株式会社エンクルー　※勤務地：［鹿沼市久野］周辺 / OYM_toch1121_02-0000242 正社員の求人情報・お仕事一覧

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～マーケティングを研究し、効率よく集客する、反響営業が中心のビジネスモデル／入社２年で年収1000万も可能～ ～過去最高売上高更新（204年9月期）、昨年対比170％成長！ベンチャー企業のため、裁量の大きな仕事で若手が成長・活躍中！～ ■職務詳細： 東京・横浜を中心に投資マンションなどのオーナー様に「物件を売りませんか」と、電話営業、WEB反響、DMなどでご案内。売却に興味をお持ちのオーナー様からは、売却の依頼を受け、購入希望のお客様に物件を紹介してマッチングするお仕事です。 入社1～2か月は電話営業メインで、営業の基礎力を養います。 3か月以降は反響営業を担当して頂く予定です。 ■研修体制 LIXIL不動産ショップが運営する業界研修をはじめ 株式会社TOCHUが独自で行われる実務研修をご用意しております。 営業経験が無い方でも1年後に成長出来るスキームをご用意しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「当社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「当社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。 それに対して「同社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。 その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「当社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「同社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社の事業は、人材を求める企業と、仕事を探す人を結びつけるお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規顧客へアプローチ 主なお取引先は、物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど。お電話や訪問を実施し、商談のアポイントメント獲得を行います。 ▼商談実施 まずは顧客の状況をヒアリング。それに対して「当社だったら〇人の人材を派遣できる」「こういった人材を紹介できる」などサービスや強みをご提案し、契約を目指しましょう。 ▼契約 ご納得いただけたら契約です。個人の経験やスキルに合わせて設定されている目標の達成を目指しましょう。そのためのフォローや育成をしますので、安心してください。 ▼アフターフォロー 継続したお付き合いができるよう、関係構築していくことが大切です。その時に抱えているお悩みなどをお伺いしましょう。派遣スタッフの遅刻者が多いという課題があれば、「現場の写真を撮って派遣スタッフが迷わずたどり着けるようにする」といった追加提案をし、課題解決に努めます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 同社のユニフォームレンタル部門の営業担当として、 下記業務に従事いただきます。 食品メーカーや、スーパーなどの法人顧客に対して、 ユニフォームをクリーニングサービス付きでレンタルする営業となります。 【業務詳細】 ・法人のお客様へのクリーニング付き制服レンタルサービスの提案営業となります。（既存のお客様がメインとなります） ・大手お菓子メーカーの工場の白衣やアミューズメントパークの制服、ホテルのスーツや工場の作業着等、取り扱う業界は多種多様です。 ・メーカーへユニフォームの発注、顧客への発送、ユニフォームの在庫管理、顧客からの問合せ対応、納品やユニフォームの回収に車の運転をお願いする場合があります。工場とのスケジュール調整や枚数増加分の受発注業務など、営業としてお客様の要望を受けて細やかに対応していきます。 〈ユニフォームレンタルとは？〉 食品工場、作業着、スーパー・飲食店での制服等、ユニフォームレンタルをはじめ、クリーニング、バーコードによる在庫管理、無料修繕などを一気にお任せいただけるサービスです。 また、制服は一人ひとりのサイズに合わせた、自分専用の制服をご提供いたします。在庫を持つことなく制服管理の手間を省き、ユニフォームを快適にお使い頂くサービスとなります。 【入社後の流れ】 入社後は、課長とのOJTを通し業務を学んで頂きます。以降、状況を見てひとりで担当エリアを持っていただきます。 知識・経験を学んだ後は既存顧客のフォローや新規顧客開拓など営業活動全般を行っていただきます。ゆくゆくは営業全体の管理監督をお任せし、さらには、工場を含めた拠点全体のマネジメントへの成長を期待しています。 【組織構成】 東京支店は正社員11名、契約社員・パート50名ほどの支店となります。同営業は、支店長と選任の課長2名＋パート2～3名で対応しております。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【中型車で段ボールの回収（夜間）】固定ルートを往復★100km圏内で長距離運転なし★28歳から60歳までの幅広い年代の方が活躍中★安心の運行管理◎ 古紙の夜間回収を担当していただきます 大手物流倉庫のパッカー車を接車し、物流倉庫から出る段ボールを回収。 または倉庫内に設置した段ボール回収専用コンテナーの差し替えを行っていただく業務内容です。 仕事内容自体は難しいことではないので、トラックの運転ができれば一ヶ月程度で仕事を覚えられます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　金子 由美 事業内容 古紙問屋、資源回収業 東京都産業廃棄物許可　第13-00-157602号 埼玉県産業廃棄物許可　第01100-157602号 本社所在地 埼玉県所沢市中富979

【中型車での古紙(段ボール)の回収】固定ルートを往復★100km圏内で長距離運転なし★28歳から60歳までの幅広い年代の方が活躍中★安心の運行管理◎ 運転するのはゴミ収集車でよくみかける「パッカー車」 └ダンボールなどの古紙を回収するので、臭いや汚れが付くことは少ないです！ 古紙は後ろの投入口に入れるだけなので、荷下ろしなどなく足腰に負担がかかりにくいです♪ 移動距離は希望退社時間などを考慮して決めるので、ご安心ください♪ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　金子 由美 事業内容 古紙問屋、資源回収業 東京都産業廃棄物許可　第13-00-157602号 埼玉県産業廃棄物許可　第01100-157602号 本社所在地 埼玉県所沢市中富979

■担当業務： 仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している同社にて、人事の責任者（または責任者候補）として、人事戦略の立案や組織開発・人材開発の実施、組織内人事に関する制度の設計をお任せします。 ■担当業務詳細： １．人事戦略の立案 経営者と今後の経営プランについても洗い出しを行ない、人事戦略に繋げていく ２．組織開発・人材開発の実施 採用から定着、育成までの全てのプロセスを設計し実行する ３．組織内人事に関する制度の設計 人材の評価制度を始めとして、研修カリキュラムの設定、見直しなど、組織全体に適用される様々な人事制度を経営戦略に沿って立案する 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■担当業務： 同社の財務担当として、以下の業務を中心に行っていただきます。 ■担当業務詳細： （1）財務業務 （1）財務面からの業績の予実管理： 業績予実管理・試算表・資金繰予実表ほか財務関連諸資料の作成管理により、企業の財務状態を常時正確に把握し、経営層に対し対案を含め的確に報告する。 （2）資金調達・金融機関との関係構築と効率化： 業績予実管理と並行して既存金融機関との取引レベルの充実・拡大を図るとともに新規先開拓など、金融機関との一層良好な関係を築き、併せて資金コストの低減を図る。 （2）経理業務 （1）経理： 当社財務業務を深く理解するために、当面は財務活動のベースとなる企業活動に関わる資金と取引の流れの記録・管理業務も担当し、併せて業務処理の正確性向上と効率化を図る。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

仕入れた不動産をリノベーションして販売している同社にて、内装施工管理をお任せします。 時間内で集中し効率的に業務を行う企業風土の為、平均残業時間は月20時間以下と非常に働きやすい環境です。 平均年齢29歳 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。未経験スタートの先輩も活躍中。 チーム・組織構成:■施工管理事業部は4名在籍。社員2名(男性1名、女性1名)アルバイト(女性2名) 【業務】 ■打合せ/現地調査 ■リノベーションプランの具体化/提案 ■設計図面の作成 ■見積/発注書作成 ■進行/スケジュール管理等 ■工事完了検査 ■アフターメンテナンス(※工期:3ヶ月程度) ※施工管理チームは、設計・施工管理・品質チェックと大きく3つの担当に分かれています。今回採用する方には施工管理をメインにお任せするため、工事の進捗管理業務がメインとなります。 部署の人数:5　施工管理:5名(社員4名+アルバイト2名)(※全社平均:27歳/20代:73%,30代:11%,40代:12%) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

仕入れた不動産をリノベーションして販売している同社にて、内装施工管理をお任せします。 時間内で集中し効率的に業務を行う企業風土の為、平均残業時間は月20時間以下と非常に働きやすい環境です。 平均年齢29歳 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。未経験スタートの先輩も活躍中。 チーム・組織構成:■施工管理事業部は4名在籍。社員2名(男性1名、女性1名)アルバイト(女性2名) 【業務】 ■打合せ/現地調査 ■リノベーションプランの具体化/提案 ■設計図面の作成 ■見積/発注書作成 ■進行/スケジュール管理等 ■工事完了検査 ■アフターメンテナンス(※工期:3ヶ月程度) ※施工管理チームは、設計・施工管理・品質チェックと大きく3つの担当に分かれています。今回採用する方には施工管理をメインにお任せするため、工事の進捗管理業務がメインとなります。 部署の人数:5　施工管理:5名(社員4名+アルバイト2名)(※全社平均:27歳/20代:73%,30代:11%,40代:12%) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■バイタルチェック、薬の管理、患者様に合わせた支援を行っていただきます。 【募集セクション】 訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■バイタルチェック、薬の管理、患者様に合わせた支援を行っていただきます。 【募集セクション】 訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス

障がい者グループホームにおける管理者としての業務全般 ■ご利用者の生活全般の支援 ■スタッフのシフト管理 ■支援機関・関係機関との連絡・調整 ■スタッフの採用・研修・教育 ■その他付随業務 ※開設：2023年5月 ＜部屋数＞20部屋 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【職務内容】 ・建設現場での現場監督 ・依頼主や設計者との打合せ ・建設現場に出入りする職人の監督等の指導 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【入社後について】 ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。 未経験の方は先輩社員と一緒に業務に携わって頂き、徐々に業務内容を学んでいければと思っております。その後、業務で必要な資格については順番に取得をしていき活躍して頂きます。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ・PCセットアップ ・簡単なHP改修 ・ワークフロー対応 ・グループウェアの設定 ・開発したシステムのテストなど ・請求書をもとに支払いの登録 ・発送業務（修理PCなど） ・電話の取次ぎ等 【入社後について】 ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。 【募集背景】 情報システム部では「企業理念を実現する」をミッションに、生産性を格段に上げるを目的とし、「IT基盤を刷新する」ということを重点方針の1つとしています。これを達成するために、グループ各社のITリテラシーを高めることや業務で必要な情報が常にみえる仕組みづくりを構築する必要性があります。そうしたグループ全体を通して、将来を見据えた人員配置と後任の育成も合わせての今回の募集となります。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 環境ソリューション担当として、廃棄物から再生原料化及び製品開発まで含めたサーキュラーエコノミーモデルの構築を担当頂きます。具体的には、廃プラスチックの資源循環モデルにおける、廃プラスチックの回収スキーム構築やリサイクル工場での再生原料化、再生原料を使用したプラスチック製品開発までの一連の業務に携わりながら他の素材である、金属等のサーキュラーエコノミーモデル構築にも関与頂きます。 　 【主な業務内容】 （1）サーキュラーエコノミーモデルの民間企業及び自治体への企画･提案 （2）サュラーエコノミーモデルの最初の段階である廃棄物の回収営業 （3）再生原料の調達と販売営業 （4）再生原料を活用した製品の用途開発 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 同社はESG経営のうち、特にE（環境）に主軸を置いた環境・サステナビリティ経営コンサルティングサービスを展開しています。昨今、環境問題に対する取り組みを最優先課題としている企業も増えていますが、同時にS：Social（社会）の分野に対する取り組みの必要性も高まっており、23年には有価証券報告書の提出義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。 環境×人的資本コンサルティングサービスを組み合わせた、新たな事業への挑戦に共感していただける方をお待ちしています。 【業務詳細】 ・人的資本戦略の策定および実行支援 ・人材マテリアリティー策定（KGIやKPIの設計） ・従業員の能力開発や組織文化の変革に関するコンサルティング ・人材評価、育成プラン策定、効果的な人材配置に関する支援 ・データ分析を通じた組織の人的資本評価と最適化 ・社員エンゲージメント調査、課題発掘、新たな企画立案 ・組織のパーパス浸透、マネジメントシステムの構築 ※クライアント属性 （規模） 1兆円以上：51%、1,000億円以上～1兆円未満：39%、1,000億円未満および官公庁：10% ※業界 製造（化学・製薬・機械など）、不動産、小売、情報通信など多岐にわたる 【魅力ポイント】 ・新しい領域のポジションであることから、組織の基盤づくりから参画することができます。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ・建設現場での現場監督 ・依頼主や設計者との打合せ ・建設現場に出入りする職人の監督等の指導 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【入社後について】 ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。 未経験の方は先輩社員と一緒に業務に携わって頂き、徐々に業務内容を学んでいければと思っております。その後、業務で必要な資格については順番に取得をしていき活躍して頂きます。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 環境DX担当として、コンサルタントと連携しながら、システムの要件定義整理からシステムの開発、コンサルティングと連動したシステム導入までを担当頂きます。 　 【主な業務内容】 （1）環境関連DX化に関するマーケティング （2）環境関連のシステム及びアプリ等の開発 （3）環境関連システム及びアプリの企画提案営業 （4）環境関連システムを活用した環境コンサルティング 事業内容・業種 その他業界

今回の募集は、環境経営・サステナビリティ経営分野に専門特化したコンサルティング事業をグループ会社にて展開をしており、当該グループ会社への出向を前提にしております。仕事内容は、大手のグローバル企業を相手に長期・短期の環境戦略・計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営・サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。 　また大手企業に対しCOP21を背景とした、気候変動対策に対応した長期・短期の環境戦略・計画の立案支援を行います。また、ESG投資の高まりを受けた情報開示に関する情報開示支援やCDP等による企業評価制度における評価向上に関する支援を行います。 【主な業務内容】 （1）企業の環境経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO2削減)に関する支援 （3）再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援 （4）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 （5）SBT、TCFD対応等に関する支援 （6）Scope1、2、3の算定支援 （7）サーキュラーモデル構築に関する支援 （8）上記に関連する調査 ※株式会社ブライトイノベーション採用 【株式会社ブライトイノベーションの魅力・強み】 ・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業 ・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供 ・大企業の気候変動対応の戦略や具体的なCO？の排出量把握、削減計画までを一貫して行う事で実際の気候変動対応を実現でき、世の中への強い影響力を持てること ・「脱炭素」は、政府が脱炭素社会実現を目指すと発表していることから、注目度の高いビジネスであり、かつESG投資市場も順調に伸びていること ・環境問題の２大テーマであるカーボンニュートラルコンサルティングとサーキュラーエコノミーコンサルティングの両テーマに対応していること ・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることでより実務的で専門的な知見とノウハウの習得が可能、環境分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が得られること ・コンサルティングノウハウを活かし環境DXソリューションにも取り組んでおり環境関連のシステムやアプリ開発も行っていること 事業内容・業種 その他業界

今回の募集は、環境経営・サステナビリティ経営分野に専門特化したコンサルティング事業をグループ会社にて展開をしており、当該グループ会社への出向を前提にしております。仕事内容は、大手のグローバル企業を相手に長期・短期の環境戦略・計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営・サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。 　また大手企業に対しCOP21を背景とした、気候変動対策に対応した長期・短期の環境戦略・計画の立案支援を行います。また、ESG投資の高まりを受けた情報開示に関する情報開示支援やCDP等による企業評価制度における評価向上に関する支援を行います。 【主な業務内容】 （1）企業の環境経営戦略に関する支援 （2）企業のカーボン戦略(CO2削減)に関する支援 （3）再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援 （4）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援 （5）SBT、TCFD対応等に関する支援 （6）Scope1、2、3の算定支援 （7）サーキュラーモデル構築に関する支援 （8）上記に関連する調査 （9）記業務及びコンサルタントの育成、マネジメント ※社長の右腕として、経営中枢に近い立場で仕事をすることができます。 ※株式会社ブライトイノベーション採用 【株式会社ブライトイノベーションの魅力・強み】 ・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業 ・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供 ・大企業の気候変動対応の戦略や具体的なCO？の排出量把握、削減計画までを一貫して行う事で実際の気候変動対応を実現でき、世の中への強い影響力を持てること ・「脱炭素」は、政府が脱炭素社会実現を目指すと発表していることから、注目度の高いビジネスであり、かつESG投資市場も順調に伸びていること ・環境問題の２大テーマであるカーボンニュートラルコンサルティングとサーキュラーエコノミーコンサルティングの両テーマに対応していること ・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることでより実務的で専門的な知見とノウハウの習得が可能、環境分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が得られること ・コンサルティングノウハウを活かし環境DXソリューションにも取り組んでおり環境関連のシステムやアプリ開発も行っていること 事業内容・業種 その他業界