株式会社エビデンスケア研究所　アイエック訪問看護ステーション 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

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*訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 コミュニケーションや食事の問題を解決するサポートを行います。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

有料老人ホームでご利用者様に対する個別リハビリを提供します。 ◆身体状況等の評価 ◆リハビリ計画の作成 ◆リハビリの実施 ◆介護スタッフへの指導 　など ※拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただく場合があります。 例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

*訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 コミュニケーションや食事の問題を解決するサポートを行います。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

ホスピスフロアでの夜勤のお仕事/ホスピスフロアと施設兼務 ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職員と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 ※分業制のため、基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【注目ポイント】 ▼時短勤務OK 「慣れるまではシフト少なめ」も可能です︕ ▼入社後のフォロー体制抜群 OJT制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフがレベルに合わせて指導します◎ 「もう何年もブランクが…ほぼ未経験と変わらないかも？」 という方も安心して職場復帰できます！ ▼正社員登用あり 残業少なめ＆有給消化率90％以上！ 正社員にステップアップした後も、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます♪ 他施設を引継ぎ経営やオペレーションの立て直しから行うこともある、今勢いのある企業で働くチャンス！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

*訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 コミュニケーションや食事の問題を解決するサポートを行います。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

有料老人ホームでご利用者様に対する個別リハビリを提供します。 ◆身体状況等の評価 ◆リハビリ計画の作成 ◆リハビリの実施 ◆介護スタッフへの指導 　など ※拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただく場合があります。 例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

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*訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 コミュニケーションや食事の問題を解決するサポートを行います。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 【注目ポイント】 ▼時短勤務OK 「慣れるまではシフト少なめ」も可能です︕ ▼入社後のフォロー体制抜群 OJT制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフがレベルに合わせて指導します◎ 「もう何年もブランクが…ほぼ未経験と変わらないかも？」 という方も安心して職場復帰できます！ ▼正社員登用あり 残業少なめ＆有給消化率90％以上！ 正社員にステップアップした後も、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます♪ 他施設を引継ぎ経営やオペレーションの立て直しから行うこともある、今勢いのある企業で働くチャンス！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

有料老人ホームでご利用者様に対する個別リハビリを提供します。 ◆身体状況等の評価 ◆リハビリ計画の作成 ◆リハビリの実施 ◆介護スタッフへの指導 　など ※拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただく場合があります。 例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

*訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 コミュニケーションや食事の問題を解決するサポートを行います。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 【注目ポイント】 ▼時短勤務OK 「慣れるまではシフト少なめ」も可能です︕ ▼入社後のフォロー体制抜群 OJT制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフがレベルに合わせて指導します◎ 「もう何年もブランクが…ほぼ未経験と変わらないかも？」 という方も安心して職場復帰できます！ ▼正社員登用あり 残業少なめ＆有給消化率90％以上！ 正社員にステップアップした後も、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます♪ 他施設を引継ぎ経営やオペレーションの立て直しから行うこともある、今勢いのある企業で働くチャンス！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

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ホスピスフロアでの夜勤のお仕事/ホスピスフロアと施設兼務 ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職員と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 ※分業制のため、基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

有料老人ホームでご利用者様に対する個別リハビリを提供します。 ◆身体状況等の評価 ◆リハビリ計画の作成 ◆リハビリの実施 ◆介護スタッフへの指導 　など ※拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただく場合があります。 例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

*訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 コミュニケーションや食事の問題を解決するサポートを行います。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 【注目ポイント】 ▼時短勤務OK 「慣れるまではシフト少なめ」も可能です︕ ▼入社後のフォロー体制抜群 OJT制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフがレベルに合わせて指導します◎ 「もう何年もブランクが…ほぼ未経験と変わらないかも？」 という方も安心して職場復帰できます！ ▼正社員登用あり 残業少なめ＆有給消化率90％以上！ 正社員にステップアップした後も、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます♪ 他施設を引継ぎ経営やオペレーションの立て直しから行うこともある、今勢いのある企業で働くチャンス！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

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有料老人ホームでご利用者様に対する個別リハビリを提供します。 ◆身体状況等の評価 ◆リハビリ計画の作成 ◆リハビリの実施 ◆介護スタッフへの指導 　など ※拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただく場合があります。 例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

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ホスピスフロアでの夜勤のお仕事/ホスピスフロアと施設兼務 ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職員と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。 ※分業制のため、基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

有料老人ホームでご利用者様に対する個別リハビリを提供します。 ◆身体状況等の評価 ◆リハビリ計画の作成 ◆リハビリの実施 ◆介護スタッフへの指導 　など ※拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただく場合があります。 例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

訪問看護事業所での医療事務 老人ホームでの経理事務全般をお任せします。 ・小口入出金管理、仕訳作業 ・窓口の支払対応業務 ・会計ソフトへの入力、帳票作成 ・電話応対や来客応対など ※最初の雇用契約3ヶ月は試用期間の扱いとなります。 次回以降の更新は、経験／状況に応じて3ヶ月・6ヶ月・1年のいずれかとなります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

訪問看護事業所での医療事務 老人ホームでの経理事務全般をお任せします。 ・小口入出金管理、仕訳作業 ・窓口の支払対応業務 ・会計ソフトへの入力、帳票作成 ・電話応対や来客応対など ※最初の雇用契約3ヶ月は試用期間の扱いとなります。 次回以降の更新は、経験／状況に応じて3ヶ月・6ヶ月・1年のいずれかとなります。 【注目ポイント】 ▼時短勤務OK 「慣れるまではシフト少なめ」も可能です︕ ▼入社後のフォロー体制抜群 OJT制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフがレベルに合わせて指導します◎ 「もう何年もブランクが…ほぼ未経験と変わらないかも？」 という方も安心して職場復帰できます！ ▼正社員登用あり 残業少なめ＆有給消化率90％以上！ 正社員にステップアップした後も、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられます♪ 他施設を引継ぎ経営やオペレーションの立て直しから行うこともある、今勢いのある企業で働くチャンス！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

訪問看護事業所での医療事務 老人ホームでの経理事務全般をお任せします。 ・小口入出金管理、仕訳作業 ・窓口の支払対応業務 ・会計ソフトへの入力、帳票作成 ・電話応対や来客応対など ※最初の雇用契約3ヶ月は試用期間の扱いとなります。 次回以降の更新は、経験／状況に応じて3ヶ月・6ヶ月・1年のいずれかとなります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

*訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 コミュニケーションや食事の問題を解決するサポートを行います。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

*訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 コミュニケーションや食事の問題を解決するサポートを行います。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪