株式会社エンクルー　※勤務地：［箕面市粟生間谷東］周辺 / SPOSK_oosa1979_05-0000R 契約社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

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放課後児童支援のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 保護者に代わって、放課後児童クラブにいる子供達の 見守りや宿題サポートなど学習支援、 安全管理や環境整備、それに伴う事務作業や清掃業務などをお任せします ※支援員1名に対し児童10～20名程度のサポートになります ◆有資格者・経験者歓迎 放課後児童支援員資格、保育士、教員免許、社会福祉士などの資格をお持ちの方や 心理学・芸術学・体育学・社会学などの履修歴がある方を募集中です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【勤務期間】 面接・面談終了後 ◆ 勤務開始日はお気軽にご相談ください

『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客を狙った売上アップの企画提案を通じてお客様の経営を支援します ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ〜商談〜契約までの業務を一貫してお任せします。お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案を行います。 ■既存営業 すでに広告をご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを提案します。加えて、予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行うことで、経営を総合的にサポートします。 担当いただく業務内容 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート 応募方法 ■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 牛田 圭一 事業内容 住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

飲食店に対し『HOT PEPPERグルメ』『レストランボード』『Air ビジネスツールズ』を通して経営から集客支援まで幅広くサポートする業務です。 【サービス】 集客支援サービス『HOT PEPPERグルメ』 HP作成・ネット広告配信などの業務支援サービス『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する『Airビジネスツールズ』 【業務】 1.新規店舗への集客支援を目的とした広告掲載提案 2.既存店舗への売上アップ施策や業務支援施策の追加提案 飲食店の新たなスタンダードを作る企画提案営業 飲食店の経営課題を特定し、その課題を解決するために、最適なサービスツールの活用提案と導入伴走を行う営業です。取得したデータをもとに分析、課題抽出、施策提案、実施、振り返りを継続的に実施し、課題解決へと導きます。 先輩社員に聞いてみた「リクルートの雰囲気」って？ 経験や年次を問わずニックネームで呼び合うフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 応募方法 ■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 牛田 圭一 事業内容 住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

【確かな成長を実感できる仕事】『HOT PEPPER Beauty』を活用し集客を狙った売上アップの企画提案を通じてお客様の経営を支援します ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ〜商談〜契約までの業務を一貫してお任せします。お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案を行います。 具体的な業務の進め方 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート ■既存営業 すでに広告をご掲載いただいているお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを提案します。加えて、予約管理や顧客管理の一元管理ツールを活用した業務支援提案も行うことで、経営を総合的にサポートします。 応募方法 ■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 牛田 圭一 事業内容 住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓を担当いただきます。 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当者へのパスアップ 飲食店の新たなスタンダードを作る企画提案営業 飲食店の経営課題を特定し、その課題を解決するために、最適なサービスツールの活用提案を行う営業です。取得したデータをもとに分析、課題抽出、施策提案を継続的に実施し、課題解決への一歩目を導きます。 先輩社員に聞いてみた「リクルートの雰囲気」って？ 経験や年次を問わずニックネームで呼び合うフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 応募方法 ■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 牛田 圭一 事業内容 住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

＼20～60代活躍中！／ 未経験から始められるお仕事です♪ ＜施設警備スタッフ＞ ●施設内や周辺の見回り ●決まった場所での監視 ●受付 ●ご案内など ★サポート体制バッチリ!! 実務研修で丁寧にお教えします◎ 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ ご希望の勤務地、希望のシフトなどを考慮してあなたにピッタリな事業所をご紹介いたします。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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