覚えていけるため未経験の方も安心です。 その後は、好きや得意、適性に合わせて、売り場づくりも徐々に担当いただきます。 （2）買取業務 入社後半年ほどで商品の買取もレクチャーしていきます。 「傷はないか」「よごれがついていないか」などをチェックし、販売できる・できないを見極め、適性価格をつけていき、査定結果をお客様へ案内します。 自社開発の買取査定システムを使って値段を決めて行きます。 買い取るだけではなく、店頭での販売価格の設定なども担うため、重要度も高めです。 【1年半後を目途に、店長へ昇格】 スタッフ、商品、業績の管理業務も手がけます。 店舗スタッフ、エリアマネージャーと相談しながら、販促企画などを考えてください。 【事業にもアイデア】 半期に一度、社長または役員と面談の機会を設けます。 「問い合わせをよく受ける商品」「客層の変化」など、小さな気づきをもとに、事業や業務の仕組みなどに関するアイデアを伝えてください。 ※ノルマなし

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。