株式会社エース　仙台ジョブセンター（勤務先：黒川郡大衡村）の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 自社メーカー製品の「輻射式冷暖房装置（Radi・Ace）」の官公庁向け営業（新規）をお任せします。 【具体的には】 お客様先：メインとしては、官公庁への営業となります。また、官公庁以外への営業ですが当社ホームページからお問い合わせを頂いた工場や倉庫などをお持ちの企業様への営業も行います！ 1日に約3~4件のご訪問し、ご提案していきます！ 対象物件が体育館や福祉施設など大きな物件になるため期間は2～3年かかるケースもございます！ 【評価制度について】 2～3年先の目標計画数値を設定し、達成するために営業活動を行う形になります。 プロセス評価を含めて評価を行っておりますので、しっかり工程の頑張りなどもご評価に反映されます♪ 【商材】 ＜輻射冷暖房装置＞ 暖房時には温水、冷房時には冷水を輻射パネルに流し、周辺の床、壁、天井などの物質に直接的に伝搬させることで部屋中の温度をムラなく快適にするシステムです。送風による空調管理を行わないため、とても静かで、空気感染の抑制効果があるだけではなく、遠赤外線効果で体感に直接作用するめ、体感温度は冷房だと涼しく、暖房だとより温かく感じることができ、省エネ効果も期待できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 上下水道施設における電気工事または水道施設工事の施工管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理）をお任せします。 割合として官公庁案件９割、民間案件1割となっています。 ※施工期間は目安として半年～1年程度となり、1～2名にて業務遂行を行って頂きます。 繁忙期、閑散期のイメージは下記の通りです。 1~3月：官公庁案件の現場繁忙期。 4月：繁忙期の残務が落ち着いてきます。 5~8月：閑散期　民間の案件や下請け等 9~12月：官公庁案件 【担当エリア】 9割が北九州エリア、1割は九州内の他県の案件となります。 出張頻度は案件にもよりますが、多くて年に2回程度です。熊本県、大分県、山口県、沖縄県などへの出張がございます。※ およそ6か月の工事期間の中で、現場での業務をする目的で１～3か月現地の宿泊施設などに滞在していただきます。休日には北九州に戻る等も可能です。 【部署構成】 北九州には９名（30代１名、40代４名、50代１名、60代１名、70代２名）在籍しております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

当社が製造する中華惣菜等（餃子・焼売・中華まんじゅう各種、その他調味料）を卸売業者へ提案する営業活動を行います。※担当社数は30〜40社です ◎生産量の調整や顧客への提案（スーパーの特売期間や生産計画に合わせて） ◎品質管理（製品の不備が発覚した際に、納入先での回収対応、並びに当社製造部門と連携した原因追求、報告書の作成） 問屋経由でスーパーに製造した商品を販売・納入しており、店舗で商品を見て依頼をいただくことが多いです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小熊一幸 事業内容 ◇食品（餃子各種、焼売各種、中華まんじゅう各種、あんまん）の製造・販売 本社所在地 埼玉県さいたま市見沼区中川618-5

【仕事内容】 薬機法やGMPに基づいた製品・品質を確保する品質保証（品質管理業務含む）・薬剤師業務（薬事業務含む） 【詳細情報】 ■医薬品の承認申請書の作成等 ■品質苦情への対応（過去の事例に基づいた防止策の立案／顧客への回答） ■製品出荷判定及び、各種書類の作成／管理 ■サンプルの検証作業 ■医薬品の製品試験 ■医薬品の原料試験　等 ■医薬品のGMP対応、変更管理、逸脱処理 ■製造管理者業務(区分、包装・表示・保管) ・医薬品製造所全般の管理、監督(構造設備、備品管理含む) ・製造販売業者窓口(契約、GQP取り組め、業務調整等) ■製品品質の調査、レビュー ■出荷判定、出荷管理 ■監査対応　など 事業内容・業種

【エンジニアファーストな社風/100%自社内開発!残業9.5時間(2020年度実績)!ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務概要: 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100%持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) ■東海圏の組織について: 生産管理パッケージを保有する企業様とアライアンス提携を行っており、そちらのカスタマイズや拡販を行いつつ、受託案件を自社内で行ってまいります。組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。 ■会社・ポジションの特徴: ・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H(2020年度実績)が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ・9時~の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるパートナー企業として認定を受けており、2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されています。 【仕事の内容】 弊社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております ■顧客課題ヒアリング/要件明確/提案内容の検討、提案型営業です。 誰に:物流などの幅広い業界の既存顧客 何を:システム開発案件 手法:顧客課題ヒアリング、要件明確、提案内容の検討などの提案営業 【採用背景】 将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。 【配属先情報】 東京営業所 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるパートナー企業として認定を受けており、2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されています。 【仕事の内容】 ■弊社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております ■顧客課題ヒアリング/要件明確/提案内容の検討、提案型営業です。 誰に:物流などの幅広い業界の既存顧客 何を:システム開発案件 手法:顧客課題ヒアリング、要件明確、提案内容の検討などの提案営業 【採用背景】将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。 【配属先情報】 名古屋事業所 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100％持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) 【会社・ポジションの特徴】 ■当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。100％社内開発で、残業は平均20時間以下、曜日によって定時退社を徹底しています。また、9時～の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、 ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ■当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるパートナー企業として認定を受けており、2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されています。 【仕事の内容】 弊社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております ■顧客課題ヒアリング/要件明確/提案内容の検討、提案型営業です。 誰に:物流などの幅広い業界の既存顧客 何を:システム開発案件 手法:顧客課題ヒアリング、要件明確、提案内容の検討などの提案営業 【採用背景】 将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。 【配属先情報】 東京営業所 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【エンジニアファーストな社風/100%社内開開発!残業9.5時間(2020年度実績)!ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務概要: 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100%持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) ■東海圏の組織について: 生産管理パッケージを保有する企業様とアライアンス提携を行っており、そちらのカスタマイズや拡販を行いつつ、受託案件を自社内で行ってまいります。組織としてはまだ立ち上げフェーズですが数年以内に20名体制まで増強していきたいと考えています。SESや客先常駐での業務を行わないことを是としており、導入の際の打ち合わせや現状確認等でのお客様先にお伺いすることはあったとしても、開発そのものは自社内にて完結させてまいります。 ■会社・ポジションの特徴: ・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業0時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H(2020年度実績)が達成できています。毎週水曜日は定時退社日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ・9時~の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 物流系業務システムの要件定義、設計、開発までスキルに応じて、お任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100％持ち帰りでの開発をお任せ致します。ご入社後はまずはPGから始めていただき、スキルを見て各プロジェクトへ振り分けとなります。(メインは販売物流系システム、エンドユーザーは他業種) 【会社・ポジションの特徴】 当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。100％社内開発で、残業は平均20時間以下、曜日によって定時退社を徹底しています。また、9時～の45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、 ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■富士通株式会社及び富士通グループ企業から、ソリューションビジネスにおけるパートナー企業として認定を受けており、2014年度には「年間優秀パートナー」として認定されています。 【仕事の内容】 □弊社の既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は「楽しく働く」ことを重視し、社内制度を整備しております ■顧客課題ヒアリング/要件明確/提案内容の検討、提案型営業です。 誰に:物流などの幅広い業界の既存顧客 何を:システム開発案件 手法:顧客課題ヒアリング、要件明確、提案内容の検討などの提案営業 【採用背景】将来的には、営業の人数を増やしていく計画です。名古屋に営業部長が在籍しており、営業部長と連携を取りながら業務をお任せします。 【配属先情報】 名古屋事業所 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【「顧客の問題解決」を行うデジタル領域のソリューション営業】◆顧客の集客・売上に課題を抱える経営者に向けてweb広告、SNS広告、動画広告の提案 ▼お電話でニーズをヒアリング ▼ニーズに合った広告を提案 ▼ご契約 ▼広告掲載の効果をチェック ▼改善提案を通し長期的なお付き合いへ 不動産会社、税理士・弁護士、歯科医院、クリニック等の経営者に対し、集客・売上の課題解決につながるWebプロモーション企画を提案。その後のフォローアップまで担当します。 月給31万円スタート＋毎月の2段階インセンティブ ★ファーストインセンティブ 高くない目標設定のためコツコツ頑張ることで インセンティブを得られます。 ◎ファーストインセン月収例 ■38万円 ■45万円 ★セカンドインセンティブ 目標250万円を3カ月達成するとセカンドインセンティブ権利獲得！ ◎セカンドインセン月収例 ■65万円 ■88万円 応募方法 マイナビ転職の≪この求人に応募する≫ボタンよりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤崎友輔 事業内容 ◆インターネット広告・SEMを主軸とした広告代理店 ◆オーダーメイド型のソリューションを提供 ・リスティング広告 ・SNS広告 ・動画広告 ・動画作成 ・LP作成 など 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-23新宿SKYビル6F

【残業月10〜20H／年間休日125日】◆クライアントが抱える集客・売上UPの課題に対して、Web広告（SNS、動画、リスティングetc）の提案をお任せします 【提案するWeb広告は？】 ◇SNS（Instagram、TikTok等） ◇リスティング（Google、Yahoo!） ◇動画 等 【クライアントは？】 不動産会社、税理士・弁護士、歯科医院、クリニック等の経営者 【仕事の流れ】 ▼お電話でニーズをヒアリング ▼広告を提案 ▼ご契約 ▼効果チェック ▼フォローアップ／継続受注 月給28万円スタート＋毎月の2段階インセンティブ ★ファーストインセンティブ 高くない目標設定のためコツコツ頑張ることで インセンティブを得られます。 ◎ファーストインセン月収例 ■38万円 ■45万円 ★セカンドインセンティブ 目標250万円を3カ月達成するとセカンドインセンティブ権利獲得！ ◎セカンドインセン月収例 ■65万円 ■88万円 応募方法 マイナビ転職の≪この求人に応募する≫ボタンよりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤崎友輔 事業内容 ◆インターネット広告・SEMを主軸とした広告代理店 ◆オーダーメイド型のソリューションを提供 ・リスティング広告 ・SNS広告 ・動画広告 ・動画作成 ・LP作成 など 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-23新宿SKYビル6F

＜倉庫内でのピッキング＞ お菓子や飲み物を台車に積み込み、ハンディで"ピッ"と商品の数を読み取る作業です！ ※10kg程度の荷物の積み込み作業あり 一度覚えてしまえば"繰り返し"のシンプル作業。 ◆コツコツと作業をするのが得意 ◆手順通り、段取り良く作業がしたい そんな方におススメのお仕事です♪ 現在、正社員4名・パート2名の計3名が活躍しているポジションです。 未経験の方でも丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【注目ポイント】 ≪"より良い"会社を目指して≫ 2024年には残業ゼロを目指し、全社では[働き方改革]の真っ最中！ 一人ひとりの負担を減らし、『より働きやすい会社』をつくるため、スタッフさんを増員募集します。 ≪幅広い年齢層が活躍中≫ ●未経験の方 ●ブランクのある方 ●Wワーク希望の方 →みなさまお待ちしています！ 職場を見に来て頂くだけでも大歓迎！ ご連絡をお待ちしています！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日の相談OK

＜正社員：倉庫内作業スタッフ＞ 主にトイレットペーパーなど、 紙製品の[仕分け][検品]といった [入出荷]に伴う作業をお願いします！ ＜応募条件：下記資格を保有＞ ◆フォークリフトの資格をお持ちの方 ※実務未経験可 ※経験年数不問 ＜こんなみなさま、大歓迎！＞ ◆社保付きで、安定感ある仕事がしたい ◆コツコツと作業をするのが得意 ◆手順通り、段取り良く作業がしたい ◆「正社員」にチャレンジしてみたい 等 〇パートで働きたいという方も同時募集中！ 気になる方は見学からでもOKなのでまずはご応募ください♪ 【注目ポイント】 ≪"より良い"会社を目指して≫ 2024年には残業ゼロを目指し、 全社では[働き方改革]の真っ最中！ 今回も一人一人の負担を減らし 『より働きやすい会社』をつくるため 正社員の増員募集を決定しました。 ≪幅広い年齢層が活躍中≫ フォークリフト作業の経験不問 ●資格を取ったばかりの方 ●実務未経験の方 ●ブランクのある方 →みなさまお待ちしています！ 〇職場を見に来て頂くだけでも大歓迎！ ご連絡をお待ちしています！ さらに詳しく知りたい方はお気軽にHPをご覧下さい！ ＜公式HP＞ http://www.e-ace.jp/ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日の相談OK

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴介助、買い物、散歩などの身の回りのお世話 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴介助、買い物、散歩などの身の回りのお世話 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴介助、買い物、散歩などの身の回りのお世話 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ■日常生活の支援 ■お出かけのサポート ■障がいのある子どもたちのサポート ■その他付随業務 ※対象年齢：3歳～18歳 ※定員：1日10名 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴介助、買い物、散歩などの身の回りのお世話 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴介助、買い物、散歩などの身の回りのお世話 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ■日常生活の支援 ■お出かけのサポート ■障がいのある子どもたちのサポート ■その他付随業務 ※対象年齢：3歳～18歳 ※定員：1日10名 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護給付費の管理 ■施設スタッフとの面談 ■ご家族との面談 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※対象年齢：3歳～18歳 ※定員：1日10名 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設