未来を変えたい方へ――【既存営業】◆未経験歓迎◆月給30万円〜
- 給与
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月給30万円以上+インセンティブ
★入社半年の平均月収は【50万円（2024年度上半期実績）】★
★【2025年1月の平均歩合【45万5,625円】★
※試用期間2ヵ月間あり
※試用期間は短縮となる可能性があります
※試用期間中は月給26万円以上、その他の待遇・条件は変わりません
＜豊富なインセンティブ制度＞
★ご契約件数・利益のダブルで支給
★目標達成でもインセンティブが発生
アポが取れたら1万円＆目標達成で5万円〜10万円のインセンティブを支給。入社2か月目から1〜2件の契約で月15万円を支給。加えて、定期的に行われるキャンペーンでの臨時報酬もあり。
24年に中途入社1年目で合計200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。
年収1410万円／入社5年目・課長／29歳
年収1020万円／入社4年目・課長代理／31歳
年収750万円／入社1年目・主任／24歳
年収630万円／新卒1年目・主任／22歳
年収520万円／新卒1年目・一般／22歳
昇給・賞与
■昇給｜年12回（実績を正当に評価！昇進は随時行います）
■業績賞与｜年1回
- 勤務地
- 宮城県
【飛び込み・テレアポなし！既存顧客100％・成約率70％】自社アプリ・システムを提案★成約率の高い営業を仕組み化！未経験でも成果を出せる環境です
【お客様は？】
飲食店・サロン・美容院・建設業など既存法人顧客が100％
飛び込み・新規テレアポなし
【何を提案するの？】
お客様の売上UP、業務効率化などお悩みを解決する自社サービス
◆もっとお客様を集めたい
⇒スマホ対応Webサイトを提案
◆業務をラクにしたい
⇒顧客管理や在庫管理システムを提案
【仕事の流れ】
お客様の課題をオンラインでヒアリング
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課題解決につながる自社サービスを上司が紹介
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再度アポを取得
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上司がクロージングして成約
＼チームで成約率70％を実現／
商談は慣れるまで上司が担当。チームで効率よく成果を出せます。アポ取得時と成約時の2回インセンが発生します。
「豊富な商材」＆「バツグンのチームワーク」が強み！
＼提案しやすい！豊富な商材／
◆導入実績500社以上の顧客管理システム
◆売上・在庫管理等の効率化システム
◆100万DL突破のスマホアプリ
◆HP・ECサイトの制作・改修 etc.
先輩の営業ノウハウは会社全体で共有。アポが取れたトークの文章化、契約が取れた時の商談資料等を常に保存しており、誰でも見れます！
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募に関するご質問は「質問する」フォームよりお気軽にお問い合わせください
会社情報
代表者
代表取締役 廣瀬 雄一
事業内容
＼★設立以来18期連続黒字・売上100億円！／
■システムコンサルティング事業
■WEBソリューション事業
■SHOP事業
■コールセンター事業
■システム開発事業
■パートナー事業
＼★ホワイト企業認定（2022年8月）／
ビジネスモデルや働き方が優秀と
認められた企業が認定取得しています。
安定した「ホワイト企業」で活躍しませんか？
主要取引先
ソフトバンクグループ
ヤフー
オリエントコーポレーション
ジャックス
オリックス
本社所在地
大阪本社／
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
東京本社／
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F
