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株式会社エーエスエル の求人情報・お仕事一覧

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【提案営業/リーダー候補】新領域への挑戦を支えてくれる方を募集/テレアポなし

SES企業として事業拡大をおこなってきた同社ですが、今後は新規SI企業開拓にも挑戦していきます。新たな試みを支えて下さる方を募集! 営業部全体としての目標設定はありますが個人ノルマはございません。 ■クライアント対応(お客様と深くお付き合いをする営業スタイルです)  -クライアント先を訪問し、ニーズのヒアリング  -提案書の作成  -ビジネスの課題解決に向けたプランニングやサービスの提案 ■エンジニア対応※担当するエンジニアは40-50名程度  -案件にマッチするエンジニアの選定/エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【インフラエンジニア|社員限定のBAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワーク設計構築~運用保守を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 【案件例】 ・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【開発環境】 OS:Windows、Linux、UNIX各種 使用技術:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Offi ce365 他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【PMO(手を動かさない)社員限定のBAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 経験、適性、希望により以下から決定します ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)補佐 Web・オープン系システム開発のプロジェクト推進、管理全般を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社などが多く、参画できる案件やフェーズも幅広いです。 1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 ■案件例 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など 【プロジェクト実績一例】 経験、適性、希望により以下から決定します ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)補佐 エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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★社員定着率93%★ 【Pythonエンジニア|社員限定BAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 ■□ 案件例 □■ ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など ※顧客の業種:官公系、金融、製造、流通など ■□ 開発環境 □■ ・Windows, Linux, Android ・FW Django, Flask ・クラウド環境での開発多数あり エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【PHPエンジニア|社員限定BAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 ■案件例 ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・ECサイトの管理システム ・求人サイトの検索システム など ※顧客の業種:官公系、製造、流通など ■開発環境 php, Laravel, その他ツール エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【仙台】★社員定着率93%★ 【WEBアプリエンジニア】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、A構築に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【ITエンジニア(SE・インフラ)】前給保証/Udemy◎/在宅率80%

AWS/コンテナ/マイクロサービス開発など注目のプロジェクト多数★9期連続で約120%の売上伸張★年休120日以上/夜勤なし/残業月15h ※希望案件をヒアリングして配属先を決定します※ ◆開発系 JS系フレームワークを扱えるモダンフロントエンド開発 アジャイル・スクラムでの開発案件など ◆インフラ系 AWS、Azureなどのクラウド環境構築 ※オンプレ、ネットワーク系も含め幅広い案件あり ◆PMO 上記プロジェクトでマネジメントを担当 【プロジェクト例】 ◇AWSへのクラウドリフト案件 ◇携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ開発 ◇ECサイトのSPA化案件 ◇商社のクラウド営業システム運用 ◇ビッグデータ分析ツール開発 など 【主要取引先】 ◎株式会社NTTデータ ◎株式会社ラック ◎伊藤忠テクノソリューションズ など 【開発環境】 環境:AWS, Azure, Windows, Linux 言語:Java, C#.NET, Vue.js, React.js, Node.js, Angular, Typescript, PHP, Python ツール:Ansible, Vagrant, Docker, Jenkins, Zabbix など \60以上の資格取得をサポート/ ★取得費用・書籍購入代金を会社が負担 ★Udemy受講無料 ★合格時には最大15万円の報奨金を支給 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓ https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/ 会社情報 代表者 代表取締役 平出 浩太郎 事業内容 ● WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 ● 各種インフラ設計・構築 ● ノンプログラミング開発(RPA) ● コンサルティングサービス(PMO) ー★当社の事を詳しく知りたい方は是非、下記のURLをご覧ください★ー https://jobtv.mynavi.jp/tenshoku/vod/career_201181/index.html 親会社 株式会社SI&C 本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅A1出口徒歩0分(駅直結) ※2/18より以下に移転 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★【Webエンジニア】社員限定BAR完備/中途採用20%リファラル採用/離職率7%

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率92%★ 【フロントエンドエンジニア|社員限定BAR完備】中途採用32%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、フロントエンド領域のアプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 ■身につくスキル ・SPA, SSR, PWA等のモダンフロントエンド開発の知識 ・アジャイル/スクラム開発手法の習得 ・React.js, Vue.js, Node.js, Angularなどのフレームワークを利用した開発経験 ■案件例 ・スマートグラス開発 ・クラウドPOSシステムアプリケーション開発 ・AndroidOSカーネル修正 など ■開発環境 React.js, Vue.js, Node.js, Angular, TypeScript, Python, Java, PHP ほか ASLでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、ASLでは構築に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ツール:AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixなど ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【提案営業/プライム営業】新領域への挑戦を支えてくれる方を募集/テレアポなし

SES企業として事業拡大をおこなってきた同社ですが、今後は新規SI企業開拓にも挑戦していきます。新たな試みを支えて下さる方を募集! 営業部全体としての目標設定はありますが個人ノルマはございません。 ■クライアント対応(お客様と深くお付き合いをする営業スタイルです)  -クライアント先を訪問し、ニーズのヒアリング  -提案書の作成  -ビジネスの課題解決に向けたプランニングやサービスの提案 ■エンジニア対応※担当するエンジニアは40-50名程度  -案件にマッチするエンジニアの選定/エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【ネットワークエンジニア|社員限定のBAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワークの構築業務を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から設計・構築と幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 【案件例】 ・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「自己学習でついたAWSのスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 k8s、IaC、各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【環境】 OS:Windows、Linux、UNIX各種 使用技術:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Office365 他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy、AWSハンズオン研修受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

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