株式会社エンクルー　※勤務地：［さいたま市大宮区錦町］周辺のアパレルショップ / 111_sait1245_03-0000 正社員の求人情報・お仕事一覧

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お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 【募集エリア】 ●石川県／富山県／福井県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／群馬県／徳島県／熊本県／宮崎県／福岡県／栃木県

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

製造業務をお任せします。 主な仕事は、機械を操作して問題なく動作しているのか監視や保守、点検業務、材料の投入や品質チェックなどを行います。 イメージとしては材料の投入や機械の設定を行った後は、機械が自動で稼働しているため、不具合がないかの確認や、何かあれば対応を行っていただきます。 そこまで重たい荷物を持つこともなく、基本的には1人で作業することが多いため、「もくもくとまじめに業務を取り組める方が活躍しています。 ※各作業には簡単なPC入力が伴います。 【キャリアパス】 まずは製造部門での知識や技術取得から始まります。 その後、製造だけでなく適性に応じて営業や企画提案など、幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 【職場の環境】 創業120年の歴史があり、アパレル繊維の加工・繊維・販売を行っています。 経験豊富な先輩がしっかりとサポートしてくれます。

未経験者歓迎！ユニフォームコーディネーター募集！ 仕事内容：熊本県内の企業を訪問し、事務服・医療白衣・作業服などのユニフォームを提案・販売・レンタル・納品・アフターフォローを行います。お客様のご要望を伺い、最適なユニフォームを提案します。 ポイント：熊本県内の企業がメインで、取引数は約2500社！ ユニフォームレンタルシェアはトップクラス！ 入社後の流れ：1か月間のグループ研修で、レンタルやクリーニングの知識を習得。 先輩の同行を経て、エリア内の既存顧客の引継ぎを開始。 職場の雰囲気：和気あいあいとした明るい雰囲気で、質問もしやすい環境です。 ユニフォームは働く人にとって大切なもの。お客様のご要望に合わせて、最適な製品を提案します。 やりがい：お客様と二人三脚で最適なユニフォームを提案し、大きなやりがいを感じられます。 将来のキャリアパス：中途のハンデはなく、頑張りを積極的に評価します。 30代の課長・部長が活躍中！ 業界の安定性：景気に左右されない業界で、ユニフォーム着用の会社は多数あります。 追加注文が多く、信頼関係を築くことでコンスタントに契約を獲得できます。 数字で見るアパレル福屋：男女比率4:5で、男女ともに活躍している職場です。 前年度売上規模10億円達成、右肩上がりに業績を伸ばしています。 転勤の確率は0％で、地域に密着して働けます。 平均年齢32歳で、20代～30代が活躍する活気ある職場です。

【中型車での古紙(段ボール)の回収】固定ルートを往復★100km圏内で長距離運転なし★28歳から60歳までの幅広い年代の方が活躍中★安心の運行管理◎ 運転するのはゴミ収集車でよくみかける「パッカー車」 └ダンボールなどの古紙を回収するので、臭いや汚れが付くことは少ないです！ 古紙は後ろの投入口に入れるだけなので、荷下ろしなどなく足腰に負担がかかりにくいです♪ 移動距離は希望退社時間などを考慮して決めるので、ご安心ください♪ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　金子 由美 事業内容 古紙問屋、資源回収業 東京都産業廃棄物許可　第13-00-157602号 埼玉県産業廃棄物許可　第01100-157602号 本社所在地 埼玉県所沢市中富979

【中型車で段ボールの回収（夜間）】固定ルートを往復★100km圏内で長距離運転なし★28歳から60歳までの幅広い年代の方が活躍中★安心の運行管理◎ 古紙の夜間回収を担当していただきます 大手物流倉庫のパッカー車を接車し、物流倉庫から出る段ボールを回収。 または倉庫内に設置した段ボール回収専用コンテナーの差し替えを行っていただく業務内容です。 仕事内容自体は難しいことではないので、トラックの運転ができれば一ヶ月程度で仕事を覚えられます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　金子 由美 事業内容 古紙問屋、資源回収業 東京都産業廃棄物許可　第13-00-157602号 埼玉県産業廃棄物許可　第01100-157602号 本社所在地 埼玉県所沢市中富979

1.訪問看護 【仕事内容】 ■バイタルチェック、薬の管理、患者様に合わせた支援を行っていただきます。 【募集セクション】 訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■バイタルチェック、薬の管理、患者様に合わせた支援を行っていただきます。 【募集セクション】 訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス

障がい者グループホームにおける管理者としての業務全般 ■ご利用者の生活全般の支援 ■スタッフのシフト管理 ■支援機関・関係機関との連絡・調整 ■スタッフの採用・研修・教育 ■その他付随業務 ※開設：2023年5月 ＜部屋数＞20部屋 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■サービス管理責任者業務全般 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 生活支援員業務全般 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■管理者業務全般 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 ・その他付随業務 等 ※一部介助業務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

障がい者グループホームにおける生活支援員としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄など ■生活援助：清掃、環境整備など ■服薬管理 ■通院・買い物の同行 ■消灯後の巡回 ■見守り・話し相手 ■その他付随業務 ※開設：2019年11月 ＜部屋数＞20部屋 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　等 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■障がい者グループホームにてサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※2025年6月開設予定 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者グループホームにおける生活支援員としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄など ■生活援助：清掃、環境整備など ■服薬管理 ■通院・買い物の同行 ■消灯後の巡回 ■見守り・話し相手 ■その他付随業務 ※開設：2024年11月 ＜部屋数＞20部屋 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■サービス管理責任者業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■サービス管理責任者業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

障がい者向けグループホームにおける支援業務 ■お食事準備■通院・買い物同行 ■服薬管理■一部食事・入浴・排泄業務■清掃、洗濯業務■夜勤巡回■その他生活援助や見守り、相談やお話し相手■パートスタッフの教育・サポート　等 ※ 食事：献立は毎食決まっており、レシピがありますので安心です ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム＆入浴用リフトなど最新設備完備！ ◆シニア層活躍中、定年後もOK♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス