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株式会社エキスプレス 【MBS:毎日放送 (勤務地)】(001)の求人情報・お仕事一覧18,930

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【20代歓迎】人気飲食店展開企業のソムリエ|大阪市内|完全週休2日

株式会社ケー・エキスプレス

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成(ソムリエ候補)などを幅広くお任せします。研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。【具体的には】●接客・レジ対応●調理●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客●飲料全般の管理●備品管理●キャンぺーン販売促進活動●ディスプレイ設置●店長サポート●シフトや販促の計算管理●スタッフ教育●メニュー開発 など他、上記に付随する業務全般【入社後の流れ】●ホールスタッフホール接客業務は、マンツーマンで指導します。慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。【評価・教育制度】●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修●優秀社員表彰(年2回)KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動)自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能【やりがい】「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。
同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成(ソムリエ候補)などを幅広くお任せします。研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。【具体的には】●接客・レジ対応●調理●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客●飲料全般の管理●備品管理●キャンぺーン販売促進活動●ディスプレイ設置●店長サポート●シフトや販促の計算管理●スタッフ教育●メニュー開発 など他、上記に付随する業務全般【入社後の流れ】●ホールスタッフホール接客業務は、マンツーマンで指導します。慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。【評価・教育制度】●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修●優秀社員表彰(年2回)KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動)自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能【やりがい】「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【20代歓迎】人気飲食店展開企業の営業職|大阪市内|完全週休2日

株式会社ケー・エキスプレス

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。【具体的に】●百貨店での催事運営(全国出張あり)●百貨店各カタログの提案(お中元・お歳暮・おせち)●百貨店外商への提案●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ(小型売店・空港など)、小売店(高級スーパー)、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案【評価・教育制度】●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修●優秀社員表彰(年2回)KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動)自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能【やりがい】「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。
百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。【具体的に】●百貨店での催事運営(全国出張あり)●百貨店各カタログの提案(お中元・お歳暮・おせち)●百貨店外商への提案●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ(小型売店・空港など)、小売店(高級スーパー)、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案【評価・教育制度】●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修●優秀社員表彰(年2回)KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動)自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能【やりがい】「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。
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