【人事企画リーダー候補(制度設計・運用改善・採用企画)】CMで有名水道大手企業の人事企画のポジション
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
【職務内容】
同社の人事企画部門は、人事制度設計から運用、採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く行っております。
それらのうち、応募者の方の経験や希望に応じて、複数の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■人事制度・評価制度の立案・実行(全社視点での企画推進)
■制度運用改善の推進(継続的な運用をやり切る力)
■採用戦略の立案と実行(採用目標達成に向けた柔軟なアプローチ)
■人材育成戦略の立案と実行(研修~タレントマネジメントなど)
【配属部署】
■人事企画課
・社員4名、パート1名
事業内容・業種
その他(サービス業)