株式会社エンクルー　※勤務地：［神戸市北区日の峰］周辺 / OSK_hyog1802_18-0000TG 契約社員の求人情報・お仕事一覧

0 件

工事現場の施工管理などをお願いします♪ 具体的には… ◎銅製・金属製などの販売施工 …窓換気設備などの新設、 　建具類の販売施工一式を提案 ◎オフィス・教育関連の販売 ◎住宅設備機器などの販売施工 ◎情報システム保守と販売 ◎電気設備メンテナンス・販売 …内装工事・エアコン空調設備など 　住宅設備機器の新築向けの 　販売施工・改修　など 「む、難しそう…」そう感じた方が いらっしゃるかもしれませんが、車の運転免許があれば、 未経験の方でもチャレンジいただけるお仕事です♪ 【注目ポイント】 [ 株式会社五十鈴商会 ]を少しご紹介♪ この会社は、1958年創業の65年以上続く安定企業！ 取り扱う商品は様々で、 住設備・金属建具・電気機器・情報システム・教育オフィス機器etc… 私たちの生活に身近なものの販売施工を手掛けています♪ また、人材派遣業にも力を注ぎ多くの方と 企業/学校を繋ぐ役目を果たしてきました!! 長年の知識と経験で、多くのお客様の ニーズに答え、求められてきたこの企業は、 現在も、時代とともに成長を続けています！ 今回はそんな企業での募集です★ 興味をお持ちの方は是非ご応募お待ちしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事の内容】 仕入れた不動産をリノベーションして販売している同社にて、内装施工管理をお任せします。時間内で集中し効率的に業務を行う企業風土の為、平均残業時間は月20時間以下と非常に働きやすい環境です。 【業務】 ■打合せ/現地調査　 ■リノベーションプランの具体化/提案　 ■設計図面の作成　 ■見積/発注書作成　 ■進行/スケジュール管理等　 ■工事完了検査　 ■アフターメンテナンス　（※工期：3ヶ月程度）※施工管理チームは、設計・施工管理・品質チェックと大きく3つの担当に分かれています。 今回採用する方には施工管理をメインにお任せするため、工事の進捗管理業務がメインとなります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

／ 未経験でも始められる！ 「マンションの管理人さん」のお仕事♪ ＼ 具体的には・・・ 受付、巡回、点検、電球交換などなど！ ＼POINT!／ ・力仕事ナシ!! 　座っていることも多いので、ゆっくり落ち着いて働ける♪ ・未経験大歓迎!! 　難しいお仕事はないので未経験でも安心◎ ・直行直帰OK!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆採用後、すぐに働けます！ ◆勤務開始日の希望・相談OK！

≪仕事内容≫ ▼ 電気・空調・給排水・消防の設備管理 　 点検や検針、フィルターの交換など ▼ 巡回点検 ▼ データ記録 ▼ 中央監視盤 ▼ 異常時の対応 ▼ 簡易な修繕 …などをお任せ！ その他管理会社様や入居者様の対応などもお願いします。 経験&スキルを活かせるお仕事♪ 電気・ビル管理関係のお仕事経験がある方大歓迎！ お仕事ブランクからの復帰も応援します◎ 【注目ポイント】 浪速管理・管理員　～あるある川柳～ 「ぜひ、職場の雰囲気を知ってもらいたい！」と現役の管理員さんたちが、みんなで川柳を書いてくれました！ 少しだけご紹介します♪ ▼頑張れる　住民様の　"ありがとう"／64歳 ▼子どもたち　用事もないのに　管理員さん／70歳 ▼定年後　管理員では　若手なり／71歳 ▼花吹雪　清掃員の　目に涙／60歳 ▼管理室　覗いていた子　もう高3／59歳 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

お客様にあったメガネがお作り出来るよう、 視力の検査やレンズの加工などを行っていただきます。 ▼視力検査 お客様のご利用シーンにあわせて最適な度数や レンズの種類を提案します。 ▼レンズ加工 専用の機械を使用し、フレームにあわせて加工をおこないます。 ▼接客 お客様の要望に合わせて、ピッタリのメガネを見つけましょう！ ※その他レジや店内ディスプレイ、清掃など 　ゆくゆくは視力検査・レンズ加工メインで担当することも可能◎ ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 商品知識、レンズ加工など充実した研修があります。 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでくさい♪ サングラスの着用もOKです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

≪仕事内容≫ ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 ▼ 管理組合の運営補助 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ 【注目ポイント】 浪速管理・管理員　～あるある川柳～ 「ぜひ、職場の雰囲気を知ってもらいたい！」と現役の管理員さんたちが、みんなで川柳を書いてくれました！ 少しだけご紹介します♪ ▼頑張れる　住民様の　"ありがとう"／64歳 ▼子どもたち　用事もないのに　管理員さん／70歳 ▼定年後　管理員では　若手なり／71歳 ▼花吹雪　清掃員の　目に涙／60歳 ▼管理室　覗いていた子　もう高3／59歳 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

長田区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

垂水区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

東灘区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

須磨区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

灘区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

西区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

兵庫区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

中央区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

北区エリアの《幼～高・特別支援学校》で臨時教員募集！ ●幼稚園 学級日常の保育、保護者とのやり取り、その他 （3～5歳児の幼児教育全般をお願いします） ●小～高校・特別支援学校 学級担任、教科指導、生徒指導、部活動指導、その他 夏休みや冬休みなどの授業のない期間は ・授業準備 ・部活動 ・行事計画などの作成 ・研修　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日相談OK！

■受付、レセプト管理 ■通院されている患者様への施術 ■骨盤矯正、頭痛施術、スポーツ外傷、ケガをされた方への施術 等 ※6ヶ月後に正社員登用の可能性あり 事業内容・業種 その他施設

【マンション管理のお仕事】 ▼お仕事内容 ・受付 ・居住者／来訪者の対応 ・電話対応 ・鍵の管理 ・小口会計の運営管理 ・クラブハウスの運営業務　など 上記をお願いします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

公営住宅管理事務所での 【事務業務】全般をお任せ!! 具体的には…▼ 入退去、収納関連、住宅設備、 駐車場管理等の手続きです。 事務職のご経験があればOK！ お気軽にお問い合わせくださいね＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

≪仕事内容≫ ▼ 来訪者間の受付対応 ▼ 自動車出入りのゲート開閉 ▼ 掲示板の掲出作業 ▼ 植栽対応（落ち葉拾いなど） ▼ 共用部の清掃 ▼ 巡回・点検 ▼ カンタンなPC入力 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ 現地はメンバーも沢山いるので、チームでお仕事に取り組んでください◎ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ 【注目ポイント】 浪速管理・管理員　～あるある川柳～ 「ぜひ、職場の雰囲気を知ってもらいたい！」と現役の管理員さんたちが、みんなで川柳を書いてくれました！ 少しだけご紹介します♪ ▼値上げ時代　管理の仕事は　音を上げず／67歳 ▼家族より　頼りにされる　管理員／65歳 ▼還暦で　始めて最早　喜寿迎え／77歳 ▼ありがとう　そのひと言で　報われる／62歳 ▼一番だ　浪速管理の　管理員／74歳 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

【確かな成長を実感できる仕事】『HOT PEPPER Beauty』を活用し集客を狙った売上アップの企画提案を通じてお客様の経営を支援します ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート ■既存営業 すでに広告をご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを提案します。加えて、予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行うことで、経営を総合的にサポートします。 応募方法 ■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 北村 吉弘 事業内容 人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

【地域に貢献できる仕事！】『HOT PEPPER Beauty』を活用し集客を狙った売上アップの企画提案を通じてお客様の経営を支援します ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート ■既存営業 すでに広告をご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを提案します。加えて、予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行うことで、経営を総合的にサポートします。 応募方法 ■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 北村 吉弘 事業内容 人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。