株式会社エンクルー　※勤務地：［ふじみ野市苗間］周辺 / 111_sait632_47-00000D2 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＼家具パーツの組立スタッフ／ ・オフィスや家庭用家具の部品を工具で組立 ・ねじを締めたり、板を合わせたりして完成させます ・出来上がった製品の動作チェックあり ポイント： ・ 日常に使う家具だから完成が見えて楽しい！ ・ 扱う部品も軽量で安心 ・モノづくり好きな方にピッタリ！ 働きやすさバツグン！ ・未経験者大歓迎、一から教えます☆ ・わからないことは丁寧な研修で解決◯ ・学歴不問、やる気重視で採用中 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＜お仕事内容＞ 主に、冷凍食品の入出庫作業を行っていただきます。 フォークリフトの資格が活かせるお仕事です！ 具体的には 1. 冷凍食品の入荷 2. 冷凍食品の出荷 3. 注文書を確認して、冷凍食品の仕分け 職場見学が出来ますので、まずはお気軽にご応募ください！ ＜サポート体制＞ 充実した研修があり、未経験者も安心してスタートできます。 学歴不問で、フォークリフト免許をお持ちの方を歓迎します。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、安心して働ける環境です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：100名 ■対象年齢：産休明け～小学校入学 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～19：00 ☆子ども一人ひとりの発達に目を向けた保育園です。運動や「もじ」「かず」「ことば」（英語）「絵画造形」等の遊びを通して、幼児期に必要な発達を促しています。屋上園庭があり、晴れた日は毎日思い切り体を動かして遊んでいます☆ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～就学前 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：＜平日＞07:00～20:00、＜土＞07:30～18:30 ■開園：2002年4月 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

看護師業務全般 ・利用者の健康管理及び看護等 ・バイタルチェック、服薬管理 ・入浴、食事介助の補助　など ※84名程度 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【リモート可】SE・PG☆あなたのやりたいITのお仕事を最優先します。希望など遠慮なく相談してくださいね!更に希望者はラジオDJも出来ます! あなたの「やりがい」を最優先してプロジェクトに配属します。 【案件例】 ・WEBサービス、ECサイト、フィンテック ・スマホアプリ開発、ゲーム開発 ・IOT関連開発、機械学習、AI ・通信キャリア、金融系の社内開発、官公庁向け開発など ・受託開発、自社サービス インターネットラジオ局『神宮前ラジオ』運営 開発環境 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Objective-C、Swiftなど 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 ラジオDJ　秋場信人 事業内容 WEB系・業務系システム開発 、アプリ開発、ネットワーク・インフラ構築、インターネットラジオ局『神宮前ラジオ』運営 本社所在地 ＜本社＞ 〒107-0062 東京都港区南青山2-12-15 南青山ビル2丁目ビル5F <原宿STUDIO> 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-31-20 アコルデ神宮前302

【仕事内容】 ■地域包括支援センターでの看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

≪主なお仕事内容≫ ・来院された患者さまの受付 ・診療費の計算 ・現金授受、電話応対　など 20代～50代の5名のスタッフが在籍中。 約4割が子育て世代の主婦(主夫)で、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪ 退職者が少なくベテラン社員が多いので、わからない時に聞きやすい環境です◎ 病院配属前の入社時研修では、病院勤務で必要な基礎知識を学んでから業務開始! 研修体制・フォロー体制がしっかり整っているので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 残業も月平均5時間程度! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

創刊24年目の地域情報誌「MiSMO」などの自社媒体（紙／WEB）および掲載広告の企画提案営業／ゼロから企画をカタチにできる面白さも魅力！ お客様は？ 新百合ヶ丘周辺の企業や商業施設、小売店や箱根などのホテルや旅館など。 その他、広告主となる鉄道会社や航空会社などの大手企業や公共施設等が中心です。 提案内容は？ 「MiSMO」を中心とした自社媒体の掲載広告枠、特集記事の参画、地域密着イベント、タイアップ広告枠など。 顧客対応から特集企画、出稿までを担うプロデューサー ＜仕事の流れ＞ ▼定期訪問 一流企業や高級飲食店・ホテルなどに情報提供や情報収集のため訪問。 ▼提案 「夏休みの宿泊プランを企画しませんか？」「沿線のカフェ特集に掲載しませんか？」など具体的な企画を提案。 ▼出稿 掲載が決まれば、社内外のメンバーと連携し、出稿までを担当。 大手企業のパートナーとして「一流の営業」が目指せる 大手企業から信頼を得るため必要なのは、商品力よりも、仕事の質や人間力。その力を身につけるために必要な知識や方法は、もちろん先輩や社長がしっかりお教えしますので、学ぶ姿勢と向上力を持ってきていただければ、ワンランク上のふるまい、マナー、価値観が磨かれた人間力の高い「一流の営業」を目指せます。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ ＼カジュアル面談、実施中／ 応募を悩まれている方はぜひ、一度当社に話を聞きにきませんか？ 代表が直接、当社についてご説明させていただきます！ 気になることをぜひ、聞きに来てくださいね。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中村 和広 事業内容 情報誌・フリーマガジンの編集・発行 私立学校説明会、シニア向けイベントの企画・運営 ガイドブック等の編集・発行 各種書籍・印刷物の製作 地域ポータルサイトの運営 ホームページの企画・立案・製作 その他 本社所在地 神奈川県川崎市麻生区王禅寺西3-12-10 佐熊ビル3F

【中型車での古紙(段ボール)の回収】固定ルートを往復★100km圏内で長距離運転なし★28歳から60歳までの幅広い年代の方が活躍中★安心の運行管理◎ 運転するのはゴミ収集車でよくみかける「パッカー車」 └ダンボールなどの古紙を回収するので、臭いや汚れが付くことは少ないです！ 古紙は後ろの投入口に入れるだけなので、荷下ろしなどなく足腰に負担がかかりにくいです♪ 移動距離は希望退社時間などを考慮して決めるので、ご安心ください♪ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　金子 由美 事業内容 古紙問屋、資源回収業 東京都産業廃棄物許可　第13-00-157602号 埼玉県産業廃棄物許可　第01100-157602号 本社所在地 埼玉県所沢市中富979

【中型車で段ボールの回収（夜間）】固定ルートを往復★100km圏内で長距離運転なし★28歳から60歳までの幅広い年代の方が活躍中★安心の運行管理◎ 古紙の夜間回収を担当していただきます 大手物流倉庫のパッカー車を接車し、物流倉庫から出る段ボールを回収。 または倉庫内に設置した段ボール回収専用コンテナーの差し替えを行っていただく業務内容です。 仕事内容自体は難しいことではないので、トラックの運転ができれば一ヶ月程度で仕事を覚えられます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　金子 由美 事業内容 古紙問屋、資源回収業 東京都産業廃棄物許可　第13-00-157602号 埼玉県産業廃棄物許可　第01100-157602号 本社所在地 埼玉県所沢市中富979

児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。 ・療育を行う必要があると認られる未就学児・児童・生徒への指導他成長の手助け ・他機関との関係構築等 ・施設の運営・管理等 ■対象年齢：0歳児～高校生 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：平日 13：30～19：30 土日祝 9：00～18：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

ー主なお仕事内容ー ◇外来診療費の計算(算定) ◇診療費の点検・請求業務 ※主にPCを使用したデータ入力業務となります 【チームは4名体制】 30代・40代を中心に活躍中★ 未経験の方には、システムの操作方法や保険証の見方など、基礎から丁寧にお教えします!業務習得までは教育係の先輩スタッフがしっかりサポート◎困った時・わからない時には知恵を出し合い解決ができるので、とても心強い環境です♪ 【こんな人にオススメ】 ・新しいことにチャレンジしたい ・落ち着いたデスクワークが好き ・手に職つけて長く活躍したい 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■患者さまの受付・ご案内 ■診察予約、検査予約や変更 ■外来基本票連絡・搬送 ■書類依頼、病名入力 患者さま対応がメイン! 飲食店やコンビニ・ホテルでの接客経験を活かすことができます◎ わからないことは何でも聞ける環境で、先輩がしっかりとサポートするので未経験スタートの方も安心♪ 徐々に覚えていってもらえればOKです! ■魅力■ 20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中◎ 子育て世代・主婦(夫)が多い部署なので協力体制ばっちり★ お子さんの行事等や体調不良時もみんなでフォローしています! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【主なお仕事内容】 ・診療費の計算業務 ・診療費の請求業務 ※PCを使用した入力作業が中心です。 ▼業務内容 前日の救急外来患者様の会計計算を行い、計算が終わり次第、当日の外来患者様の会計計算に入ります。 ”計算”と言っても、PCに必要な情報を登録する仕事なので、医療業界未経験からでもスタートできますよ♪ 未経験から請求業務に携われることは医療事務の醍醐味◎ 専門性高いお仕事なので、年齢を重ねてもずっと第一線で活躍できますよ! ▼業務体制 5名体制◎20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、移動介助 ・リハビリ補助（理学療法士、作業療法士によるリハビリを実施） ・送迎　 ・記録 ・清掃　等 ※食事の提供はありません 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 ■バイタルチェック、薬の管理、患者様に合わせた支援を行っていただきます。 【募集セクション】 訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス

要介護高齢者への訪問リハビリテーション業務 。利用者へのリハビリ、アセスメント及びリハビリテーション計画の作成 ・利用者、家族へのリハビリ指導などを行っていただきます。 事業内容・業種 訪問サービス

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー！せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか？ ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ケアマネとしての今後のキャリアパスは？ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。