株式会社エンクルー　※勤務地：［鉾田市湯坪］周辺の製造 / OYM_ibar826_01-00000 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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＊羽田空港国内線＊ カレー店のスタッフを大募集します！ 券売機式のお店のためレジ業務なし！ オーブンでの温めなど簡単な調理のみ！ 最初はホールや洗い物など、 簡単な作業からスタートしていただくので、 未経験の方もご安心ください♪ 【お仕事内容】 ・お客様のご案内、接客 ・オーブンでの温めなど簡単な調理、盛り付け ・カレーの提供 ・テーブルの上の片付け ・洗い物、清掃、ゴミ出し ・食券機の締め作業 ・その他付随する業務 w3～OK◎高時給1500円★ 学生の方にもオススメのお仕事です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

警備業というよりサービス業。 まずは基本的な挨拶や対応ができればOK！ ≪具体的には≫ ◆出入管理(受付業務) ◆モニター監視 ◆巡回 ◆緊急時対応など 巡回⇒受付⇒モニター監視のように 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できると思います！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ >>>Check！ PC操作等の無い搬入口対応や 簡単な車両案内もありますので 気になる方は別途ご相談ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて内装設計をお任せします。 時間内で集中し効率的に業務を行う企業風土の為、平均残業時間は月20時間以下と ワークライフバランスを整えられます。 平均年齢29歳 若手からベテランまで幅広い世代は活躍中！ 年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困った事が あっても相談しやすい環境です。 未経験スタートの先輩も活躍中！ 【業務内容】 ・現地調査：現場にて採寸 ・作図　　：現地調査にて採寸した寸法をもとに間取り・電気図面作成(Vectorworks使用) ・図面修正：着工後、解体し間取りに変更や寸法に変更があった際に修正 ※施工管理チームは設計・施工管理・品質チェックと大きく3つの担当に分かれております。 今回採用する方には設計をメインにお任せいたします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

警備業というよりサービス業。 基本的な挨拶や対応ができればOK！ ≪具体的には≫ ◆出入管理(受付業務) ◆モニター監視 ◆巡回 ◆緊急時対応など 巡回⇒受付⇒モニター監視のように 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できます！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■受付、レセプト管理 ■通院されている患者様への施術 ■骨盤矯正、頭痛施術、スポーツ外傷、ケガをされた方への施術 等 ※6ヶ月後に正社員登用の可能性あり 事業内容・業種 その他施設

○。● 経験を活かして働こう♪調理STAFF大募集 ●。○ メニュー通りに作成するだけ☆ 「ブランクがあるけど復帰したい」 「これまでの経験を活かして働きたい」…そんな方大歓迎♪ 先輩STAFFもシッカリフォローするのでご安心下さい☆ 【注目ポイント】 ＜株式会社レパスト＞ 温も、暖も、ある ～Tasty & Healthy～ 「食」を通じてお客様を心の底から笑顔に。 "安全・真心・和顔"を社是として 約60年間、食事を作り続けている株式会社レパスト。 "レパスト"とは、英語で食事のこと。 「食事を美味しく召し上がっていただきたい」 という真心を最も大切にしています！ 従業員数は約5400名。 社員食堂や学校給食、レストランなど 750拠点以上を運営しています！ 女性社員も多数活躍中◎ 産休・育休の復職率は82％と高く、 ライフステージの変化にも応じ 長く働ける環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期勤務出来る方、大歓迎

―+.――゜+.――゜+.――゜+ 　人気の 　フルーツジュース販売♪ ―+.――゜+.――゜+.――゜+ まずはフルーツをカットするお仕事から◎ ▼慣れてきたら お客様の注文を聞いて、 (1)カットしたフルーツをミキサーへ！ 　↓ (2)スイッチON！ 　↓ (3)できたジュースを笑顔でお渡し♪ ▼もっと慣れてきたら… 仕込み・レジなど、 少しずつお願いしていきます♪ 分かりやすいマニュアルを使って 丁寧に教えますのでご安心ください◎ ≪未経験さん大歓迎★≫ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆進学・ご家族の転勤などの理由で 　4月からのお仕事をお探しの方も大歓迎！ 　まずはご相談ください♪

○。● 経験を活かして働こう♪調理STAFF大募集 ●。○ メニュー通りに作成するだけ☆ 「ブランクがあるけど復帰したい」 「これまでの経験を活かして働きたい」…そんな方大歓迎♪ 先輩STAFFもシッカリフォローするのでご安心下さい☆ 【注目ポイント】 ＜株式会社レパスト＞ 温も、暖も、ある ～Tasty & Healthy～ 「食」を通じてお客様を心の底から笑顔に。 "安全・真心・和顔"を社是として 約60年間、食事を作り続けている株式会社レパスト。 "レパスト"とは、英語で食事のこと。 「食事を美味しく召し上がっていただきたい」 という真心を最も大切にしています！ 従業員数は約5400名。 社員食堂や学校給食、レストランなど 750拠点以上を運営しています！ 女性社員も多数活躍中◎ 産休・育休の復職率は82％と高く、 ライフステージの変化にも応じ 長く働ける環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期勤務出来る方、大歓迎

○。● 経験を活かして働こう♪調理STAFF大募集 ●。○ メニュー通りに作成するだけ☆ 「ブランクがあるけど復帰したい」 「これまでの経験を活かして働きたい」…そんな方大歓迎♪ 先輩STAFFもシッカリフォローするのでご安心下さい☆ 【注目ポイント】 ＜株式会社レパスト＞ 温も、暖も、ある ～Tasty & Healthy～ 「食」を通じてお客様を心の底から笑顔に。 "安全・真心・和顔"を社是として 約60年間、食事を作り続けている株式会社レパスト。 "レパスト"とは、英語で食事のこと。 「食事を美味しく召し上がっていただきたい」 という真心を最も大切にしています！ 従業員数は約5400名。 社員食堂や学校給食、レストランなど 750拠点以上を運営しています！ 女性社員も多数活躍中◎ 産休・育休の復職率は82％と高く、 ライフステージの変化にも応じ 長く働ける環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期勤務出来る方、大歓迎

○。● 経験を活かして働こう♪調理STAFF大募集 ●。○ メニュー通りに作成するだけ☆ 「ブランクがあるけど復帰したい」 「これまでの経験を活かして働きたい」…そんな方大歓迎♪ 先輩STAFFもシッカリフォローするのでご安心下さい☆ 【注目ポイント】 ＜株式会社レパスト＞ 温も、暖も、ある ～Tasty & Healthy～ 「食」を通じてお客様を心の底から笑顔に。 "安全・真心・和顔"を社是として 約60年間、食事を作り続けている株式会社レパスト。 "レパスト"とは、英語で食事のこと。 「食事を美味しく召し上がっていただきたい」 という真心を最も大切にしています！ 従業員数は約5400名。 社員食堂や学校給食、レストランなど 750拠点以上を運営しています！ 女性社員も多数活躍中◎ 産休・育休の復職率は82％と高く、 ライフステージの変化にも応じ 長く働ける環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期勤務出来る方、大歓迎

浅草駅からのアクセス抜群！ 四つ星ホテルの高層階にあるレストランにて、 朝食ビュッフェのホールスタッフを募集します！ 週3日～OK×午前中のみ勤務♪ 主婦（夫）の方、学生の方、Wワークの方に オススメのお仕事です！ 6：00/6：15/6：30/7：00の勤務開始が可能◎ 6：00～ご勤務いただける場合は、 1日500円の早朝手当支給あり！ ▼お仕事内容▼ ・席への誘導、利用方法のご案内等接客 ・料理・ドリンクの補充 ・バッシング（テーブルの上の片付け） ・清掃 ・お会計 等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ～オンライン登録の流れ～ 【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！ ▼ 【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話） ▼ 【3】メール内のURLからご登録！ 来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪ 来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

≪具体的には≫ ◆防災センターでの受付 ◆巡回 ◆設備機器の監視 ◆事故事案発生時の初期対応等 巡回⇒受付⇒モニター監視のように 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できると思います！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

―+.――゜+.――゜+.――゜+ 　人気の 　フルーツジュース販売♪ ―+.――゜+.――゜+.――゜+ まずはフルーツをカットするお仕事から◎ ▼慣れてきたら お客様の注文を聞いて、 (1)カットしたフルーツをミキサーへ！ 　↓ (2)スイッチON！ 　↓ (3)できたジュースを笑顔でお渡し♪ ▼もっと慣れてきたら… 仕込み・レジなど、 少しずつお願いしていきます♪ 分かりやすいマニュアルを使って 丁寧に教えますのでご安心ください◎ ≪未経験さん大歓迎★≫ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆進学・ご家族の転勤などの理由で 　4月からのお仕事をお探しの方も大歓迎！ 　まずはご相談ください♪

警備業というよりサービス業。 基本的な挨拶や対応ができればOK！ ≪具体的には≫ ◆出入管理(受付業務) ◆モニター監視 ◆巡回 ◆緊急時対応など 巡回⇒受付⇒モニター監視のように 一日のスケジュールが決まっており、 上記をローテーションで対応します。 ずっと立ちっ放しではないので どんな方でも飽きずに対応できます！ 年齢や学歴・職歴はすべて不問◎ 業界未経験の方も活躍できる環境が整っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【組織紹介】 日本全国の飲食店に対して経営や集客・業務支援を行っています。 ミッションは、飲食店がより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるようサポートすることです。 具体的には、リクルートの代表的なプロダクト『ホットペッパーグルメ』や、店舗運営を支える『レストランボード』を活用し、迅速かつ効率的な集客・業務推進を実現するためのサービスを提供しています。 飲食店が直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 【業務概要】 飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。 新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の集客や業務・経営の課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。 近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 【ポジションの魅力】 営業スキルや課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、ビジネスパーソンに必要な基礎スキルを身につけることができます。 特に、飲食業界や営業職が未経験の方でも、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。 先輩たちの多くも未経験からのスタートであり、彼らの成功事例があなたの励みとなるはずです。 また、キャリアアップに繋がるサポートも充実しており、卒業後には多様なキャリアパスが待っています。 さらに、業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みがあります。 【契約更新について】 ◆1年更新 （初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない） ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ※同一雇用形態での再契約や上限年数３年を、越える更新はありません　※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年） 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。 新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の集客や業務・経営の課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。 近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 【ポジションの魅力】 営業スキルや課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、ビジネスパーソンに必要な基礎スキルを身につけることができます。 特に、飲食業界や営業職が未経験の方でも、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。 先輩たちの多くも未経験からのスタートであり、彼らの成功事例があなたの励みとなるはずです。 また、キャリアアップに繋がるサポートも充実しており、卒業後には多様なキャリアパスが待っています。 さらに、業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みがあります。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

◆飲食領域　～ホットペッパーグルメ～ ：日本の飲食シーンを盛り上げる。私たちは、食という時間を少しだけ豊かで特別にするお手伝いをするために、目的に沿った自分好みのお店を探せる国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』を運営しています。 ◆美容領域　～ホットペッパービューティー～ ：美容をもっと身近なものに。ヘアサロン、リラクゼーション＆ビューティースポットの情報をメインに「キレイになりたい」「かわいくなりたい」を応援する『ホットペッパービューティー』を運営。 ◆旅行領域　～じゃらん～ ：旅行を通じて、地域全体を活性化。全国の宿・ホテルの中から、自分好みの宿・ホテルを予約できる国内最大級の旅行予約サイト『じゃらんnet』を運営。私たちの仕事は、旅行者と宿泊施設を結ぶだけでなく、その土地の魅力を知ってもらい、旅行のきっかけをつくること。地域全体を巻き込んだ企画で、日本中の観光を盛り上げ、旅行業界を活性化させることを使命に活動しております。 ◆3年契約社員の特徴と卒業後の進路 現管理職(マネージャー、部長)の大半が契約社員出身です。正社員に残る方もいれば、起業・独立、転職をされる方も。可能性を広げられるための絶対的なスキルを身につけさせます。【卒業生の例：某大手通信アプリ会社/某大手人材会社/外資系大手タバコメーカー/リクルートグループなど多数】※前年度正社員登用率:約25% ◆３年間で身につく６つのスキル 課題設定スキル・企画立案～業務遂行スキル・クリエイティブスキル・対人・交渉/プレゼンテーションスキル・経営者視点・チームワークなどを身につけられる環境です。 ◆徹底した教育が整っております。 3年間で自分の価値を高めていく入社～卒業までの成長プログラム。同社の成長プログラムは、数多くの未経験者の可能性を信じ、成長させてきた実績をもとに作られています。ベースとなる育成プランをもとに、リーダーと日々の仕事を振り返って反省したり、次にどうするべきかという前向きな話し合いを行うことで、より一層の成長を促します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告