株式会社エンクルー　※勤務地：［仙台市宮城野区田子］周辺 / SD1_miyg036_50-00000R 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＜お仕事内容＞ レーザースケールの組立業務です。 センサーカメラの組立や検査を クリーンルーム内で行います。 ピンセットや精密ドライバーを使用し、 精密な作業に携わります。 ＊＊ 20代から40代活躍中 ＊＊ 未経験でも安心の研修制度があります。 専門知識がなくても始められます。 学歴不問、全ての方が対象です。 しっかりとしたサポート体制を整えており、 初めての方も安心して業務に取り組めます。 重量物の運搬作業はありませんので、ご安心ください。 職場環境も良く、明るく働きやすい雰囲気です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＜お仕事内容＞ 交換用カメラレンズの部品を 機械を使って加工する作業を 担当していただきます。 具体的には、 重さ500グラム程度の部品を マシニングセンタで加工し、 加工後の出来栄え確認、部材のセット、 取り外しを行います。 空調完備の快適な室内での作業で、 未経験の方も安心して働ける サポート体制があります。 研修制度も充実しており、 未経験者や学歴不問で安心です。 交通費支給や福利厚生も完備しており、 長く働きやすい環境です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

〇モニター監視 〇施設設備点検 〇施設機器検査 〇書類作成業務等：日報作成、点検表引継ぎ等 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼建築資材の製造オペレーター／ ・ 材料のカット＆加工 　建築に使われる木材や金属を、専用の機械を使ってカット！ 材料をセットし、ボタンを押すだけなので、未経験でも安心！ ・ 組立・接着作業 　カットした材料を接着剤やネジで固定し、組み立てます。 ものづくりが好きな方にぴったり！ ・ 検査＆仕上げ 　出来上がった部品のサイズや強度を確認し、最終仕上げをして完成！ ・ しっかり体を動かせる仕事！身体を激しく動かしたい方にピッタリ！ ・ チームワーク抜群！ 協力しながら進めるので、安心して働ける 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

＼ 段ボール製造オペレーター／ ・紙のカット・加工 　大きなロール状の紙を機械にセットし、希望のサイズにカット！ ボタン操作がメインなので、すぐに慣れます！ ・ 印刷・成形作業 　カットした紙にロゴや説明書きを印刷し、折り目をつけて段ボールの形に加工します！ ・ 検査＆梱包 　仕上がった段ボールに問題がないかを確認し、サイズごとにまとめて出荷準備！ 単純作業メイン！ 工場未経験の方もすぐ慣れる！ 体を動かす仕事！ 力仕事が得意な方にピッタリ！ 安定の需要！ 段ボールはどんな業界でも必要な必須アイテム 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

グループ会社7社の月次仕訳の確認を中心に、関連業務を幅広くお任せします。 ・決算業務 ・連結決算業務 ・会社法計算書類 ・東証の開示資料の作成 ・監査対応 ★まずは業務に慣れて頂き、業務に慣れたらメンバーマネジメントをお願いします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 新保 光栄 事業内容 ■グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査・その他グループ経営管理 本社所在地 新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15

保育業務全般を担当して頂きます。 経験によりクラス担当、行事企画立案担当もお願いすることがあり ます。 ■定員：40名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：日曜日～土曜日 ■開所時間：07時00分～20時00分 ※2023年4月に病児病後児保育施設オープンのための増員です。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「当社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「当社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「当社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【20〜30代を中心に活躍中】申請業務、管理業務、人事業務などを通じて、全国のグループホームの運営に携わっていただきます！ 施設の運営を支える本社バックオフィス業務です。 希望や適正に合わせて少しづつ業務をお任せします。 ■申請課 行政機関への問い合わせ 各種申請書類の作成・管理 施設の人員配置調整、管理者の連携 など ■採用課 採用要件・人員の状況把握 採用数値の分析 採用取引先とのMTG ■人材開発課 研修制度の企画・立案 資格取得支援業務 社内体制の見直し・強化 ■運営支援課 行政指導への対応（改善・業務改善・構築） 運営リスクの管理 事業所支援・文書作成 ■管理課（管理加算係） 現場書類の管理 書類のダブルチェック パートへの指示・イレギュラー対応 会社の成長を支える重要ポジション！ 当社の成長を支える本部事務のポジションは、業務全体のスムーズな運営に欠かせない役割です。そのため、「月給30万円以上」という高待遇を用意し、安心して業務に取り組める環境を整備。さらに、「年休125日」といった働きやすさも確保するなど、社員がモチベーション高く働ける職場づくりに力を入れています！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 松下展千 事業内容 障害者総合支援法における障害福祉サービス 障がい者グループホーム事業 計画相談支援事業 本社所在地 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。 それに対して「同社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。 その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「同社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県姫路市阿保甲 ■最寄駅・・・JR山陽本線「東姫路駅」 ■営業時間・・・月火木金／9:30～19:00、土／8:30～13:00 ■処方科目・・・耳鼻科、小児科、アレルギー科　皮膚科 ■休日・・・土曜午後、水曜、日曜、祝日 ■電子薬歴・・・有(メディコム、散薬監査ユヤマ、自動分注機(ミニアクア)、小型軟膏練り機など) 事業内容・業種

＜お仕事内容＞ 鉄鋼製品の製造・加工・運搬の 出荷準備作業を担当します。 具体的には、 製造工程で結束された製品をばらし、 オーダーに応じて再結束する作業を行います。 また、製品の品質確認や出荷準備もお任せします。 充実した研修制度がありますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 学歴不問で、新しいスキルを身につけたい方に最適です。 社員一人ひとりに丁寧にサポートを行い、 分からないことがあればすぐに質問できる 環境を整えています。安心して働けます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

●オープン系業務システムの受託開発PGをお任せします。 大手企業の開発チームにて、多言語翻訳機能のソフト開発や、AV機器用途やバス会社予約システムの開発を担当いただきます。 開発環境：Oracle/SQLServer 【案件について】 ●入社前から一人ひとりの希望をヒアリングし、できる限り希望に沿った案件に携わっていただきます。 ビックデーター、IoT、AIなど当社には様々な案件があり、社員のやりがいのある働き方を実現します。 また、評価は自ら立てた目標に対する達成度で評価しています。 ●案件は年単位のものが多く、お客様から社員の技術力や人間性を評価頂いているため、長期案件や大きなPJTに携わって頂くことが可能です。 【主な開発実績】 ●遠隔カメラ操作ソフトウェア開発 ●EV関連システム開発 ●HEMSクラウドシステム ●ECサイト開発　など 【エンジニアファーストの社風です】 ●社員のスキルアップを第一に考える方針で、業界の最先端案件に携われます。 ●社長自らOJTプランから企業年金の状況など退職後のことまで一人ひとりと話すので、しっかりとしたキャリアを築けます。 ●「アイスイッチ」など自社開発にも積極的に取り組んでおり、アイデアや技術力を向上させやすい環境です。 【低い離職率を維持】 社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。 待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。 退職者は1年に数名以下です。 【同社について】 映像関連機器などの組み込みシステム開発、多言語翻訳機能のソフトなどのオープン開発、官公庁システムなどのインフラ系開発など、幅広い案件に対応しているシステム開発会社です。 ～社員のスキルアップを大事にしています～ ●社員のスキルアップにならないと思った案件は、社長自らお断りする事もあります。 ●自社開発にも積極的に取り組んでおり、新しい事に挑戦できる環境です。

＜技術を磨ける職場！＞自動車製造設備の保全や改善業務を担当し、業者との調整や打ち合わせを行います。 自動車製造設備の保全業務（プレス、塗装、板金、ボデー溶接ロボットのいずれかを担当）お任せします。 ■設備に関する改善業務の企画および実施 ■他社（業者）との手配および打ち合わせを含む調整業務 ■設備稼働率向上のための保全計画の実行および記録管理 ※月に1〜2回程度の休日出勤があります。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大泉 克友 事業内容 設計開発業務に関する業務請負業、派遣業 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7F

【業務内容】 同社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、 下記業務に従事いただきます。 食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、 ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 【業務詳細】 ・法人のお客様へのクリーニング付き制服レンタルサービスの提案営業となります。（既存のお客様がメインとなります） ・大手お菓子メーカーの工場の白衣やアミューズメントパークの制服、ホテルのスーツや工場の作業着等、取り扱う業界は多種多様です。 ・メーカーへユニフォームの発注、顧客への発送、ユニフォームの在庫管理、顧客からの問合せ対応、納品やユニフォームの回収に車の運転をお願いする場合があります。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、営業としてお客様の要望を受けて細やかに対応していきます。 〈ユニフォームレンタルとは？〉 食品工場、作業着、スーパー・飲食店での制服等、ユニフォームレンタルをはじめ、クリーニング、バーコードによる在庫管理、無料修繕などを一気にお任せいただけるサービスです。 また、制服は一人ひとりのサイズに合わせた、自分専用の制服をご提供いたします。在庫を持つことなく制服管理の手間を省き、ユニフォームを快適にお使い頂くサービスとなります。 【入社後の流れ】 入社後は、課長とのOJTを通し業務を学んで頂きます。以降、状況を見てひとりで担当エリアを持っていただきます。 知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行っていただきます。ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、さらには、工場を含めた拠点全体のマネジメントへの成長を期待しています。 【組織構成】 東京支店は正社員11名、契約社員・パート50名ほどの支店となります。同営業は、支店長と選任の課長2名＋パート2～3名で対応しております。 事業内容・業種 その他（サービス業）

革新的なプロセス・工法を自ら設計・製作し、製品の競争力を高める仕事です。試験設備の設計や生産工程の改善を通じて、スキルアップを目指せます。 約5〜10年後の市場を見据え、競争力のある製品を開発・上市するための革新的なプロセスや工法の設計・製作を行い、会社の成長に貢献する仕事です。 電子事業やセラミック事業など幅広い分野に関わる組織で、以下の業務を担当します。 ■試験設備の構想設計から詳細設計、発注、組立、検証までの一連の工程を実施（設備部品を購入し、内製化するケースが多い）。 ■生産技術として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入を通じて、効率的で革新的な生産体制を構築する。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大泉 克友 事業内容 設計開発業務に関する業務請負業、派遣業 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7F

自動車内装部品（スイッチやシフトレバーなど）の設計業務を担当。製品の検討から仕様設計、報告書作成まで幅広く携わる仕事です。 ■製品の検討：車や部品を実際に確認しながら、最適な設計を追求 ■仕様検討：顧客や他社と仕様について打ち合わせ、調整を行う ■報告書の作成：設計内容や検討結果を整理し、明確な形で報告 この業務では、自動車内装の品質や機能性を高めるため、現場での実物確認や他社との連携を通じて、アイデアを実現化する力が身につきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大泉 克友 事業内容 設計開発業務に関する業務請負業、派遣業 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7F

■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、 人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、 お客様の思い描くイメージや 人生観などをお伺いしながら、 プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、 毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 終活セミナーや、お子様との撮影会、 ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、 反響・来店型がメインです。 【注目ポイント】 ～さいごは、いつも笑顔で～ 「おめでとう」と「さようなら」は、 全然違うのに最後は笑顔で、どこかスッキリしている気がする。 それもきっと、セレモニーのおかげ。 きっと大切な思いや言葉を代弁してくれているから。 華やかな式場での「おめでとう」はキラキラ輝き、 厳かな斎場での「ありがとう」にはギュッと想いを込められる。 セレモニーは心残りをなくす大切な役割。 そんな、素敵な場を作るセレモニープランナーとして、 人生の大切な瞬間を支える仕事にやりがいを感じられます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！ ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

■担当業務： 同社の財務担当として、以下の業務を中心に行っていただきます。 ■担当業務詳細： （1）財務業務 （1）財務面からの業績の予実管理： 業績予実管理・試算表・資金繰予実表ほか財務関連諸資料の作成管理により、企業の財務状態を常時正確に把握し、経営層に対し対案を含め的確に報告する。 （2）資金調達・金融機関との関係構築と効率化： 業績予実管理と並行して既存金融機関との取引レベルの充実・拡大を図るとともに新規先開拓など、金融機関との一層良好な関係を築き、併せて資金コストの低減を図る。 （2）経理業務 （1）経理： 当社財務業務を深く理解するために、当面は財務活動のベースとなる企業活動に関わる資金と取引の流れの記録・管理業務も担当し、併せて業務処理の正確性向上と効率化を図る。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

仕入れた不動産をリノベーションして販売している同社にて、内装施工管理をお任せします。 時間内で集中し効率的に業務を行う企業風土の為、平均残業時間は月20時間以下と非常に働きやすい環境です。 平均年齢29歳 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。未経験スタートの先輩も活躍中。 チーム・組織構成:■施工管理事業部は4名在籍。社員2名(男性1名、女性1名)アルバイト(女性2名) 【業務】 ■打合せ/現地調査 ■リノベーションプランの具体化/提案 ■設計図面の作成 ■見積/発注書作成 ■進行/スケジュール管理等 ■工事完了検査 ■アフターメンテナンス(※工期:3ヶ月程度) ※施工管理チームは、設計・施工管理・品質チェックと大きく3つの担当に分かれています。今回採用する方には施工管理をメインにお任せするため、工事の進捗管理業務がメインとなります。 部署の人数:5　施工管理:5名(社員4名+アルバイト2名)(※全社平均:27歳/20代:73%,30代:11%,40代:12%) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

仕入れた不動産をリノベーションして販売している同社にて、内装施工管理をお任せします。 時間内で集中し効率的に業務を行う企業風土の為、平均残業時間は月20時間以下と非常に働きやすい環境です。 平均年齢29歳 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。未経験スタートの先輩も活躍中。 チーム・組織構成:■施工管理事業部は4名在籍。社員2名(男性1名、女性1名)アルバイト(女性2名) 【業務】 ■打合せ/現地調査 ■リノベーションプランの具体化/提案 ■設計図面の作成 ■見積/発注書作成 ■進行/スケジュール管理等 ■工事完了検査 ■アフターメンテナンス(※工期:3ヶ月程度) ※施工管理チームは、設計・施工管理・品質チェックと大きく3つの担当に分かれています。今回採用する方には施工管理をメインにお任せするため、工事の進捗管理業務がメインとなります。 部署の人数:5　施工管理:5名(社員4名+アルバイト2名)(※全社平均:27歳/20代:73%,30代:11%,40代:12%) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■担当業務： 仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している同社にて、人事の責任者（または責任者候補）として、人事戦略の立案や組織開発・人材開発の実施、組織内人事に関する制度の設計をお任せします。 ■担当業務詳細： １．人事戦略の立案 経営者と今後の経営プランについても洗い出しを行ない、人事戦略に繋げていく ２．組織開発・人材開発の実施 採用から定着、育成までの全てのプロセスを設計し実行する ３．組織内人事に関する制度の設計 人材の評価制度を始めとして、研修カリキュラムの設定、見直しなど、組織全体に適用される様々な人事制度を経営戦略に沿って立案する 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社